Les 5 piliers

pour développer
son entreprise
sans s’épuiser

Comment maintenir une croissance saine

et naturelle sans y laisser des plumes
 En règle général,
un chef d’entreprise
à 3 casquettes
 01
Il est le technicien
C’est lui qui produit et
délivre le service. Il gère
l’aspect opérationnel
 02
Il est le manager
Il est dans la gestion des
collaborateurs et des
ressources
 03
Il est l’entrepreneur
Il s’assure du
développement continu
de son entreprise
 Ce qui est normal
lorsqu’on est un jeune
entrepreneur

MAIS

ça ne l’est plus
lorsque l’entreprise
se développe
 Pourquoi ?

Lorsqu’une
entreprise est en
forte croissance,
les tâches,
les ressources
et les urgences
s’accumulent
 Résultat

Le chef d’entreprise
se retrouve noyé dans
l’opérationnel et en
oublie le plus important
 Et cela à des
conséquences
sur les 5 piliers
fondamentaux
de l’entreprise,

à savoir
 01
Pour le chef
d’entreprise
Moins de temps pour lui et
ses proches, il est surmené,
débordé, n’a plus l’énergie et
de plaisir pour amener son
entreprise encore plus haut
 02 Pour les
collaborateurs
Négligence des besoins
personnelles des
collaborateur qui ne se
sentiront pas écoutés et
compris et vont donc
sous performer
 03 Pour les
clients
L’insatisfaction client
grandi car la qualité de
prestation ou du produit
de l’entreprise se
dégrade
 04 Pour les
fournisseurs
Une dégradation de la
relation entreprise
fournisseur qui crée une
baisse de qualité dans la
collaboration
05 Pour
l’environnement
Une augmentation des
pollutions parce que la
RSE* est la dernière
chose à laquelle on
pense quand on est
en difficulté
 Alors que faire
pour avoir une
croissance qui ne
mette pas en
danger ces 5 piliers
et la santé
de l’entreprise ?
 Le chef
d’entreprise doit
prendre conscience
que...
 01
Il doit faire
confiance à ses
collaborateurs
 02 Il doit grandir
par petits pas
La croissance n’est pas
infini, il faut adapter les
ressources et systèmes...
03
L’entreprise doit
travailler pour lui
et il doit connaitre
ses limites
04
La satisfaction
client doit rester
au cœur de la
croissance
 05
Il doit avoir à cœur
l’épanouissement simultané
des 5 piliers de l’entreprise
Des dirigeants, des collaborateurs,
des clients, des fournisseurs et
de l’environnement
 La bonne nouvelle

Ce sont ces 5 points

que l'on développe
avec vous chez EITTO
L’autre bonne nouvelle

c’est qu’on a créer un

outil d’audit de 13 pages
pour développer
naturellement
votre entreprise
Mettez “Croissance”
en commentaire et je
vous envoie l’outil

Tugdual HAREL
Fondateur d’EITTO