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AXE 3.

LES MODES ALTERNATIFS DE TRAITEMENT DES

LITIGES COMMERCIAUX
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• Pour le traitement des litiges commerciaux, les commerçants

peuvent recourir au système judiciaire.

• Cependant, une procédure judiciaire est souvent longue et

coûteuse.

• Il peut, donc, être préférable de tenter de régler les litiges à

l’amiable.
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• Ainsi, une autre voie s'ouvre aux entreprises pour le règlement de

leurs litiges commerciaux, à travers les modes alternatifs de
règlement des litiges, dont:

✓l'arbitrage, comme un mode alternatif juridictionnel de

traitement des conflits;

✓les modes alternatifs amiables de règlement des conflits: la

conciliation et la médiation.
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CHAPITRE 1.

L’ARBITRAGE:
MODE ALTERNATIF JURIDICTIONNEL DE
RÈGLEMENT DES CONFLITS
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I. Définition

• L’arbitrage est un procédé par lequel les parties décident de ne

pas recourir aux juridictions et choisissent de faire trancher un
litige par une (ou plusieurs) personne(s) privée(s): un (des)
arbitre(s).

• La caractéristique fondamentale de l’arbitrage réside dans la

soustraction aux tribunaux étatiques des litiges qui relèvent
normalement de leur compétence.
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• C’est dans ce cadre que la loi n°08-05 abrogeant et remplaçant le

chapitre VIII du Code de procédure Civile (CPC) a été
promulguée par le dahir n° 1-07-169 du 30 novembre 2007 et
publiée au bulletin Officiel n° 5584 du Jeudi 6 Décembre 2007.

• Cette loi a introduit de nouvelles dispositions relatives à

l’organisation de l’arbitrage interne notamment en ce qui
concerne la clause d’arbitrage, le tribunal arbitral et la sentence
arbitrale.
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II. La procédure d’arbitrage

1. Généralités

La loi distingue entre:

✓la clause d’arbitrage

✓et le compromis d’arbitrage.

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La clause d’arbitrage Le compromis d’arbitrage

• est l’engagement des
parties de soumettre à la • est la convention par
résolution par l’arbitrage laquelle les parties d’un
des litiges qui pourraient litige déjà né s’accordent
naître ultérieurement. à soumettre celui-ci à
l’arbitrage.
• La clause d’arbitrage n’est
valable qu’entre
commerçants.
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• L’article 313 de la loi précise que la convention d’arbitrage doit

toujours être établie par écrit, soit par acte authentique ou
sous seing-privé, soit par procès-verbal dressé devant le tribunal
arbitral choisi.

• Comme tout contrat, la convention d’arbitrage doit répondre

également aux conditions prévues par le Dahir des Obligations et
des Contrats (DOC), à savoir:

➢la capacité pour s’obliger,

➢la déclaration valable de volonté portant sur les éléments
essentiels de l’obligation,
➢un objet certain pouvant former objet d’obligation
➢et une cause licite de s’obliger.
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2. Le champ d’application de l’arbitrage

• La loi a élargi le champ d’application de l’arbitrage à toutes les

personnes qui ont la capacité civile de souscrire un compromis
d’arbitrage sur les droits dont elles ont la libre disposition.

• Toutefois, les droits personnels qui ne font pas l’objet de

commerce sont exclus de l’arbitrage.
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3. Le tribunal arbitral

• La loi distingue entre:

✓ l’arbitrage ad hoc

✓ et l’arbitrage institutionnel.
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Arbitrage ad hoc Arbitrage institutionnel

• Dans le cas de l’arbitrage ad
hoc, les parties au litige
appliquent elles-mêmes la • Dans le cas de l’arbitrage
clause, choisissent l'arbitre institutionnel, une
et gèrent le processus institution arbitrale se
d'arbitrage. chargera de choisir
l'arbitre, d’organiser
• L’article 319 de la loi précise l’arbitrage et d'en assurer le
que le tribunal arbitral se bon déroulement
chargera de l'organiser en conformément à son
fixant la procédure à suivre,
règlement.
sauf si les parties en
conviennent autrement ou
choisissent un règlement
d'arbitrage déterminé.
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Conditions requises pour exercer la profession d’arbitre:

L’article 320 de la loi atteste que :

« La mission d'arbitre ne peut être confiée qu'à une personne

physique en pleine capacité et n'ayant pas fait l'objet d'une
condamnation devenue définitive pour des faits contraires à
l'honneur, à la probité ou aux bonnes mœurs ou le privant de la
capacité d'exercer le commerce ou de l'un de ses droits civils ».
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4. La procédure d’exécution des sentences arbitrales

• L’ordonnance d’exequatur (décision par laquelle un tribunal

étatique donne force exécutoire à une décision arbitrale) est
prononcée par le tribunal de commerce dans le ressort duquel la
sentence a été rendue, ou s’il a été compromis sur l’appel d’un
jugement par la cour d’appel.
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• Pour encourager le recours à l’arbitrage, la loi a ouvert aux parties

la possibilité de compromettre sur un litige déjà soumis à une
juridiction de l’Etat.
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CHAPITRE 2.

LA MÉDIATION CONVENTIONNELLE
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• Le législateur marocain n’a pas donné une définition

précise à la médiation.

• Il s’est limité à mentionner quand est-ce qu’on peut recourir

à la médiation ainsi que la mission du médiateur qui
consiste en la facilitation de processus.

• Cependant, nous pouvons citer quelques définitions pour

éclaircir le terme.
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I. Définition

• La médiation est une pratique ou une discipline qui vise à

définir l’intervention d’un tiers pour faciliter la circulation
d’information. Le tiers est appelé médiateur.
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• La médiation peut être définie selon deux approches: selon sa

finalité et selon sa fonctionnalité.

• Quant à sa finalité, la médiation est un mode amiable de

règlement des conflits par l’entremise d’un tiers (médiateur),
consistant à restaurer la relation entre deux ou plusieurs parties
et à faciliter la recherche d’une solution négociée.

• Quant à sa fonctionnalité, la médiation exercée par un tiers

indépendant, neutre et impartial a pour fonction de coordonner
les échanges conflictuels entre les parties, d’aider à ce qu’elles
s’écoutent, de vérifier qu’elles se comprennent mutuellement, de
déceler et hiérarchiser avec elles leurs biens respectifs, de leur
faire imaginer le plus grand nombre de solutions possible, de les
inviter enfin à déterminer la solution la plus acceptable qui
permettra à chacun de sortir satisfait de l’équilibre trouvé en
médiation.
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• La médiation est différente de l’arbitrage, où non seulement

le médiateur n’a pas le pouvoir de trancher dans le litige,
mais où la décision émane des parties elles-mêmes.
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II. Les formes de la convention de médiation

• La convention de médiation peut prendre deux

formes :

➢ le compromis de médiation;

➢et la clause de médiation.

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a. Le compromis de médiation

• L’article 327-57 du CPC (code de la procédure civile) donne la

possibilité aux parties de conclure la convention de
médiation même après la naissance du litige.

• Dans ce cas, nous parlons d’un compromis de médiation.

• Il s’agit d’un recours conventionnel à la médiation sans

clause contractuelle préalable.
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• En prévoyant la possibilité d’établir le compromis de

médiation, le législateur a voulu promouvoir le recours à la
médiation conventionnelle comme un mode alternatif de
règlement des conflits.

• En plus, il a prévu le recours à la médiation même en cours

d’instance.

• Dans ce cas, elle est portée à la connaissance de la

juridiction dans les plus brefs délais, ce qui interrompt la
procédure judiciaire.
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b. La clause de médiation

• Il s’agit d’une stipulation inscrite et contenue dans le

contrat principal, par laquelle chacune des parties
s’engage, lors de la survenue d’un conflit entrant dans le
champ d’application de celle-ci, à mettre en œuvre un
processus de médiation afin de négocier, sous l’égide d’un
médiateur, les termes d’une solution à leur conflit.
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III. Les conditions de validité de la convention de médiation

• Outre les conditions prévues par le Dahir des Obligations
et des Contrats (DOC), à savoir:
➢la capacité pour s’obliger,
➢la déclaration valable de volonté portant sur les éléments
essentiels de l’obligation,
➢un objet certain pouvant former objet d’obligation
➢et une cause licite de s’obliger;

l’article 327-58 ajoute la condition de l’établissement par

écrit qui revêt trois formes: soit par acte sous-seing privé,
soit par acte authentique, soit par procès-verbal dressé
devant le tribunal.
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• Concernant le contenu de la convention de médiation,

outre l’exigence de l’écrit, d’autres conditions doivent être
réunies sous peine de nullité.

• Ces conditions sont différentes selon qu’il s’agisse de

compromis de médiation ou de clause de médiation, et
aussi selon que les parties aient prévu une médiation
institutionnelle ou ad hoc.
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➢Pour le compromis de médiation: Les parties ayant convenu

de recourir à la médiation pour régler le litige doivent
impérativement déterminer, dans le compromis de
médiation, sous peine de nullité, l’objet du litige né, comme
ils doivent désigner un médiateur ou fixer les modalités de
sa désignation.

• Pour la clause de médiation: Par application de l’article 327-

62, la clause de médiation doit être stipulée dans le contrat
principal ou dans un document auquel celle-ci se réfère.
Elle doit aussi soit désigner le ou les médiateurs, soit
prévoir les modalités de leur désignation en se référant à un
centre de médiation ou à une institution pour désigner le
médiateur.
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IV. Les formes de la médiation

L’article 327-62 alinéa 1 du CPC stipule que la médiation
conventionnelle peut être organisée :
➢Soit par les parties elles-mêmes: on parle ainsi de la
médiation ad hoc. Dans cette frome de médiation, la
convention de médiation est une convention de procédure
qui prévoit les cas de mise en œuvre, le dispositif de
désignation du ou des médiateurs, le processus de
médiation, la répartition des honoraires et toutes les
modalités qui sont souhaitées.

• Soit par un centre de médiation au règlement duquel les

parties conviennent de se soumettre: Il s’agit alors d’une
médiation institutionnelle. Le centre choisi désigne le
médiateur et organise la procédure en appliquant son
règlement.
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V. Les obligations des médiateurs

• Contrairement aux dispositions relatives aux arbitres, le

législateur n’a pas édicté, en détail, de dispositions
concernant les conditions requises dans la médiation.
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• Le médiateur choisi est tenu à l’obligation du secret

professionnel à l’égard des tiers dans les termes, et sous
peine de sanctions relatives au secret professionnel
prévues par le Code Pénal.

• Le médiateur ou le centre de médiation doit s’assurer que

la politique relative à la confidentialité est communiquée
aux parties et aux tiers appelés à intervenir dans le
processus de médiation.

• Il est fortement conseillé de faire signer par les parties un

engagement de confidentialité.
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• L’autre condition qui découle de la loi est la non

possibilité pour le médiateur de renoncer à sa mission
sauf accord des parties.
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VI. Les garanties légales de la médiation

• Pour encourager le recours à la médiation, le législateur

dispose, dans l’article 327-66 du CPC, que les constatations
du médiateur et les déclarations qu’il recueille, ne peuvent
être révoquées devant le juge saisi du litige qu’avec l’accord
des parties.

• Il ajoute dans le même article qu’elles ne peuvent être

utilisées dans une autre instance en cas d’échec de la
procédure de médiation.