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Rappor 1er Trimestre 2019 Ddepia-Ms
Rappor 1er Trimestre 2019 Ddepia-Ms
Rappor 1er Trimestre 2019 Ddepia-Ms
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Rapport 1er Trimestre 2019 DDEPIA-MS
Le premier trimestre de l’année deux mil dix-neuf a été marqué par nos activités
quotidiennes. Cependant, une perte forte des animaux d’espèce asine s’est déclenchée
dans le CZV de Kossa, précisément dans les villages Madina et Ndjaména ; celle – ci
a été déclarée par le laboratoire national après analyse de l’échantillon que nous avons
eu à envoyer qu’il s’agit de la maladie peste équine. Notre rapport s’appuie sur les
quatre Programmes à savoir :
Le Programme de Développement des Productions et des Industries Animales (406) ;
Le Programme d’Amélioration de la Couverture Sanitaire des Cheptels et de la Lutte
contre les Zoonoses (407) ;
Le Programme de Développement de la Pêche, Aquaculture et des Industries
Halieutiques (408) ;
Le Programme d’Amélioration du Cadre Institutionnel (409).
Sur le plan opérationnel, la déclinaison des Programmes suscités ainsi que la
mise en œuvre des Activités incombent aux Services Déconcentrés sous la
coordination et la supervision du Délégué Départemental. Le présent Rapport fait état
des Activités inhérentes aux quatre programmes et réalisées dans le Département du
Mayo - Sava au cours du premier trimestre de l’année 2019. La contribution des
responsables à différents niveaux aura été d’un apport indéniable pour la réalisation de
toutes les activités et tâches qui meublent le contenu de ce Rapport. Une exploitation
sereine et critique de la hiérarchie contribuerait sans aucun doute à l’adoption d’une
meilleure démarche aux fins d’atteindre les résultats escomptés.
Pour tout dire, notre devoir est d’améliorer la productivité et la compétitivité des
exploitations pastorales et halieutiques du Département pour répondre aux exigences
de l’émergence agropastorale dans laquelle notre pays est engagé.
I - PRESENTATION GENERALE DE LA REGION
Cette présentation donne la monographie du Département du Mayo-Sava dans
son ensemble. Elle fait ressortir tour à tour les limites géographiques, le relief, le
climat, la végétation, et la démographie.
I.1 - DONNEES GEOGRAPHIQUES
Le Département du Mayo-Sava est l'une des six Départements de la Région de
l’Extrême-Nord, située dans la partie nord la Région et frontalière avec le Nigéria.
Son chef-lieu est Mora. Elle est située entre le 10° et 11° de Latitude Nord et le 13°
et 14° de Longitude Est. Elle dispose d’environ 28000 km2 de superficie.
Elle est limitée respectivement :
au Nord-Est par le Département du Logone et Chari ;
Au Nord-Ouest par la République Fédérale du Nigeria ;
Au Sud-Ouest par le Département du Mayo - Tsanaga;
Au Sud-Est par le Département du Diamaré.
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Rapport 1er Trimestre 2019 DDEPIA-MS
I.2 - RELIEF
Le relief du Département du Mayo - Sava se caractérise par le massif des monts
Mandara, d’une altitude moyenne de 700m, il possède un sommet culminant de
1400m, c’est un étrange paysage lunaire fait d’énormes blocs granitiques.
I.4 – HYDROGRAPHIE
Le réseau hydrographique comporte les mayos qui coulent vers l’un ou l’autre.
Les principaux mayos sont : Le mayo Sava, le mayo Mangavé,
Les mayos sont caractérisés par des écoulements temporaires. Leur régime est
davantage lié à la durée de la saison des pluies. La faiblesse des précipitations
annuelles ne peut leur garantir des débits réguliers pendant toute l’année.
I.5 – VEGETATION
Dans le Département, le paysage est dominé par les savanes arbustives, arborées
et les steppes. C’est une végétation composée des différentes variétés d’acacias, des
césalpiniacées et des rôniers. Cette végétation est parsemée des plantes épineuses
naines et des herbes parasites. Les principales espèces florales qu’on y trouve sont le
savonnier, le tamarinier, etc.
La plupart de ces espèces ont des vertus thérapeutiques et entrent dans la
pharmacopée traditionnelle locale.
A ces espèces, il faut ajouter les arbres fruitiers tels que le jujubier, le manguier, etc.
I.6 - PEDOLOGIE
Les sols du Département sont de trois types :
Les sols argileux sablonneux ;
Les sols hydro-morphes ;
Les sols ferralitiques.
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1.8 - DONNEES DEMOGRAPHIQUES
Les groupes ethniques sont :
Les Mandara, Kapsiki, Moufou, Mouktélé, Podoko, Mada, Zoulgo etc…qui
habitent surtout les versants des monts Mandara sont des agriculteurs de traditions
mais pratiquent de plus en plus l’élevage.
a- Niveau départemental
b-Niveau d’Arrondissement
L’arrondissement a à sa tête un Délégué d’Arrondissement, assisté des chefs de
centres zootechniques vétérinaires et halieutiques.
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Tableau 2: Synthèse des structures de la DDEPIA/MAYO-SAVA, de leurs unités
constitutives et des établissements spécialisés
DDEPIA MORA KOLOFATA TOKOMBERE Total
Centre d'Alevinage
Centre de collecte de lait 01 01
Centre de collecte de miel
Centre de Pêche
Check point 02 01 01 04
CZV 06 04 03 13
DAEPIA 01 01 01 03
DDEPIA 01 01
DREPIA
Laboratoire National
Poste de Contrôle de Pêche
Poste d'Inspection Sanitaire et vétérinaire
Poste de contrôle sanitaire et vétérinaire 01 01
Station Aquacole
TOTAL 02 09 06 06 23
5
PROGRAMME 409
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Rapport 1er Trimestre 2019 DDEPIA-MS
PRÉSENTATION
Ce programme a pour objectifs l’amélioration du cadre et les conditions de travail
du personnel, la bonne gouvernance des administrations, des organismes d’appui, des
associations et des organisations professionnelles pour une mise en œuvre harmonieuse
de la stratégie du sous-secteur. Spécifiquement, il s’agira de produire les données
statistiques ; d’élaborer les outils de planification et de programmation, de coordonner et
d’animer les différents services du MINEPIA, d’améliorer la qualité des services rendus
aux usagers, d’améliorer la gestion des ressources humaines ; d’assurer la formation des
professionnels du sous-secteur EPIA
Il est implémenté au niveau départemental par le Service départemental des
Services Vétérinaires (SDSV) et le Service départemental des Enquêtes et des
Statistiques (SDES).
I. 2- RESSOURCES HUMAINES
1- Situation du personnel
Au cours du Nombre Grade 1er trimestre de
l’année 2019, la 01 Technicien Supérieur Délégation
01 Technicien Principal des Industries Animales
départementale a fonctionné
02 Infirmiers Vétérinaires Principaux
avec un effectif 07 Techniciens des Industries Animales de 37
personnels 11 Infirmiers Vétérinaires cadres et agents
toutes 06 Agents Techniques des Industries Animales catégories
confondues. 01 Technicien d’Elevage Adjoint
06 Infirmiers Vétérinaires adjoints
Tableau 01 Agent de l’Etat 4: Effectif du
personnel de la 01 Agent CDEN DDEPIA/MS par
grade 37 TOTAL
16
Ingénieur des Travaux des Industries Animales
Ingénieur des Travaux du Génie Rural
Ingénieur des Travaux Publics
Ingénieur Principal des Industries Animales
Ingénieur des Travaux Agricoles
Ingénieur Principal des Travaux des Industries
Animales
Technicien d’aquaculture
Moniteur de pêche
Technicien des Eaux et Forêts
Technicien d'Elevage Adjoint 01 01
Technicien Principal des Industries Animales 02 02 02 06
Technicien Principal des Industries Animales 01 01
Technicien Supérieur d'Elevage 01 01
TOTAL 07 13 07 10 37
Sources : Rapports d’activités des DAEPIA trimestriel 2019
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Technicien Principal des Industries Animales
Technicien Supérieur d'Elevage
Technicien Supérieur des Industries Animales
TOTAL 03 02 01 01 07
2- Mouvements du personnel
Les mouvements du personnel observés au début de l’année 2019 dans les
services déconcentrés restent sans changement. Ainsi, on note le départ en retraite du
Chef de CZV de Limani FISSOU DAVID, en décembre 2018.
I. 3 -INFRASTRUCTURES ET LOGISTIQUE
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infrastructures appartenant au MINEPIA ont été d’une part vandalisé et d’autre part
réquisitionnés par les forces de maintien de l’ordre. Le tableau donne la synthèse
desdites structures.
Tableau9 : Structures du MINEPIA, leurs unités constitutives et Etablissements
spécialisés dans le Département de Mayo-Sava.
NATURE DES INFRASTRUCTURES DDEPIA-MS Mora Kolofata Tokombéré TOTAL
DDREPIA (Siège) 01
DAEPIA 01 01 01 03
CZV 04 01 05
Logement d’astreinte 01 01 02
Unité pilote d’aquaculture
Station de démonstration
Aires d’abattages 02 02 05 09
Marché à bétail 02 01 01 04
Tueries 04 01 05
Laboratoire Départemental
Parcs vaccinogènes 03 01 04
Parcs de Transit et des quarantaines
Bains d’étiqueurs
Ecuries
Barrages de retenue d’eau
Biefs
Halles de vente de poissons
Abattoirs
Forages
Fumoirs
Séchoir
Puits 02 01 02 05
Mares 01 04 05
Sources : Rapports annuel d’activités des DAEPIA
Véhicule 01 01
Motos 02 05 03 04 14
Pirogues à moteur
Tableau11 : Situation du matériel de transport
Tableau12 : Etat de Besoin en matériel de transport
Matériel en circulation\Régions DDEPIA-MS Mora Kolofata Tokombéré TOTAL
Suziki vitara 4WD
Pick-up double cabine 4WD 01 01
Berline (9 CV)
Moto 01 06 04 04 15
Pirogue à moteur
Camion
Tracteur 01 01 02
Matériel de transport en longue
immobilisation
Pirogue à moteur en longue
immobilisation
Moto en longue immobilisation
Station Wagon 4WD
Pick-up simple cabine
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BIP 2019
Lieu Montant Niveau Taux
Départe Libellé Montant
Arrond Tâche d'exécu- consom d'exécu- d'exécu- Observations
ment structure voté
tion mé tion 2019 tion 2019
Construction d’un
Commune de
bâtiment + Log pour kolofata 30 000 000 RAS 00 00 %
KOLOFATA
le CZV de Kolofata
Construction d’un
Commune de
Kolofata bâtiment + Log pour Kérawa 30 000 000 RAS 00 00 %
KOLOFATA
le CZV de Kérawa
Construction d’un
Commune de
bâtiment + Log pour Kouyapé 30 000 000 RAS 00 00 %
KOLOFATA
le CZV de Kouyapé
Construction d’un
Commune de
MAYO bâtiment + Log pour Mora 30 000 000 RAS 00 00 %
MORA
- SAVA le CZV de Mora
Parc vaccinogène Commune de Moutdiré
RAS RAS 00 00 % Réalisation CICR
MORA - Mémé
Mora Construction d’un
Commune de Moutdiré
forage pastorale à RAS RAS 00 00 % Réalisation CICR
MORA - Mémé
énergie solaire
Construction d’un
Commune de Aïssa -
forage pastorale à RAS RAS 00 00 % Réalisation CICR
MORA Hardé
énergie solaire
Elles se résument à :
- Faible collaboration avec les Autorités Municipales dans le cadre de la
décentralisation ;
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PROGRAMME 406 : DEVELOPPEMENT DES PRODUCTIONS ET
DES INDUSTRIES ANIMALES
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I - PRESENTATION DU PROGRAMME
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A l’accompagnement des GIC et Coopératives sur les techniques d’embouche
bovine et ovine beaucoup plus pratiquée dans le département ;
A l’organisation des campagnes de sensibilisation relatives à l’implémentation du
Projet de Développement de l’Elevage (PRODEL) au niveau des coopératives et
des producteurs ;
Au suivi de la construction des infrastructures et des points d’eau ;
La tenue des concours du plus bel élevage dans le Département ;
A la Sensibilisation des éleveurs sur l’usage des broyeurs de tiges et sur les
avantages du broyage dans la valorisation des résidus agricoles et l’assimilation
des aliments. Il est important de relever que l’élevage des ruminants rencontre de
nombreuses difficultés, les principales étant :
- l’abreuvement des animaux en saison sèche.
- Les conflits agropastoraux
- Les feux de brousse qui détruisent les maigres pâturages de la saison sèche
- L'insuffisance de pistes à bétail
- La dégradation et l’insuffisance des pâturages…
2. Production laitière
En ce qui concerne la production laitière, le début de l’année 2019 a été marqué
par la transhumance des animaux dans le yaéré dont un faible taux de production.
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4. Sécurisation et amélioration de l’alimentation animale
Le début de l’année 2019 a été difficile en ce qui concerne l’alimentation du bétail
dans le Département de Mayo-Sava. Ceci se justifie par la faible pluviométrie de la
saison passée et l’amenuisement des résidus agropastoraux dans les ménages. Les
éleveurs, grâce à la vulgarisation prônée par nos services sur le terrain, ont développé des
aptitudes pour la valorisation des résidus agricoles
Par ailleurs, les espaces pastoraux du Département restent toujours non sécuriser et
font l’objet des conflits agro – pastoraux.
Pour ce qui est de l’alimentation, les éleveurs procèdent au système de stockage des
résidus agricoles, servant d’affronter la longue saison sèche.
La tenue des séances de sensibilisation des éleveurs sur la disponibilité des broyeurs
de tiges et sur les avantages du broyage dans la valorisation des résidus agricoles et
l’assimilation des aliments. Deux (02) broyeurs de tiges ont été mis à la disposition
des groupements des éleveurs du Départements mais n’en font pas usage.
Hormis les activités ci-dessus citées, les services traditionnels ont avec la
collaboration des projets et programmes en cours au MINEPIA ont menées un important
nombre d’activités pendant le 1er trimestre 2019 :
PROGRAMME ACEFA
Le Programme d’Amélioration de la Compétitivité des Exploitations Familiales
Agropastorales couvre l’ensemble du département. Le financement au niveau du
département du Mayo-Sava est prévu en Avril 2019.
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PRODEL (Projet de Développement de l’Elevage)
Le Projet de Développement de l’Elevage est resté pendant le 1er trimestre de
l’année 2019 sur le diagnostic et le projet des financements des OP dont les documents
sont acheminés à la coordination PRODEL à Garoua.
a) - Pâturages
Les pâturages du Département de Mayo-Sava ne sont matérialisés et sécurisés. Ils
sont essentiellement aériens en saison sèche et herbacées en saison des pluies.
Les pâturages de saisons sèches sont parfois victimes des menaces des feux de
brousse.
Les éleveurs du Département de Mayo-Sava nourrissent les bovins avec les résidus
des récoltes et les sous-produits agro-alimentaires (tiges de mil, les fanes des
légumineuses et les tourteaux de coton, d’arachides et haricot) pendant la saison sèche.
Tandis qu’en saison des pluies les bovins se nourrissent au pâturage naturel.
b) - Hydraulique pastorale :
L’aménagement des infrastructures d’hydrauliques a fait l’objet des travaux de
réalisation de deux forages pastoraux à énergie solaire en 2019.
Dans le cadre de BIP et ONG 2019, la situation des réalisations est consignée dans
les tableaux suivants :
28
Tableau 17 : Situation hydraulique pastorale 2019 dans le Département de Mayo-Sava
Intitulé du projet Localisation du projet Promoteur Etat d'avancement
Construction de 2 forages à énergie solaire à CICR CICR 00 %
Moutdoré- Mémé et Aïssa-Hardé (Mora)
c) - Infrastructures communautaires
Les infrastructures communautaires du Département sont diverses et constituées
des abattoirs, marchés à bétails, parcs vaccinogènes, les centres de collecte de lait.
d) - Infrastructures privées
L’infrastructure privée du Département se trouve dans la ville de Mora. Il s’agit du
parc vaccinogène et forage à énergie solaire faites par la SNV et octroyés au GIC
BARKA.
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a) - Accompagnement
Les éleveurs ont bénéficié de plusieurs accompagnements et appuis divers aussi
bien de la part des responsables du MINEPIA que des ONG et des programmes en cours
dans les secteurs agropastoraux. Dans ce cadre, il y a eu vulgarisation des techniques de
conservation du foin de tige de mil et beaucoup d’éleveurs ont adopté l’utilisation de ces
foins pour l’embouche bovine.
b) - Initiatives paysannes
Les initiatives paysannes sont nombreuses et variées :
- Le regroupement des producteurs en coopératives ;
- L’aménagement des puits pastoraux saisonniers ;
- le stockage des résidus des récoltes et les déplacements des animaux vers les yaérés.
a) - Abattages contrôlés :
L’abattage des bovins dans le Département se fait essentiellement dans les
infrastructures communautaires que sont les aires d’abattages et les tueries.
Le tableau ci-dessous fait état de la situation trimestrielle des abattages.
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Tableau 19: Production de viande en tonnes
Catégorie
Bovins
Arrondissement
Effectif (en têtes) 940
Mora
Quantité de viande (en tonnes) 141
Effectif (en têtes) 88
kolofata
Quantité de viande (en tonnes) 13,2
Effectif (en têtes) 274
Tokombéré
Quantité de viande (en tonnes) 41,1
Effectif (en têtes) 1 302
Total
Quantité de viande (en tonnes) 195,3
c) - Ressources générées
Le prix du kilogramme de viande dans le département varie d’un Arrondissement
à un autre. Le tableau ci–dessous représente les ressources générées à l’issue des
abattages contrôlés en FCFA.
Tableau 20: Ressources générées
Catégorie Bovins
Arrondissements
P.U/ Fcfa 1500
Mora
P.T /Fcfa 229 500 000
P.U/ Fcfa 1300
Kolofata
P.T/Fcfa 11895 000
P.U/ Fcfa 1400
Tokombéré
P.T /Fcfa 47 880 000
P.U/ Fcfa 1400
TOTAL (FCFA)
P.T/Fcfa 274 890 000
a) Commercialisation du lait
Les principaux acheteurs de lait sont les ménages, les transformateurs de lait et les
vendeurs de lait caillé (kossam).
Tableau 23: Commercialisation du lait
Catégorie Lait frais Lait caillé Beurre Yaourt
Arrondissement P.U P.T Qté PU P.T Qté PU P.T Qté PU P.T
Mora 900 3865500 2300 500 1 150000 90 4500 405000 150 1000 150 000
Kolofata 1000 525000 240 500 120000 06 4500 27000 00 / /
Tokombéré 1200 1485600 00 500 / 00 5000 / 00 / /
Total 5 876 100 2540 1 270 000 96 432 000 150 150 000
Arrondissement
Catégorie Mora Kolofata Tokombéré Total
Béliers
Brebis
Agneaux
27
Castrés
Rapport 1er Trimestre 2019 DDEPIA-MS
Total 35 959 16 401 18 399 70 759
III.2.2 Infrastructures d’exploitation
Les infrastructures d’exploitation ovine sont presque inexistantes dans notre
Département car les animaux sont élevés dans les cases de fortune, les maisons
abandonnées, les cuisines ou les vérandas. Toutefois, dans certaines localités la
claustration est pratiquée et on y rencontre des bergeries construites en matériaux
provisoires.
III.2.3 Animation pastorale et vulgarisation
a) Accompagnement
Il est assuré quotidiennement par les personnels des services traditionnels du
MINEPIA, les Responsables PNVRA et les conseillers du dispositif appui-conseil du
programme ACEFA du Département.
b) Initiatives paysannes
Ce 1er trimestre de l’année 2019, le Projet de Développement de l’Elevage
(PRODEL) a engagé un recensement de GICs, Union des GICs, Coopérative... qu’ils
vont subventionner afin de développer leur élevage.
La Maison du Paysan de Tokombéré qui appui les producteurs et commerçants
des petits ruminants du Département (siège social Tokombéré) à bien mener leur
activités par des soins sanitaires (vaccination et déparasitage).
Les abattages des ovins sont pratiqués généralement dans les aires d’abattages /
tueries et les ménages. Le tableau suivant récapitule les abattages contrôlés par
Arrondissement.
Tableau 30: Abattages contrôlés des ovins
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Rapport 1 Trimestre 2019 DDEPIA-MS
er
Arrondissement Effectif (en nombre de têtes)
Mora 296
Kolofata 130
Tokombéré 198
Total 624
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Rapport 1 Trimestre 2019 DDEPIA-MS
er
III.2.6 - Exploitation des produits dérivés
a) - Production contrôlée de lait
La production de lait chez les Ovins n’est pas connue de nos services et même les
éleveurs ne s’y intéressent pas.
b) - Production de peaux
L’exploitation des peaux de l’élevage ovin est prospère. Dans certains ménages
de Département elle est consommée et la majeure partie est transformée en cuir. Elles
font l’objet d’usages divers tels que la fabrication des chaussures, des tapis des sacs,...
a) Circulation intérieure
Tableau 33: - Circulation intérieure des ovins
Arrondissemen Provenance Destination Effectif (Têtes) Observations
t
Mora Mémé ; Limani 352
Kousseri ; Waza Mémé ; Maroua 1350
Mora
Mora Maroua ; Tokombéré ; Mémé 100
Mémé Kossa ; Pétté 180
Kolofata Amchidé Mora ; Mémé 32
Tokombéré Maroua, Mémé 27
Tokombéré
Magalingaï Maga 28
TOTAL 2 069
a) Exportation du bétail
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Rapport 1 Trimestre 2019 DDEPIA-MS
er
III.3 ELEVAGE CAPRIN
L’élevage des caprins est pratiqué en raison des habitudes alimentaires des
hommes, de la rusticité des animaux et de leur prolificité avec des rendements
carcasse/viande très élevé. Le mode d’élevage le plus courant est l’élevage extensif. Les
races les plus répandues sont la chèvre du Sahel, la chèvre rousse de Maradi, la chèvre
Djallonké et les chèvres naines des montagnes.
Le Département présente une multitude d’opportunités en faveur de l’élevage de
cette espèce à savoir :
- la demande croissante en protéine animale sur le marché ;
- l’élevage de cette espèce fait partie de la culture des populations ;
- le marché des peaux est très développé par ce que utilisé pour la tannerie ;
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Rapport 1 Trimestre 2019 DDEPIA-MS
er
III.3.1 SITUATION DU CHEPTEL
a) - Accompagnement
Il est assuré quotidiennement par les personnels des services traditionnels du
MINEPIA et les conseillers du dispositif appui-conseil du programme ACEFA du
Département. Au cours de cette année, l’accompagnement a été essentiellement basé sur
la sensibilisation des éleveurs par rapport à la campagne de vaccination de la PPR.
b) Initiatives paysannes
Au cours du 1er trimestre de l’année 2019, les producteurs des petits ruminants du
département ont été sensibilisés sur la campagne contre la peste des petits ruminants et
suivi du dénombrement de ces animaux du 20/01 au 20/02/2019 par les agents du
MINEPIA du Mayo-Sava. Les chiffres sont les suivants :
- Nombre de villages visités 288 ;
- Nombre d’éleveur identifiés 12334
- Nombre de PR dénombré 157 310.
Les animaux élevés dans le Département sont vendus dans les marchés locaux,
nationaux et même sous régionaux. Pour ce qui est des marchés locaux les animaux sont
vendus de gré à gré soit entre l’éleveur et le consommateur ; soit entre le revendeur et le
consommateur.
c) Ressources générées
Elles font suite aux abattages contrôlés et la vente des animaux sur pieds sachant
le prix moyen d'un animal est de 18 500 FCFA.
Tableau 37: Ressources générées
Arrondissemen Effectif Montant Total
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Rapport 1 Trimestre 2019 DDEPIA-MS
er
t Abattus Vendus Total
P.U / (têtes) / Fcfa 18500 Fcfa
Mora 593 2439 3032
P.T / Fcfa 56 092 000 Fcfa
P.U / Fcfa 18500 Fcfa
Kolofata 167 214 381
P.T/ Fcfa 7 048 500 Fcfa
P.U / Fcfa 18500 Fcfa
Tokombéré 318 357 675
P.T / Fcfa 12 487 500 Fcfa
P.U / Fcfa 18500 Fcfa
Total 1 078 3 010 4 088
P.T/ Fcfa 75 628 000 Fcfa
b) Production de peaux
L’exploitation des peaux de l’élevage caprin est prospère. Dans certains ménages
du Département elle est consommée et la majeure partie est transformée en cuir. Elles
font l’objet d’usages divers tels que la fabrication des chaussures, des tapis des sacs,...
De manière générale, il est pratiqué par les commerçants qui convoient le bétail
des différents marchés des campagnes vers les centres urbains et surtout vers les Régions
méridionales du pays. Ce dernier est intense pendant les fêtes chrétiennes (Noël, Pâques et
autres…) ; les fêtes de la nativité et de nouvelle année. Les animaux élevés dans le
Département sont convoyés dans les marchés à pieds ou à Moto pour être vendus.
a) Circulation intérieure des caprins
La circulation intérieure des animaux est destinée à l'approvisionnement des
marchés locaux.
Tableau 38 : Circulation intérieure des caprins
Arrondissemen Provenance Destination Effectif(Têtes) Observations
t
Moa Mora Maroua 35
Mora Tokombéré ; Mémé 205
Waza Mémé 50
Kolofata / / /
Tokombéré Tokombéré Maroua 15
TOTAL 305
b) Circulation internationale
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Rapport 1 Trimestre 2019 DDEPIA-MS
er
I-5-6 Exportation d’animaux et produits dérivés
Le cheval participe aux festivités locales des chefferies traditionnelles, aux sports
et loisirs et contribue à l’alimentation de certaines populations de l’Arrondissement de
Mora et Tokombéré. Hormis leurs contributions à l’alimentation, le cheval et l’âne
servent également à l’attelage et transport.
Le tableau ci-dessous fait état du cheptel des équidés, camelins et asins répertoriés
au cours du 1er trimestre de l’année 2019 dans le Département.
Tableau 39: Situation du cheptel des équidés, camelins et asins (en têtes)
Arrondissement
Mora Kolofata Tokombéré Total
Catégorie
Anes 517 85 422 1 024
Chameaux / / / /
Chevaux 153 32 112 297
Mulets / / / /
35
Rapport 1 Trimestre 2019 DDEPIA-MS
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III.4.4 Exploitation du bétail.
a) - Abattages contrôlés
b) - Production de viande
L’exploitation des produits dérivés dans les élevages de camélidés et équidés est
mal connue de nos services.
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Rapport 1 Trimestre 2019 DDEPIA-MS
er
III.5 L’ELEVAGE PORCIN
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Rapport 1 Trimestre 2019 DDEPIA-MS
er
Catégorie Total
Arrondissement
Effectif (en têtes) 84
Mora
Quantité de viande (en tonnes) 03,36
Effectif (en têtes) 00
Kolofata
Quantité de viande (en tonnes) 00
Effectif (en têtes) 50
Tokombéré
Quantité de viande (en tonnes) 02
Effectif (en têtes) 134
TOTAL
Quantité de viande (en tonnes) 05,36
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Rapport 1 Trimestre 2019 DDEPIA-MS
er
- Absence d’un suivi technique et sanitaire ;
- Fortes mortalités saisonnières causées par des maladies légalement contagieuses et les
parasitoses ;
- Menaces des prédateurs ;
- Alimentation précaire.
Le tableau ci-dessous représente les effectifs des volailles produites dans les
exploitations.
Tableau 47: Situation du cheptel avicole
Arrondissement
Mora Kolofata Tokombéré Total
Catégorie
Poussins chair / / / 0
Poussins ponte / / / 0
Poulets chair / / / 0
Poulets ponte / / / 0
Reformé / / / 0
Coquelets / / / 0
Poulets villageois 26 427 7 200 12 835 46 462
Canards 7 245 / / 7 245
Pigeons 1 040 / / 1040
Pintades / / 0
Oies 72 / / 72
Dindes 48 / / 48
Paon 30 / / 30
a) Accompagnement
Cette activité est assurée quotidiennement par les personnels des services
déconcentrés du MINEPIA du Département de Mayo-Sava.
Au cours de cette année, les actions en faveur des producteurs de la filière avicole
ont été :
- La sensibilisation des producteurs sur le respect des mesures d’hygiène et de
biosécurité à Makalingaï ;
40
Rapport 1 Trimestre 2019 DDEPIA-MS
er
- Appui-conseil sur la conduite d’un élevage avicole familial.
b) Ressources générées
Elles font suite à la vente des animaux sur pieds sachant le prix moyen d'un
animal est de 1500 FCFA.
Tableau 49: Ressources générées à la vente des poulets
Arrondissements Produits Effectif vendu Ressources générées
Canards
Pigeons 12 18 000 FCFA
Pintades
Mora
Oies
Poulets de chair
Poulets villageois 9 332 13 998 000 FCFA
Kolofata Canards
Pintades
41
Rapport 1 Trimestre 2019 DDEPIA-MS
er
Oies
Poulets de chair
Poulets villageois
Canards 20 30 000 FCFA
Pigeons
Pintades
Tokombéré
Oies
Poulets chair
Poulets villageois 943 1 414 500 FCFA
TOTAL 15 460 500 FCFA
a) Abattages contrôlés
Nous n’avons enregistré aucun abattage contrôlé des volailles par nos différents
services.
b) Production de viande en tonne
Les données collectées d’abattage des volailles sont dans le tableau ci-dessous.
Le poids moyen de la carcasse d’un poulet est estimé à 1,5 kg, canards 2kg,
43
Rapport 1 Trimestre 2019 DDEPIA-MS
er
a) Accompagnement
Les apiculteurs reçoivent régulièrement le soutien technique des services du
MINEPIA.
b) Initiatives paysannes
Les apiculteurs du Département sont structurés en GIC, appelé GIC « Amis des
Abeilles » de Baldama et sont encadré par les structures traditionnelles du MINEPIA et
les différents projets et programmes.
Le produit le plus exploité dans l’apiculture est le miel, la propolis et la cire qui
sont obtenues en quantité moyenne.
44
Rapport 1 Trimestre 2019 DDEPIA-MS
er
PROGRAMME 407 : AMELIORATION DE LA COUVERTURESANITAIRE DES
CHEPTELS ET LUTTE CONTRE LES ZOONOSES
45
Rapport 1 Trimestre 2019 DDEPIA-MS
er
Le Programme d’Amélioration de la Couverture Sanitaire des Cheptels et de la
Lutte contre les Zoonoses (Programme 407) a pour objectif principal la protection des
cheptels et des consommateurs. Au niveau départemental, il est représenté par le
Service Départemental des Services Vétérinaires qui assure la mise en œuvre des
activités et tâches subséquentes. De manière concrète, les actions à mener sur le terrain
portent spécifiquement sur : la santé animale et la santé publique vétérinaire ; la police
sanitaire des produits d’origines animale et halieutique ; le suivi des mouvements des
animaux et de leurs produits ; l’épidémio-surveillance ; la confection et la mise à jour
des cartes épidémiologiques du Département ; le suivi des activités des vétérinaires
privés ; l’appui et le contrôle des laboratoires vétérinaires publics et privés ; le suivi
des approvisionnements en matériels techniques, médicaments et produits à usage
vétérinaire ; le suivi de l’exécution des projets en matière de protection sanitaire et de
la santé publique vétérinaire dans le Département.
46
Rapport 1er Trimestre 2019 DDEPIA-MS
Tableau 56: Situation des animaux vaccinés par Arrondissement 2019
Valences Peste des P Maladie de
Pastovax Symptovax Périvax Anthravax Nodulovax Rabisin Ruminants Newcastle
Arrondissement
Mora 6 000 6 000 12
Kolofata
Tokombéré 16 50
TOTAL 6 000 6 000 28 50
Outre nos Services, il est important de signaler que les Vétérinaires privés
(CAPHAVET), les ONG internationales (CICR) et le projet PRODEL ont pris une
part active dans : la vaccination, le dénombrement, les prélèvements des échantillons
sur les maladies, des examens … etc.
II.2. Police sanitaire de la rage
Pour ce qui est de cette zoonose, nous avons constaté qu’elle connait une
importante recrudescence dans le Département.
Les vaccinations contre cette maladie se déroulent quotidiennement dans nos
différentes structures et les cliniques vétérinaires privées sur la demande des
propriétaires des animaux.
Le tableau ci-dessous fait état de la situation de la rage dans le Département.
Tableau 57: Situation de la rage dans le Département
Désignation Mise en observation des chiens mordeurs Nombre de Résultats des tests
Effectifs
Nombre de Nombre de chiens Prélèvements de rage (résultats
vaccinés
Arrondissement chiens déclarés positifs (têtes de chiens) positifs)
Mora 12
Kolofata
Tokombéré 16
TOTAL 28 00 00 00 00
48
Rapport 1er Trimestre 2019 DDEPIA-MS
- L’ISV des animaux mis en vente dans les marchés à bétail ;
- L’intensification de l’ISV dans les boucheries, grandes surfaces et rôtisseries ;
- de la lutte contre les abattages clandestins ;
- Le renforcement du contrôle des mouvements des denrées d’origines animale et
halieutique ;
- Le maintien de la veille sanitaire et surveillance active de la grippe aviaire et les
autres maladies prioritaires.
La Grippe Aviaire
- Mise en application des mesures gouvernementales en la matière ;
- Sensibilisation des acteurs de la filière avicole et du public au sujet de la Grippe
Aviaire a été faite à travers les réunions et les autres moyens de communication ;
- Contrôle des matériels utilisés dans les élevages des volailles ;
- Contrôle du mouvement des volailles dans les check points et les postes de contrôles
sanitaires.
La Rage
Tuberculose bovine
Les abattoirs, les tueries et les aires d’abattages sont des lieux par excellence pour
des mesures de contrôle de la tuberculose basées essentiellement sur l’ISV. Ainsi
avons-nous enregistré 15,5kg de saisie de la tuberculose partielle.
49
Rapport 1er Trimestre 2019 DDEPIA-MS
Contrôle de la qualité des médicaments et produits à usage vétérinaire
Les consultations sont faites par les responsables des structures déconcentrées de
l’Etat et ceux des cliniques privées. De ce tableau, il ressort que les bovins sont les
animaux les plus consultés suivis des petits ruminants.
50
Rapport 1er Trimestre 2019 DDEPIA-MS
Déparasitage des animaux
Les maladies parasitaires sont fréquemment rencontrées dans les élevages du
Département. Les pathologies les plus récurrentes étant :
les Douves chez les ruminants;
les Cysticerques chez les bovins, ovins, caprins et porcins ;
les Strongles chez les porcins et la volaille;
les Ascaris et Ténia chez les canins ;
les tiques chez les bovins, les petits ruminants, les canins et porcins ;
les puces chez les canins, félins et chez les petits ruminants ;
les poux chez la volaille et les porcins
Le tableau ci-dessous fait état de la situation de déparasitage dans le Département au
cours du 1er trimestre de l’année 2019.
Tableau 60: Situation générale des déparasitages par département
Espèces
Bovine Ovine Caprine Porcine Volaille Equine Canine Féline Asins
Arrondissement
Mora 475 102 376
Kolofata 12
Tokombéré 37
TOTAL 475 151 376
Tableau 63: Pathologies confirmées par le LANAVET au 1er trimestre de l’année 2019.
Arrondissement
Mora Kolofata Tokombéré Total
Pathogène
Grippe aviaire
Rage canine
52
Rapport 1er Trimestre 2019 DDEPIA-MS
PPA
Peste équine 01 01
Les saisies effectuées par nos services dans les marchés et abattoirs sont
enregistrées dans le tableau ci-dessus.
k) Importation et Exportation
Pour ce qui est des importations, bovins, petits ruminants, équins, asins,
dromadaires et volailles villageoises sont des espèces ciblées. Les principales pistes
sont les suivantes :
Tableau 67: Situation des aliments d’origine animale et halieutique
Produits Colis estimés en kg Nombre de certificat sanitaire délivrés
Viande bovine
Viande caprine
Viande ovine
Poulets nettoyés
Poissons frais
Poissons fumés
Viande fumée
Kilichi
Œufs pintades
Lait frais
Miel
TOTAL
55
Rapport 1er Trimestre 2019 DDEPIA-MS
Arrondissement Localité Infrastructure Structure Etat
d’avancement
Moutdiré- Construction d’un parc vaccinogène CICR 00%
Mémé
Mora Aïssa-Hardé Construction du forage à énergie solaire CICR 00%
et Mémé
Mora Construction du CZV MINEPIA
Kolofata Construction du CZV MINEPIA
Kolofata Kérawa Construction du CZV MINEPIA
Kouyapé Construction du CZV MINEPIA
Tokombéré Mada Equipement du CZV MINEPIA 00%
56
Rapport 1er Trimestre 2019 DDEPIA-MS
PROGRAMME 408 : DEVELOPPEMENT DE LA PECHE,
DE L’AQUACULTUREET DES INDUSTRIES
HALIEUTIQUES
57
Rapport 1er Trimestre 2019 DDEPIA-MS
I- PRESENTATION
Le programme 408 intitulé Développement de la Pêche, de l’Aquaculture
et des Industries Halieutiques a pour objectif d’accroître durablement les
productions halieutiques. Il s’appuie sur trois actions principales que sont :
1) La maîtrise de la production des pêches de capture ;
2) Le développement de l’aquaculture intensive ;
3) Le développement des infrastructures aquacoles et de pêches.
Au niveau Départemental, il est représenté par le Chef de Section de
l’Aquaculture et des Industries Halieutiques qui assure la mise en œuvre des
activités et tâches qui lui sont assignées. De manière concrète, les actions à
mener sur le terrain consiste à l’appui au développement de la pêche artisanale
et industrielle ; au renforcement des capacités ; au développement et mise en
œuvre de techniques de renouvellement des ressources halieutiques ; au
développement des productions aquacoles ; à la mise en place des unités pilotes
de production de poisson au profit des communautés des pisciculteurs ; à la
vulgarisation des nouvelles techniques de production aquacole ; à la
réhabilitation des stations aquacoles et au développement des infrastructures de
pêche et de l’aquaculture.
II - ACTIVITES MENEES
Les quantités de poissons récoltées dans les différents cours d’eau sont
débarquées, déclarées au niveau des responsables des services vétérinaires et
enregistrés. Dans le Département de Mayo-Sava les activités des pêches se
déroulent principalement dans les plans d’eau suivants : Les mares et les
mayos.
Pour ce qui est du matériel, on rencontre généralement les filets de
mailles variées, les nasses maliennes communément appelées gourah.
58
Rapport 1er Trimestre 2019 DDEPIA-MS
Les techniques de captures varient en fonction des engins et des
matériels utilisés.
b) Infrastructures et équipements
Le Département ne possède pas des infrastructures et équipements de
pêches.
a) L’huile de poisson
Ce produit est obtenu à base de la graisse de certaines espèces
halieutiques telles que : le capitaine, la sardine et les Mormyrus. Ces huiles sont
utilisées dans la pharmacopée parce que ayant des vertus thérapeutiques. On ne
trouve pas de l’huile de poisson dans le Département de Mayo-Sava à cause du
manque de ces espèces.
b) La farine de poisson
59
Rapport 1er Trimestre 2019 DDEPIA-MS
La farine de poisson est fabriquée à base des déchets de poissons fumés
ou séchés. Il est utilisé pour la fabrication des provendes destinées à
l’alimentation des volailles et des poissons.
V- CIRCUIT DE DISTRIBUTION
a) Filière du poisson frais
Les espèces de poissons rencontrées sur le marché sont le Clarias (silure),
sardine, Hétérobranchus, Protepterus (boinadji), Procéphalus (kourougouu),
Bagrus (machoiron) Tilapia, Hétérotis (kanga), Latesniloticus (capitaine). Ces
poissons frais sont vendus au marché local de Mora et importés de Maga et
Maroua.
a) Filière du poisson fumé et séché
De manière générale on conserve le poisson de deux façons : par séchage
et fumage ces deux techniques permettent de conserver les qualités
organoleptiques du poisson, à ceux-ci s’ajoutent les habitudes alimentaires du
Département qui donnent une grande valeur à ces deux types de poisson qui
sont importés du Logone et Chari.
a) Circulation intérieur
Les produits halieutiques (poisson séché et fumé) rencontrés sur les marchés
locaux du Département proviennent des grands bassins de production de Maga (lacs),
Blangoua (le Logone et ses affluents), Darak (Lac Tchad).
Pour ce qui est des poissons congelés, ils proviennent des Régions du
Sud-Cameroun. Il est important de signaler que les ravitaillements en poissons
congelés pour le Département se font à partir de Maroua.
Les espèces rencontrées sur les marchés sont : Maquereau, Carpe, Capitaine, Bar
Corvina, Mâchoiron, sardine.
b) Circulation extérieure
Les poissons frais, fumés ou séchés péchés et transformés sont vendus dans les
marchés de la sous- région.
60
Rapport 1er Trimestre 2019 DDEPIA-MS
En dépit de son importance et de ces potentialités, le secteur est malheureusement
confronté à de nombreuses contraintes. Parmi lesquelles, on peut citer :
- La baisse de la production halieutique due à la surexploitation de certains stocks ;
- L’utilisation des engins non réglementaires et des méthodes de Pêche prohibée
favorisant la capture des juvéniles ;
- L’ensablement des plans d’eau ;
- La rareté des pluies entrainant une sécheresse prolongée ;
- L’insécurité dans la région ne permet pas aux pêcheurs d’exercer librement leurs
activités ;
III - LA PISCICULTURE :
Il en existe une coopération des Agro - Eleveurs de Mora, domiciliée à Mora, au
quartier Walladé III, 03 étangs construisent, d’une capacité de 26 m3 et 763 alevins
(silures). Le résultat est attendu.
IV-ANIMATION ET VULGARISATION
61
Rapport 1er Trimestre 2019 DDEPIA-MS
avant leur arrivés. Apres satisfaction des commandes, les restes de
poissons sont écoulés au marché local.
VIII- CONTRAINTES
L’Aquaculture dans le Département du Mayo-Sava fait aussi face aux
multiples problèmes telles que :
- Le manque des structures modernes étatiques pour la production
d’alevins et d’aliment ;
- Le manque de géniteurs de qualité ;
- Le manque des alevins de qualité ;
- Le Coût élevé des aliments pour poisson.
CONCLUSION
63
Rapport 1er Trimestre 2019 DDEPIA-MS
Fichier du personnel DDEPIA-MS
N° POSTE DE NOMS ET MATRIC CIVILI SE DATE DE LIEU DE REGION DEPART SITUATI DATE DE STATUT GRADE SPECI CA CL EC INDIC DATE DE DERNIE DATE DE REFERENCE POSTE RECLASSEMENT OU TELEPH PERM POSI
TRAVAIL PRENOMS ULE TE XE NAISSA NAISSA D'ORIGI EMENT ON RECRUT ALITE TE AS HE E DERNIE R PRISE DE DE L'ACTE SECOND TITULARISATION EN ONE IS DE TION
NCE NCE NE D'ORIGI MATRI EMENT G SE LO RE DIPLÔM SERVICE D'AFFECTATIO AIRE COURS ? CON DE
NE MONIAL OR N PROMO E AUPOST N AU POSTE DUIR GESTI
E IE TION E ACTUEL E? ON
ACTUEL
1 DELEGUE BELLO 540 240 Mons M 14/09/1 LOUBO EXTREM MAYO- MARIE 01/09/1 Fonction TECHNICIEN ELEV A1 2 5 685 14/09/2 PROBAT 22/02/2 0003/ POINT Titularisation Arrête 6939963 A et B En
DEPARTEMENTA -B ieur 965 UR E-NORD KANI 990 naire SUPERIEUR AGE 015 OIRE D 013 MINEPIA DU FOCAL N° 82 Poste
L MINDIF D’ELEVAGE 07/02/2013 PRODEL 0052081/MFPRA/D
GC/SDPF/SPAT/BPR
O du 14/09/2016
Reclassement N°
2016/0506/PM du
17/03/2016
2 CHEF DE BUREAU MAYANNI 594 896 Mada F 21/06/1 Yaound EXTREM MAYO- MARIEE 06/05/2 Fonction INFIRMIER ELEV B1 2 7 495 06/05/2 PROBAT 02/08/2 RAS RAS RAS 6750237 A et B En
DES AFFAIRES GERMAINE -Z me 976 é E- NORD DANAY 002 naire VETERINAIRE AGE 014 OIRE A4 017 77 / Poste
COMMUNES 6959898
68
3 CHEF SERVICE DARA 753 882 Mons M VERS BISSEO EXTREM MAYO - MARIE 31/03/2 Fonction AGENT ELEV C 2 3 210 RAS BEPC 15/11/2 Décision N° ACEFA Avancement 6932717 A En
DES PECHES MATHIEU -Q ieur 1984 E- NORD KANI 010 naire TECHNIQIUE AGE 010 000468/DR/K/ ARRETE N° 20 Poste
DEL’AQUACULTUR DES SG/DAAJ 000099/MINEPIA/S
E ET DES INDUSTRIES du03/11/2010 G/DAG/SDPSP/SP/B
INDUSTRIES ANIMALES PF du 15/02/2016
HALIEUTIQUES
4 CHEF SERVICE DU AÏSSATOU M00244 Mada F 31/03/1 MAROU EXTREM DIAMAR MARIE 03/10/2 Contract ATIA ELEV 7 1 RAS BEPC 29/03/2 ACEFA 6996607 RAS En
PATURAGE ET DE OUMAROU 6 me 979 A E- NORD E 011 uel AGE 012 53 Poste
L’HYDRAULIQUE
PASTORALE
5 CHEF SERVICE DE Poste
LA PRO-DUCTION vac-
ET DU DEVELOP- cant
PEMENT DES
INDUSTRIES
ANIMALES
6 CHEF SERVICE ADAMOU 746 611 Mons M 08/05/1 TOKOM EXTREM MAYO- MARIE 01/12/2 Contract INFIRMIER ELEV 8 3 01/06/2 PROBAT 06/07/2 00305/ RAS RAS 6966902 A En
DES SERVICES -M ieur 977 BERE E- NORD SAVA 011 uel VETERINAIRE AGE 017 OIRE D 017 MINEPIA du 94 Poste
er
VETERINAIRES 1 /06/2017
7 CHEF SERVICE MAHAMAT 735 158 Mons M 25/04/1 KOUSSE EXTREM LOGON CELIBAT 01/12/2 Contract INFIRMIER ELEV 7 3 01/12/2 BEPC 15/06/2 000088/DR/ MSEG RAS 6796382 A En
DES ENQUETES MOUSSA -I ieur 978 RI E- NORD R ET AIRE 011 uel VETERINAIRE AGE 015 017 K/SG/DAAJ du 43/ Poste
ET STATISTIQUES CHARI ADJOINT 21/03/2012 6957720
67
08 COMPLEMENT LOIPOMBE 616 783 Mons M VERS SALAK EXTREM MAYO- MARIE 14/04/2 Fonction INFIRMIER ELEV B1 2 6 250 15/04/2 BEPC 12/06/2 RAS ACEFA /TITULARISATION 6743025 A et B En
D'EFFECTIF JOSEPH -Y ieur 1978 MAROUA E- NORD KANI 004 naire VETERINAIRE AGE 014 017 EN COURS 04 Poste
09 COMPLEMENT MALLOUM 714 178 Mons M 20/06/1 GODIGO EXTREM MAYO- CELIBAT 27/04/2 Fonction TECHNICIEN ELEV B1 2 3 370 27/04/2 BACCAL 23/06/2 RAS ACEFA RAS 6911417 B En
D'EFFECTIF OUSMANE -A ieur 976 NG E- NORD SAVA AIRE 010 naire DES AGE 014 AUREAT 017 01 Poste
INDUSTRIES D
ANIMALES
10 Gardien du jour MEKELE Mons M CDN Gardi 6784905 RAS EN
DANIEL ieur en 22 Poste
11 DELEGUE ADAMA 612 852 Mons M 06/10/1 MOKOL EXTREM MAYO- MARIE 06/05/2 Fonction TECHNICIEN ELEV B2 2 7 560 07/05/2 BACCAL 09/10/2 ARRETE RAS 001165/MFPRA/ 6755009 A En
D’ARRONDISSEM MALOUM -S ieur 969 O E- NORD SAVA 002 naire PRINCIPAL DES AGE 016 AUREAT 013 00017/MINEP DGC/SDPF/SPAT/B1 36 Poste
ENT INDUSTRIES A4 IA DU DU 02/05/2012
ANIMALES 31/08/2013
12 CHEF DE CZV DE OUSMANO 753 075 Mons M 21/05/1 MORA EXTREM MAYO- CELIBAT 01/12/2 Contract INFIRMIER ELEV 7 3 01/12/2 BEPC 28/07/2 00429/ RAS 00429/MINEPIA DU 6757465 RAS En
64
Rapport 1 Trimestre 2019 DDEPIA-MS
er
MORA U BOUBA -H ieur 985 E- NORD SAVA AIRE 011 uel VETERINAIRE AGE 015 07 MINEPIA du 25/07/2017 15 / Poste
ADJOINT 25/07/2017 6983347
84
13 COMPLEMENT DARA 753 882 Mons M VERS BISSEO EXTREM MAYO - MARIE 31/03/2 Fonction AGENT ELEV C 2 3 210 RAS BEPC 15/11/2 Décision N° ACEFA Avancement ARRETE 6932717 A En
D’EFFECTIF MATHIEU -Q ieur 1984 E- NORD KANI 010 naire TECHNIQIUE AGE 010 000468/DR/K/ N° 20 Poste
DES SG/DAAJ 000099/MINEPIA/SG
INDUSTRIES du03/11/2010 /DAG/SDPSP/SP/BPF
ANIMALES du 15/02/2016
14 COMPLEMENT AÏSSATOU M00244 Mada F 31/03/1 MAROU EXTREM DIAMAR MARIE 03/10/2 Contract ATIA ELEV 7 1 RAS BEPC 29/03/2 ACEFA 6996607 RAS En
D’EFFECTIF OUMAROU 6 me 979 A E- NORD E 011 uel AGE 012 53 Poste
15 COMPLEMENT PALTA 781 406 Made F 04/01/1 KOLOFA EXTREM MAYO- MARIE 01/07/2 Contract ATIA ELEV 7 2 RAS BEPC 01/09/2 000369/DR/ RAS 6957229 A En
D’EFFECTIF -L mois 983 TA E- NORD SAVA 013 uel AGE 013 K/SG/DAAJ 29 / Poste
elle DU 6765041
20/08/2013 18
16 CHEF DE CZV DE FISSOU 534 834 Mons M VERS KAR- EXTREM MAYO- MARIE 12/09/1 Fonction IV ELEV B1 2 7 495 1ER BEPC 20/06/2 00305/ RAS / 6723588 B retrai
LIMANI DAVID -J ieur 1963 HAY E- NORD DANAY 988 naire AGE /06/201 017 MINEPIA du 35 / té
7 1er /06/2017 6991102
93
17 COMPLEMENT MAMAT 745 307 Mons M 02/03/1 MORA EXTREM MAYO- CELIBAT 03/10/2 Contract AGENT ELEV 7 3 RAS BEPC 27/03/2 000090/DR/ RAS 6701891 RAS En
D’EFFECTIF FOKOUMA -W ieur 980 E- NORD SAVA AIRE 011 uel TECHNIQIUE AGE 012 K/SG/DAAJ du 87 Poste
DES 13/09/2012
INDUSTRIES
ANIMALES
18 CZV DE MEME HASSANA 650718- Mons M 12/08/1 MADA EXTREM MAYO MARIE 15/04/2 Fontion Infirmier ELAV C 2 7 270 15/04/2 BEPC 06/07/2 RAS 6793943 AetB En
O ieur 974 E-NORD SAVA 004 naire Vétérinaire AGE 016 017 31 poste
Adjoint
19 CHEF DE CZV DE MAHAMAT 613 569 Mons M 27/06/1 BOGO EXTREM MAYO- MARIE 15/04/2 Fonction IV ELEV B1 2 6 480 1ER BACCAL 19/06/2 00305/ RAS 6995825 A et En
KOSSA KAMSOUL -K ieur 977 E- NORD SAVA 004 naire AGE /06/201 AUREAT 017 MINEPIA du 03 B Poste
er
OUM 7 D 1 /06/2017
20 COMPLEMENT MAMOUD 785 366 Mons M 19/06/1 TOKOM EXTREM MAYO- CELIBAT 31/03/2 Fonction IVA ELEV C 2 1 185 RAS BEPC 15/11/2 RAS 6568322 En
D’EFFECTIF OU WAWA -L ieur 981 BERE E- NORD SAVA AIRE 010 naire AGE 010 82 Poste
21 CHEF DE CZV DE ALAO 726 398 Mons M 01/01/1 MAROU EXTREM LOONE MARIE 31/03/2 Fonction ATIA ELEV C 2 3 210 1ER BEPC 16/06/2 00305/ RAS 6970793 En
BOUNDERI ANDRE -X ieur 983 A E- NORD ET 010 naire AGE /06/201 017 MINEPIA du 00 Poste
CHARI 7 1er /06/2017
22 COMPLEMENT GRABA 7555 Mons M VERS MADA EXTREM MAYO- MARIE 03/10/2 Contract TIA ELEV 8 3 RAS BACCAL 03/04/2 6779017 En
D’EFFECTIF 156-I ieur 1967 TAZANG E- NORD SAVA 011 uel AGE AUREA 014 03 Poste
D
23 CHEF DE CZV DE ABBA 792 748 Mons M 22/11/1 TALA- EXTREM MAYO- CELIBAT 01/07/2 Contract TIA ELEV 8 1 1ER BACCAL juin-17 00305/ RAS 6993886 En
BALDAMA MALOUM -K ieur 975 KACHI E- NORD TSANAG AIRE 012 uel AGE /06/201 AUREA MINEPIA du 42 Poste
er
HASSAN A 7 D 1 /06/2017
24 DELEGUE MADI 614 161 Mons M VERS WERSEO EXTREM MAYO - MARIE 15/04/2 Fonction INFIRMIER ELEV B2 2 6 480 15/04/2 PROBAT 26/06/2 ARRETE RAS RAS 6968397 A En
D'ARRONDISSEM EDOUARD -X ieur 1979 RE E- NORD KANI 004 naire VETERINAIRE AGE 014 OIRE D 017 PREFECTORLE 74 poste
ENT PRINCIPALE N001/K44/FA
AJP DU
09/01/2018
25 COMPLEMENT BOUKAR 769 671 Mons M Vers MAWA EXTREM MAYO- CELIBAT 03/10/2 Contract TIA ELEV 8 3 RAS BACCAL 13/03/2 ACEFA 6797166 En
D’EFFECTIF DJOUMBA -A ieur 1974 (MORA) E- NORD SAVA AIRE 011 uel AGE AUREA 012 29 Poste
A4
26 CHEF DE CZV DE MADIKAOU I033863 Mons M 20/04/1 MAWA EXTREM Mayo - CELIBAT 16/04/2 Fonction IV ELEV B1 2 2 335 1er Probatoi 15/06/2 00305/ /RAS RAS/ 6912909 RAS/ En
KOLOFATA DJIBRILLA ieur 987 E- NORD Tsanaga AIRE 015 naire AGE /06/201 re D 017 MINEPIA du 82 Poste
er
7 1 /06/2017
27 CHEF DE CZV DE MANA 614 999 Mons M BIDZAR NORD MAYO- CELIBAT 15/04/2 Fonction IV ELEV B1 2 7 270 1er Probatoi 00305/ RAS 6614108 En
KOUYAPE MESINGUE -J ieur LOUTI AIRE 004 naire AGE /06/201 re D MINEPIA du 37 Poste
er
7 1 /06/2017
28 CHEF DE CZV DE ABDEL AZIZ 613 957 Mons M 06/06/1 MORA EXTREM DIAMAR CELIBAT 15/04/2 Fonction IVA ELEV C 2 6 250 1er BEPC 22/07/2 00305/ RAS RAS 6973756 En
KERAWA NOUHOU -V ieur 981 E- NORD E AIRE 004 naire AGE /06/201 017 MINEPIA du 29 Poste
er
7 1 /06/2017
29 COMPLEMENT ABBA 763 559 Mons M 02/03/1 KOLOFA EXTREM MAYO- CELIBAT 01/12/2 Contract IV ELEV 8 2 3 370 RAS/ Probatoi 26/03/2 000090/DR/ RAS RAS 6779049 RAS En
D’EFFECTIF MALLA -B ieur 986 TA E- NORD SAVA AIRE 011 uel AGE re A4 012 K/SG/DAAJ du 42 Poste
13/09/2012
65
Rapport 1 Trimestre 2019 DDEPIA-MS
er
30 CHEF DE CZV MOUHAM 598937P Mons M 27/04/1 MAROU EXTREM DIAMAR CELIBAT 06/05/2 FONCTI TECHNICIEN ELEV B 2 2 480 Probatoi 18/08/2 00429/ RAS EN COURS 6977389 A EN
D’AMCHIDE ADOU ieur 969 A E- NORD E AIRE 002 ONNAIR DES INDUSTRIES AGE re A5 017 MINEPIA DU 41 Poste
OUSMANOU E ANIMALES 25/07/2017
31 DELEGUE BOUKAR 588 786 Mons M VERS MORA EXTREM MAYO- MARIE 04/08/2 Fonction IV ELEV B1 2 1 300 30/08/2 BEPC 20/09/2 00017/ RAS ARRETE N° 6967417 A et En
D’ARRONDISSEM ZAKE -M ieur 1966 E- NORD SAVA 010 naire AGE 013 013 MINEPIA du 004603/MFPRA/DG 20 / B Poste
ENT OUMAR 30/08/2017 C/SDPF/SPAT/BPRO 6772812
du 09/10/2015 63
32 COMPLEMENT GODJE 792 543 Mons M 04/06/1 MERI EXTREM MAYO - MARIE 03/10/2 Contract ATIA ELEV 7 3 RAS BEPC 04/05/2 DECISION N° RAS ARRETE N° 6563827 A et En
D’EFFECTIF -J ieur 972 E- NORD SAVA 011 uel AGE 015 00000125/D/ 000232/MINEPIA/S 70 B Poste
K/SG/DAAJ du G/DAG/SDPSP/SP/D
21/04/2015 PNF du 15/10/2015
33 COMPLEMENT MAKJELE 450 917 Mons M VERS ZOULGO EXTREM MAYO- MARIE 08/02/1 Décision A/E ELEV 4 12 RAS CEPE 30/12/2 355/A44/G/ RAS RAS 6974512 A RETR
D’EFFECTIF -W ieur 1967 E- NORD SAVA 986 naire AGE 009 AAJ/ du 31 AITE
18/12/2009
34 COMPLEMENT TITIVE 765 331 Mons M 08/06/1 MADA EXTREM MAYO- MARIE 13/12/2 Fonction TIA ELEV B1 2 3 370 RAS BACCAL 07/09/2 ACEFA RAS 6748262 RAS En
D’EFFECTIF -R ieur 979 E- NORD SAVA 011 naire AGE AUREA 012 21 Poste
B
35 CHEF DE CZV DE OUMATE 613 908 Mons M 16/02/1 TOKOM EXTREM MAYO- MARIE 15/04/2 Fonction TIA ELEV B1 2 4 405 25/07/2 BEPC 00429/ ACEFA 6799838 B En
TOKOMBERE ABBA -R ieur 979 BERE E- NORD SAVA 004 naire AGE 017 MINEPIA du 53 Poste
25/07/2017
36 CHEF DE CZV DE OUMAR 914 777 Mons M 30/11/1 MEME EXTREM MAYO- CELIBAT 15/04/2 Fonction IV ELEV B1 2 6 250 1ER BEPC 19/06/2 00305/ ACEFA Titularisation 6793874 A et En
MAKALINGAÏ -W ieur 977 E- NORD SAVA AIRE 004 naire AGE /06/201 017 MINEPIA du ARRETE N° 13 B Poste
7 1er /06/2017 001174/MFPRA/DG
C/FDPF/FPAT/BPRO
du 06/04/2017
Reclassement N°
006270MFPRA/DGC
/FPC/:FRAT
Du31 :10 :2016
37 COMPLEMENT AMANDJID 749 109 Mons M 11/06/1 WOLOR EXTREM MAYO- CELIBAT 01/12/2 Contract IVA ELEV 7 3 RAS BEPC 30/04/2 000090/DR/ RAS RAS 6766205 RAS En
D’EFFECTIF DA KARI -Y ieur 982 DE E- NORD SAVA AIRE 011 uel AGE 012 K/SG/DAAJ du 08 Poste
13/09/2012
38 CHEF DE CZV DE CHETIMA 598 948 Mons M 20/08/1 MORA EXTREM MAYO- MARIE 19/12/2 Fonction IV ELEV B1 1 2 530 25/07/2 BACCAL 00429/ ACEFA 6751341 En
MADA BOUKAR -I ieur 977 E- NORD SAVA 000 naire AGE 017 AUREA MINEPIA du 62 Poste
ALI D 25/07/2017
39 COMPLEMENT BELLO 784 563 Mons M 12/11/1 GAYAK EXTREM DIAMAR MARIE 12/12/2 Contract TIA ELEV 8 Probatoi 06/04/2 / CGP / 6976880 A En
D’EFFECTIF ABDIAS -U ieur 978 (MARO E- NORD E 011 uel AGE re D 015 ACEFA 67 Poste
UA)
40 COMPLEMENT MOUHAM 693 958 Mons M 17/05/1 GUIDIG EXTREM MAYO- CELIBAT 15/04/2 Contract ATIA ELEV BEPC 06/04/2 / CGP / 6992810 A En
D’EFFECTIF ADOU -O ieur 970 UIS E- NORD KANI AIRE 004 uel AGE 015 ACEFA 50 Poste
BABA
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Rapport 1 Trimestre 2019 DDEPIA-MS
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