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Le télétravail
Le télétravail est un mode de travail qui permet à une personne d’exercer son
activité professionnelle en dehors des locaux de la société avec laquelle il est sous
contrat. Un télétravailleur peut exercer en tant que salarié ou en tant que
travailleur indépendant.
Beaucoup de personnes aimeraient travailler de chez elles tout en continuant
d’être employées par leurs entreprises, mais ne le font pas, car elles n’ont
pas assez d’informations sur le télétravail. À l’inverse, trop de petites et
moyennes entreprises ne connaissent pas les avantages que ce mode de travail
pourrait offrir à leur structure et ne le proposent pas à leurs employés.
Dans cet article, nous allons donc énumérer les avantages qu’offre le
télétravail. Nous vous donnerons également les quelques inconvénients que ce
mode de travail crée. Connaitre ces avantages vous permettra de négocier plus
facilement un télétravail avec votre employeur.
Un gain de temps
Les transports pour aller au travail représentent une réelle perte de temps pour
beaucoup de personnes. Dans certains cas, cela ce chiffre en plusieurs dizaines
d’heures perdues tous les mois passés dans la voiture, dans un train ou un bus. Le
télétravail vous offre la possibilité d’économiser ces heures et de les mettre à
profit pour quelque chose qui compte pour vous.
son domicile, la qualité des pauses que le télétravailleur s’accorde est de meilleure
qualité.
Personnes handicapées
Avec le télétravail, il est plus facile pour une entreprise d’engager des personnes
handicapées ne pouvant travailler que de leur domicile.
Pour le télétravailleur :
– Sentiment d’isolement
– Manque d’autonomie et d’organisation personnelle
– Risque de se croire en vacances
– Réversibilité à organiser longtemps à l’avance avec
l’employeur pour le retour en entreprise
– Dispositions prévues à l’accord national
interprofessionnel pas toujours appliquées
Pour l’employeur :
– Affaiblissement des collectifs de travail
– Moins de contrôle du temps effectif de travail
– Accès aux informations sur support matériel
– Confidentialité d’accès aux données de l’entreprise
– Risque de détournement des équipements fournis à
d’autres usages que professionnels