RAPPORT DE

STAGE AU SEIN
D’UN CABINET
COMPTABLE

RAPPORT DE STAGE
Réalisé par : EZZEROUALI
Joumana

Encadré par : HINDAOUI Imane

 SOMMAIRE
 Remerciements
 Démarche Comptable :
 Journal.
 Grand livre.
 Balance.

 Etude du compte de Résultat et Bilan :

 Le compte de Résultat(CPC).
 Charges.
 Produits.
 Bilan.
 Actif.
 Passif.

 Les opérations courantes de l'entreprise :

 Facture.
 Fonction de la facture.
 Mentions de la facture.
 Achats.
 Ventes.

 Opérations diverses :
 Travaux de PAIE.
 Etat de rapprochement.
 Etats de synthèses.
 Lexique comptable.
 Conclusion :
 Remerciements

Avant tout développement sur cette expérience

professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce
rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont
beaucoup appris au cours de ce stage.
Je tiens à remercier dans un premier temps, toute
l'équipe de bureau comptable spécialement mon responsable
du stage, pour avoir assuré la partie pratique de cette
formation.
Je remercie également Mme HINDAOUI IMANE pour l'aide
et les conseils concernant la rédaction de ce rapport.
Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner
toute ma reconnaissance à mes professeurs de L’école HECF
et surtout le directeur Mr GENANE REDOUANE pour la
formation enrichissante et pleine d'intérêt qu'ils m'ont fait
vivre durant ces trois années au sein de l’école études
comptables et financières.
Je remercie les personnes qui ont, de près ou de loin,
contribués à la réalisation de ce travail.
Démarche Comptable :

La communication aux parties prenantes de la valeur

patrimoniale de l'entreprise et du résultat de la gestion à
la clôture de chaque exercice, exige l'entreprise collecte,
enregistre et mémorise l'ensemble des informations
relatives aux opérations réalisées tout au long de cette
période.
La mise en place d'une organisation comptable est, non
seulement garantie de la qualité des imputations, mais
permet également d'ordonner la complicité des
opérations qui affectent l'image de l'entreprise.

 Journal :

Document comptable qui enregistre de façon

chronologique toutes les opérations quotidiennes effectuées
par l'entreprise.
  Grand livre :

Le grand livre est un document comptable obligatoire

qui regroupe tous les comptes de l'entreprise qui
figurent au journal.
Le grand livre se présente généralement sous forme de
fiches classées dans un classeur ou dans un fichier, ou
même sur des feuilles amovibles chacune est réservé à
un compte.
Le grand livre est donc formé par l'ensemble des
comptes reportés du journal, article par article.

 Exemple :

COMPTE N° NOM

DATE LIBELLE PIECE JOURS DEBIT CREDIT

 Balance :

La balance comptable ou balance des comptes

est un document comptable regroupant l'ensemble
des comptes d'une entreprise.
 La balance comptable est un état mensuel établi à
partir de l'ensemble de tous les comptes du grand
livre, qu'ils soient de bilan ou de gestion et
regroupant tous les totaux (ou masses) en débit et
crédit et tous les soldes débiteurs et créditeurs. La
balance est une aide fondamentale pour contrôler
la comptabilité et donc le bilan et le compte de
résultat.
La balance montre l'état de chaque compte pour la
période. La balance de fin d'exercice est une synthèse du
bilan. Elle permet de faire le lien directement des
documents financiers à contrôler avec le logiciel de
comptabilité. Il suffit de pointer les comptes à contrôler
avec le détail de ce compte (le grand livre) pour pouvoir
s'assurer que les documents informatiques sont
cohérents.

 Exemple :

Numér
Intitulé de Mouvements Soldes
o de compte
compte
Débit Crédit débiteurs créditeurs
Totaux
  Livres d’inventaire :

Le livre d'inventaire doit être mis à jour au minimum une fois par an.
Il reprend l'état complet de tous les actifs et passifs immobilisés.
C'est-à-dire les biens, les matériels, les outillages, le stock, les créances
clients, les dettes fournisseurs, etc...
Le livre d'inventaire doit reprendre une description simple mais précise du
bien concerné, et surtout indiquer la valeur comptable du bien mentionné.
La valeur comptable d'un bien est sa valeur réelle au jour de son inscription
dans le livre d'inventaire, en tenant compte de son état d'usure ou
d'obsolescence.

Si un bien n'a plus de valeur, soit parce qu'il est trop âgé ou obsolète, mais
encore en état d'usage (un ancien véhicule, un ancien ordinateur), il est
encore repris dans le livre d'inventaire, mais pour une valeur nulle.

 Etude du compte de Résultat et Bilan :

Pour remplir sa mission d'information, la comptabilité produit des documents de

synthèses qui ont pour objet :

- de faire apparaitre la situation patrimoniale;

- de présenter le résultat net de l'entreprise en mettant en évidence sa formation.

 Le compte de Résultat(CPC).

Le compte de résultat est un document comptable synthétisant

l'ensemble des charges et des produits d'une entreprise ou autre organisme
ayant une activité marchande, pour une période donnée, appelée exercice
comptable.
Ce document donne le résultat net, c'est-à-dire ce que l'entreprise a
gagné (bénéfice) ou perdu (perte) au cours de la période, lequel s'inscrit au
bilan.
 Composition:

Le but de l'entreprise est de produire de la valeur ajouté, c'est-à-dire de

dégager une marge sur ces opérations de ventes de bien ou de prestations de
services afin de bénéficier de ressources qui lui appartiendront (réalisation
d'un bénéfice).
Pour atteindre ce but, elle réalisera des gains mais sera également
amenée à faire face à de charges (consommations intermédiaires).
Ces opérations seront comptabilisées dans les comptes des classes
suivantes :

Classe 6 : comptes de charges

Classe 7 : comptes de produits

Présentation du document de synthèse compte de résultat :

Le document de synthèse compte de résultat peut être présenté soit sous forme de
tableau soit sous forme de liste Pour chaque poste, il comporte le montant de l'exercice
précédent, afin de satisfaire le principe de comptabilité.

Sous la forme d'un tableau, ce document de synthèse comprend deux colonnes

juxtaposées indiquant la date de son établissement dans la colonne de gauche, appelée
charges, figurent les emplois définitifs supporté par l'entreprise dans la colonne de droite,
appelée produit, figurent les ressources définitives dégagée par l'activité de l'entreprise.

Le compte de résultat permet d'expliquer les causes de variation du patrimoine.

Compte de résultat

Charges Produits
 Emplois définitifs Ressources définitives

Sources d’appauvrissements Sources d’enrichissements

 Charge :

Une charge en comptabilité crée une diminution du résultat de

l'entreprise (un appauvrissement). Elle représente la partie gauche du compte
de résultat. Ce terme est le symétrique de produit.
Une charge est l'imputation à un exercice d'une diminution du patrimoine
(autre que distribution du bénéfice), en contrepartie de la consommation
d'un emploi.

 Produits :

Un produit en comptabilité crée une augmentation du résultat de

l'entreprise (un enrichissement). Il représente la partie droite du compte de
résultat. Ce terme est le symétrique de charge.
Un produit est l'imputation à un exercice d'une augmentation du
patrimoine de l'entreprise comme composante positive du résultat de
l'exercice.

 Bilan :

Le bilan est un document comptable qui constitue une synthèse réalisé

tous les ans par les commerçants. Il présente d'une part les biens en
possession de l'entreprise qui constituent l'actif et les ressources financières
utilisés par l'entreprise qui représentent le passif. Le bilan est réalisé en fin
d'exercice (généralement à la fin de l'année) et celui-ci doit forcément être
équilibré, la somme des éléments du passif étant équivalent à celle des
éléments du passif.

Utilités du bilan

Le bilan est établi dans un but bien précis. Dans un premier temps, on peut
parler de bilan interne. Il s'agit d'un document indispensable pour les
différentes analyses réalisées par les responsables de l'entreprise. On peut
ensuite parler de bilan officiel qui s'adresse aux contrôleurs comptables qui
ne sont autres que les commissaires aux comptes ou encore les auditeurs
mais aussi et surtout aux actionnaires et aux tiers intéressés. Ces derniers
 peuvent mesure la santé financière de l'entreprise grâce au bilan. Il y a
ensuite le bilan fiscal, un outil indispensable pour définir le montant
imposable du bénéfice.

Composition :

Le bilan représente la ventilation du patrimoine des personnes morale ou

la fraction de patrimoine du commerçant ou de l'artisan engagé dans
l'exercice d'une activité professionnelle. Il peut être présenté sous forme de
tableau, soit sous forme de liste.
Quelle que soit la présentation retenue, la ventilation du patrimoine regroupe
les éléments qui figurent dans le bilan ci-dessous (présentation en tableau)

Exemple :

Actif Passif
Droits = Emplois Obligations = Origine des sources

Les droits peuvent revêtir les formes Les ressources sont les capitaux mis à la
suivants : disposition de l’entreprise pour l’exercice de
son activité et correspondent à des
obligations :
Immobilisations « Biens Capitaux Sommes appartenant
immeubles ». propre aux associés ou
« Biens meubles fraction du patrimoine
corporels ou du commerçant
incorporels ». engagé dans l’activité.
Stocks « Biens meubles » Emprunts Dettes financières (dont
concours bancaire
courants)

Créances « Clients » Dettes « Etat. »

« Autres débiteurs » « Organismes sociaux »
« Valeurs mobilière « Fournisseurs »
de placement ». « Autres créanciers »
« Instruments de trésorerie »

Disponibilités « Banque ».
« Caisse ».

Total de l’actif = Total du passif

  Actif :
Il existe quatre grandes classes de postes dans cette partie du bilan. Il y a
d abord les immobilisations. Il s'agit de biens que l'entreprise utilise pour une
durée prolongée dans le cadre de ses activités. Les immobilisations se classent
en trois catégories à savoir les immobilisations corporelles telles que les
terrains ou les constructions, les immobilisations incorporelles telles que les
brevets ou les fonds de commerce et les immobilisations financières telles
que les placements. Il y a ensuite les stocks de matières premières ou de
marchandises. Puis, il y a les créances dont l'échéance ne dépasse pas une
année et qui ont été accordées à la clientèle. Il y a enfin la trésorerie ou
encore les éléments disponibles de l'entreprise qui correspondent aux
liquidités ainsi qu'aux quasi-liquidités dont dispose l'entreprise.

 Passif :
Du côté du passif, l'on trouve dans un premier lieu les capitaux propres. Il
s'agit des fonds que les actionnaires c'est-à-dire les entités qui contrôlent
l'entreprise ont injectés dans l'entreprise. Il est classé en différentes
catégories comprenant entre autres le capital social, les réserves obligatoires
et dans certains cas, des dettes à long terme.
Vient ensuite les emprunts à long et à moyen terme qui ont été
contractés auprès d'organismes de crédit. Enfin, il y a les dettes à court terme
qui ont été contractées auprès des fournisseurs.

 Les opérations courantes de l'entreprise  :

Sont qualifiées de « courantes » toutes les opérations qui interviennent toute au

long de l'exercice pour la réalisation de l'activité de l'entité, par opposition aux
opérations d'inventaires qui sont exclusivement enregistrer à la date de clôture de
l'exercice. Il s'agit non seulement de toutes les opérations qui concourent à la
création de valeur ajoutée, mais aussi à la mise en œuvre de la stratégie financière à
court terme et à long terme, et enfin au respect des obligations fiscal et social.
En effet, toutes les personnes physique et morales qui relèvent de la loi comptable
vont réaliser tout au long de l'exercice des achats des biens ou avoir recours à des
prestations de services nécessaire à leur activité, et facturé à leur tour, des biens ou
de services conformément à leur objet.
Toutes ces opérations sont réalisées dans le cadre de contrat et font naitre à
leur égard des droits et des obligations qui ont un impact patrimonial.
Elles peuvent s'accompagner de conditions particulières, notamment remises,
prise en charge du transport, consignation d'emballages. Le traitement comptable de
ces informations doit prendre en considération des spécificités multiples inhérentes
 aux contrats, mais également à la quantité d'information à traiter, et au respect des
obligations juridiques qui en découlent.

 Facture :

Une facture est un document qui atteste de l'achat ou de la vente de biens ou

services.
Une facture est un document comptable par lequel un fournisseur établit une
créance, résultant de la fourniture d'un bien ou de la prestation d'un service, vis-à-vis
de son client, bénéficiaire de ce bien ou de cette prestation. La comptabilité distingue
la facture de « doit » de la facture « d'avoir ».

 Fonction de la facture :

Les opérations de livraisons de biens et les prestations de services doivent être

constatées au moyen d'un document appelé facture. Il s'agit, d'un document
commercial émis par le fournisseur, destiné à son client, qui indique le détail et les
conditions de négociation de l'opération ainsi que le montant à payer. Le double de
ce document doit être conservé par le fournisseur comme moyen de preuve.

La facture constate l'obligation du débiteur (acheteur) au moyen de la formule «

DOIT » suivie du nom et de l'adresse de celui-ci, au profit de l'émetteur (vendeur)
pour qui et représente un droit de créance.

 Mentions de la facture :

La facture doit comporter les mentions suivantes :

 La date
 La dénomination : « facture »
 Un numéro
 Le nom ou la raison sociale du vendeur et de l'acheteur,
 Le numéro d’immatriculation au registre de commerce et des sociétés
 La dénomination précis des biens et services
 Prix unitaire
 Quantités facturés
 Le taux et le montant global de la TVA
 le net à payer ( montant TTC )
  Achats :

Les achats se subdivisent en achats de biens non immobilisés et achats de

services. Ces emplois définitifs représentent les dépenses externes effectuées par
D’entreprise. Ils sont comptabilisés dans un compte de charges.

1.1.1. Les achats de biens ayant la nature de charges :

Les comptes utilisés pour comptabiliser les achats de biens non immobilisés sont les
suivants :

6111- Achats de marchandises

6121-Achats de matières premières
6126 Achats de travaux, études et prestations de service

1.1.2. Les achats de services :

On comptabilise dans cette catégorie les services externes et les fournitures

consommées par l'entreprise.

1.1.3. Services extérieurs :

Il s'agit des achats de sous-traitance et de l'ensemble des services rendus à

l'entreprise par des tiers. Ces dépenses sont comptabilisées dans les comptes de :
6131-Locations et charges locatives
6132- Redevances de crédit-bail
6133-Entretien et réparations
6134- Primes d'assurances

 Schéma de la comptabilisation :

Tes achats de biens et services ainsi que les autres les charges doivent être consommées à
leur prix d'achat. Il s'agit du prix facturé hors TVA récupérable.
 Débit Crédit

- Achat (HT)

- Autres services extérieurs

(HT)

- Autres services extérieurs Fournisseur

- Etat-TVA récupérable sur

charge

Cette écriture a pour objet de constater l'obligation de payer au fournisseur le montant

des biens et de biens et services qui constituent une charge pour l'entreprise ainsi que la
TVA sur l'opération. La TVA facturée par le fournisseur, fait naître un droit à déduction du
même montant au profit de l'entreprise si elle possède le statut d'assujetti et si le bien n'est
pas exclu du droit à déduction.

 Vente :

C'est par cette activité que l'entreprise réalise son objet et assure son
développement. Le montant des ressources d'exploitation, que constituent les ventes
est ventilé dans les subdivisions du compte 70- ventes de produit finis, prestations de
services, marchandises de la manière suivante :
 VENTE

Ventes des produits finis Ventes des produits finis Ventes des produits finis

-Ventes de produits finis -Ventes de produits finis -Ventes de produits finis

-Ventes des produits -Ventes des produits -Ventes des produits

intermédiaires intermédiaires intermédiaires

-Ventes de produits -Ventes de produits -Ventes de produits

résiduels résiduels résiduels

 Schéma de la comptabilisation :
 Débit

3421-Client ( montant TTC )

Crédit

4455-Etat-TVA facturée
70-Vente ( montant HT)

 Opérations diverses :

L'accomplissement des obligations de la TVA se déroule en trois étapes :

Première étape : calcul extracomptable de la TVA due (pour le mois ou le trimestre).

Trois cas peuvent se produire :

Cas 1: la TVA facturée est supérieure à la TVA récupérable; il faudra alors payer la
différence au fisc. On parlera de TVA due
Cas 2: la TVA facturée est inférieure à la TVA récupérable; on bénéfice alors un crédit
de TVA que l'on peut reporter comme TVA déductible sur la déclaration suivante.
Cas3: il y a égalité entre la TVA facturée et la TVA récupérable ce qui constitue un cas
extrêmement rare; il n'a alors ni TVA due, ni crédit TVA.
Deuxième étape : établissement et enregistrement comptable de la déclaration;
Troisième étape : envoi au fisc de la déclaration accompagnée du règlement
éventuel.
 Remarque:
Le compte « 3455 Etat-TVA récupérable » est subdivisé en deux comptes
divisionnaires :

34551 Etat- TVA récupérable sur les immobilisations

34552 Etat- TVA récupérable sur les charges

 Travaux de PAIE :

 Notion de personnel :
Le personnel comprend l'ensemble des personnes liées par un contrat de travail
et qui perçoivent une rémunération en échange de leur activité dans l'entreprise.
Il est formé des ouvriers, employés de bureaux, représentants, cadres et
personnel de direction (y compris les gérants et les administrateurs des sociétés
exerçant une profession salariale)

Remarque:
Sont exclus du personnel :
 Le personnel extérieur : personnel occasionnel, personnel intérimaire,
personnel détaché ou prêté à l'entreprise;
 Les collaborateurs externes de conseils (comptables, juridiques, fiscaux,
Audits.

 Notion de législation du travail :

Le législateur du travail a pour objet :

 La réglementation des conditions de travail : âge de travail, la durée du
travail, le salaire minimum légal, les heures supplémentaires, les congés, la
périodicité des paiements...
  L'établissement d'un système de sécurité et de prévoyance sociale, pour
prévenir les risques inhérents à l'exercice de la profession salariale : maladies,
accidents de travail, vieillesse, invalidité, chômage, maternité, décès...

Le système de prévoyance est constitué des organismes sociaux régis par la

réglementation en vigueur, il s'agit essentiellement de la caisse nationale de sécurité
sociale (CNSS), des caisses de retraites (CIMR...), des mutuelles…

Les organismes sociaux ont pour fonction de c ouvrir les dépenses liées aux
risques survenus, sous forme de prestations et d'allocations accordées (revenus de
transfert) grâce aux fonds collectés auprès des employeurs et des employés (les
cotisations sociales).

CIMR : Caisse interprofessionnelle marocaine de retraite

 Les obligations de l'entreprise :

La réglementation des salaires impose à l'entreprise en sa qualité d'employeur,

diverses obligations à caractère légal ou contractuel :

 Obligation d'établir à la fin de chaque période (mois, quinzaine...), les calculs

justifiant l'opération de paie;
 Obligation de tenir les documents de paie : le livre de paie, les bulletins de
paie et les fiches individuelles des salariés;
 Prélèvements des sommes dues sur chaque paie du personnel au titre de
l'impôt général sur les revenus (IGR sur revenus salariaux) et la participation
salariale aux cotisations sociales;
 Etablissement de bordeaux de reversements pour les déclarations fiscales et
sociales;
 Enregistrement de l'opération de paie dans les comptes de l'entreprise.

 L'organisation des travaux de paie :

 Compte tenu de la complexité des opérations liées à la comptabilité des salaires,
l'entreprise crée généralement un service spécialisé chargé de gérer l'ensemble des
opérations de paie : comptables, sociales, fiscales, etc.... utilisant la technique
décalque et, de plus en plus des logiciels informatiques, cette organisation doit
répondre aux exigences de la loi qui impose aux entreprises:

 La tenue d'un livre de paie;

 La délivrance, lors de chaque paie d'un bulletin de paie qui indique le détail
du montant net versé à chaque salarié;
 La tenue d'une fiche individuelle pour chaque salarié utilisée pour les
déclarations fiscales ;
 La tenue d'un état récapitulatif des charges sociales.
 Etat de rapprochement :
 Etats de synthèses :

Toutes les entreprises industrielles et commerciales sont tenues de joindre et au bilan et

au compte résultat, une annexe. Ces trois documents de synthèse qui forment un tout
indissociable, doivent contribuer à mettre en évidence tout fait pertinent, c'est-à-dire
susceptible d'avoir une influence sur le jugement que leurs destinataires peuvent porter sur
le patrimoine, la situation financière et le résultat de l'entité ainsi que sur les décisions qu'ils
peuvent être amenés à prendre.

 Lexique comptable :

 Acceptation:
L'acceptation consiste pour le tiré à inscrire sur une lettre de change la mention
acceptée, suivie de sa signature.
 Achalandage :
Ensemble des clients habituels d'un magasin de commerce attirés par l'emplacement,
par l'enseigne ou la publicité d'un fonds de commerce.
 Actif circulant :
Ensemble des actifs correspondant à des éléments du patrimoine qui, en raison de
leur destination ou de leur nature, n'ont pas vocation à rester durablement dans
l'entreprise.
 Acompte:
Sommes versées en règlement de la fraction exécutée d'une prestation; d'une
production convenue.
 Action :
Titre de propriété d'une fraction du capital d'une société de capitaux donnant droit à
la perception d'un dividende. Une action fait partie des titres négociables.
 Actionnaire:
Personne physique ou personne morale qui détient une fraction du capital d'une
entreprise sous forme d'actions.
 Actualisation :
Méthode de calcul économique (ou commercial) qui permet d'évaluer aujourd'hui un
revenu (ou un capital) à percevoir ou une dépense à engager dans le future. Elle est
l'inverse de la capitalisation.
 Agencement et Aménagement :
Travaux destinés à mettre en état d'utilisation les diverses immobilisations de
l'entreprise, essentiellement les terrains et les bâtiments.
 Agio :
 Terne utilisé dans le domaine bancaire pour désigner les conditions d'escompte
d'un effet de commerce. Il est formé des intérêts plus les commissions du
banquier et la taxe.

 Assiette:

Base de calcul d'une prestation ou d'une imposition, par exemple le loyer

constitue la base de calcul de la taxe urbaine.

 Autofinancement :

Mode de financement réalisé par une entreprise à l'aide de ses propres

ressources.

On distingue :

• L'autofinancement de maintien;

• L'autofinancement d'expansion.

 Avance :

Versement partiel traduisant l'accord conclu pour l'exécution d'un contrat

( livraison de marchandises, réalisation de travaux, etc....). Dans le plan
comptable général des entreprises, ce terme est assimilé à acompte.

 Balance:

Document comptable établi régulièrement par l'entreprise, présentant sous

forme de tableau l'ensemble des comptes ouverts avec indication pour chacun
d'eux du solde de début de période, les mouvements (débits et crédits) et le
solde de fin de période.

 Bénéfice:

Le bénéfice comptable d'une entreprise traduit le résultat final d'un exercice

fiscal.

 Billet à ordre:

Effet de commerce par le quel une personne ( souscripteur) s'engage à payer, à

une personne (le bénéficiaire), une somme déterminée, à une date déterminée.

 Billet de fonds :

Billets à ordre qui ont la particularité d'être souscrits lors de l'achat d'un fonds de
commerce, lorsque l'acquéreur ne paie pas celui-ci au comptant.
 Bon de caisse:

Titre de créance remis à un prêteur. Il est utilisé généralement par les entreprises
afin de se procurer des moyens de financement à court terme.

 Capital social :

Ensemble des apports en nature ou en numéraire dont dispose une entreprise

pour exercer son activité. Le capital social se décompose en parts sociales
( sociétés de personnes) ou en en actions ( sociétés des capitaux).

 Capitaux permanents :

Ensemble des capitaux propres et de dettes financières inscrits au passif du bilan

et qui composent les ressources stables d'une entreprise.

 Capitaux propres :

Ensemble constitué du capital social, des réserves, du report à nouveau, des

subventions d'investissement et des provisions réglementées d'une entreprise.

 Plan comptable Général:

Ensemble des règles visant à normaliser les méthodes d'enregistrement des

opérations comptables, la présentation et le contenu des documents comptables
(compte de résultat et bilan).

 Réductions sur ventes (rabais, remises et ristournes) :

Diminutions de prix pratiquées hors factures : elles comprennent les rabais, les
remises et les ristournes hors factures.

 Résultat:

Le résultat de l'exercice est égal tant à la différence entre les produits et les
charges qu'à la variation des capitaux propres entre le début et la fin de
l'exercice.

 Solvabilité:

Capacité d'une personne physique ou morale à faire face à ses échéances et donc
à rembourser ses dettes.

 Stock :
Ensemble des biens ou des services qui interviennent dans le cycle d'exploitation
de l'entreprise pour être :

soit vendus en l'état ou au terme d'un processus de production à venir ou en

cours;

soit consommés au premier usage;

les stocks proprement dits comprennent :

les approvisionnements : matières premières (et fournitures), matières

consommables (et fournitures); les produits : produits intermédiaires, produits
finis, produits résiduels; marchandises.
 Conclusion :
Le stage constitue un élément indispensable à notre formation. C'est un contact qui
permet à l'étudient (futur comptable), de vivre la réalité socio-économique des
entreprises et leurs problèmes de gestion et d'organisation.
Ce stage m'a permis de tester mes capacités d'analyse et de synthèse, et de faire une
comparaison entre application théorique et application pratique. A mon avis, je crois que
tous ces points paraissent clairs, parce que j'étais devant diverses applications qui se
diffèrent les unes des autres.

 Ce que j'ai bénéficié de ce stage :

 Réviser, tester et améliorer mes connaissances.
 Voir de près le déroulement des travaux comptables, et de vivre la réalité
professionnelle;
 Etre supervisé et encadré de près ;
 Affronter l'aspect pratique des problèmes rencontrés;
 Distinguer entre l'aspect théorique et l'aspect pratique pour les travaux effectués au
sein de la société.
Enfin, je tiens à noter que je suis fière de ce que j'ai vu, j'ai appris et de ce que j'ai
connu dans cet organisme, et je trouve qu'il est de mon devoir d'exprimer toute ma
gratitude et tous mes remerciements à tous les membres de la société.