Université de Gabès Enseignante responsable : Imen Thabet Feki

Institut Supérieur de Gestion

Auditoire : 3ème année sciences comptables

ETHIQUE DU METIER
Le code d’éthique de la profession comptable
Question N°1:
1/ Expliquez pourquoi il est nécessaire que les experts-comptables aient leur code de déontologie. Quelles sont
les différences et les ressemblances entre le code de déontologie des experts-comptables et celui d’autres
professionnels (comme les avocats, les médecins,…) ?
Il est nécessaire que les experts-comptables aient leur code de déontologie professionnelle pour s’assurer que le public
fera confiance à la qualité des services fournis, quelle que soit la personne qui les fournit.
Le code de déontologie professionnelle des experts-comptables ressemble à celui des autres professions en ce qu’il
interdit les actes peu honorables et requiert que les praticiens soient compétents, respectent des normes techniques
particulières et assument leurs responsabilités envers leurs clients. La différence principale entre les professionnels
libéraux, notamment les avocats et les dentistes, et les experts comptables réside dans l’indépendance. Il est essentiel
que les experts-comptables soient indépendants de fait comme en apparence.

Question N°2:
Expliquer dans chacun de ces cas si une ou plusieurs règles d’éthiques sont affectées :
a. Avoir un intérêt financier direct dans l’activité de l’entreprise auditée.
1- L’indépendance financière et l’objectivité sont affectées. En effet, l’article 7 de la loi 88-108 du 18-8-88 stipule que « les
membres de l’ordre ne peuvent assurer professionnellement le contrôle des comptes des sociétés dans les quelles ils
détiennent directement ou indirectement des participations de quelques nature que ce soit ».
2- l’objectivité de l’auditeur est affectée car l’entreprise peut exercer des pressions sur ce professionnel susceptibles de
nuire à son objectivité. Par exemple, l’entreprise exerce des pressions pour que les comptes soient certifiés sans réserve.
b. Emprunter ou prêter une entreprise auditée, ses dirigeants, directeurs ou principaux actionnaires.
L’indépendance financière et l’objectivité sont affectées. Il ne faut pas prêter ou emprunter de la société auditée ou de
ses dirigeants, directeurs ou principaux actionnaires. Exception faite pour les banques et les établissements similaires
auxquels l’auditeur peut avoir un compte et obtenir des crédits suivant les procédures, modalités et les conditions
normales.
c. Un auditeur qui reçoit ses honoraires essentiellement d’un seul groupe.
L’indépendance de l’auditeur et l’objectivité sont affectées à concurrence d’un certain niveau de revenu reçu du groupe
avec qui il travaille par rapport au total des revenus du cabinet. L’auditeur risque de se faire accrocher au client.
Remarque : le code de l’IFAC n’a pas défini de pourcentage, il a laissé la liberté à chaque pays membre de l’IFAC de fixer
un pourcentage au-dessus duquel le cabinet est déclaré dépendant. En Tunisie l’OECT n’a pas fixé aussi ce pourcentage.
(Voir: Honoraires – Importance relative)
d. Un auditeur qui offre et qui accepte des cadeaux de ses clients.
Le professionnel accepte des cadeaux :
*qui excèdent ce que prévoient les règles habituelles de courtoisie et dont leur valeur est très importante ; dans ce cas,
l’entreprise essaye d’influencer l’auditeur, ces cadeaux laissent croire à l’existence d’une influence. L’indépendance et
l’objectivité sont affectées.
*qui ont une valeur peu importante (cadeaux de fin d’année, stylos, calendriers…) ; pas de principes affectés.
Le professionnel offre des cadeaux :
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*qui excèdent ce que prévoient les règles habituelles de courtoisie et dont leur valeur est très importante ; le recours à la
concurrence déloyale. Le professionnalisme est affecté
* n’excèdent pas les règles habituelles de courtoisie ; maintien de bonnes relations avec les clients. Pas de principes
affectés.
e. Un membre de la famille du professionnel (l’auditeur) est un administrateur du client d’une mission d’assurance
Des menaces sur l'indépendance sont créées
f. Longue association d’un collaborateur avec le client.
Des menaces sur l'indépendance sont créées.
Audit légal (commissariat aux comptes) : Durée de 3 ans (1er mandat) renouvelable 3 fois si l’auditeur est personne
physique et de 5 mandats si l’auditeur est personne morale.
Des menaces sur l’objectivité de l’auditeur : car l’entreprise peut exercer des pressions sur ce professionnel
susceptibles de nuire à son objectivité.
g. Auditeur qui réalise d’autres services et prestations pour le compte de la société auditée.
Des menaces sur l'indépendance sont créées.
L’auditeur légal (commissaire aux comptes) n’a pas le droit de fournir des services de conseil (fiscal, …) à la société
autre que des missions d’assurance

Question N°3:
Quelles sont les quatre facettes de l’indépendance ? Expliquez pourquoi chacune constitue une composante
nécessaire de l’indépendance de l’expert-comptable.
Facette 1. Indépendance financière. Elle porte sur les intérêts financiers détenus dans l’affaire du client (c’est-à-dire le
fait de détenir des actions du client, de lui devoir de l’argent ou de lui en prêter, etc.). Ces intérêts influent sur
l’indépendance apparente.
Facette 2. Indépendance d’esprit. L'état d'esprit qui permet d'exprimer une conclusion sans être affecté par des influences
qui compromettent le jugement professionnel, permettant à une personne d'agir avec intégrité et de faire preuve
d'objectivité et de scepticisme professionnel. Elle porte sur le fait que le vérificateur ne peut permettre qu’une ancienne
amitié envers le client intervienne dans la méthode de vérification ou influe sur les conclusions de celle-ci, ou sur le fait
qu’il est convaincu de l’honnêteté ou de la malhonnêteté de la direction ou du personnel. Elle agit tant sur l’indépendance
de fait.
Facette 3. Indépendance dans le travail de vérification. Elle porte sur la disponibilité du temps et des ressources
(honoraires) permettant de rassembler des éléments probants suffisants et adéquats et d’éviter une limitation du travail.
Elle influe sur l’indépendance de fait.
Facette 4. Indépendance dans la publication du rapport. Elle porte sur la présentation du rapport à un échelon de direction
suffisamment élevé pour que l’on en tienne compte (par exemple, le comité d’audit). Elle influe sur l’indépendance de fait.

L’indépendance apparente: Le fait d'éviter les faits et circonstances qui sont si importants qu'un tiers raisonnablement
informé, ayant connaissance de toutes les informations pertinentes, y compris des sauvegardes appliquées, conclurait
raisonnablement que l'intégrité, l'objectivité ou le scepticisme professionnel d'un cabinet ou d'un membre de l'équipe
chargée de la mission d'expression d'assurance ont été compromis.
L’indépendance de fait : la capacité de l’auditeur à maintenir un jugement professionnel le plus objectif possible.
Il y a indépendance de fait lorsque l’auditeur est réellement capable de conserver une attitude sans parti pris au cours de
la vérification, tandis que l’indépendance apparente dépend de l’interprétation que les autres en donneront et de la
confiance qu’ils y mettront.
1. La détention d’intérêts financiers dans la société vérifiée ;
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2. La direction ou la gestion de la société vérifiée ;

3. La prestation de services de conseil en gestion, de tenue de comptes ou d’autres services comptables à une société
qui est également l’objet de vérifications ;
4. La dépendance envers un client dont les honoraires constituent un fort pourcentage des revenus du vérificateur
5. La nomination de l’auditeur et le paiement de ses honoraires par la direction.

Question N°4:
Le point central à relever est que Mlle YOSRA doit conserver une indépendance de fait et apparente parce qu’elle n’est
pas une employée de la société et qu’elle ne peut pas donner l’impression qu’elle en est un.

Règle violée ? Attitude appropriée ?

Mlle YOSRA n’a probablement pas violé de règle ; le Si elle a l’intention d’acheter l’automobile ou si elle le
rabais est largement offert aux anciens clients. désire, Mlle YOSRA doit discuter du rabais avec l’associé
On peut présumer qu’un grand nombre d’employés du du cabinet. Elle ne doit pas se sentir obligée d’acheter
cabinet d’experts comptables achètent leurs automobiles l’automobile, mais elle ne doit pas non plus refuser l’offre
chez ce concessionnaire. systématiquement.
La situation serait complètement différente si la vente se
limitait aux employés. Dans ce cas-là, il s’agit d’une
violation.
Si Mlle YOSRA en prend son déjeuner régulièrement Si elle le pouvait, Mlle YOSRA doit aller prendre son
avec les employés de l’entreprise, il s’agit probablement déjeuner ailleurs.
d’une violation des règles de déontologie. En revanche, il
ne serait pas une violation si elle prend son déjeuner
d’une manière occasionnelle.
Il est probable que l’acceptation de ce cadeau constitue Idéalement, Mlle YOSRA ne doit pas accepter le cadeau
une violation des règles de déontologie. Étant donné et doit déclarer qu’en qualité d’auditeur externe elle
l’importance du cadeau, plusieurs employés pourraient le préfère ne pas l’accepter. Si elle estime qu’une telle
considérer comme l’équivalent d’une prime. attitude peut mettre la société dans l’embarras, elle doit
l’accepter de bon cœur et le renvoyer par la suite en
expliquant ses raisons.