2022

Florian NICOLAS – Formateur – CEJ&M –

Bureautique – Management RH
Groupe Alternance Azur
13/01/2022
Exercice 1 / autoévaluation Travail en équipe / Bachelor CHR22
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Nom et prénom du candidat : ……………………………………

Groupe : RDC22

Date de l’évaluation :

Exercice 1 : auto-évaluation
Votre motivation pour devenir chef d’équipe

 Que connaissez-vous au sujet de la gestion d’équipe ?

 Quelles sont vos expériences dans le domaine du
management, soit en tant que collaborateur dans une
équipe, soit en tant que responsable ?

 Quels seraient vos objectifs principaux pour gérer de manière

efficace votre équipe ?

1. ……
2. communiquer………………………………………
3. …
4.
motiver……………………………………………
valoriser……………………………………………
souder…………………………………

 Comment allez-vous gérer votre équipe au quotidien ?

1.déteminer les priorités chaque jours

…
2. communiquer efficacement

………………………………………………
3.exprimer et résoudre les conflkits

4. prendre
Exercice 1 - Autoévaluation – Travail en équipe les décisions
– Bachelor – RDC22
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………………………………………………

 Quel serait votre style de communication ?

…Style de communication assertif, je ferai en sorte de m’attaquer directement aux
problèmes que l’on pourrait rencontrer tout en laissant à chacun le droit de s’exprimer et en
les respectant. Je ne rencontrerai aucunes difficultés à exprimer mes pensées.

 Quelles seraient les 3 valeurs principales que vous souhaiteriez

partager avec votre équipe ?

1.confiance
2. respect
3. responsabilité

 Veuillez préciser et expliquer les trois raisons principales qui vous ont
incité à devenir chef/responsable d’une équipe.

1) prestige de la mission, cela me responsabilisera et me permettrai de m’investir encore plus au

vue de la mission confiée
2) défi personnel, cela me permettra de me dépasser et de voir ce dont je suis capable
3) rémunération augmentée, la rémunération reste tout de même pour moi un facteur clé de
mon travail.

Exercice 1 - Autoévaluation – Travail en équipe – Bachelor – RDC22

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 Quelles sont, selon vous, les

principales difficultés que vous allez
rencontrer dans le cadre de votre
fonction en tant que responsable
d’équipe ?

- Le manque de temps du à la
répartition avec la charge de travail
quotidienne.
- la difficulté à s’orienter lors de
l’organisation et de la planification
- la difficulté à identifier la totalité des
actions à mener

 Quelles leçons tirez-vous de votre expérience en gestion d’équipe, soit

en tant que collaborateur, soit en tant que responsable d’équipe ?
La communication est essentielle, il faut veiller à identifier au plus tôt
les problèmes que l’on peut rencontrer et les résoudre afin d’éviter de
les laisser se transformer en conflits.

Exercice 1 - Autoévaluation – Travail en équipe – Bachelor – RDC22