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ACTIVITÉS

THEME 1 : 1. À la rencontre du management des organisations

Chapitre 1 : Pourquoi est-il nécessaire d’organiser l’action collective ?

Notions :

- Action collective
- Objectifs
- Intérêts individuels et collectifs
- Groupe organisé
- Organisation
- Cadre juridique
- Ressources : humaines, financières, matérielles, immatérielles, technologiques

Question : Pourquoi est-il nécessaire d’organiser l’action collective ?

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Voir la vidéo : But de Kylian Mbappé (3,05-3,15)

I) Distinguer action individuelle et action collective

Document 1 : La gamme Swing développée par Sarah et Martin

Document 2 : L’atelier W110 participe au salon « Vivre Côté Sud »

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Document 3 : La notion d’action collective

Document 4 : Les competences de Sarah et Martin

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Sarah et martin, aidés de leurs 4 salariés, ont su utiliser les connaissances acquises lors de leurs formations
pour créer et développer la gamme Swing. Leur présence dans les salons, tel le salon Vivre Coté Sud à Aix-
en-Provence, leur permet de faire connaitre leurs produits dans toute la France.

1. Quel est l’objectif principal de Sarah et Martin ?

L’objectif principale de sarah et martin et de concevoir et vendre des creation de tous genre de
decoration ,des objets originaux, ils travaillent ensembles, sarah fait les plan et martin les réalises puis sarah
s’occupe du commarce , but faire du profit

2. Présentez-le(s) objectif(s) :
Création d’objet originaux, se faire connaitre de tous et que tous le monde en est, se faire connaitre,
vendre, profit, que l’entreprise sois rentable et fonctionne bien
3. Reproduisez et complétez le tableau ci-dessous en différenciant les actions de Sarah et Martin de
ceux du père de famille et des visiteurs du salon.

Nombre d’individus Objectif

Explications
Un seul Plusieurs Propre à chacun Commun

Sarah x x
et Martin L’objectif est de faire
découvrir une tendance
au monde pour qu’il
senrichisse

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Père
x x Plaisir a sa famille
de famille

Objectif individuel pour

Visiteurs
x x chaque clients, achat
du salon
personnel

4. À partir de vos réponses aux questions précédentes, montrez que Sarah et Martin réalisent bien une
action collective.
Effectivement il réalise une action collective car ils travaillent sur le même projet/ objet et on le même
but , ils font un travail de groupe et ce repartissent les taches
Objectifs commun

5. Dans le cas de Sarah et Martin, pourquoi peut-on dire que l’action collective est plus efficace que
l’action individuelle ?
(Car le travail est plus rapide, efficace, moin fatiguant) des études differente plus de connaissance ,
plus efficace car le travail est repartie , l’action collectif est donc plus efficace que celle individuelle !

II) Organiser l’action collective

Document 1 : La notion d’organisation

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Document 2 : Extrait des statuts de l’entreprise Atelier W110

Document 3 : La structure hierachique de l’Atelier W110

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Quand Sarah et Martin ont eu l’idée de fabriquer et vendre des objets suspendus, ils étaient bien décidés à
concrétiser leur projet en constituant une organisation. Avec la création de l’Atelier W110 en 2014, ils ont
donc rédigé des statuts précisant les règles de fonctionnement et les objectifs de l’entreprise.

1. Pourquoi Sarah et Martin ont-ils décidé de créer l’Atelier W110® ?

Ils ont créé l’atelier W110 pour la mise en place de regle au seins de l’entreprise ainsi que des objectifs afin que
l’entreprise ne coule pas.

2. Quel type d’organisation ont-ils choisi lors de la création de l’Atelier W110® ?

Ils ont choisi le statut entreprise privé pour la création de l’atelier W110°. (SARL)

3. Reproduisez et complétez le tableau suivant en repérant dans les statuts les règles de
fonctionnement de l’Atelier W110®.

Société anonyme a
Forme juridique :
responsabilité limité

99 ans a la date de
Durée de l’activité :
l’immatriculation

Dénomination : Atelier W110°

Objet social : Fabrication de mobilier

Siège social : Chasseneuil sur Bonnieure

Gérant(s) : Mme. Babaud M. Lecompte

4. Quel est l’intérêt d’avoir une structure hiérarchique pour l’Atelier W110® ?

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L’interet de la structure hiérarchique dans cette entreprise est l’oraganisation, mieux faire
fonctionner l’entreprise, elle permet de définir le rôle de chaque individu.

5. À partir de vos réponses aux questions précédentes, récapitulez comment le groupe d’individus
constitué de Sarah et Martin est devenu une organisation : l’Atelier W110®.
C’set devenu une grande entreprise avec des règle, une structure hiérarchique donc qui a des
supérieurs chacun a un rôle, et une organisation precise, l’objectif et le profit, donc vendre le
mobilier , objectif commun de l’entreprise, regle de fonctionnement mis en place

III) Mobiliser des ressources

Document 1 : Les ressources d’une organisation

Document 2 : Quelques ressources de l’Atelier W110

Document 3 : Le fontionement de l’Atelier W110

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Document 4 : Extrait d’un reunion de travail hebdomadaire

Pour lancer leur activité, Sarah et Martin ont dû emprunter des fonds, acheter des machines, embaucher
des salariés... C'est grâce à cette mobilisation des ressources, à la bonne circulation des informations et à la
répartition efficace des tâches entre salariés que l'Atelier peut fonctionner correctement.
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1. Classez dans un tableau les ressources de l’Atelier W110® selon leur nature.

Ressources Ressources Ressources immatérielles,

Ressources matérielles
financières humaines technologiques
Moyen financier Individus
(emprunt,apport, (salariés,,..) Element sans existence
Bien materiel (machine,
subvention…) physique (brevet, savoir faire,
matériere premier,…)
logo,

2. Comment circule l’information dans l’Atelier W110 ® ? Pourquoi la circulation de l’information

est-elle indispensable au bon fonctionnement de l’organisation ?
Les informations circule dans l’atelier W110° grâce au reunion effectuer chaque semaines, ces
reunion permettent une bonne coordination au sein du monde du travail, également une bonne
comunication !

3. Reproduisez et complétez le tableau ci-dessous en indiquant comment les tâches sont réparties
dans l’organisation.
Tâches

Sarah Babaud Operation de communication

Martin Lecomte Cogerant, fabrication des amak

Responsable commerciale
Mlle Sardain
Ocupe de gérer et vendre des produits

Fabrique des balancoire et balancelle , responsabke de

M. Bonsin
production

M. Lachaud Employé, realise des balancoire et balancelle

M. Flein Employé, realise des balancoire et balancelle

4. Quel est l’intérêt principal d’une bonne répartition des tâches dans une organisation ?
Cela permet une meilleur production, un meilleure environnement de travail et aussi plus d’efficacité

Plus de performence dans l’entreprise

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5. Comment sont prises les décisions au sein de l’Atelier W110® ?

Elle sont toute écouter et prise collectivement durant les reunion hebdomadaire

6. Concluez en expliquant pourquoi, pour assurer le bon fonctionnement de l’Atelier W110 ®, il est
nécessaire d’organiser l’action collective.

L’action collectif permet une meilleur production, meilleur coordination et organisation de l’équipe !
Une action collectivve organiser pêrmet une meilleure répartition des taches , et une coordination des
individus qui conduit a une meilleure efficacité de l’organisation

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