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Les pratiques sociales et environnementales de

Managem et Lafarge : Managem et Lafarge ont des pratiques
sociales et environnementales qui témoignent de leur
engagement envers le développement durable. Managem
prend en compte les enjeux environnementaux dans ses
activités minières et répond aux attentes de ses parties
prenantes en créant des emplois, en participant à la
scolarisation des enfants, en améliorant la situation de la
femme, en gérant et recyclant les déchets industriels, et en
adoptant la norme 140001. De son côté, Lafarge réduit son
impact environnemental en mettant en place des mesures
pour limiter la consommation d'énergie, les émissions de gaz à
effet de serre, la gestion des déchets et la préservation de la
biodiversité. Elle améliore également les conditions de travail
de ses employés et contribue au développement des
communautés locales.
2. L'importance de la RSE pour Managem et Lafarge :
Managem et Lafarge accordent de l'importance à la RSE pour
des raisons différentes, mais liées à leur engagement envers le
développement durable. Pour Managem, la RSE est un levier
important pour créer de la valeur partagée avec les
communautés locales et assurer la durabilité de ses activités
minières. Pour Lafarge, la prise en compte des enjeux sociaux
et environnementaux est essentielle pour répondre aux
attentes
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de ses parties prenantes et renforcer sa position de leader
dans le secteur de la construction.
3. Comment Managem inscrit-elle sa démarche RSE ?
Managem inscrit sa démarche RSE en adoptant une approche
qui considère les aspects économiques, sociaux et
environnementaux de son activité. Le groupe respecte les
normes nationales et internationales en matière
d'environnement et de développement durable, s'implique
dans le développement des régions dans lesquelles il opère et
met en place des mécanismes de concertation et de dialogue
avec ses parties prenantes.
4. Les objectifs de Lafarge à travers sa démarche RSE : Les
objectifs de Lafarge à travers sa démarche RSE sont de
contribuer à la préservation de l'environnement, d'améliorer
les conditions de travail et la sécurité pour les employés, de
favoriser l'implication des parties prenantes et la transparence
en communiquant régulièrement sur ses actions et résultats
en matière de RSE, et de contribuer au développement
économique et social des communautés locales où le groupe
opère.
5. Ce que reflètent ces cas d'entreprise : Ces cas
d'entreprise reflètent l'importance croissante accordée à la
responsabilité sociale et environnementale dans les pratiques
commerciales contemporaines. Les entreprises ont adopté des
pratiques commerciales plus responsables et durables pour
répondre aux attentes de leurs parties prenantes, y compris
les clients, les employés, les actionnaires et la société en
général. Ces pratiques peuvent inclure l'adoption de
politiques
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environnementales rigoureuses, la promotion de la diversité et
de l'inclusion, l'amélioration des conditions de travail, la
transparence des pratiques commerciales, etc.
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