Définition et description de la création du projet ‘Oufeed’

-introduction:

Avec l'avènement de la technologie numérique,l’apprentissage en ligne est

devenu une option de plus en plus populaire, les enfants d'aujourd'hui ont

grandi dans un monde où la technologie est omniprésente et ils sont souvent

plus à l'aise avec les appareils numériques que leurs parents ne le sont.

les plateformes e-learning peuvent offrir des avantages éducatifs

considérables pour les enfants, leur permettant de développer des

compétences importantes , tout en s’amusant!

On est convaincus que l’apprentissage en ligne peut être une expérience

passionnante et gratifiante , c’est pour cela qu’on a choisi de travailler sur ce

thème avec cet objectif en tête.

-C’est quoi Oufeed ?

Oufeed est une plateforme e-learning pour donner des cours de langue et de

religion (d'autres activités peuvent être ajoutées après) aux enfants tout en

offrant une opportunité aux jeunes et aux adolescents de devenir des

formateurs et de partager leur passion et leurs connaissances avec les

enfants.
Nous croyons que les jeunes et les adolescents ont beaucoup à offrir aux

enfants en termes d'inspiration, de motivation et de créativité. C'est pourquoi

nous offrons une opportunité unique aux jeunes et aux adolescents de devenir

des formateurs et de partager leurs connaissances avec les enfants de

manière amusante et interactive. En leur donnant la possibilité de devenir des

formateurs, nous voulons leur donner la chance de développer leur

leadership, leur communication et leurs compétences pédagogiques.

Les formateurs seront sélectionnés par notre entreprise en fonction de leur

expertise, de leur expérience et de leur passion pour l'enseignement. Nous

leur fournirons une formation et un soutien pour les aider à créer des

contenus pédagogiques de qualité, qui sont interactifs, divertissants et qui

répondent aux besoins des enfants. Les formateurs pourront également suivre

leur propre progression en tant que formateurs en recevant des commentaires

et des évaluations de la part des enfants et de notre équipe pédagogique.

Oufeed permettra également aux parents d'accéder à des évaluations et des

rapports réguliers sur les progrès de leurs enfants, afin qu'ils puissent être

sûrs que leurs enfants apprennent de manière efficace. Les parents pourront

également fournir des commentaires sur les formateurs et les contenus, ce

qui nous aidera à continuer à améliorer la qualité de notre plateforme.

Par la réalisation de ce projet les parents vont être plus impliqués dans

l’apprentissage de leur enfant, on va les aider à identifier les domaines où leur

enfant peut avoir un aide supplémentaire tout en assurant la sécurité de

l’enfant et sans déplacement.

En combinant une plateforme e-learning avec une opportunité pour les jeunes

et les adolescents de devenir des formateurs, nous espérons inspirer une

nouvelle génération d'apprenants et de formateurs, tout en offrant une

expérience d'apprentissage amusante et efficace pour les enfants.

- B2B ou bien B2C?

Suivant notre objectif et notre client cible , on pourrait s'adresser soit au

marché B2B (business-to-business) soit au marché B2C

(business-to-customer) ou encore combiner des deux , ce qui est bien notre

choix : une combinaison B2B \ B2C.

.B2B: Ce modèle implique qu’on va s’adresser aux écoles , garderies, écoles

de formation et d’apprentissage , en proposant des offres et des abonnements

à des tarifs préférentiels pour les achats en gros, on pourrait potentiellement

atteindre un public plus large grâce à cette démarche.

.B2C: Suivant ce modèle on va s'adresser directement au consommateurs

finaux, le parent et l’enfant , en proposant des abonnement mensuels ou bien

par niveau à des tarifs plus élevés que celles proposées pour les acheteurs

en gros ,mais on aura également une base de clients fidèles, ils pourraient

bénéficier des promotions et de réduction.

-Les ressources humaines qu’on a besoin:

-Développeurs Web : responsables de la création et de la programmation de

la plateforme(1 ou 2)

-Graphique Designer : responsables de la création des visuels et d’interface

utilisateur de la plateforme

-Rédacteurs de contenu : responsables de la création pédagogique de la

plateforme .

Et bien sûr le Chef de projet , sa position dans la chaîne de

l'approvisionnement serait centrale , il serait responsable de coordonner

toutes les autres RH et de superviser la mise en oeuvre de la plateforme ainsi

que communiquer les parties prenantes et d’assurer que le projet respect le

délais et le budget