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Tableau de bord
COURS 1
Introduction :
Objectifs :
- Comprendre la formation des coûts de l’entreprise
- Identifier les différentes méthodes de calcul des coûts
- Comprendre et mettre en œuvre une démarche d’analyse des réalisations et de suivi
de la performance.
Référence:
DCG 11: Contrôle de gestion manuel et applications, claude alazard, sabine separi, dunod.
Chapitre 1:
Le contrôle de gestion.
● Selon Anthony (1965) “Le contrôle de gestion est le processus par lequel les
managers obtiennent l’assurance que les ressources sont obtenues et
utilisées de manière efficace (par rapport aux objectifs) et efficiente (par
rapport aux moyens employés) pour la réalisation des objectifs de
l’organisation”.
Si une entreprise souhaite s'implanter à l’étrager celle-ci doit réfléchir en termes de coûts.
→ Le résultat = Chiffre d’affaires - Coûts.
- Un coût est une charge supportée par l’entreprise pendant toute la durée du
processus de production d’un bien ou service.
- Une marge correspond à la différence entre un prix de vente hors taxes (ou un chiffre
d’affaires HT) et un coût.
● La comptabilité analytique permet le calcul et l'analyse des coûts, des marges, des
résultats pour la prise de décision.
● Connaitre les coûts, marges et résultats
Le champ d’application :
Le contenu ou périmètre :
Le moment de calcul :
Coût constaté ou réel Calculé postérieurement aux faits qui les ont engendrés
Définition exemples
Coût variable ou Un coût est dit variable lorsque son Coût du bois
opérationnel montant global varie nécessaire à la
proportionnellement avec les fabrication de tables
variations du niveau d’activité en bois
Coût fixe ou de capacité Un coût est dit fixe lorsqu’il n’est Loyer d’un magasin
pas affecté par les variations du Assurance des
niveau d’activité, pour un horizon de locaux.
temps et une plage d’activité
donnée.
Variable Fixe
Loyer
★ L’attribution des charges aux différents objets de coût est un processus complexe.
★ Probléme notamment des charges indirectes, qui ne peuvent être affectées sans
ambiguïté à un seul objet de coût = un des soucis du contrôleur.
★ Pour le décideur, il faut savoir choisir le bon outil au bon moment : la bonne méthode
de calcul de coût.
Compatibilité financière VS comptabilité de gestion :
Chapitre 2:
Les coûts complets.
Objectifs :
❖ Procéder au retraitement des charges indirectes.
● Il faut trouver une base d’allocation pour attribuer aux différents produits une partie
des charges indirectes.
Exemple :
Au cours de l’année N, les charges indirectes ont été de 30.400 et les charges directes de
76.000, dont 40.000 pour L.
Solution :
● k = 30.000 / 76.000 = 0,4
● Coût complet L = 40.000 + (0,4*40.000) = 56.000
● Coût complet M = 36.000 + (0,4*36.000) = 50.400
La méthode des centres d’analyse :
Centres principaux : ce sont des centres qui génèrent des prestations qui bénéficient
directement aux produits.
6. Choisir les Unités d’Oeuvre (UO) (clé de répartition) pour chaque centre.
→L’unité d'œuvre mesure le niveau d’activité d’un centre d’analyse.
Exemple d’UO :
8. Calculer le coût unitaire des UO (ou le taux de frais) pour chaque centre principal.
→ Coût de l’UO = Montant du centre après répartition secondaire / nombre d’UO du
centre.
→ Taux de frais = (Montant du centre après répartition secondaire / Valeur en euros
de l’assiette de frais) * 100
Centres principaux
9. Imputer les coûts directs et indirects aux différents produits en suivant le principe de
hiérarchie des coûts (attention aux stocks !)
Remarque : La répartition secondaire donne lieu à deux types de transferts entres les
centre d'analyse auxiliaires :