Expansion et déclin ; Entreprise en fonctionnement ; Entreprise se présente

1. L’entreprise se présente
L’entreprise est un agent économique qui produit et vend des biens et des services pour
avoir un bénéfice. Elle a un rôle social aussi : elle satisfait des besoins, crée des emplois, etc.
La classification des entreprises :

 Selon leur activité, on distingue des entreprises artisanales, commerciales et

industrielles.
 Les entreprises appartiennent aux secteurs primaire (agriculture, mines), secondaire
(industrie) ou tertiaire (services).
 Selon leur taille, on distingue les entreprises petites, moyennes et grandes.
 Selon leur propriétaire, les entreprises sont publiques, privées et d’économie mixte.
 Selon leur statut juridique, on peut distinguer l’entreprise et la société. Il y a plusieurs
types de sociétés :
o Les sociétés de personnes, dont les associés se connaissent et se font
confiance (SCS, SNC) et
o Les sociétés de capitaux, basées sur les fonds réunis par les associés (SA, SAS).
o La SARL est une catégorie intermédiaire.

2. Entreprise en fonctionnement
La structure d’une entreprise correspond aux différentes fonctions qu’elle doit remplir. Ce
sont les services qui assurent la réalisation concrète de ces fonctions. La bonne organisation
permet la division et la coordination du travail.
La direction générale se compose de l’état-major, des cadres supérieurs de l’entreprise. Elle
prend des décisions stratégiques, organise et contrôle les activités.
La direction des ressources humaines doit assurer les effectifs nécessaires, ni plus ni moins.
Elle recrute ou licencie, selon les besoins. Elle s’occupe également des salaires et de la
formation du personnel. Une de ses tâches principales, c’est de suivre de près la carrière des
salariés.
La direction financière cherche des capitaux pour le financement les investissements et le
fonctionnement. C’est elle qui assure les tâches de comptabilité : la tenue des livres
comptables, la préparation du bilan et du compte de résultat.
La direction de la production a pour rôle d’organiser la fabrication des produits de
l’entreprise. C’est une tâche complexe qui comprend les études, la fabrication proprement
dite, l’expédition, mais aussi l’entretien des outils et des machines nécessaires á la
production.
La direction commerciale s’occupe des approvisionnements (achats) et des ventes de
l’entreprise.
3. Expansion et déclin
Spécialisation et diversification
La spécialisation de l’entreprise consiste á concentrer ses efforts sur un seul domaine, pour
renforcer ses positions sur le marché de ses produits.
Quad une entreprise diversifie son activité, elle cherche á être présente sur le marché dans
plusieurs domaines.
Internalisation
En délocalisant sa production, l’entreprise peut baisser les coûts de la production et pénétrer
de nouveaux marchés.
L’internationalisation se réalise á plusieurs niveaux :

 L’exportation, c’est-á-dire, vendre ses produits á l’étranger,

 L’implantation, c’est-á-dire, créer une succursale, une filiale ou une joint-venture á
l’étranger,
 La forme la plus accomplie de l’internationalisation, c’est la firme multinationale
(FMN).
Alliance et coopération
L’alliance consiste á s’associer avec d’autres entreprises dans le but de réaliser des objectifs
précis. Ses formes les plus importantes sont le consortium, le GIE.
Certains contrats entraînent une domination de l’une des entreprises associées. Les types
d’association de ce genre sont les suivants :

 La sous-traitance,
 Le franchisage,
 La concession.
Les difficultés et la mort de l’entreprise
Quand une entreprise ne peut plus payer ses dettes, elle dépose son bilan et la procédure de
redressement judiciaire peut commencer. S’il y a aucune chance de survie pour l’entreprise,
elle est liquidée.