* O BS

N G
T I
A
#RE
 

#RÏERDESEMPLOIS
UNAPER U
1UIALEPLUSRÏFORMÏ
/áLAPRATIQUEDESAFFAIRESEST ELLELAPLUSFACILE
$ESCOßTSMOINSÏLEVÏSNESIGNIlENTPASMOINSDEPROTECTION
$AVANTAGEDERÏFORMESSONTNÏCESSAIRESEN!FRIQUE
,ACRÏATIONDENOUVEAUXEMPLOISDANSLESECTEURFORMELESTNÏCESSAIREÌLARÏUSSITE

#R£ERUNENOUVELLEENTREPRISEEN2£PUBLIQUED£MOCRATIQUEPO LOPPERPLUSRAPIDEMENTETDECR£ERPLUSDEMPLOIS5NNOMBRE

PULAIREDU,AOSPRENDRAITJOURSDEPROC£DURES3IVOUSFAI CROISSANTDECESEMPLOISSERACR££DANSLESECTEURFORMELGRºCE
SIEZDEMãMEEN3YRIEILVOUSFAUDRAITAVOIRUNCAPITALDE AUXNOMBREUXAVANTAGESPOURLESENTREPRISESTELUNACCÞSPLUS
DOLLARSAUMINIMUMSOITFOISLEREVENUANNUELMOYEN,ES FACILE AU CR£DIT ET DE MEILLEURS SERVICES PUBLICS QUI COMPEN
FRAISDERACCORDEMENTAUXR£SEAUXPUBLICSETCEUXLI£SAUXRÞGLES SENTSOUVENTLESINCONV£NIENTSTELSQUELESIMP¯TS $EPLUSLE
DURBANISMES S£LÞVERAIENT Í  FOIS LE REVENU ANNUEL MOYEN PROGRÞSDELEMPLOIDANSLESECTEURFORMELPERMETTRAÍPLUSDE
POURCONSTRUIREUNENTREP¯TEN"OSNIE3IVOUSG£RIEZUNEEN TRAVAILLEURS DE B£N£lCIER DUNE PROTECTION n RETRAITE RÞGLES DE
TREPRISEAU'UATEMALAILVOUSFAUDRAITJOURSPOURR£GLER S£CURIT£ETAVANTAGEENMATIÞREDESANT£
UNDIFF£RENDBANALDEVANTLESTRIBUNAUX%N3IERRA,EONEVOUS ,ES FEMMES QUI REPR£SENTENT LES TROIS QUARTS DES TRA
AURIEZ Í VERSER   DES B£N£lCES NETS DE VOTRE SOCI£T£  SIL VAILLEURS DU SECTEUR INFORMEL ET LES JEUNES TRAVAILLEURS SANS
VOUSFALLAITPAYERTOUTESLESTAXESPROFESSIONNELLES EXP£RIENCEPROFESSIONNELLEÍLARECHERCHEDUNPREMIEREMPLOI
#R£ER UNE ENTREPRISE EST UN ACTE DE FOI MãME DANS LES SERONTLESGRANDSB£N£lCIAIRESDECESREFORMES
MEILLEURES CIRCONSTANCES ,ES £TATS DEVRAIENT ENCOURAGER CEUX 0OUR LES PAYS QUI SORTENT DUN CONmIT ARM£ LA CR£ATION
QUIPRENNENTCERISQUE.OMBRED£TATSLEFONT%NPAYS DEMPLOISDEVIENTPRIORITAIRE)LESTENEFFETESSENTIELDEPOUVOIR
nSOITDEL£CHANTILLONEXAMIN£DANSLERAPPORT$OING"USI INT£GRERLESCOMBATTANTSD£MOBILIS£SDANSLAPOPULATIONACTIVE
NESSnONTINTRODUITR£FORMESVISANTÍFACILITERLAPRATIQUEDES
S ET DE PERMETTRE AUX FAMILLES DE RECONSTRUIRE RAPIDEMENT LEUR
AFFAIRES )LS ONT SIMPLIl£ CERTAINS ASPECTS DE LA R£GLEMENTATION VIE ,ABSENCE DEMPLOIS AUGMENTE LES RISQUES QUE LE CONmIT
DESENTREPRISESRENFORC£LESDROITSDEPROPRI£T£R£DUITLESCOœTS REPRENNE,ACR£ATIONDEMPLOISDANSLESECTEURFORMELESTAUSSI
DEXPORTATION ET DIMPORTATION ALL£G£ LES CHARGES lSCALES ET UNEPRIORIT£POURLESPAYS!FRICAINSOÂLESOBSTACLESÍLACTIVIT£
FACILIT£LACCÞSAUCR£DIT £CONOMIQUESONTLESPLUSNOMBREUXETLERYTHMEDESR£FORMES
$ETELLESR£FORMESPERMETTENTAUXENTREPRISESDESED£VE PLUSLENTQUEDANSLESPAYSDAUTRESR£GIONS

1UIALEPLUSRÏFORMÏ
F
NOUVEAUCODEDEPROC£DURECIVILE,ESIMP¯TSSURLESSALAIRESET
%N  LA 3ERBIE -ONT£N£GRO OCCUPAIT LE PREMIER RANG DES LESTAXESSURLESVENTESONT£T£REMPLAC£SPARLATAXESURLAVALEUR
PAYSAYANTFAITDESR£FORMESDENATUREÍFAVORISERLACROISSANCE AJOUT£E46! QUIESTPLUSFACILEÍCOLLECTER%NLENOMBRE
DES ENTREPRISES ET DE LEMPLOI PROGRESSANT DANS  DES  DO DENTREPRISES NOUVELLEMENT ENREGISTR£ES A AUGMENT£ DE  
MAINES£TUDI£SPAR$OING"USINESSTABLEAU ,ECAPITALMINI
S PARRAPPORTÍLANN£EPR£C£DENTE
MUMREQUISPOURCR£ERUNEENTREPRISEA£T£R£DUITDEÍ ,A'£ORGIE£TAITDEUXIÞMEAUCLASSEMENTDESPAYSR£FORMA
EUROSLETEMPSN£CESSAIREPOURCR£ERUNEENTREPRISEESTPASS£DE TEURS!UTERMEDUNENOUVELLELOILENOMBREDACTIVIT£SN£CESSI
ÍJOURS5NENOUVELLERÞGLEMENTATIONDUTRAVAILAFACILIT£ TANTLOBTENTIONDUNELICENCEESTPASS£DEÍ0OURLESDE
LE RECRUTEMENT EN AUTORISANT LES CONTRATS Í DUR£E D£TERMIN£E MANDESDELICENCESUNGUICHETUNIQUEA£T£CR££POURPERMETTRE
AULIEUDEXIGERDESCONTRATSÍDUR£EIND£TERMIN£EMãMEPOUR AUX ENTREPRISES DY D£POSER LENSEMBLE DES DOCUMENTS SANS
SATISFAIRE DES BESOINS TEMPORAIRES ,E D£LAI DE RÞGLEMENT DES AVOIRBESOINDEVISASDAUTRESSERVICES5NCODElSCALSIMPLIl£A
DIFF£RENDSCOMMERCIAUXESTPASS£DEÍJOURSGRºCEAU SUPPRIM£DESTAXESLED£LAIDENREGISTREMENTDESTITRESDE
 $/).'"53).%33).

&)'52% &)'52%
4OUSLESPAYSD%UROPEDEL%STET!SIE#ENTRALEONENTREPRISDESR£FORMES &ACILITERLACR£ATIONDUNEENTREPRISEEN3ERBIE -ONTENEGRO
0AYSAYANTENTREPRISAUMOINSUNERÏFORMEEN 4EMPS JOURS

%UROPEDELg%ST 
!SIECENTRALE
/#$%
HAUTREVENU 
!MÏRIQUELATINE
#ARAÕBES

!SIEDU3UD 2ÏDUCTIONDUTEMPS
DEÌJOURS
!SIEDELg%ST 
0ACIFIQUE 
-OYEN /RIENT
!FRIQUEDU.ORD 
!FRIQUE .OMBREDEPROCÏDURES
SUBSAHARIENNE RÏDUITDEÌ

       .OMBREDEPROCÏDURES 

<X^[LN ## "ASEDEDONNÏES -XRWP +^\RWN\\ <X^[LN #"ASEDEDONNÏES

# -XRWP +^\RWN\\

PROPRI£T£A£T£R£DUITDEETLESFRAISDE ,ES R£FORMES SUIVANTES QUI lGURENT PARMI LES PLUS AUDA
,%UROPE DE L%ST ET L!SIE #ENTRALE SONT LES R£ CIEUSESONTNETTEMENTAM£LIOR£LESINDICATEURSUTILIS£SPAR$OING G
GIONSOÂILYAEULEPLUSDER£FORMES4OUSLES£TATSDECESR£GIONS "USINESS
ONTPRISAUMOINSUNEMESUREVISANTÍFACILITERLAPRATIQUEDES s 3IMPLIlCATIONDELACR£ATIONDENTREPRISESEN3ERBIE
AFFAIRESlGURE ,INT£GRATIONAUSEINDEL5NIONEUROP£ENNE -ONT£N£GRO
A£T£ÍLORIGINEDEBONNOMBREDECESR£FORMES%NPAYS
s 2ATIONALISATIONDESPROC£DURESDOUANIÞRESETDES
DEL%UROPEDEL%ST LA3LOVAQUIELA2OUMANIEETLA,ETTONIEn
DOCUMENTSCOMMERCIAUXEN›GYPTE
lGURAIENTPARMILESPREMIERSR£FORMATEURSVOIRTABLEAU 
ETLA3LOVAQUIE£TAITD£JÍL£TATAYANTFAITLEPLUSDER£FORMESEN s !M£LIORATIONDELALOISURLESFAILLITESAU"R£SIL
#ESPAYSONTFACILIT£LACR£ATIONDENOUVELLESENTREPRISES
#ESEFFORTSSEMBLENTPAYANTSENLENOMBREDENOUVELLES %N3ERBIE -ONT£N£GROLENREGISTREMENTDESNOUVELLESEN
ENTREPRISESAPROGRESS£DEEN,ETTONIEEN3LOVAQUIEET TREPRISES AUPARAVANT EFFECTU£ DEVANT LES TRIBUNAUX SE FAIT
EN2OUMANIE,ESR£FORMESLESPLUSCOURAMMENTINITI£ES AUJOURDHUI AUPRÞS DUN NOUVEAU BUREAU DENREGISTREMENT
DANSLAR£GIONOBSERV£ESDANSLAMOITI£DESPAYSPORTENTSURLA ADMINISTRATIF,ESENTREPRENEURSPEUVENTSENREGISTRERENLIGNE
SIMPLIlCATIONDELADMINISTRATIONDELIMP¯TETSURLALLÞGEMENT ET LA RÞGLE SELON LAQUELLE LE SILENCE VAUT ACCEPTATION GARANTIT
DESCHARGESlSCALES,ESR£FORMESINITI£ESANT£RIEUREMENTEN%S UNE APPROBATION RAPIDE DES DEMANDES DENREGISTREMENT %N
TONIEEN2USSIEETEN3LOVAQUIEENAVAIENTOUVERTLAVOIE OUTREUNENOUVELLEBASEDEDONN£ES£LECTRONIQUEUNIl£ERELIELE

4!",%!5
,ESPREMIERSPAYSRÏFORMATEURSEN

#RÏATION /BTENTION 2ECRUTEMENT %NREGISTREMENT /BTENTION 0ROTECTION 0AIEMENT #OMMERCE %XÏCUTION &ERMETURE
0AYS DENTREPRISES DELICENCES LICENCIEMENT DELAPROPRIÏTÏ DUCRÏDIT DESINVESTISSEURS DESTAXES TRANSFRONTALIER DESCONTRATS DENTREPRISES

3ERBIE
-ONTÏNÏGRO        
'ÏORGIE     
6IETNAM     
3LOVAQUIE    
!LLEMAGNE    
³GYPTE    
&INLANDE    
2OUMANIE    
,ETTONIE    
0AKISTAN    
2WANDA   
0AYS "AS   
7X]N # ,ESPAYSSONTCLASSÏSSELONLENOMBREDERÏFORMESRÏALISÏESEN4OUSLESPAYSAYANTRÏALISÏLEMÐMENOMBREDEREFORMESSONTCLASSÏSSELONLIMPACTMESURABLESURLESINDICATEURSDE
-XRWP +^\RWN\\ 0LUSNETSSONTLESPROGRÒSAUSEINDUNECATÏGORIEDINDICESMIEUXLEPAYSSECLASSEPARMILESRÏFORMATEURS
<X^[LN # "ASEDEDONNÏES -XRWP +^\RWN\\
 #2³%2$%3%-0,/)35.!0%2£5 

TRIBUNALDUCOMMERCELEBUREAUDESSTATISTIQUESLESERVICEDES RECOUVREMENTDEVRAITPASSERDEÍDELAVALEURDESACTIVES

DOUANES LA BANQUE NATIONALE ET LES MUNICIPALIT£S 'RºCE Í CES DUNESOCI£T£
R£FORMESUNESOCI£T£PEUTD£MARRERSESACTIVIT£SENJOURSAU #EPENDANTLESCHANGEMENTSOBSERV£SPOURLESINDICATEURS
LIEUDElGURE  D£lNISDANS$OING"USINESSNEVONTPASTOUSDANSLESENSDUNE
S
,›GYPTEACR££UNGUICHETUNIQUEPOURTOUSLESDOCUMENTS AM£LIORATION %N   PAYS DONT  PAYS PAUVRES ONT
COMMERCIAUXETAR£DUITÍLESAGR£MENTSREQUIS5ND£LAI RENDULAPRATIQUEDESAFFAIRESPLUSDIFlCILE/NRELÞVEPAREXEM
DEJOURSMAXIMUMESTAPPLIQU£POUREFFECTUERLESFORMALIT£S PLEQUE
DOUANIÞRES ,A SIMPLIlCATION DES FORMALIT£S DOUANIÞRES SEST s -ADAGASCARAPORT£LECAPITALMINIMUMREQUISPOUR
INSCRITEDANSUNER£FORMEPLUSLARGEVISANTÍR£DUIRELENOMBRE CR£ERUNEENTREPRISEÍDOLLARS SOITFOISLE
DECAT£GORIESTARIFAIRESDEÍETÍSIMPLIlERLESPROC£DURESDE REVENUANNUELPARHABITANT
CONTR¯LEAUXFRONTIÞRES
s ,E4CHADAAUGMENT£LESTAXESDETRANSFERTETLESFRAISDE
!U"R£SILLANOUVELLELOISURLAFAILLITEDONNEAUXENTREPRI
NOTAIREPOURLENREGISTREMENTDESTITRESDEPROPRI£T£S
SESINSOLVABLESLAPOSSIBILIT£DEPOURSUIVRELEURACTIVIT£TOUTEN
,ESTAXESETLESFRAISPOURLACQUISITIONDUNTERRAINOUDE
PROC£DANT Í UNE RESTRUCTURATION %LLE AUGMENTE £GALEMENT LE
BºTIMENTSCORRESPONDENTÍDELEURVALEUR UNDES
CONTR¯LEDESCR£ANCIERSSURLESPROC£DURESDER£ORGANISATIONEN
TAUXLESPLUS£LEV£SAUMONDE
METTANTENPLACEDESCOMIT£SDECR£ANCIERSQUISTATUENTSURLES
PLANSDERESTRUCTURATION,ESCR£ANCESGARANTIESONTLAPRIORIT£ s %N-AURITANIELETAUXDELIMP¯TSURLEREVENU
SURLESCR£ANCESlSCALESLORSQUELESBIENSSONTLIQUID£S,ANOU DENTREPRISEESTPASS£DEÍ CESTLESEULPAYSÍ
VELLELOIAPERMISDER£DUIREDEMOITI£DEÍANS LADUR£E AVOIRAUGMENT£CETIMP¯TEN
MOYENNE D
MOYENNE DUNE
UNE PROC£DURE
PROC£DURE DE
DE FAILLITE
FAILLITE 'RºCE
'RºCE ÍÍ ELLE
ELLE LE
LE TAUX
TAUX DE
DE

/áLAPRATIQUEDESAFFAIRESEST ELLELAPLUSFACILE
L D FF LL L L F L
AFFAIRESMONTRENT£GALEMENTQUEDENOMBREUXPAYSONTENCORE
,A .OUVELLE :£LANDE A LA R£GLEMENTATION DES AFFAIRES LA PLUS DUCHEMINÍPARCOURIR-ãMESIL%UROPEDEL%STSURPASSELES
AVANTAGEUSEAUMONDESELONLESINDICATEURSD£lNISDANS$OING AUTRESR£GIONSENMATIÞREDER£FORMECERTAINSPAYSDECETTER£
"USINESSS TABLEAU 3INGAPOURlGUREAUDEUXIÞMERANGETLES GIONSONTENCOREMALCLASS£SPOURLAFACILIT£DYFAIREDESAFFAIRES
›TATS 5NISENTROISIÞME4ROISPAYSD!SIEDEL%ST LA4HAÆLANDE 0AREXEMPLELA3ERBIE -ONT£N£GROESTCLASS£EIÞMELA#ROATIE
LA -ALAISIE ET LA #OR£E n lGURENT £GALEMENT PARMI LES  PRE IÞMEETL5KRAINEIÞMEL›GYPTEUNAUTREPAYSR£FORMATEUR
MIERSDECECLASSEMENTDEMãMEQUELESPAYSBALTES LA,ITUANIE BIENCLASS£ENESTACTUELLEMENTIÞME,)NDESETROUVEAU
L%STONIEETLA,ETTONIE,EURCLASSEMENTDANSLEiPELOTONDETãTE IÞMERANG PLACESDERRIÞRELA#HINE MãMESIELLEAFAITDE
w CONSTITUE UN EXPLOITREMARQUABLE PUISQUILNY A QUE  ANS GRANDSPROGRÞSENMATIÞREDERECOUVREMENTDESBIENSDONN£SEN
QUECESPAYSONTENTAM£LESR£FORMES GARANTIEETAFACILIT£LENREGISTREMENTDESTITRESDEPROPRI£T£S
#EPENDANTLESCLASSEMENTSSURLAFACILIT£DELAPRATIQUEDES ,ESCLASSEMENTSSELONLINDICATEURDELAFACILIT£DEFAIREDES
AFFAIRES NE DONNENT QUUNE ID£E PARTIELLE DE LA SITUATION #ET
INDICATEURAUNEPORT£ELIMIT£EETILNEPRENDPASENCOMPTELA
4!",%!5
,ESPAYSENTÐTEDUCLASSEMENTPOURLAFACILITÏDEFAIREDES PROXIMIT£DUNPAYSAVECDEVASTESMARCH£SLAQUALIT£DESSER
AFFAIRES VICES DINFRASTRUCTURE AUTRE QUE LES SERVICES LI£S AU COMMERCE
 .OUVELLE:ÏLANDE  )RLANDE  -ALAISIE TRANSFRONTALIER LAPROTECTIONDELAPROPRI£T£CONTRELEVOLETLE
 3INGAPOUR  )SLANDE  0UERTO2ICO PILLAGEOULESCONDITIONSMACRO£CONOMIQUES!INSILEFAITQUE
 ³TATS 5NIS  &INLANDE  )LE-AURICE LA *AMAÆQUE SOIT MIEUX CLASS£E AU IÞME RANG QUE LA &RANCE
 #ANADA  3UÒDE  0AYS "AS IÞME EN CE QUI CONCERNE LA FACILIT£ DY FAIRE DES AFFAIRES NE
 .ORVÒGE  ,ITHUANIE  #HILI SIGNIlEPASQUELESENTREPRISESSONTMIEUXLOTIESÍ+INGSTONQUÍ
 !USTRALIE  %STONIE  ,ETTONIE 0ARIS%NPRATIQUELACRIMINALIT£ETLESD£S£QUILIBRESMACRO£CO
 (ONG+ONG #HINE  3UISSE  #ORÏE NOMIQUES n DEUX ASPECTS QUI NE SONT PAS DIRECTEMENT £TUDI£S
 $ANEMARK  "ELGIQUE  !FRIQUEDU3UD DANS $OING"USINESS FONTDELA*AMAÆQUEUNEDESTINATIONMOINS
S
 2OYAUME5NI  !LLEMAGNE  )SRAÑL ATTRAYANTEPOURLESINVESTISSEURS
 *APON  4HAÕLANDE  %SPAGNE
-AISUNECHOSEESTCERTAINELEFAITPOURUNPAYSDOCCUPER
UNBONRANGPOURLAFACILIT£DYPRATIQUERLESAFFAIRESREmÞTELA
7X]N # ,ECLASSEMENTCI DESSUSESTFONDÏSURDESDONNÏESDEJANVIERREPRÏSENTÏESDANS
LESTABLEAUXPARPAYS,AMESUREDELAFACILITÏDESAFFAIRESESTLAMOYENNEDUCLASSEMENTDE CR£ATION PAR SON GOUVERNEMENT DUN CADRE R£GLEMENTAIRE QUI
CHAQUEPAYSSELONCRITÒRESRELATIFSÌLARÏGLEMENTATIONDESSOCIÏTÏSETDELAPROTECTIONDES FAVORISELACROISSANCE3OUVENTAUSSILAM£LIORATIONDESINDICA
DROITSDELAPROPRIÏTÏMESURÏSDANS -XRWP +^\RWN\\ NW ,ECLASSEMENTDECETTEANNÏE

NEST PAS COMPARABLE Ì CELUI DE LANNÏE PASSÏE CAR TROIS NOUVEAUX GROUPES DINDICATEURS TEURSUTILIS£SPARLERAPPORT$OING"USINESSS MONTREQUILYAEU
ONTÏTÏINCLUSDANSLECALCULLOBTENTIONDELICENCESLEPAIEMENTDESTAXESETLECOMMERCE DES R£FORMES L£GISLATIVES ET INSTITUTIONNELLES DUNE PORT£E QUI
TRANSFRONTALIER6OIRLESNOTESSTATISTIQUESPOURPLUSDEDÏTAILS
<X^[LN # "ASEDEDONNÏES -XRWP +^\RWN\\ D£PASSE LE CADRE DES PROC£DURES ADMINISTRATIVES DES D£LAIS OU
DESFRAISIMPOS£SPARLAR£GLEMENTATIONDESENTREPRISES
 $/).'"53).%33).

$ESCOßTSMOINSÏLEVÏSNESIGNIl
lENTPASMOINS #EPENDANT LEURS RÞGLEMENTATIONS SONT SIMPLES ET PERMETTENT
DEPROTECTION AUXENTREPRISESDãTREPRODUCTIVES#ESPAYSINTERVIENNENTDANS
LESDOMAINESOÂILESTLEPLUSCRUCIALDERÞGLEMENTER ÍSAVOIRLA
,E BON CLASSEMENT DUN PAYS POUR LA FACILIT£ DY PRATIQUER LES PROTECTION DES DROITS DE PROPRI£T£ ET LA PRESTATION DE SERVICES
AFFAIRES NE SIGNIlE PAS LABSENCE DE R£GLEMENTATION DANS CE SOCIAUX
PAYS/NPEUTDIFlCILEMENTSOUTENIRLEMONDEDESAFFAIRESN£O $ANS LES PAYS NORDIQUES LES TAXES PROFESSIONNELLES SONT
Z£LANDAIS EST UNE JUNGLE QUE LES TRAVAILLEURS CANADIENS SONT MOYENNES OU £LEV£ES   DES B£N£lCES NETS EN %STONIE 
VICTIMES DABUS ET QUE LES CR£ANCIERS HOLLANDAIS SAISISSENT AR EN,ITUANIEEN3UÞDEETEN.ORVÞGE#EPENDANT
BITRAIREMENTLESBIENSDELEURSD£BITEURS0ROT£GERLESDROITSDES SEULS   DES ACTIVIT£S £CONOMIQUES SE D£ROULENT DANS LE SEC
CR£ANCIERSETDESINVESTISSEURSETMETTREENPLACEOUMODERNISER TEUR INFORMEL ,A RAISON EN EST QUE LES ENTREPRISES B£N£lCIENT
LESREGISTRESDECR£DITEXIGENTUNHAUTNIVEAUDER£GLEMENTATION DE SERVICES PUBLICS EXCELLENTS EN CONTRE PARTIE DE LIMP¯T 0AR
POURPERMETTREÍUNPAYSDEREJOINDRELESPREMIERS EXEMPLE LE $ANEMARK POSSÞDE LES MEILLEURES INFRASTRUCTURES
4OUSLESPAYSFAISANTPARTIEDUPELOTONDETãTER£GLEMENTENT DU MONDE ,A .ORVÞGE EST EN PREMIÞRE PLACE DE LINDICE DU
LAPRATIQUEDESAFFAIRESMAISILSLEFONTDEMANIÞREMOINSCOœ D£VELOPPEMENTHUMAINDU0ROGRAMMEDES.ATIONS5NIESPOUR
TEUSEETMOINSCONTRAIGNANTE0RENONSLESPAYSNORDIQUESQUI LE $£VELOPPEMENT IMM£DIATEMENT SUIVIE PAR LA 3UÞDE $ANS
TOUSFONTPARTIEDESPREMIERSLA.ORVÞGEIÞME LE$ANEMARK CESPAYSAINSIQUEDANSLESAUTRESPREMIERSLESRESPONSABLES
IÞME L)SLANDEIÞME LA&INLANDEIÞME LA3UÞDEIÞME  DES R£FORMES NONT PAS Í CHOISIR ENTRE FACILITER LA PRATIQUE DES
LA ,ITUANIE IÞME  L%STONIE IÞME ET LA ,ETTONIE IÞME  AFFAIRESETFOURNIRUNEPROTECTIONSOCIALE)LSONTTROUV£LEMOYEN
!UCUNDECESPAYSNEPãCHEPARINSUFlSANCEDER£GLEMENTATION DEFAIRELESDEUX

$AVANTAGEDERÏFORMESSONTNÏCESSAIRESEN
D F
!FRIQUE
,ES L£GISLATURES EN MATIÞRE COMMERCIALE EN !FRIQUE PEUVENT
SINSPIRER DE LEXEMPLE DUN DE LEURS VOISINS  LE 2WANDA %N
CERTAINSATTENDENTDEPUISANSOUPLUS,ESRICHESLESPUISSANTS
ET CEUX QUI ONT DES RELATIONS B£N£lCIENT DUN TRAITEMENT DE
FAVEUR,UNDESGOULOTSD£TRANGLEMENTDENOTREPROGRAMME
NATIONAL DE RECONSTRUCTION EST LE MAUVAIS FONCTIONNEMENT DE
 LES NOUVELLES L£GISLATIONS RELATIVES AUX SOCI£T£S ET Í LEM
NOTRESYSTÞMEJUDICIAIREw $EPUISQUILALANC£CESR£FORMESLE
PLOIONTFAVORIS£LACR£ATIONDENOUVELLESENTREPRISESETLEMPLOI 2WANDAACONNUUNTAUXDECROISSANCE£CONOMIQUEDEEN
,ANN£E SUIVANTE LE GOUVERNEMENT A LANC£ UNE R£FORME DE LA MOYENNEPARANˆUNDESPLUS£LEV£SD!FRIQUE
D£LIVRANCE DES TITRES FONCIERS %N  LE 2WANDA SE CLASSAIT )LYADAUTRESCASDER£USSITEEN!FRIQUE%NLE.IGERIA
PARMI LES  PREMIERS PAYS R£FORMATEURS VOIR TABLEAU   A INTRODUIT  R£FORMES DANS LES DOMAINES SUIVANTS LA CR£ATION
,ESPROC£DURESDOUANIÞRESONT£T£SIMPLIl£ESETLEREGISTREDU DENTREPRISESLAR£GLEMENTATIONDUTRAVAILETLINFORMATIONSUR
CR£DITAM£LIOR£$ESNOUVELLESPROC£DURESJUDICIAIRESSIMPLIl£ES LE CR£DIT ,)LE -AURICE CLASS£E IÞME POUR LA FACILIT£ DE FAIRE
ONTPERMISDACC£L£RERLEX£CUTIONDESCONTRATS,E0R£SIDENTDU DES AFFAIRES A R£ALIS£ DEUX R£FORMES ,!FRIQUE DU 3UD OCCUPE
2WANDAAEXPLIQU£LARAISONPOURLAQUELLECETTER£FORMEDESTRI
LE IÞME RANG POUR LA FACILIT£ DE LA PRATIQUE DES AFFAIRES ET LA
BUNAUX£TAITIMPORTANTEi#OMMELEDITLADAGEJUSTICEDIFF£R£E .AMIBIELEIÞMERANG#ESPAYSPEUVENTSERVIRDEXEMPLESDANS
ESTJUSTICEREFUS£E.OSTRIBUNAUXSONTD£BORD£SDUFAITDUNOM
LAR£GIONTOUTCOMMELESUCCÞSDU*APONAINSPIR£LESR£FORMA

BRESANSCESSECROISSANTDEJUSTICIABLESENATTENTEDEPROCÞSDONT TEURSAILLEURSEN!SIEETLAR£USSITEDU#HILIASTIMUL£SESVOISINS
D!M£RIQUE,ATINE#ERTAINSGOUVERNEMENTSAFRICAINSONTD£JÍ
&)'52% R£AGIDESR£FORMESAMBITIEUSESSONTPR£VUESAU"URKINA&ASO
%NLg!FRIQUEAVAITLAPLUSFAIBLEINTENSIT£DER£FORME AU,ESOTHOETAU-ALAWIENTREAUTRES
)NTENSITÏDERÏFORMENOMBREMOYENDERÏFORMESPARPAYS ,ES R£FORMES SONT DEVENUES INDISPENSABLES ,ES ENTREPRE

NEURS RENCONTRENT PLUS DOBSTACLES R£GLEMENTAIRES EN !FRIQUE
!FRIQUE
SUBSAHARIENNE QUEDANSTOUTEAUTRER£GION.£ANMOINSENLESR£FORMES
-OYEN
/RIENT ONT£T£PLUSLENTESQUEDANSLESAUTRESR£GIONSlGURE 3UR
!FRIQUEDU.ORD
LESPAYSD!FRIQUEDEL/UESTSEULSONTFAITDESR£FORMESLE
!MÏRIQUELATINE
#ARAÕBES #AMEROUNAIMPOS£UND£LAIMAXIMUMDEJOURSPOURLESFOR

!SIEDELg%ST MALIT£SDOUANIÞRESETLA#¯TED)VOIREAPERMISAUXEMPLOYEURS
0ACIFIQUE
DINSCRIRELEURSEMPLOY£SÍLACAISSEDES£CURIT£SOCIALEENJOUR
!SIEDU3UD
AULIEUDESEMAINES%N!FRIQUEPOURPAYSQUIONTAM£LIOR£
/#$% LEURR£GLEMENTATIONUNLARENDUPLUSCONTRAIGNANTE
HAUTREVENU
%UROPEDELg%ST
!SIECENTRALE

     

<X^[LN #"ASEDEDONNÏES
# -XRWP +^\RWN\\
 #2³%2$%3%-0,/)35.!0%2£5 

,ACRÏATIONDENOUVEAUXEMPLOISDANSLESECTEUR &)'52%

FORMELESTNÏCESSAIREÌLARÏUSSITE #R£ERSAPROPREENTREPRISERESTELEMEILLEURMOYEND£CHAPPERALAPAUVRET£
-OYENSCONSIDÏRÏSCOMMEEFFECTIFSPOURÏCHAPPERÌLAPAUVRETÏ DESONDÏS
i-APRIORIT£ESTDETROUVERUNTRAVAILQUELQUILSOITwD£CLARE
UN›QUATORIENDEANSDANS 6OICESOFTHE0OOR,A6OIXDES0AU #RÏERUNEENTREPRISE
VRES UNE£TUDEDELA"ANQUEMONDIALEQUIRECUEILLELESPOINTS
DE VUE DES PERSONNES PAUVRES DANS LE MONDE ,ES GENS SAVENT 4ROUVERUNEMPLOIDANS
UNEFIRMEEXISTANTE
COMMENT SORTIR DE LA PAUVRET£ lGURE   TROUVER UN TRAVAIL
CONVENABLEESTCEDONTILSONTBESOIN$ES£TUDESLECONlRMENT %XPLOITERLATERRE
LAGRANDEMAJORIT£DESPERSONNESQUI£CHAPPENTÍLAPAUVRET£LE
/BTENIRUNCRÏDIT
FONTENCR£ANTLEURPROPREENTREPRISEOUENTROUVANTDUTRAVAIL &%--%3
(/--%3
DANSUNEENTREPRISEEXISTANTE ³TUDIER
)LEXISTEUNERELATIONPOSITIVEENTRELECLASSEMENTSURLAFA
CILIT£DEFAIREDESAFFAIRESETLACR£ATIONDEMPLOISlGURE ,A )MMIGRER
.OUVELLE :£LANDEQUIOFFRELESCONDITIONSLESPLUSPROPICESÍLA
      
PRATIQUEDESAFFAIRESAUNTAUXDECH¯MAGEDE%N'RÞCE
7X]N #2ÏSULTATSFONDÏSSURLESRÏPONSESDEPERSONNESDÏFAVOR
# ISÏSDANSPLUSDEPAYS
LEPAYSDEL/#$%LEPLUSMALCLASS£IÞME SELONLESINDICATEURS <X^[LN # .ARAYANETAUTRES
REPRISDANS $OING"USINESSAUNTAUXDECH¯MAGEDE
$ES£TUDESANT£RIEURESCONlRMENTCETTERELATION,ETAUXDE ETNESED£VELOPPENTPASCR£ANTAINSIPEUDEMPLOIS0RENONS
CR£ATIONDEMPLOISPARTRIMESTREAU0ORTUGALLUNDESMARCH£S LEXEMPLE DU "URKINA &ASO OÂ /UMAROU GÞRE UN COMMERCE
DELEMPLOILESPLUSR£GLEMENT£SNATTEINTQUEDECELUIDES DALIMENTATION3ONAMBITIONESTDERENTRERDANSLESECTEURFOR
›TATS 5NISSILONCONSIDÞRELENOMBREDHABITANTS,APROBABI MELPOURAJOUTERÍSACLIENTÞLEDESCLIENTSPLUSIMPORTANTSQUI
LIT£QUUNEENTREPRISEPORTUGAISECR£EDESEMPLOISENP£RIODEDE EXIGENT DES RE½US DE 46! #EPENDANT LENREGISTREMENT DUNE
REPRISEESTINF£RIEUREDEÍCELLEDUNEENTREPRISEAM£RICAINE ENTREPRISE N£CESSITE UN CAPITAL MINIMUM £GAL Í ENVIRON  FOIS
DANSLESMãMESCONDITIONS3URLESMARCH£SOÂLAR£GLEMENTA LE REVENU ANNUEL PAR HABITANT ,ES FRAIS Í EUX SEULS S£LÞVENT Í
TIONESTTRÞSCONTRAIGNANTEDETELLESRELANCES£CONOMIQUESSANS FOISLEREVENUPARHABITANT0OUROBTENIRUNPRãTBANCAIRE
CR£ATION DEMPLOIS SONT COURANTES ET SIGNIlENT QUE CERTAINES /UMAROUDEVRAITD£POSERUNESOMMEIMPORTANTEENGARANTIE
PERSONNESRESTENTAUCH¯MAGEPENDANTDELONGUESP£RIODES -AISILNAJAMAISFAITENREGISTRERSONTITREDEPROPRI£T£CARCELA
)LEXISTEDESOPPORTUNIT£SMAJEURESDECR£ATIONDEMPLOIS N£CESSITERAITDESFRAIS£QUIVALANTÍDESAVALEUR&ACEÍDE
0AREXEMPLELANALYSEMONTREQUESILA#ROATIEADOPTAITLENVI TELS OBSTACLES /UMAROU RESTE DANS LE SECTEUR INFORMEL ET NE
RONNEMENTDESAFFAIRESDU$ANEMARKTOUTESCHOSES£TANT£GALES D£VELOPPEPASSONACTIVIT£)LNESTPASLESEULDANSCEPAYSQUI
PARAILLEURSSONTAUXDECH¯MAGEPOURRAITBAISSERDEPOINTSDE COMPTEPLUSDEMILLIONSDHABITANTSSEULSTRAVAILLENT
POURCENTAGEVOIRlGURE $EMãMESIL!RGENTINEADOPTAIT DANSLESECTEURFORMEL
LAR£GLEMENTATIONDESENTREPRISESETLAPROTECTIONDESDROITSDE ,ESR£FORMESPEUVENTPERMETTREDECHANGERCETTESITUATION
PROPRI£T£ENVIGUEURAU$ANEMARKSONTAUXDECH¯MAGEPOUR ,AM£LIORATIONDESINDICATEURSDUNPAYSD£lNISDANS$OING"U
RAITBAISSERDEPOINTSDEPOURCENTAGE SINESSAUNIVEAUDECEUXDESPAYSDUPREMIERQUARTILECORRESPOND
S
,ORSQUE LES R£GLEMENTATIONS SONT COœTEUSES ET CONTRAI Í UNE BAISSE DE  POINTS DE POURCENTAGE DANS LA PART DU 0)"
GNANTESLESENTREPRISESOPÞRENTSOUVENTDANSLESECTEURINFORMEL REPR£SENT£E PAR LACTIVIT£ DANS LE SECTEUR INFORMEL lGURE  

&)'52%

5NEPLUSGRANDEFACILIT£DELAPRATIQUEDESAFFAIRESESTLI£EÍMOINSDECH¯MAGE
#

-OINSDIFFICILE 0LUSDIFFICILE -OINSDIFFICILE 0LUSDIFFICILE

#LASSEMENTDESPAYSSELON
LAFACILITÏDELAPRATIQUEDESAFFAIRESQUINTILES
7X]N # #ORRÏLATIONSSIGNIFICATIVESA,ACORRÏLATIONRESTEÏTROITELORSQUELONTIENTCOMPTEDUREVENUPARHABITANT
<X^[LN #"ASEDEDONNÏES
# -XRWP +^\RWN\\
 $/).'"53).%33).

&)'52%

5NEPLUSGRANDEFACILIT£DELAPRATIQUEDESAFFAIRESENTRA¦NEUNER£DUCTIONDELINFORMALIT£
3

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#LASSEMENTDESPAYSSELON
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%NDAUTRESTERMESLESR£FORMESPERMETTENTD£TENDRELAPORT£E ESTLEPAYSQUIAFAITLEPLUSDER£FORMESEN,ENOMBREDE

DELAR£GLEMENTATIONENRAMENANTLESENTREPRISESETLESEMPLOY£S PROC£DURES N£CESSAIRES Í LA CR£ATION DENTREPRISE EST PASS£ DE
DANSLESECTEURFORMEL ÍETLED£LAIPOURMENERÍTERMELEPROCESSUSESTPASS£DE
#ESCHANGEMENTSSERAIENTPROlTABLESSURTOUTAUXFEMMES ÍJOURS,ESINFRASTRUCTURESDETRANSPORTSURLESPRINCIPAUX X
ET AUX JEUNES TRAVAILLEURS #ES DEUX GROUPES REPR£SENTENT UNE AXES COMMERCIAUX D!FGHANISTAN ONT £T£ MODERNIS£ES ,ES
IMPORTANTE PROPORTION DES CH¯MEURS lGURE   ET LEXIS
DOCUMENTSRELATIFSÍLAPROPRI£T£SONTACTUELLEMENTCOMPIL£SET
TENCE DE R£GLEMENTATIONS CONTRAIGNANTES A UN IMPACT N£GATIF NUM£RIS£S
FOURNISSANTUNEBASEPOURUNNOUVEAUREGISTREDES
SURLEURCHANCEDOBTENIRUNEMPLOI%N)RANPAREXEMPLEUN PROPRI£T£SMãMESICESDOCUMENTSNECONCERNENTQUUNQUART
EMPLOYEUR NE PEUT CONCLURE UN CONTRAT Í DUR£E D£TERMIN£E
SICENESTPOURUNEMPLOISAISONNIER,ESFEMMESNESONTPAS
AUTORIS£ESÍTRAVAILLERPLUSDEHEURESPARJOUR#ENESTPASUNE
COÆNCIDENCESISEULESDESFEMMESACTIVESTRAVAILLENTDANSLE
SECTEURFORMEL
DUPAYS /NPR£VOIT£GALEMENTDECR£ERUNREGISTREDUCR£DIT
QUISERALAPROPRI£T£DELABANQUECENTRALEETDESBANQUESCOM
MERCIALESPRIV£ES,ESREGISTRESDELAPROPRI£T£ETDUCR£DITPER
METTRONTAUXCR£DITEURSDOCTROYERDESPRãTSPLUSFACILEMENT
5NEMULTITUDEDER£FORMESR£GLEMENTAIRESONT£T£COURON
,ESGOUVERNEMENTSDESPAYSTOUCH£SPARLESCONmITSARM£S N£ESDESUCCÞSETONTCR££DELEMPLOI$EPUISLESR£FORMES
ONT UN BESOIN URGENT DE CR£ER DES EMPLOIS 0OUR MAINTENIR ENTREPRISES PAR LA 3LOVAQUIE ONT PERMIS DE R£DUIRE LE NOMBRE
LA PAIX IL FAUT D£MOBILISER LES ARM£ES REBELLES ET TROUVER DES DECH¯MEURSDE %N#OLOMBIELESR£FORMESDESR£GLE

MOYENSDESUBSISTANCEPOURLESMILLIERSDER£FUGI£SETDANCIENS MENTATIONSENMATIÞREDEMPLOIETDECR£ATIONDENTREPRISEONT
COMBATTANTS #ETTE ANN£E LE RAPPORT $OING "USINESS S £TUDIE  PERMIS DE CR£ER  EMPLOIS DANS L£CONOMIE MODERNE
PAYS TOUCH£S PAR DES CONmITS ARM£S L!FGHANISTAN L%RYTHR£E 5NAUTRECASDER£USSITEVIENTDU0£ROUOÂPENDANTLADERNIÞRE
L)RAKLE3OUDANETLE4IMOR,ESTE0ARMICEUX
CIL!FGHANISTAN D£CENNIELEGOUVERNEMENTAD£LIVR£DESTITRESDEPROPRI£T£Í
MILLIONDEM£NAGESURBAINSQUINAVAIENTAUCUNDROITJURIDIQUE
&)'52% SURLESTERRESQUILSOCCUPAIENT,ESDROITSDEPROPRI£T£GARANTIS
,E-OYEN
/RIENTAUNTAUXDECH¯MAGEDEJEUNESLEPLUS£L£V£ ONT PERMIS AUX PARENTS DE TROUVER DES EMPLOIS PLUT¯T QUE DE
4AUXDECHÙMAGE  *EUNESFILLES 4OUSLESJEUNES
RESTER Í LA MAISON POUR PROT£GER LEUR PROPRI£T£ $E MãME LES
ENFANTSPEUVENTÍPR£SENTALLERÍL£COLE%NCONS£QUENCELINCI

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DELAMAINDOEUVRE  "AS£ESURLANALYSE£CONOM£TRIQUEENTENANTCOMPTEDES
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