1. Quelles sont les cinq grandes fonctions propres au management, et à mettre en œuvre dans toute organisation ? 2,5pts 3. Quel théoricien est à l’origine de la standardisation ? 1pt
4. Choisir la bonne réponse. L’évaluation permet de déterminer si les objectifs fixés
par l’organisation ont été atteints, et d’engager, le cas échéant, des actions correctives. Dans l’évaluation des résultats obtenus, on distingue. 2pts a- L’équité b- L’efficacité ; c- L’efficience, d- a et b sont justes e- b et c sont justes f- toutes les réponses sont justes
5. Choisir la bonne réponse. Le management est. 2 pts
a- Une science de l’action appliquée à la conduite des organisations b- Est l’ensemble des connaissances concernant l’organisation et la gestion des organisations c- Une science productive des matériels médicaux d- a et b sont justes e- toutes les réponses sont justes
6. Répondre par vrai ou faux : Le management stratégique se décline en plusieurs
composantes : 3,5pts a- Le choix des domaines d’activités ; b- Le choix d’une structure externe ; c- Le choix de l’unité de commandement, d- Le choix de la division du travail, e- Le choix du principe d’autorité, f- Le choix principe de discipline, g- Le choix du système de rémunération équitable.
7. Répondre par vrai ou faux : Le management opérationnel comprend de
nombreux éléments : 4pts a- La gestion financière, b- La gestion des ressources humaines, c- La gestion des relations avec l’environnement (clients ou usagers), d- La gestion de la production des biens ou des services offerts. e- La gestion des candidats sont recrutés sur la base de leurs qualifications techniques, f- La gestion des rémunérés par un salaire fixe.