FICHE DE POSTE

RESPONSABLE / CHEF DE BASSIN

DU POLE AQUATIQUE

Dernière mise à jour :

Cadre statutaire et affectation

Catégorie Cadre d’emploi
B ETAPS
Filière Quotité de travail
sportive Temps complet, 35/35ème
Service Direction
Centre aquatique Direction des politiques territoriales et service aux personnes

Missions du poste
Sous l’autorité du responsable du centre aquatique, le chef de bassin participe à la définition du projet pédagogique, du règlement de
fonctionnement. Met en œuvre un accueil de qualité des usagers (hygiène, sécurité, prévention, activités, information, etc.). Coordonne l'activité
d'une équipe sportive. Participe à la surveillance et au sauvetage en milieu aquatique.
En cas d’urgence, donne les premiers soins et alerte les services compétents. Planifie le travail des éducateurs. Assure le remplacement du
responsable du centre aquatique, lors de son absence par roulement avec les responsables de secteur.

Activités principales liées au poste

Activités principales :
Participe, en collaboration avec le responsable du centre aquatique, à la définition du projet d’établissement.
- Participe à la définition du règlement de fonctionnement.
- Définit les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet d’établissement.
- Rend compte au directeur de l’établissement, du fonctionnement, des relations avec les usagers, de l’avancement des différents
projets, il évalue l’impact des activités sur les publics visés.

Anime et pilote de l’équipe d’éducateurs

- Elabore les projets pédagogiques en tenant compte du projet d’établissement
- Définit la programmation annuelle des activités et manifestations en lien avec la direction.
- Organise des actions de promotion de l’équipement et des activités aquatiques.
- Développe des dispositifs d’information et de concertation avec les différents partenaires.
- Organise et anime les réunions de l’équipe éducative.
- Organise le travail journalier de l’équipe des éducateurs, pilote et contrôle l’activité.

Applique et fait appliquer les conditions règlementaires d’utilisation des équipements afin d’assurer leur bon fonctionnement
- Veille au respect des règlements de l’établissement.
- Gère la continuité de service public en tenant compte du respect des normes et cadres règlementaires dans la mise en œuvre des
activités (sécurité physique et hygiène)
- Met en œuvre les différents dispositifs permettant d’assurer l’accueil, l’orientation et le conseil aux différents usagers.
- Applique le POSS et le fait modifier s’il constate un dysfonctionnement

Veille au contrôle de l’entretien

- Veille au respect des protocoles d’entretien et intervient en cas de dysfonctionnement.

Développe la promotion des équipements et des animations sportives

- Propose au responsable de service une programmation annuelle des activités et manifestations sportives.
- Assure l’organisation des actions de promotion de l’équipement.
- Développe et met en œuvre des dispositifs d’information et de concertation avec les différents partenaires.

Organise et met en œuvre des manifestations sportives.

- Mobilise et coordonne différents acteurs autour d’un projet sportif
- Identifie et mesure les risques liés aux manifestations sportives
- Promeut la politique sportive de la collectivité.

Activités secondaires :
- Veille sectorielle juridique et règlementaire.

Compétences requises
Savoir-faire Savoirs

Page 1 sur 3
 FICHE DE POSTE
RESPONSABLE / CHEF DE BASSIN
DU POLE AQUATIQUE

Dernière mise à jour :

- Statut de la fonction publique et fonctionnement des EPCI.

- Méthodes d’observation, d’analyse des besoins et ingénierie de
projet
- Pédagogie, psychologie et principes du développement
psychomoteur
- Techniques de communication, principaux média du sport
- Procédures d’utilisation et de mise à disposition du matériel
- Management d’équipe, gestion de conflits
- Environnement professionnel du secteur sportif de manière
générale et du Libournais et mode de fonctionnement des
partenaires.
- Règlementation du sport et des activités sportives
- Physiologie, anatomie et risque pour la santé à la pratique
d’activité sportive
- Méthodes et outils de management opérationnel
- Cadre règlementaire des ERP et du matériel sportif
- Connaissances de base des logiciels de bureautique et de
communication
- Connaissance des procédures d’urgences

Formation(s) et diplôme(s) requis Autres

- Qualités relationnelles
- Disponibilité vis-à-vis du public
BPJEPSAAN/BEESAN - à jour des obligations réglementaires - Capacité d’adaptation,
(CAEPMNS et recyclage PSE1 annuel). - Autonomie,
- Discrétion, respect du secret professionnel
- Diplomatie.et tolérance
- Aisance en communication orale et écrite

Environnement du poste de travail

Localisation du poste

Environnement social (partenaires, relations professionnelles internes, externes, publics…)

Positionnement hiérarchique : Le responsable/Chef de bassin du pôle aquatique est placé sous la responsabilité du Directeur du Centre et de
son adjoint.

Relations fonctionnelles :
Relation directe avec le responsable du centre
Relation permanente avec l’équipe éducative
Relation permanente avec les autres agents du centre.
Relation directe et quotidienne avec les différents usagers du centre.
Relation avec les partenaires institutionnels et associations.
Relations avec les autres services de la collectivité.

Responsable et garant de la sécurité des personnes. Dans le cadre de l’agrément scolaire, encadrement et contrôle sous la responsabilité de
l’Education Nationale.

Conditions de travail
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service (rythme scolaire, cycle saisonnier, disponibilité les fins de
semaine).
Disponibilité téléphonique.
Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées aux nécessités de service.
Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et confidentialité.
Cycle de travail du poste :
Cycle hebdomadaire : en fonction des besoins du service Astreintes : oui non Si oui, périodicité :
Relationnel dans le poste de travail
Travail seul Travail en équipe Travail au contact du public Autres (préciser)
Déplacement pour le poste de travail Véhicule lié au poste de travail
Agglomération Département Véhicule de fonction oui non
Autres (préciser) Véhicule de service oui selon les missions. non
Permis pour le poste de travail Type de véhicule utilisé
A B EB C EC D ED VL PL Scooter Engins Fourgon
Autres (préciser)
Contraintes liées au poste de travail (vaccinations,…)
Les risques physiques : Chutes par glissade ou de hauteur.

Page 2 sur 3
 FICHE DE POSTE
RESPONSABLE / CHEF DE BASSIN
DU POLE AQUATIQUE

Dernière mise à jour :

Les risques chimiques : Pollution par chlore et dérivé.

Les risques biologiques : Mycologiques et bactériens.

Les risques et contraintes liés à des situations de travail : Respecter les règles d’hygiène strictes et connaître les procédures d’urgences.

Les risques d’accidents prépondérants : Chutes par glissade, noyade.

Equipements de protection pour le poste de travail (même occasionnellement) Non aucun besoin Oui, lesquels :

Masque Appareil
Protection Masque Vêtement Chaussures
Casque Lunettes anti- respiratoire Gants Harnais
auditive facial de travail ou bottes
poussière individuel

Formation au poste de travail

Formation(s) obligatoire(s) au poste de travail
Accueil de l’établissement Electricité (habilitation) Sauveteur secouriste du travail
Accueil sécurité Elévateur de personne Signalisation de sécurité
Agents biologiques Engin de chantier Substances dangereuses
Amiante Equipement de travail (matériel) Produits chimiques
Appareils de levage Grue auxiliaire Echafaudage
Bruit Grues mobiles Equipement de travail (EPI classe 3)
Chariot automoteur Manutention manuelle (PRAP) Autres (préciser)
Ecran de visualisation Pont roulant

Agent occupant le poste

Nom Prénom
Grade
Date d’édition pour signature :
NB : Cette fiche de poste n’a pas de caractère contractuel, la liste des tâches énumérées n’est pas limitative et peut évoluer à tout moment à la
demande de l’employeur.

Agent Responsable hiérarchique Autorité territoriale

Page 3 sur 3