Les Accidents De Travail

Sonatrach Management Academy Dr Benmaghnia 1

 Les accidents du travail en chiffres
Au niveau international
selon le bureau international du travail (BIT):

Chaque jour, 5 000 personnes en moyenne dans

le monde meurent suite à des accidents ou à des maladies
liés au travail , ce qui porte le total annuel de décès liés au

travail à un chiffre compris entre 2 et 2,3 millions.

Sur ce total, on compte environ 350 000 accidents mortels.

Sonatrach Management Academy 2

 Chaque année, les travailleurs sont victimes
de 270 millions d’AT entraînant une
incapacité temporaire de plus de trois jours

Sonatrach Management Academy 3

 En Algérie
selon les statistiques de la CNAS

Evolution du risque AT relatif aux cinq dernières années

( 2002 à 2006)
année Accidents déclarés décès

total Taux d’évolution

2002 45.977 + 7,99% 721

2003 49.629 +7,35% 723

2004 46.399 -6,58% 697

2005 49.643 +6,99% 698

2006 50.097 +1% 667

Sonatrach Management Academy 4

Ventilation des accidents déclarés et enregistrés durant
les années 2002-2006, par nature ( A Travail, A Trajet)
et selon les conséquences ( avec arrêt, sans arrêt, décès)

année Accidents du travail Accidents du trajet Total

Sans arrêt Avec arrêt Décès Sans arrêt Avec arrêt Décès

2002 2.939 39.167 542 150 2.980 179 45.977

2003 2.995 42.139 567 149 3.623 156 49.629

2004 2.526 39.726 547 130 3.320 150 46.399

2005 3.141 42.082 559 164 3.558 139 49.643

2006 2.636 43.375 565 103 3.316 102 50.097

Sonatrach Management Academy 5

 Le taux d’incapacité permanente (IPP)varie
fortement d’une branche d’activités à une autre de
25,3% à 9,3% :

25,3% pour la branche « Vêtement » ;

14,1% pour la branche «BTP»;
13,5% pour la branche « Gaz, Pétrole, Carburants » ;
13,5% pour la branche « Transport et Manutention » ;
12,7% pour la branche « Livre » ;
11,5% pour la branche « Interprofessionnel » ;
11,5% pour la branche « Alimentation ».

Sonatrach Management Academy 6

 Les Accidents du Travail

Sonatrach Management Academy 7

 Définitions de l’accident du travail

• Est considéré comme accident du travail,

quelle qu’en soit la cause, l’accident survenu
par le fait ou à l’occasion du travail,
déterminant des lésions externes et/ou
internes de l’organisme, à toute personne
salariée ou travaillant à quelque titre ou en
quelque lieu que ce soit, pour son employeur
habituel.

Sonatrach Management Academy 8

 • Définition scientifique

L’accident est le résultat d’une rencontre

fortuite dans le temps et l’espace de
circonstances propices capables de
produire des dommages corporels,
matériels et psychologiques.

Sonatrach Management Academy 9

 Tout accident ayant entraîné
une lésion corporelle imputable
a une cause soudaine
extérieure
et survenue dans le cadre de la
relation de travail.

Sonatrach Management Academy 10

 L’accident du travail proprement dit est défini
par la loi 83-13 du 02 /07/1983 (art 6, 7, 8, 9 et
10); certains de ces articles ont été modifiés par
l’ordonnance n° 96-19 du 6 juillet 1996)

 L’accident du travail se caractérise par le

caractère professionnel qui se détermine
d’après les critères suivants :
 Relation de cause à effet (AT/Travail)
 Le lien de subordination
 Matérialité de l’accident

Sonatrach Management Academy 11

 Relation de cause à effet

- le temps de travail:

C’est celui dans lequel le travailleur se trouve

sous contrôle et sous l’autorité de son employeur,
y compris les interruptions autorisées et les heures
de repos à l’intérieur de l’entreprise ainsi que le
temps durant lequel est exercé un mandat
syndical.

Sonatrach Management Academy 12

- Le lieu de travail :

C’est le lieu ou le salarié se trouve soumis au

contrôle de son employeur.

Il s’agit de l’endroit où le salarié accomplit son

travail mais également de l’ensemble des locaux
et lieux où s’exercent l’autorité, le contrôle ou la
surveillance de l’employeur
sauf les locaux désaffectés dont l’accès est
interdit au personnel.

Sonatrach Management Academy 13

 Le Lien De Subordination

A l’intérieur de l’entreprise :

Le salarié se trouve placé sous la subordination de

son employeur:
• Lorsqu’il se trouve à son poste de travail et
accomplit sa tache conformément aux ordres et
instruction de celui-ci ou de l’un de ses substitués.
• Il reste également sous la dépendance de
l’employeur:
lorsqu’il se trouve dans l’enceinte de l’entreprise,
c'est-à-dire l’ensemble des locaux et accessoires où
s’exercent normalement la surveillance, le contrôle
et l’autorité du chef d’entreprise.

Sonatrach Management Academy 14

- En dehors de l’entreprise :

L’accident qui survient en dehors du temps ou du lieu

de travail habituel du salarié (en dehors
de l’enceinte géographique où l’employeur exerce
son autorité et sa surveillance)
peut être pris en charge au titre des accidents du
travail s’il apparaît que lors de l’accident, la victime
se trouvait sous la dépendance de son employeur.

Il est ainsi dans le cas :

 de déplacements professionnels
 des missions confiées par l’entreprise au salarié.

Sonatrach Management Academy 15

 ► Matérialité de l’accident

- Lésion corporelle

- Soudaineté

- Origine extérieure

- Lien avec le travail

Sonatrach Management Academy 16

 L’accident De Trajet

Est assimilé à un accident du travail, l’accident survenu

pendant le trajet effectué par l’assuré pour se rendre à son
travail, ou en revenir ,quelque soit le mode de transport
utilisé,
à condition que le parcours n’a pas été, sauf urgence ou
nécessité, cas fortuit ou force majeure, interrompu ou
détourné.

Le parcours ainsi garanti, y compris entre, d’une part,

le lieu de travail et, d’autre part, le lieu de résidence ou un
lieu assimilé ,
tel que celui ou le travailleur se rend habituellement, soit
pour prendre ses repas, soit pour des motifs d’ordre
familial
(art 12, de loi 83-13 du 02/07/1983 relative aux AT et MP)

Sonatrach Management Academy 17

 Le caractère professionnel de l’accident du trajet

- Trajet emprunté :
C’est le plus court et le plus commode

- Heure de survenance de l’accident :

Elle doit se situer dans la période normale de trajet
après avoir quitté le domicile ou le lieu de travail,
compte tenu de la distance à parcourir et du mode
de transport utilisé.

- Le trajet:
Il ne doit ni être interrompu, ni détourné sauf
urgence ou nécessité, cas fortuit ou cas de force
majeure.

Sonatrach Management Academy 18

 Autres cas considérés comme AT

• AT survenu au cours :
 De l’exercice ou à l’occasion de l’exercice d’un
mandat électoral
 De cours d’études suivis régulièrement en dehors des
heures de travail

Sonatrach Management Academy 19

• Est en outre, considéré comme accident du travail,
même si l’intéressé n’a pas la qualité d’assuré social,
l’accident survenu au cours:

 D’activités sportives organisées par l’organisme

employeur

 De l’accomplissement d’un acte de dévouement dans

l’intêret public ou de sauvetage d’une personne en
danger

Sonatrach Management Academy 20

 Bénéficiaires

• Tout travailleur assujetti aux assurances sociales,

quelque soit leur nationalité, occupés sur le territoire
national, salariés ou assimilés à des salariés ou
travaillant à quelque titre ou en quelque lieu que ce
soit pour un ou plusieurs employeurs, quelque soient
le montant et la nature de leur rémunération, la
forme, la nature ou la validité de leur contrat ou de
leur relation de travail

Sonatrach Management Academy 21

  Sont également couvertes par les dispositions de la
présente loi, les personnes désignées ci-après:

– les élèves des établissements d'enseignement

technique,

– les personnes accomplissant un stage de rééducation

fonctionnelle ou de réadaptation professionnelle,

– les personnes qui participent bénévolement au

fonctionnement d'organismes de sécurité sociale,

Sonatrach Management Academy 22

– les pupilles relevant de la sauvegarde de la jeunesse
pour les accidents survenus par le fait ou a l'occasion
d'un travail commandé,
– les détenus qui exécutent un travail pendant la durée
de leur peine,
– les étudiants, lorsqu’ils n’exercent pas une activité
professionnelle,
– Les porteurs de bagages dans les gares et les gardiens
de parkings non payants autorisés,
– Les bénéficiaires de l’indemnité pour activités
d’intérêt général,

Sonatrach Management Academy 23

 Condition d’ouverture de droits

• Il n’y a pas de période minimum de stage(différence de

l’assurance maladie). Le travailleur n’est tenu à
aucune condition d’immatriculation ou de durée de
travail.
• Il n’est pas exigé qu’au moment de l’accident , l’assuré
soit déjà immatriculé auprès de la caisse de SS.
• Le droit à la réparation est connu même si l’employeur
a négligé de remplir ses obligations relatives à la
déclaration du salarié et au versement des cotisation à
la SS.
• Il importe que l’accident se produise par le fait ou à
l’occasion du travail ( = critère capital)

Sonatrach Management Academy 24

 Déclaration De L’accident du Travail

- Par la victime ou ses ayant droits à l’employeur :

Dans les 24h sauf en cas de force majeure. Les
jours fériés ne sont pas comptés

- Par l’employeur à l’agence de Wilaya :

Dans les 48 h à compter de la date où il a eu
connaissance de l’accident.
Les jours fériés ne sont pas comptés

- Par l’agence de Wilaya à l’inspection du travail :

dont relève l’entreprise.

Sonatrach Management Academy 25

 Constatation des lésions

• Certificat médical initial : il est établi lors du premier

examen qui suit l’accident
– Description de l’état de la victime
– Lésions
– Siège des lésions
– Durée de l’incapacité de travail

Sonatrach Management Academy 26

• La rigueur dans la rédaction de cette première pièce
médicale permet d’éviter des contentieux stériles,
puisque seront prises en charge les complications
apparues au cours du traitement ainsi que l’évolution
de la lésion initiale causée par l’accident.
Ce document, dont un exemplaire reste en possession
de la victime, servira de base médicolégale en cas de
rechute.

Sonatrach Management Academy 27

 Certificat Medical Initial Ou De Prolongation

Sonatrach Management Academy 28

 • Certificat médical :
 de guérison si pas incapacité permanente
 ou de consolidation si incapacité permanente

Ce certificat:
– indique soit la guérison, soit les conséquences
définitives de l’accident, si elles n’avaient pu être
antérieurement constatées.
– Fixe la date de consolidation
– Décrit l'état de la victime après cette consolidation
– Précise à titre indicatif, le taux d’incapacité

Sonatrach Management Academy 29

 Certificat Descriptif

Sonatrach Management Academy 30

• Les certificats médicaux ( initial, guérison ou
consolidation) sont établis en deux (02) exemplaires:
– Le premier exemplaire est transmis par le praticien à
l’organisme de SS
– Le deuxième exemplaire est remis à la victime

Sonatrach Management Academy 31

 • Notion De Guérison

La guérison est la disparition des lésions

morbides ou traumatiques consécutives à
l’accident.

Elle est la simple constatation qu’aucun taux

médical d’invalidité permanente (IP) ne peut être
proposé en fonction du barème accident du
travail.

Elle n’est bien entendu qu’apparente et peut

toujours laisser place à une rechute

Sonatrach Management Academy 32

 • Notion De consolidation

Elle correspond au moment où, après la période

évolutive et transitoire des soins, la lésion
initiale se fixe et prend un caractère permanent,
voire définitif, qui ne nécessite plus de
traitement en dehors du cas particulier des soins
destinés prescrits pour les séquelles imputables
directement à l’accident (poursuite d’un
traitement antiépileptique après consolidation
d’un traumatisme crânien).
Il est alors possible d’apprécier le degré
d’incapacité permanente (IP) consécutive à
l’accident, qui sert de base pour le calcul de la
rente.

Sonatrach Management Academy 33

 • Instruction du dossier

• L’agence de SS doit se prononcer sur le caractère

professionnel de L’accident dans les 20 jours qui suit
la réception du dossier (déclaration), sinon, le
caractère professionnel est considéré établi.

• La caisse de ss peut décider d’une enquête

administrative au niveau de l’organisme employeur
pour déterminer le caractère professionnel de
l’accident.

Sonatrach Management Academy 34

• L’organisme de SS prend dans tous les cas l’avis du
contrôle médical, en particulier lorsque l’accident est
susceptible d’entrainer la mort ou une incapacité
permanente

• En cas d'accident de trajet, une copie du PV établi par

l’autorité administrative ou judiciaire, doit être
obligatoirement transmise dans un délai de dix(10)
jours, à l’organisme de ss.

Sonatrach Management Academy 35

 • Obligation De la Victime et l’Employeur

– La victime est tenue d’observer les prescriptions du

médecin traitant

– La victime est tenue de présenter à toute réquisition

du contrôle médicale, tous certificats médicaux,
examens complémentaires (Radiologiques, biologiques)
ou ordonnance en sa possession ainsi que la feuille
d’accident

– Dans le cas ou la victime refuse de se prêter à

l’examen de contrôle, l’agence peut décider la
suspension des indemnités journalière ou de la rente.

Sonatrach Management Academy 36

– L’obligation est faite à l’employeur de souscrire à une
déclaration même si l’accident n’a pas entraîné
d’incapacité de travail ou ne parait pas être
imputable au travail.

– En cas de carence de l’employeur, la déclaration à

l’organisme de sécurité sociale peut être faite par
la victime ou ses ayant droits, par l’organisation
syndicale et par l’inspection du travail, dans
un délai de 04 ans à compter du jour de
l’accident.

Sonatrach Management Academy 37

Textes législatif régissant les accidents du
travail
et les maladies professionnelles

-Loi n°83-13 du 2 juillet 1983, relative aux accidents de travail

aux maladies professionnelles, modifié par Ordonnance n°96-19
du 06 juillet 1996.

- Décret n°84-28 du 11 février 1984, fixant les modalités

d’application des titres III IV et VIII de Loi n°83-13 relative
aux accidents de travail et aux maladies professionnelles.

- Décret n°85-33 du 09 février 1985 fixant les modalités

d’application des titres III, IV et VII de la loi 83-13 relative
aux accidents de travail et aux maladies professionnelles.

- Décret n°85-33 du 09 février 1985 fixant la liste des travailleurs

assimilés à des salariés en matière de sécurité sociale

Sonatrach Management Academy 38

- Décret n°85-224 du 20 août 1985 fixant les conditions
de prise en charge des prestations de sécurité sociale dues
aux assurés sociaux en fonction à l’étranger

- Arrêté interministériel du 10 avril 1995, fixant la

composition de la commission des maladies
professionnelles.
- Arrêté interministériel du 05 mai 1996, fixant la liste
des accidents présumés d’origine professionnelle, ainsi que
les annexes 1 et 2. ( 84 tableaux de MP)
- Arrêté interministériel du 08 mai 2002 instituant le 85ème
tableau des MP

Sonatrach Management Academy 39