Les nouvelles formes

du travail

CONTRATS DE TRAVAIL
Type de contrat par lequel l'employé s'engage à effectuer un travail pour l'employeur
moyennant une rémunération.

CDI (Contrat a Durée Indéterminée) : ce contrat a une

date de début mais pas de fin.
CDD (contrat à durée déterminée) : ce contrat à une
durée limitée.
CDI de chantier : ce contrat est aussi appelé CDI
intérimaire et a une durée incertaine.

L’EXTERNALISATION
Est une stratégie commerciale qui consiste à confier la réalisation
de certaines tâches à un prestataire externe.
L’intérim : mise à disposition provisoires de mains
d’œuvre de la boite d’intérim pour des entreprises
clientes.
La prestation : en tant que professionnel, proposer à un
82 % client ses compétences pour effectuer une mission
moyennant une rémunération.

Coworking Flex job

15% 13%

85% 87%

télétravail
24%

76%

Les camemberts
représentant des nouvelles
formes de travail

Nouvelles formes de travail aux bureaux

Micro entrepreneurs : il y en a
environ 50 000 en France soit
autant que des indépendants
classiques.
Métiers ubérisé : contact direct Moby cation (mobilité et éducation)
entre un client et un pro. via une
plateforme numérique. Le travail devient de plus en plus
personnalisé, reposant sur la
Plus de flexibilité au travail tant personnalité, mais fait également
que les objectifs sont remplis. preuve de changement, de savoir-
Télétravail : travailler de chez soit; faire et de savoir être.
permet une certaine flexibilité.
Flex office : aménagement des
Flexisécurité : Politique sociale du bureaux.
travail censée donner plus de Coworking : travailler en espace
flexibilité à l'emploi et plus de partagé (open space)
sécurité de l'emploi aux salariés. Flex job : les salariés n’ont pas de
Freelance : travailleur indépendant bureau attitré, ils sont mobiles.
qui effectue des travaux à la
commande auprès de diverses
entreprises. (Ex : Community
manager)