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Appréciation du correcteur
NE RIEN ÉCRIRE
Note :
Il est interdit aux candidats de signer leur composition ou d'y mettre un signe quelconque pouvant indiquer sa provenance.
SUJET
Cette épreuve est divisée en trois parties que vous devez traiter. Vous répondrez directement sur
le sujet en prenant soin de remplir l'en-tête. Il est interdit de demander un nouvel exemplaire du
sujet en cas d'erreur de votre part.
Il vous est demandé de vérifier que le sujet est complet dès sa mise à votre disposition.
Cadre réservé aux correcteurs
DOSSIER 1 : LE SEUIL DE RENTABILITÉ /18.5
DOSSIER 2 : LA POLITIQUE DE PRIX /10.5
DOSSIER 3 : LE BULLETIN DE SALAIRE /11
NOTE TOTALE /40 /20
RESTAURANT
« L’ESCALE »
15 rue des Corsaires
22700 PERROS GUIREC
02 96 40 99 99
Monsieur JONAS souhaiterait connaître le seuil de rentabilité de son restaurant. Il vous transmet
le compte de résultat simplifié au 31/12/2011.
CHARGES PRODUITS
(en €) (en €)
Achats de matières
146 160 Prestations restaurant 504 000
premières
Variation de stock de
1 028
matières premières
Dotations aux
16 240
amortissements
SOLDE CRÉDITEUR
89 970
(bénéfice)
TRAVAIL À FAIRE :
%
Montant
Arrondir au dixième
Chiffre d’affaires hors taxes 100
Charges variables
Charges fixes
Résultat
1.5. Calculer le seuil de rentabilité en nombre de couverts par jour sachant que l’établissement
est ouvert 280 jours par an et que le ticket moyen TTC est de 31,65 €. (arrondir le résultat à
l’unité).
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Monsieur JONAS vous demande d’analyser la carte pour la gamme des poissons et fruits de mer
pour le mois de juillet.
TRAVAIL À FAIRE :
2.1. Compléter le tableau ci-dessous (annexe 3).
ANNEXE 3
Prix Nombre de Chiffre
Poissons et fruits de mer
unitaire plats vendus d’affaires
2.2. Vérifier les trois principes d’OMNÈS ci-dessous et commenter chaque résultat (annexe 4).
ANNEXE 4
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……………………………………… ………………………………………
……………………………………… ………………………………………
ième
2 principe : ……………………………………… ………………………………………
La dispersion des prix ……………………………………… ………………………………………
……………………………………… ………………………………………
……………………………………… ………………………………………
……………………………………… ………………………………………
ième
3 principe :
……………………………………… ………………………………………
Rapport demande/offre
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……………………………………… ………………………………………
……………………………………… ………………………………………
TRAVAIL À FAIRE :
À partir de l’annexe 5, répondez aux questions que se pose Cédric, serveur dans l’établissement,
embauché sur la base de 39 heures semaine.
3.1. Expliquer comment est obtenu l’horaire mensuel de 151,67h ?
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3.2. Expliquer le nombre de 17,33 heures pour le complément d'heures supplémentaires ?
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3.3. Détailler le calcul du taux de l'heure supplémentaire ? Du montant du complément d'heures
supplémentaires (173,47 €).
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3.4. Quelle différence y-a-t-il entre les avantages en nature et les indemnités compensatrices ?
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3.5. Pourquoi les avantages en nature sont-ils retirés du salaire net ?
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3.6. Indiquer le montant et le mode de calcul du salaire net.
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3.7. Indiquer le montant et le mode de calcul du salaire net à payer ?
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3.8. Comment a été calculé le salaire net imposable de 1206,47 € ?
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ANNEXE 5
Employeur : Salarié :
Restaurant "L'Escale" Simonin Cédric
15 rue des Corsaires 2 allée des Civettes
22700 PERROS GUIREC 22700 PERROS GUIREC
N° SIRET : 340490542 N°SS : 1 85 03 50 555 443
N° URSSAF: 205 66730 537 Emploi : Serveur
Niveau : Echelon 1
Paiement : Virement le 30/12/2011
Période du 01/12/2011 au 31/12/2011 Horaires de travail 169h
Salaire Nombre d'heures Taux horaire Montant
Salaire de base 151,67 9,1 1 380,20
Heures supplémentaires à 110% 17,33 10,01 173,47
Heures supplémentaires à 120%
Heures supplémentaires à 150%