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8. Compensation : ...................................................................................................................... 14
9. Le money Gram : ................................................................................................................... 14
Chapitre 3 :les credits bancaires ............................................................................................................ 15
I. Les crédits aux particuliers : .................................................................................................. 15
1. crédit direct :.......................................................................................................................... 15
Les prêts computers : ............................................................................................................. 15
Les prêts d’autos :.................................................................................................................. 15
2. Les crédits esleh Msaken : ..................................................................................................... 15
Le prêt épargne confort : ....................................................................................................... 16
Les prêts épargnent logement : .............................................................................................. 16
Conclusion générale : ............................................................................................................................ 17
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Introduction générale
La banque est une entreprise particulière, elle a pour intérêts la commerce de l’argents,
l’occupation des dépôts d’argent et des moyens de paiement.
La définition juridique la définie « une institution financière qui dépend du code monétaire et
financier ».
A fin de mieux pratiquer nos études à l’enseignement supérieur, intensifier notre connaissance
dans le secteur bancaire et mieux s’intégrer dans la vie professionnelle, nous avons effectué
un stage obligatoire dans ce domaine durant la période de 11/01/2016 au 05/02/2016
L’objectif de ce stage et de développer les qualifications pratiques pour les étudiants qui sont
intéressés par ce domaine.
Nous avons une grande passion et intérêts du secteur bancaire, c’est pour ça nous avons
préféré effectuer notre stage au sein de LA SOCIETE TUNISIENNE DES BANQUE (STB),
agence BEB BLAD kélibia, qui est une banque caractérisée par son savoir-faire et son
expérience de 58 ans.
Au cours de ce stage, nous avons constaté l’ouverture de tous les types des comptes, et nous
avons découvert les produits et les services de l’STB.
-le deuxième chapitre est consacré pour les produits et les services de l’STB.
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Chapitre 1: Présentation de la banque tunisienne
Introduction:
Ce chapitre est consacré pour mettre en valeur le secteur bancaire tunisien et ses
caractéristiques. Il s’occupe aussi de la présentation de la banque STB en général et de
l’agence STB Kélibia.
Ces dernières années, l’environnement bancaire a connu des grandes mutations, qui l’ont
changé. Ces grandes mutations ont ouvert la voie aux institutions financières, et
particulièrement les banques pour diversifier leurs activités, au niveau national et
international. La banque opérée dans un secteur où règne une forte concurrence.
Ceci s’inscrit dans un contexte de mondialisation des services financiers imprégné de plus par
la concurrence et la modernisation accrue de l’établissement financier international.
La Banque Centrale de Tunisie (BCT) avait lancé un vaste programme destiné à mettre à
niveau les institutions financières en général et l’ensemble du secteur bancaire en particulier :
développement de la monétique, télé compensation et système de paiement, sécurisation des
transports de fonds, centrales des informations et des impayés, création de société de
recouvrement des créances, possibilité de procéder à des opérations de titrisation.
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conclure des conventions avec les institutions de contrôle telles que le Conseil du Marché
Financier (CMF), l’établissement de crédit et les assureurs.
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Section 2 : Présentation de la banque STB :
La société Tunisienne des Banque est une banque commerciale, d’investissement et d’affaires.
La STB a aussi joué é un rôle crucial dans la recherche des sources de financement les plus
adaptées aux besoins des investisseurs el la gestion rigoureuse des fonds spéciaux d’origine
étrangère ou publique.
1-Création de l’agence :
Raison Sociale : Agence de kélibia STB.
Forme Juridique : Société anonyme.
Premier Responsable : BEN MENA ABDLKRIM
Capitale Sociale :
Secteur : Banque & assurance
Sous-secteur :
Adresse : Place de la République
Tél : 72296066
Site web : http://www.stb.com.tn/
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2. Organigramme de l’agence
Chef
d’agence
Crédit-Man Second
(women)
Crédit-
Man
(women)
Caissier
Operateur
Contrôle
Portefeuill
e
Comptable
Bancaire
étrogner
Recouvrement
contentieux
Crédit
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3. Présentation des personnels de l’agence :
Il est appelé à :
Diriger l’agence vers l’agence vers l’accomplissement des objectifs bien déterminés.
Mener l’équipe de travail dans une ambiance familiale.
Attirer les <<bons clients>> vers l’agence en particulier et vers la STB en général.
Service de compensation :
A pour rôle de vérifier des chèques et des effets internes ou internes ou intra bancaires et de
suivre les procédures soit de paiement soit de rejet des chèques et des effets reçus de la
compensation.
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3.4. Le caissier :
Le caissier doit faire les entrés et les sorties des fonds avec une grande attention.
Inventaire espèce.
Règlement chèque.
Encaissement espèces…
Conclusion :
Le chapitre suivant est consacré pour bien présenter les produits et les services de l’STB.
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Chapitre 2 : Les produits et les services de l’STB
Introduction:
La banque STB est caractérisée comme toutes les banques par la diversité de ses propres
produits et services. Elle cherche à présenter une gamme complète des produits pour tous
types de clientèle.
On a déposé ce chapitre pour mettre en lumière les différents produits et services de l’STB.
La pratique bancaire distingue deux types de comptes les comptes de dépôt ou les comptes
courants.
Les personnes concernées sont les personnes résidentes capables et certaines personnes
morales.
L’ouverture d’un compte dépôt dépend de quelques formalités tel que, la justification de
l’identité et la remise d’une photocopie de la CIN, le dépôt de la signature et la signature
d’une convention d’ouverture de compte pour une personne physique.
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3. Le compte spécial épargne :
Le compte Spéciale Epargne est ouvert aux personnes physiques de nationalité tunisienne. Il
est destiné à recevoir l’excédent de trésorerie dégagé par les ménages.
Les opérations passées dans ce compte ainsi que les soldes dégagés sont enregistrés après
chaque opération dans un livret d’épargne remis par la Banque au client lors de l’ouverture du
compte.
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III. Les taches observées :
Les clients versent de l’argent dans l’intention d’alimenter leurs comptes pour faire augmenter
leurs soldes.
Versement déplacé :
Certain client possèdent des comptes dan d’autre agences de la STB par exemple kélibia, mais
font leurs versement a celle-ci de temps a autre.
Le guichet doit s’assurer de l’identité de la personne qui veut tirer de l’argent. Une fois
assuré, il peut alors vérifier que le compte de cette personne est approvisionné, et finalement,
le retrait peut avoir lieu.
2. Remise chèque :
Cette tache constitue à remplir le bordereau de remise chèques en remplissant le numéro du
compte du bénéficiaire qui est constitué de 20 chiffres, son nom, le numéro de chèque, et le
montant.
3. Virements :
Le virement est l’opération bancaire par laquelle le compte d’un donneur d’ordre est, sur
l’ordre écrit de celui, débité pour un montant destiné à être porté au crédit d’un autre compte.
Cette opération permet :
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D’opérer des transferts de fonds entre deux personnes distinctes ayant leurs
comptes chez la même banque ou chez deux banque différentes ;
D’opérer également des transferts de fonds entre comptes différents ouverts
par une même personne chez la même banque ou chez deux banques
différentes.
L’absence de réclamation de ce dernier, après réception d’un avis de crédit ou de son relevé,
suffira à faire présumer cette acceptation.
6. Les changes :
Dans son sens le plus stricte, il s’agit d’acheter ou de vendre des devises, autrement dit, c’est
le fait de réaliser l’opération matérielle d’échange de la monnaie nationale contre de devises
étrangères ou inversement.
Achat de devises :
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Vente de devises :
Pour que l’opération de vente s’effectuer, il faut qu’elle soit à titre d’arbitrage, d’allocation
touristique ou d’une autorisation de transfert de la BCT, ainsi qu’à titre de reliquat retro
cessible ou le débit d’un compte courant en dinar convertible.
7. La télé compensation :
Le système de la télé compensation est un système d’échange, entre banques, par
télétransmission, des données informatiques accompagné d’un échange des images scanné
risées des valeurs (chèque, lettre de change) en vue d’assurer leur recouvrement.
Dans le cadre de la télé compensation 24 H des valeurs (chèques, lettres de change, virements
et prélèvements) visant la réduction des délais.
8. Compensation :
Consultation des chèques reçus, émis par les clients de la banque, puis la validation des
chèques. En vérifier le montant en chiffres et en lettres, la date de création du chèque, el la
signature sur l’endos du chèque.
9. Le money Gram :
pour des raisons de sécurité le services de sécurité, le services « Money Gram » ne concerne,
dans un premier temps, que la réception d’argent de l’étranger vers la 23Tunisie.
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Chapitre 3 :les credits bancaires
I. Les crédits aux particuliers :
à l’effet de mieux répondre aux besoins de particuliers, il a été décidé d’apporter des
modifications aux différents type de crédits aux particuliers à savoir :
1. crédit direct :
Ce sont des crédits destinés financé les besoins ponctuel des particuliers sans être liés à une
utilisation déterminée. La durée de remboursement est fixée à 3 ans au max avec un mois de
franchise.
80% pour les voitures ayant une puissance fiscale de quatre chevaux et 60% pour les autres
voitures.
Et avec une durée de 7 ans pour les voitures neuves. Et -5 ans pour les voitures d’occasion.
Avec un mois de franchise.
Les crédits logement (standing) sont accordés aux personnes physiques résidentes ainsi
qu’aux tunisiens non-résidents pour compléter, à concurrence de 80%, le financement de :
La duré de remboursement est 20 ans avec une franchise de : une année pour les crédits à la
construction, Trois mois pour les crédits destinés à l’acquisition et Un mois pour l’acquisition
d’un terrain à usage d’habitation
Le client sollicitant un crédit épargne confort doit être titulaire d’un plan épargne confort
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Conclusion générale :
Notre stage au sein de l’agence STB kélibia a été très bénéfique et instructif.
Ainsi nous avons pu constater les relations humaines entre les différents employés de
l’agence, indépendamment de l’activité exercée par chacun d’eux. Par ailleurs nous avons pu
remarquer l’importance des relations humaines au sein de l’entreprise et même celles nouées
avec les clients parce qu’une bonne relation induit une bonne réputation à l’organisme et aux
employés de ce derniers.
En effet, l’atmosphère au sein de l’agence était très chaleureuse ou il avait une absence des
rapports de force entre dirigeant et subordonnés, et une présence de l’entraide entre les
différents employés. On peut ajouter par ailleurs que l’adaptation à l’atmosphère du travail et
la manière de communiquer avec les clients en essayant de le satisfaire, ce qui le fidélise de
plus en plus, sont aussi des atouts majeur dans ma formation.
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