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Notice de prsentation du mmoire de fin dtudes-semestre 10

Option : .

Objectifs du stage Votre stage long (minimum de 3 mois) est une occasion d'appliquer les savoirs enseigns en cours mais galement de les questionner compte tenu de la ralit terrain. C'est donc la confrontation entre savoir thorique et savoir pratique qui doit tre recherche durant cette priode. Le mmoire doit reflter les capacits, tant thoriques que pratiques, acquises par ltudiant. Il doit tre conforme aux exigences en matire de rdaction acadmique et de recherche. Le mmoire doit aussi dmontrer dun apport considrable de ltudiant pour lentreprise et de sa valeur ajoute. Dans ce sens le rapport est plus not que le stage lui-mme. Le candidat est donc appel dmontrer travers sa rdaction de leffort quil a men et des ides quil a apport.

Format du stage Le stage long fait l'objet d'une convention de stage passe entre l'entreprise et l'Universit. Cette convention doit tre retire auprs du service des Affaires pdagogiques et tre signe par le responsable de la formation et le tuteur entreprise avant le dmarrage du stage en 3 exemplaires La partie concernant la description du stage doit tre imprativement et prcisment renseigne avant la signature afin de pouvoir valider la qualit du stage. Compte-tenu de la teneur de nos enseignements, le stage n'est, en principe, pas un remplacement. Il s'agit d'un niveau de problmatique de conception. La problmatique confie doit concerner un des aspect couvert par les enseignements de la spcialit de loption : (GFC ; ACG ; Marketing ; MRH, CI ; ..).

Le stage devra faire l'objet d'un mmoire final plus ou moins connect avec la problmatique traite au sein de l'entreprise et d'une soutenance sous forme de prsentation visuelle (PowerPoint). Un tuteur professionnel devra tre imprativement dsign par l'entreprise et sa prsence sera recommande lors de la runion de cadrage dans l'entreprise et lors de la soutenance finale lEcole. Le choix de la problmatique du mmoire

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Attention : un mmoire de PFE nest pas un rapport de stage mais une vraie contribution en matire de rflexion. Le mmoire doit toujours contenir un tat de lart (revue des apports thoriques existants : articles, ouvrages, cas, expriences,) et une confrontation au terrain de votre stage avec un dploiement minime de mthodologie denqute et danalyse (questionnaire, entretiens, animation de groupe, analyses de donnes, tude de cas clinique). Il sagit donc de dfinir une problmatique complmentaire celle confie par lentreprise. Vous avez intrt a ce que le sujet du mmoire et les missions qui vous sont confies par l'entreprise soient proche afin de ne pas disperser vos effort et que ce travail profite la fois l'Universit et l'entreprise, mais ce n'est pas une obligation. Attention, le tuteur-professionel est associ la dfinition de la problmatique, c'est votre client et il dterminera votre valeur ajoute pour son entreprise l'issue de votre soutenance mais, c'est le tuteur enseignant qui encadre votre travail qui contrle le format et surtout qui vous value. Votre mmoire est un travail universitaire. Vous devez adopter une attitude professionnelle, critique et une pense autonome vis--vis de l'entreprise qui vous accueille afin de construire un mmoire objectif et indpendant. Mme si la dfinition du sujet de mmoire doit se faire en synergie avec votre problmatique de stage, et en bon accord avec votre tuteur-entreprise, le mmoire est destin lUniversit et votre tuteur enseignant est le seul habilit encadrer votre travail. S'il peut vous aider dans votre travail, le tuteur-entreprise ne doit pas chercher influencer votre travail d'analyste et vous vous garderez de cette influence. Confidentialit Les donnes considres comme confidentielles seront mises dans une partie annexe au mmoire. Le mmoire lui-mme ainsi que la soutenance doivent tre accessibles tous conformment l'esprit et la mission de l'Universit. Calendrier du Stage le stage correspond au semestre 10 qui dmarre au dbut Fvrier de chaque anne ; la date de la premire session de soutenance est fixe du 01 au 17 juillet de chaque anne; une deuxime session de soutenance est fixe du 01 au 15 Octobre de chaque anne.

Au-del, ltudiant doit se rinscrire au semestre 10. IL FAUT COMMENCER LE MEMOIRE DS LE DEBUT DU STAGE !!!! Une note d'une ou deux pages rendu imprativement lors de la signature de la convention et qui prcise de faon suffisamment dtaille - 1) l'objet de la mission qui vous est confie - 2) La dimension que vous avez imagin, propose, ngocie avec votre entreprise - 3) le thme retenu pour votre mmoire . Une runion de cadrage (fortement recommande) courant Mars ou Avril en prsence des deux tuteurs en principe dans l'entreprise daccueil. Attention, la

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date de la runion de cadrage doit tre fixe ds les premiers jours du stage par l'tudiant. L'tudiant devra fixer la date de cette runion et prparer une prsentation visuelle + prsentation crite de quelques pages prcisant les objectifs de la mission, le caractre de la mission confie, les qualits de l'tudiant attendus par l'entreprise, les conditions d'encadrement du stagiaire et les enjeux de progrs individuels de l'tudiant, la proposition du sujet de mmoire, les propositions de dates. Cette prsentation sera l'occasion de valider la pertinence de la mission confie par rapport l'enseignement du Master, de prciser le rle de "parrain" du tuteur professionnel, de prciser le sujet du mmoire final et une premire proposition de plan. La semaine suivant cette runion de cadrage ltudiant adressera un premier plan de mmoire son tuteur-enseignant pour validation/discussion.

Un ou plusieurs contacts entre l'tudiant et son tuteur-enseignant entre septembre et octobre afin de guider ce dernier dans la ralisation de son travail de mmoire final. Le dpt du mmoire doit imprativement parvenir votre tuteur-enseignant 15 jour avant la date de soutenance prvue par lencadrant.

Format du mmoire final Ce travail doit marier apport thorique et application dans le cadre de la mission. Le sujet devra donc tre choisi avec soin. Il devra tre en phase avec le contenu des enseignements du Master, suffisamment novateur pour permettre une vraie recherche et un apport thorique consquent, et de prfrence en relation directe avec la mission confie par l'entreprise. Le titre doit imprativement tre formul sous forme de question et se finir par un point dinterrogation. Ds lintroduction on pose le problme prcis rsoudre. Suit donc une revue de littrature sur le sujet qui devra tre internationale et chercher des sources de qualit (revues acadmiques articles de fond, tudes, cas, ) L'application d'outils, de dmarches, de traitements statistiques, de technique de management, la mise en place de projets, d'analyse de nouvelles problmatiques pour l'entreprise offre un terrain riche et bien en phase avec le Master. Le sujet peut tre en phase avec une des missions confies par l'entreprise ou constituer un axe de rflexion / dveloppement pour l'entreprise ou encore tre un sujet qui vous tient cur et pour lequel l'entreprise peut trouver un intrt (tre "force de proposition"). La philosophie de ce travail tant de confronter la thorie (recherche documentaire) et la pratique (enqute en entreprise, observation issue de la mission, entretiens,) afin d'apporter

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quelque chose de novateur l'entreprise et de l'exprimenter en situation relle, le plan de votre mmoire devra comprendre :

La page de garde ci-aprs respecter imprativement. Un rsum du travail de 10 15 lignes en franais et en anglais + une liste de mots cls pour le rfrencement de votre travail. Les remerciements et lintroduction qui interpelle, donne envie de lire et doit se finir par une question La dfinition prcise du sujet (mieux vaut un sujet troit et bien dfini) qui expliquera notamment pourquoi le choix de ce sujet et sa cohrence avec une des problmatiques de lentreprise. Une partie thorique importante sur le sujet trait. Noubliez pas de citez vos sources dans les textes par des notes de bas de page . Une prsentation de l'insertion du sujet dans le cadre de la mission, en mettant notamment en vidence une partie analytique pratique (enqutes, entretiens, animation de groupes, application d'un outil, d'une mthode, dmarche) articule avec votre partie thorique. Une analyse, un dpassement de la thorie, sous forme de critiques, d'enrichissement et de voies de dveloppement possible a partir de vos observation de terrain, enqutes, entretiens, exprimentation, Cette partie devra notamment comprendre une revue des difficults rencontres lors de la mise en uvre et les solutions adoptes. Une conclusion gnrale sur le sujet sous la forme "intrt / limite" Une bibliographie prcise et annexes de qualit

Compte tenu de ces lments 100 150 pages semble tre une bonne moyenne. L'tudiant devra veiller la qualit des rfrences cites (aller rechercher des rfrences internationales par exemple), il devra veiller citer ses sources sous formes de notes de bas de page indiquant la source bibliographique. L'entreprise doit veiller ce que l'tudiant puisse avoir le temps matriel de raliser son mmoire durant la priode de stage. Soutenance du mmoire La soutenance a une dure d'une heure, installation du matriel compris.

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Elle se fera sous forme d'une prsentation sous PowerPoint (ou quivalent) de 30' environ et devra respecter les rgles de l'art en matire de prsentation orale. Elle sera suivie de questions et d'une discussion avec l'tudiant et son tuteur. La prsentation prsentera rapidement le cadre du stage (1 2 transparents) pour se concentrer rapidement sur la prsentation de la problmatique traite, l'tat de l'art thorique, la mthodologie employe, et enfin les recommandations et limites. Dans le cadre de sa mission ou de son mmoire, la seule question qui nous intresse et que nous poserons systmatiquement au tuteur-entreprise est la suivante : -"Quelle valeur ajoute a t apporte par l'tudiant l'entreprise ?". La notation sera la rsultante de l'valuation du mmoire, de l'valuation de la soutenance et de l'avis du tuteur entreprise sur le comportement en entreprise. Attention, le jury du PFE se runira chaque anne lissue des soutenances il ny a donc pas de possibilit de dlais supplmentaire au-del de la date de soutenance (Ci-aprs le format de la page de garde de votre mmoire respecter imprativement)

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