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Le scénario d'ouverture du livre illustre le décalage entre les générations sur le lieu de
travail. Il s'agit d'une jeune responsable marketing chargée de créer une publicité pour les
Millennials, mais qui reçoit des critiques de son supérieur plus âgé ce qui l’a poussé à quitter
son travail.
Ce passage propose d'examiner le marché à travers une perspective générationnelle pour
une meilleure compréhension et mise en œuvre du Marketing 5.0 axé sur la technologie.
● Les baby-boomers,nés entre 1946 et 1964, sont considérés comme une force
économique vieillissante qui a été conditionnée par les circonstances qui ont suivi la
Seconde Guerre mondiale.
● La génération X (née entre 1965 et 1980), souvent négligée par les spécialistes du
marketing, est considérée comme la génération des consommateurs de la classe
moyenne qui ont une influence sur les postes de direction.
● Les Millennials, également connus sous le nom de génération Y (nés entre 1981 et
1996), sont réputés pour leur adoption précoce des médias sociaux, leur diversité
culturelle et leur niveau d'éducation élevé.
● La première génération de natifs numériques, née entre 1997 et 2009, est connue
sous le nom de génération Z. Elle est très demandeuse de personnalisation et
d'individualité et recherche également un engagement constant tout au long de
la relation avec les marques.
En raison de sa nature technophile(grands passionnés de la technologie) et de la forte
influence parentale de la génération Y, la génération Alpha (née entre 2010 et 2025) devrait
devenir la cible démographique des futurs spécialistes du marketing.
Les stratégies de marketing devront peut-être s'adapter à l'observation selon laquelle les
générations Z et Alpha adoptent des mentalités matures à un plus jeune âge et semblent se
développer plus rapidement par rapport au baby-boomers et la génération Y.
-Il a commencé à servir les parents et les baby-boomers dans les années 1950.
-Il met l'accent sur la satisfaction du client et sur les quatre P : produit, prix, place et
promotion.
-Apparu au cours des mouvements de contre-culture du milieu des années 1960 et du milieu
des années 1970.
-Il a été influencé par le sens de l'économie de la génération X et de la fin de la génération
des baby-boomers.
-Les entreprises ont développé la gestion des relations, la fidélisation ciblée des clients et la
personnalisation des produits pour répondre aux besoins particuliers des clients.
-La crise financière mondiale des années 2000 et la génération Y ont été à l'origine de cette
évolution.
-Il résulte d’une combinaison entre le marketing numérique (marketing 4.0) et le centrage
sur l'humain (marketing 3.0).
En conclusion, l'essai souligne à quel point il est crucial de comprendre les traits, les
inclinations et les étapes de la vie propres à chaque génération afin d'entrer en contact et
d'interagir correctement avec elles. En outre, il implique que l'avenir du marketing pour
répondre aux besoins de la génération Z et de la génération Alpha est le marketing 5.0, qui
combine la technologie et le centrage sur l'humain.