La Norme ISO 26000 (RSE)

Le module: éthique et responsabilité sociale

Préparer par: Enseignate:

Nadour Nesrine Nour el houda Mme.Moussaoui

Chouih ikhlas
Azaizia Al yakoute
Le plan :
.

Chapitre 1 : Le cadre conceptuel de la norme ISO 26000

Section 1: la définition et les objectifs de la norme ISO 26000

Section 2: Les principes fondamentaux et les domaines de l'ISO 26000

Chapitre 2 : Le cadre fonctionnel de l'ISO 26000

Section 1: Procédure d'Obtention de la norme ISO 26000

Section 2: les outils de la mise en œuvre de l’ISO 26000

Introduction
 ISO 26000, est une norme internationale élaborée par l'Organisation
internationale de normalisation (ISO) qui se concentre sur la Responsabilité
Sociétale des Entreprises (RSE).

Cette norme vise à guider les organisations, qu'elles soient publiques ou

privées, dans la mise en place de pratiques commerciales socialement
responsables.
Elle encourage l'équilibre entre les aspects économiques,
environnementaux et sociaux de leurs activités, favorisant ainsi le
développement durable.
L'ISO 26000 contribue à renforcer la confiance des parties prenantes, à
améliorer les relations entre les entreprises et la société, et à promouvoir
des actions positives pour un monde plus durable
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problématique:

Comment la norme ISO 26000 contribue-t-elle

à renforcer la responsabilité sociale des
entreprises ?
01.
Le cadre conceptuel de la
norme ISO 26000
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Section 1: la définition et les objectifs de la norme ISO 26000

La définition :

Publiée en 2010 par Organisation Internationale de la Normalisation, la

norme ISO 26000 consacre entièrement à la RSE présentant les grandes
lignes directrices permettant à l'entreprise de s'engager dans cette
démarche c'est-à-dire agir de manière éthique et transparente de façon à
contribuer à la bonne santé et au bien être de la société »
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● ISO 26000 est une norme internationale donnant des

orientations/recommandations sur la manière dont toute organisation
peut améliorer sa responsabilité sociale et ainsi contribuer à un
développement environnemental, social et économique durable.
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Note:

● La norme ISO 26000 s’adresse à toute entité qui voudrait mettre en place la RSE :
entreprise, organisation, association, ONG, institution… De plus, elle propose une
méthode pour que chaque entreprise ou organisation puisse instaurer la RSE en
son sein, indépendamment de sa taille ou son secteur d’activité.
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Les objectifs :

les objectifs de cette norme nous sont présentés par Gilles Terreau (2009):

- Aider les entreprises à s’identifier, se positionner, à la fois au niveau

culturel et au niveau économique.

- S’assurer de sa complémentarité par rapport aux autres normes

internationales, aux autres conventions.

- Ne pas remplacer les directives de la direction de l’entreprise.

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Section 2: les principes et les domaines

● Sept principes de comportement gouvernent effectivement la
responsabilité sociétale :

● 1- la responsabilité,
● 2- la transparence,
● 3- le comportement éthique,
● 4-la reconnaissance des intérêts des parties prenantes,
● 5-le respect du principe de légalité,
● 6-la prise en compte des normes internationales de comportement,
● 7- le respect des droits de l’Homme
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Les domaines :

● la gouvernance,
● les droits de l’Homme,
● Les relations et des conditions de travail,
● l’environnement,
● la loyauté des pratiques,
● la lutte contre la corruption, -questions relatives aux
consommateurs,
● les communautés et du développement loca
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Chapitre 2 : Le cadre fonctionnel
de l'ISO 26000
 Section 1: Procédure d'Obtention de la norme ISO 26000

Comment obtenir un label RSE ?

Pour obtenir un label RSE, il faudra se tourner vers ces différents labels et certifications. Il en existe
plusieurs : le label LUCIE 26000, le label Engagé RSE de l’AFNOR…

Généralement, il faut commencer par prendre contact avec l’organisme qui attribue le label choisi.

Celui-ci fera un premier état des lieux avec l’entreprise ou l’organisation qui demande la certification. Bien
souvent, il la conseillera.

Puis, l’entreprise ou l’organisation devra monter un dossier et recevoir un inspecteur qui vérifiera si elle
respecte les conditions pour avoir droit au label.

Si le rapport est positif et que l’organisme approuve la demande, il attribuera le label à l’entreprise ou
l’organisation.

Par la suite, cette dernière devra se soumettre à des contrôles réguliers

L'Organisation internationale de la normalisation (ISO) propose plusieurs outils pour
faciliter la mise en œuvre de la norme ISO 26000, qui concerne la responsabilité sociétale
des organisations.

Ces outils comprennent :

Communication Protocol (Protocole de communication) :

Ce document fournit des directives sur les formulations appropriées que les
organisations peuvent utiliser pour communiquer leur adhésion à la norme ISO 26000. Il
aide les organisations à informer leurs parties prenantes de leur engagement en matière de
responsabilité sociétale.
Support de formation pour ISO 26000 :

Il s'agit d'un ensemble de ressources de formation qui comprend des présentations

PowerPoint et une structure pour la formation. Ces supports aident les organisations à former
leur personnel et à sensibiliser aux concepts et aux lignes directrices de la norme ISO 26000.

Documents de liaison avec d'autres initiatives :

L'ISO 26000 est liée aux principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises
multinationales et à l'Agenda 2030 de développement durable des Nations Unies. Les
documents de liaison expliquent comment la norme ISO 26000 s'inscrit dans ces cadres
internationaux, ce qui peut être utile pour les organisations souhaitant harmoniser leurs
pratiques avec ces initiatives.
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conclusion
En bref, l'ISO 26000 est une norme internationale qui traite de la
responsabilité sociale des entreprises (RSE) et vise à promouvoir
des pratiques durables et éthiques dans le monde des affaires.

En guidant les organisations vers l'équilibre entre les dimensions

économiques, environnementales et sociales, l'ISO 26000
contribue à renforcer la confiance entre les entreprises et les
parties prenantes et à améliorer le monde grâce à des pratiques
commerciales durables
 Merci!
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