Presentation Globheart - Ok

CABINET D’ETUDE GLOBHEART CAMEROON SARL
N° M032318143932T RC/DLA/2023/B/2237. Siège social Makèpè BM (Douala,

Cameroun) Tel : (+237) 694244602/678652883, Email :
globheartcamerounsarl@gmail.com, Internet : www.globheartcameroon.com
I. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE
1. Identification
FICHE D’IDENTIFICATION DU CABINET GLOBHEART CAMEROUN SARL
Directeur Général Dr Severin MBOG MBOG
Siège social Douala, BM makèpè
Adresses Tel : (237) 694244602 / 678652883

Site internet : www.globheartcameroon.com
Email:globheartcamerounsarl@gmail@gmail.
com
Année de Création 2018
Statut juridique Société à responsabilité limitée
Secteur d’activité Qualité Hygiène Sécurité Environnement
Capital Social Estimé à 1.000.000.000 FCFA
2. Description
Le Cabinet d’études, Globheart Cameroun Sarl est une entreprise de droit Camerounaise
enregistré dans le registre du commerce et du crédit mobilier sous le numéro
RC/DLA/2023/B/2237 du 27 Mars 2023. Son siège social est situé dans la ville de Douala
(Cameroun) au lieu-dit « BM Makepe. Elle abrite a son sein un personnel formé de 18 personnes
toutes aptes et qualifiées à remplir les différentes fonctions qui leurs sont assignées. L’activité
principale du Cabinet est de la gestion environnementale. Les autres activités du Cabinet portent
sur :
Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté et Environnement-Forêt et Faune-BTP-Marchés Publics– Projets et

Développement-EtudeConseil-Recherche-Commercialisation-Statistiques et Données-
Géomatiques
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Les opérations commerciales ;

La formation ;
La recherche, l’analyse ;
La réalisation ;
L’accompagnement ;
Les audits sociaux, forestiers, fauniques et environnementaux ;
Les prestations diverses.
Prestation intellectuelle : Les prestations intellectuelles concernent les entreprises ayant des
études à réaliser ou sollicitant du conseil. A ce niveau, les principaux domaines de compétence
du Globheart Cameroun Sarl sont :
- L’évaluation Environnementale et Sociales Stratégiques(EESS) ;
- Cadre de Gestion Environnementale et Sociale (CGES) ; - l’audit Environnemental des
Projets de Développement ;
- Constats d’Impact Environnemental et Social (CIES) ;
- Notice d’Impact Environnemental (NIE) ;
- Plan de Gestion Environnemental-Audit (PGEA) ;
- Etude des Dangers(EDD) ;
- Plans de Secours (PS) ;
- Inspections Sécurité ;
- Analyses des Paramètres Environnementaux (Air, Sols, SST, Evaluation acoustique) ;
- Plans Cadre de Réinstallation (PCR) ;
- Plans d’Action de Réinstallation ;
- Etude d’impact environnemental et social (EIES) ;
- Prescriptions de Mesures Environnementale, Sécurité, Santé et Hygiène (PMESSH) ;
- Campagne de formation et de sensibilisation en Hygiène Sécurité (HSE) , en qualité,
hygiène, sécurité, sureté et en environnement de tout le personnel ;
- Suivi Environnemental et Social des Projets ;
- Plans d’Urgence (PU) ;
- Plans d’Opération Interne(POI) ;
En général, la stratégie opérationnelle de Globheart Cameroun Sarl comprend les études,

la formation et l’appui-conseils.

Géomatiques
2
2) RESSOURCES HUMAINES
Le Cabinet Globheart Cameroun Sarl dispose d’un potentiel humain permanent qui
travaille en permanence dans le cadre de ses activités avec plusieurs experts et consultants
honoraires dont quelques profils sont repris ci-dessous :
A) Dr. MBOG MBOG Séverin, est un socio-environnementaliste spécialisé en

management QHSE avec 11 ans d’expérience comme consultant indépendant. Il a réalisé des
prestations avec des structures d’envergure telles que le port autonome de Douala, la banque
mondiale, la communauté urbaine de Douala, etc. Il est par ailleurs inventeur d’un incinérateur
artisanal amélioré des déchets biomédicaux solides en cours de brevet à l’OAPI et titulaire d’un
Doctorat/PhD en santé et environnement. Dr. Mbog Mbog Séverin est Directeur des
programmes et consultant QHSE/Environnement au sein du Cabinet TrOW.
B) M. ATANGANA Rémi Guy Lilian, est un ingénieur QHSE licencié en Maintenance
Industrielle et Productique. Il a effectué des travaux remarquables sur la gestion des données.
Son parcours académique diversifié lui donne une expérience d’un an sur le terrain, soit 09
mois dans le domaine du QHSE. Il a entre autres réalisé des causeries sécurité, plans
d’évacuations, Plan HSE, simulations d’incendie sur ordinateur ainsi que des modules de
formations.
C) M. MBOCK Lucien Romaric, est un homme de conviction, en tant qu’ingénieur
QHSE, il a la légitimité de croire que l’avenir de notre planète terre tiendra dans le management
des ressources environnementales ainsi que le progrès technique.
D) M. ZEGUIM Ulrich Kevin, est un ingénieur QHSE licencié en Génie Civil. Il est doté
d’une longue expérience dans le domaine, expérience qu’il couple aujourd’hui avec les notions
du QHSE. Il a réalisé des études d’impact environnementales et effectué la mise en œuvre et le
suivi des aspects QHSE dans les chantiers.
E) Mme MOUJONGUE MOUANGUE Melaine Vanessa, élève ingénieure en QHSEI à
l’ENSPD et dotée d’une expérience en assistance de direction, elle assure les taches de
responsable financier et d’agent qualité dans une structure privée qui fait les marches publiques,
formation et installation sur les énergies renouvelables.
F) Mme TONYE MEM Irène Pernelle, est une ingénieure QHSE munie d’une bonne
estime de la responsabilité et du management. Sa détermination lui a permis de développer des
compétences en contrôle qualité agroalimentaire ; en outre elle possède une bonne expérience
dans la production des produits de ménage ainsi que les produits naturels corporels.
G) PLUSIEURS INGENIEURS QUI OEUVRENT TOUS POUR LA PROSPERITE
DU CABINET
H) Membres de l’ASSOCIATION : qui sont des employés à temps partiel

Géomatiques
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3) Organigramme de l’entreprise
4) Description des postes
A) Le Directeur Général
Etant le plus haut gradé, il ordonne la stratégie de l’entreprise. Sa vision et sa maitrise du
domaine lui permet de manager ses ressources avec une efficacité remarquable.
Ses missions sont entre autres de :
 Piloter le cabinet en veillant à impliquer tout le personnel au moyen du deuxième
principe de la qualité (le leadership) ;
 Définir la stratégie et veiller à son implémentation ;
 Garantir la pérennité financière ;
 Assurer la gestion dynamique des différentes ressources
B) Le Directeur Administratif
Il assiste le directeur Général dans ses fonctions et le soutient dans la gestion globale de
l'entreprise, il supervise les opérations quotidiennes et les projets, il prend des décisions
stratégiques.
C) Le Directeur des Opérations
Étant une extension de la direction générale, et combinant la gestion du personnel, ses
missions sont :
 Anticiper sur les besoins et planifier les axes de direction et le personnel dans le
temps et l’espace des activités du cabinet, suivant l’importance des différentes
activités ;
 Veiller à satisfaire aux attentes et exigences de la direction générale et aussi des
clients et partenaires-clients ;
Géomatiques
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 superviser les opérations quotidiennes de l'entreprise ;

 garantir l'efficacité et la qualité des processus.
D) Le directeur des ressources humaines
Il a pour mission de :
 Gérer les besoins de l’ensemble du personnel du cabinet ;
 gérer le recrutement, la formation et le personnel ;
 assurer la conformité avec les réglementations sociales.
E) Le responsable financier
Ses missions sont entre autres de gérer la comptabilité et les finances de l'entreprise et
élaborer des budgets et des prévisions.
F) Le Secrétaire administratif
Il assiste la direction et les équipes dans les tâches administratives et logistiques, il gère
également les agendas et les déplacements.
G) Le responsable Qualité
Il garantit la qualité des prestations de l'entreprise et élabore des plans d'amélioration continue.
H) Le responsable Hygiène-sécurité
Il assure la sécurité et la santé des employés sur le lieu de travail et élabore des plans
d’urgence en cas d’accident.
I) Le responsable Environnement
Il assure la conformité avec les réglementations environnementales et élabore des plans d'action
pour réduire l'impact environnemental des prestations de l'entreprise.
J) Le responsable communication
Il élabore la stratégie de communication de l'entreprise et supervise les relations presse et les
événements.
K) Le responsable Bureau d’Etudes
Ce dernier supervise les études techniques et les projets de recherche, par ailleurs, il coordonne
les équipes d'ingénieurs et de techniciens et garantit la qualité des livrables.
L) Le Responsable des projets
Il planifie, organise et supervise les projets. Il gère les budgets et les ressources tout
en veillant à la satisfaction des clients.
M) Le responsable des programmes
Il élabore des programmes de formation ou d'accompagnement sur mesure pour les clients et il
supervise leur mise en œuvre et leur évaluation.
N) Le responsable logistique
Il gère la chaîne d'approvisionnement, assure la livraison des produits et services dans les délais
impartis, en outre, il optimise les coûts.
O) Formateurs
Ils sont chargés de concevoir et animer des formations sur mesure pour les clients, évaluer les
résultats et les ajuster si nécessaire.

Géomatiques
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P) Consultants
Ils sont chargés de fournir des conseils stratégiques et opérationnels aux clients, réaliser des
audits et des évaluations environnementales ou de qualité.
Q) Responsable achats
Il a pour mission de gérer les achats de matériel et de fournitures pour l'entreprise, négocier
avec les fournisseurs, assurer la qualité et la disponibilité des produits.
R) Commerciaux
Ils sont chargés de prospecter de nouveaux clients, négocier des contrats et assurer le suivi
commercial et la satisfaction des clients.
S) Community Manager
Il doit gérer les réseaux sociaux et la communication digitale de l'entreprise et animer les
communautés en ligne.
T) Cartographe
Ses missions sont de créer des cartes et des plans géographiques pour les projets et intégrer des
données environnementales et géologiques.
U) Technicien d’études
Il doit réaliser des études techniques et des analyses de données, il doit aussi participer à la
conception de projets.
V) Coordonnateur des travaux terrains
Son rôle est de superviser les travaux sur le terrain, coordonner les équipes et assurer la
sécurité et la qualité des travaux.
W)Infographe
Il créé des supports visuels pour le cabinet (brochures, flyers, présentations, etc.) et conçoit des
graphiques et des illustrations.
5) PARTENAIRES DE Globheart Cameroun Sarl
Ces derniers épousent totalement les visions de Globheart Cameroun Sarl, ainsi nous avons:
 Green Solutions;
 L’Association des Environnementalistes et Forestiers du Cameroun (AEFC) ;
 L’Association Ordre National en Environnement, Forêt et Faune du Cameroun
(AONEFC) ;
 Ecole Nationale Supérieure Polytechnique de Douala (ENSPD) ;
 Transforming Our World (TrOW) ;
 Care For Environment (CFE) ;
 PECB

Géomatiques
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globheartcamerounsarl@gmail.com

Géomatiques
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N° M032318143932T RC/DLA/2023/B/2237. Siège social Makèpè BM (Douala,

FICHE D’IDENTIFICATION DU CABINET GLOBHEART CAMEROUN SARL

Directeur Général Dr Severin MBOG MBOG

Siège social Douala, BM makèpè

Adresses Tel : (237) 694244602 / 678652883

Année de Création 2018

Statut juridique Société à responsabilité limitée

Secteur d’activité Qualité Hygiène Sécurité Environnement

Capital Social Estimé à 1.000.000.000 FCFA

Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté et Environnement-Forêt et Faune-BTP-Marchés Publics– Projets et

Les opérations commerciales ;

En général, la stratégie opérationnelle de Globheart Cameroun Sarl comprend les études,

Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté et Environnement-Forêt et Faune-BTP-Marchés Publics– Projets et

A) Dr. MBOG MBOG Séverin, est un socio-environnementaliste spécialisé en

H) Membres de l’ASSOCIATION : qui sont des employés à temps partiel

Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté et Environnement-Forêt et Faune-BTP-Marchés Publics– Projets et

4) Description des postes

 superviser les opérations quotidiennes de l'entreprise ;

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Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté et Environnement-Forêt et Faune-BTP-Marchés Publics– Projets et

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