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Filière : TSC
Niveau : 2éme année Épreuve : Synthèse 2
Durée : 5 heures Barème : 120 Points
Le nombre inférieur d’acteurs, la proximité géographique et les liens souvent déjà étroits entre
les économies des pays permettent d’approfondir, au niveau régional, ce qui ne peut plus
l’être au niveau mondial.
Produits Produits
Eléments Biens d’équipement
énergétiques alimentaires
1- Définir le crédit documentaire choisit par, la société RIC? Et quelles sont ses
conséquences pour le vendeur ? (2points)
Un crédit révocable peut être annulé ou amendé par la banque émettrice à tout moment
sans que le bénéficiaire en soit averti au préalable.
Il ressort de cette définition que cette forme de crédit ne procure à l’exportateur
Les charges de Toutes les charges sont à la charge La société sera contrainte de
l’accréditif du vendeur régler toutes les charges alors que
normalement chacune des parties
au contrat doit supporter ses
propres frais d’accréditif
Port de La pro-forma précise que c’est RIC risque de supporter les frais
chargement Tanger Med alors que la supplémentaire de Casa ou
notification précise Casablanca ou Agadir vers Tanger
Agadir
b) Risque de change.
Le risque de change est inhérent à toute transaction internationale, du moins, pour
la partie qui ne traite pas dans sa propre monnaie.
Si elle doit recevoir des fonds libellés en monnaies étrangères (c’est le cas de la
majorité des exportateurs marocains), elle va se trouver soumise à un risque de
change lorsqu’il lui faudra procéder à leur conversion en monnaie locale.
Les opérateurs du commerce international sont contraints d’assister aux évolutions
des devises dont lesquelles sont facturés leurs achats ou leurs ventes et tentent, de
ne pas rester passifs devant les risques engendrés par les fluctuations de marché.
Différentes techniques de protection contre les risques de change ont été mise en
place : marché à terme, options en devises…
2- Quels sont les informations que l’entreprise devra collecter sur le marché brésilien ?
(3points)
Des informations sur les clients : toute information a une valeur, aussi, les plaquettes
disponibles sur les stands, les informations informelles récoltées au fil d’une
Il est difficile pour une entreprise de déterminer la meilleure stratégie à adopter pour la
lutte contre la concurrence, sans connaitre :
ses faiblesses au niveau des ressources et compétences internes qui doivent faire
l'objet d'une amélioration pour augmenter ses chances de réussite sur les
marchés export.
Cette analyse critique des compétences de l'entreprise doit être réalisée régulièrement et dans
un premier temps sans faire référence à un marché particulier. L'entreprise confrontera ses
forces et faiblesses par rapport à un marché spécifique lors de la phase ultérieure de sélection
d'un marché export.
La réussite à l’export ne s’improvise pas. Exporter est une tâche qui peut s’avérer
difficile et périlleuse au regard des différents risques et obstacles : juridique, culturel et
financier.
Apprécier les réponses des stagiaires qui doivent développer les risques énoncés.
5- Quelles sont les mesures d’adaptation que l’entreprise RIC devrait prévoir? (3points)
L’entreprise doit adapter le produit pour lutter contre la concurrence, tenir compte de
l’environnement des marchés et elle doit aussi adapter les variables environnant le
produit.
6- Compte tenu des éléments fournis ci-dessous (annexe 1), quel mode de présence sur le
marché brésilien est à privilégier du point de vue comptable ? (4points
Ouvrir un bureau
commercial :
6 000 6 060 6 120, 6
Loyer mensuel :
500$. (A prévoir
une augmentation
de 1% chaque
année). 2 400 2 400 2 472
Salaire annuel de
la secrétaire : 2
14 250 25 500 82 000
400$ ; (une
augmentation de
3% est à prévoir
à partir de la 3ème
année). 3 600 7 200 7 200
Salaire du
commercial :
250$ par mois
plus commission
3 375 6 750 23 700
(5% du chiffre
d’affaires).
Frais de
maintenance : 1,5
% du chiffre
d’affaires.
Total
Du point de vue comptable l’entreprise peut opter pour l’ouverture d’un bureau commercial
Effectivent l’entreprise dispose des ressources humaines très performantes sur les deux
plans technique et commercial et aussi le service après-vente est très opérationnelle.
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3- Présenter dans un tableau les avantages et inconvénients pour l’entreprise de ces deux
catégories de vendeurs. (4pts)
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6- Sachant que les conditions requises pour le poste d’un VRP sont :
NB : en ce qui concerne les calculs des incoterms et des droits de douane, le stagiaire a le
choix d’utiliser les tableaux ou non : car ces derniers ne sont pas obligatoires, il peut se
contenter uniquement des calculs