Leçon 5

Droit des salariés

I- Le Syndicalisme :
« Bonjour, je m’appelle Thierry Minot et je travaille comme ouvrier mécanicien chez BMX,
une entreprise qui fabrique des batteries de voitures. En entrant chez BMX, j’ai adhéré à un
syndicat. Je suis devenu un syndicaliste très actif. Je pense qu’il est important de défendre
les intérêts des travailleurs.
Depuis deux ans, nos salaires n’ont pas été revalorisés (augmentés). Nous réclamons (=
revendiquons = demandons) une revalorisation (= une augmentation), mais la direction
refuse systématiquement toutes nos revendications (= demandes). Cette fois-ci, on se battra
jusqu’à ce qu’on obtienne satisfaction. S’il le faut, nous nous mettrons en grève.
II- Droit de grève :
En France, le droit de grève est reconnu par la constitution.
Mais il y a des limites au droit de grève, par exemple :
- Les piquets de grève sont des grévistes qui restent sur place pour s’assurer que la
grève est bien suivie. Ils n’ont pas le droit d’empêcher les non-grévistes de travailler.
- La grève avec occupation des locaux (lieux de travail : bureaux, usines, etc.) est
tolérée (autorisée) mais seulement pendant les horaires de travail.
- La grève est un arrêt de travail clair et net. La grève perlée, qui consiste à travailler
mal ou au ralenti (lentement), est illégale.

En Tunisie, le droit de grève est garanti par l’article 36 de la constitution :

« Le droit syndical est garanti, y compris le droit de grève.
Ce droit ne s'applique pas à l'armée nationale.
Le droit de grève ne comprend pas les forces de sécurité intérieure et la douane. » (Traduction
non officielle)
III- Types de grèves :
Il y a plusieurs types de grèves. Voici les principaux :

Grève surprise : c’est une grève sans préavis : les travailleurs font grève sans prévenir
l’employeur.
Grève sauvage : les grévistes agissent sans l’accord des syndicats.
Grève de solidarité : elle vise à soutenir (aider) les revendications d’autres salariés (de la
même entreprise ou d’une autre entreprise).
Grève sur le tas : les grévistes occupent les locaux de l’entreprise.

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IV- Jours de grèves :
« Hier soir, après une grève de 20 jours, les ouvriers de BMX ont repris le travail. Ils
réclamaient 6% d’augmentation de salaire. Après qu’un accord a été trouvé avec la direction,
les grévistes ont décidé de mettre fin à leur grève. « Dans l’ensemble, nos revendications ont
été satisfaites », a déclaré Thierry Minot, responsable syndical. »