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1er thme :
Scandales Financiers 1
PLAN
Introduction
Premire partie : Surgissement des scandales
financiers
La loi SOX
La loi sur la scurit financire
NRE
Le code marocain de bonnes pratiques de gouvernance
dentreprise
Conclusion
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Introduction :
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Premire partie : Surgissement des scandales
financiers
Les causes des diffrents scandales financiers :
b- la communication financire:
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Dans sa dfinition la plus simple, la communication financire
repose sur lmission dinformations financires. Cette diffusion
informationnelle a pour objectifs de rpondre aux obligations
lgales et rglementaires, dinformer les actionnaires sur les
rsultats de lentreprise, et de crer les liens de lentreprise avec
son environnement. La communication financire permet enfin de
se projeter dans le futur de lentreprise pour valuer son avenir
do sa polyvalence et son importance.
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Les investigations lances suite la vague de scandales
financiers ayant boulevers le monde au cours de la dernire
dcennie du sicle pass, ont culpabilis des dirigeants de
certaines des plus grandes multinationales. Ceux-ci ont avou
avoir t fraudeurs, tantt en gonflant leurs profits, et tantt en
dissimulant des dettes et mme en cachant des pertes ralises.
Ceci nous pousse certainement sinterroger propos des motifs
et des circonstances conduisant de tels comportements. Afin de
mieux comprendre ces faits, on a vu intressant didentifier les
acteurs contribuant au surgissement des scandales financiers, en
loccurrence :
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monde. Les implications de ces faillites ont dpass les
patrimoines des investisseurs pour causer la chute des grandes
places boursires et la perturbation des marchs financiers pour
longtemps.
1- La loi SOX :
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actionnaires, et de lindpendance des auditeurs. Afin de garantir
son application cette loi est dote de quatre principales mesures :
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3- Les normes comptables internationales :
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L'extension de la procdure d'approbation des conventions
rglementes conclues entre la socit et ses actionnaires
(related parties transactions) ;
La facult pour le Comit d'entreprise d'intervenir lors
d'une offre publique ou de participer aux assembles ;
De nouvelles limitations au cumul des mandats des
dirigeants de socits anonymes ;
La publicit des pactes d'actionnaires ;
La suppression de l'autorgulation de la profession des
commissaires aux comptes et la sparation des activits
d'audit et de conseil ;
L'obligation pour le Prsident des socits anonymes et
des entits faisant appel public l'pargne d'tablir un
rapport rendant compte des conditions de prparation et
d'organisation des travaux du Conseil d'administration et
des procdures de contrle interne ;
La reconnaissance du droit d'agir en justice pour les
associations agres d'actionnaires ;
L'obligation de rserver, en cas d'augmentation de capital,
une augmentation rserve aux salaris.
La loi Nouvelles rgulations conomiques (NRE) a t adopte le
15 mai 2001, qui intervient dans de nombreux domaines intgre
les principes du gouvernement dentreprise dans le Code de
Commerce dans lequel il entend principalement rnover :
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renforc les pouvoirs du conseil en matire de lutte contre
les pratiques anticoncurrentielles;
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o Recruter les dirigeants et dterminer leurs rmunrations ;
o Surveiller et grer les conflits dintrt ;
o Sassurer de lintgrit des systmes de comptabilit et de
communication financire et non financire de
lentreprise ;
o Surveiller le processus de diffusion de linformation et de
communication de lentreprise ;
o Assurer le bon droulement des assembles gnrales ;
o Veiller au respect scrupuleux des lois et des rglements ;
o Les responsabilits de lorgane de gouvernance vis--vis de
lensemble des actionnaires et des associs reposent sur les
devoirs de diligence et de loyaut ;
o Dune manire gnrale, la responsabilit comporte quatre
dimensions :
Avoir la capacit de prendre des dcisions dans lintrt
de lensemble des actionnaires ou des associs.
Avoir lindpendance du jugement, de dcision et
daction.
Remplir le devoir de contrle.
Remplir lobligation de rendre compte
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o Politique des dividendes Lentreprise communique sur la
date sur la date exacte du versement des dividendes au
moment de son approbation par lAssemble Gnrale.
o vigilance sur oprations particulires Lentreprise
communique, en toute transparence, sur limpact des
oprations pouvant remettre en cause le traitement
quitable des actionnaires.
o gestion des titres et oprations sur titres
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o Adoption dune charte thique : Lentreprise doit adopter
une charte thique prpare par lorgane de gouvernance,
entrine par lAssemble Gnrale et diffuse au public.
1- Le cas ENRON :
Prsentation de lentreprise :
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Vingt-neuf dirigeants et administrateurs sont accuss davoir
profit de leur connaissance de la situation relle de lentreprise
et davoir vendu massivement leurs actions ENRON avant quelles
ne seffondrent. Au total, ils ont cd pour 1,1 milliard de dollars
de titres ENRON entre octobre 1998 et novembre 2001, alors
quils exhortaient jusqu la fin les salaris du groupe conserver
leurs actions.
Facteurs de dfaillance :
Les retombes de l'affaire Enron ne sont pas encore toutes
connues. Une des consquences pourrait tre la prennit mme
du cabinet d'audit Arthur Andersen qui se voit menac d'actions
au pnal (Les Echos du 11/03/02) aprs avoir dj t mis en
cause au civil et avoir perdu un certain nombre de ses clients au
cours des dernires semaines. Et pourtant, l'tude des lments
du dossier Enron rvle tout la fois une srie de manquements
de la part des diffrentes parties et en mme temps le respect
scrupuleux d'un certain nombre de principes malgr tout
insuffisant pour empcher la faillite d'Enron mais qui ont peut-tre
permis d'viter pire. Nous nous proposons d'tudier comment la
faillite d'Enron a t rendue possible par la dfaillance du
systme d'information du conseil d'administration.
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a) L'indpendance du conseil d'administration: 14 des 17
administrateurs peuvent tre qualifis d'indpendants. De surcrot
les administrateurs taient pour la plupart des personnalits
reconnues.
Les facteurs qui ont conduit la faillite d'Enron sont les suivants:
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d'Enron, les dirigeants souhaitaient croire que les deux allaient
ncessairement de pair.
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l'entreprise. Par le biais de contrats ou de financements, ces tiers
avaient tout intrt maintenir leur relation en l'tat.
3- Laffaire Madoff
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financire. Au point de devenir prsident du Nasdaq, la
prestigieuse Bourse des valeurs technologiques, de 1990 1991.
Mondain, jovial, il parvenait capter la confiance de ses futurs
clients. Figure de la communaut juive new-yorkaise, le "gnial"
financier tait trs prsent dans les activits caritatives et
culturelles.
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L'entreprise de M. Nami avait cess dbut 2007 de verser les
intrts aux investisseurs et de racheter les "enten" aux
commerces partenaires de l'opration, puis avait licenci tout son
personnel quelques mois plus tard.
Au niveau national :
Lanne 2002 a t celle de tous les espoirs, notamment pour
les oprateurs conomiques. Les pouvoirs publics, qui ont
manifest leur ferme volont de relancer les investissements et
les mcanismes pour arriver cette finalit ont commenc se
mettre en place. Cependant, 2002 a t galement lanne des
scandales financiers puisque bon nombre dentreprises prives ou
publiques ont t cloues au pilori.
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plucher plus de 4000 documents pour arriver au bilan surraliste
de cette banque dtat.
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Toujours dans le registre des crdits, il est reproch, entre
autres, Moulay Zine Zahidi, en tat de fuite, le fait d'abandonner
une crance de l'ordre de 45 millions Dhs au profit d'un
investisseur, Mohamed Lakhdar. Ce dossier est un hritage de l're
Othmane Slimani o la dette globale du promoteur avait atteint un
pic de 170 millions dirhams sans respect des procdures. En fait,
la plupart des grands dossiers du scandale se sont tals sur
plusieurs managements successifs. Le parquet ainsi que le juge
d'instruction de la CSJ ont pris le soin de lister, la fin de chaque
cas, les personnes responsables de dilapidation.
Les mmes noms reviennent souvent : ceux des deux PDG et le
staff de la direction gnrale qu'on retrouve dans toutes les
affaires. Pendant 15 ans, sous la direction de Othmane Slimani, de
Moulay Zine Zahidi et de leurs proches collaborateurs, Abdelhak
Benkirane et Rkia Zirari et autres cadres non moins importants, le
CIH a t une excellente vache lait, suce jusqu los et sans
mme les mnagements de forme dont sentourent habituellement
les fraudeurs professionnels. C'est le cas dOthmane Slimani qui
incombe la responsabilit de mauvaise gestion de la banque
aggrave par des accusations de dilapidation de deniers publics.
Les sommes avances par le juge d'instruction donnent le tournis
quant aux crdits octroys des clients qui n'ont ni les moyens ni
la volont de rembourser quoi que ce soit.
De 1972 1992 :
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Mme si la Caisse a procd de nombreux audits, elle n'a
pas su en tirer profit puisqu'aucune valuation du prjudice
n'a t effectue. Les comptes n'ont toujours pas t
certifis et les pratiques douteuses ont continu.
passation des marchs par entente directe
l'utilisation illgale de certains comptes de la Caisse.
Pour les lus, les torts causs la CNSS sont dus notamment :
la mauvaise gestion ;
Les orientations errones du Conseil d'Administration.
Preuves l'appui, les conseillers brandissent d'abord la
disposition entrine par le Conseil en dcembre 1974 qui
porte sur la construction de la premire polyclinique de la
CNSS. Cette dcision illgale a caus la perte de milliards
de DH, souligne le document. Ensuite, ils accusent le
Conseil d'Administration d'avoir pris des dcisions
contraires aux intrts de la CNSS, par exemple le
recrutement de 431 personnes mme si elles relevaient
d'une socit de nettoyage (NDI) en conflit avec la Caisse
(ce litige a t port devant les tribunaux). Le protocole
d'accord sign entre la CNSS et le ministre du Travail ainsi
que le dpartement de la Sant et le Centre hospitalier Ibnou
Rochd en l'an 2000 est galement qualifi d'illgal. Il porte
sur la mise la disposition de ce centre de 3 millions de DH
pour appuyer le projet de greffe de la moelle. Dcision en
totale contradiction avec la vocation mme de la Caisse qui
ne doit pas financer ce type de projet.
La responsabilit de la direction gnrale de la CNSS : Selon
le rapport, la double signature n'tait pas impose pour
l'essentiel des budgets (5/6) qui relvent directement du
directeur gnral. La direction gnrale de la CNSS est
tenue pour responsable des principales anomalies
identifies, notamment :
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critiques aux dirigeants de la Caisse portent aussi sur les
embauches effectues sur contrat sans que les raisons
avances soient convaincantes.
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Quatrime partie : Lintrt de la gouvernance
dentreprise
La gouvernance dentreprise
Dfinition
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Les principes dune bonne gouvernance
Le rgime de gouvernement dentreprise devrait
concourir la transparence et lefficience des
marchs, tre compatible avec ltat de droit et
clairement dfinir la rpartition des comptences
entre les instances charges de la surveillance, de la
rglementation et de lapplication des textes.
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F. Il convient de faciliter lexercice par lensemble des
actionnaires, y par compris les investisseurs institutionnels, de
leurs droits en tant que dtenteurs du capital.
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3. Recruter les principaux dirigeants, dterminer leurs
rmunrations, suivre leurs activits et, le cas chant, les
remplacer et prparer les plans de succession.
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La notion de gouvernance, trs en vogue aujourdhui, est loin
de ntre quune simple et belle ide. Devant les sanctions de
plus en plus rapides des marchs et des mdias, elle devient une
ncessit, un lment dterminant dans les choix stratgiques de
lentreprise, incluant ses responsabilits environnementales et
socitales.
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l'organisation, de sa structure financire et de ses orientations
stratgiques.
Conclusion
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