Chapitre II :

Recrutement &
Sélec5on

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 1. Analyse du « besoin »
2. Défini6on du profil du candidat
3. Stratégie de recrutement : marché
interne ou marché externe ?
4. Sélec6on des candidats (quand le
Plan du chapitre (ou pluriel est possible!)
5. Choix final ( face à l’incer6tude!)
processus de
6. Type de contrat
recrutement)
7. Socialisa6on des nouvelles recrues

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 Le besoin est synonyme :
• D’un sous-effec3f
• D’un manque de compétence
Le besoin: réel ou • D’une réorganisa3on de l’entreprise
fic9f? • D’un « slack organisa,onnel »
• D’une incompétence
• D’un piston (ou une coopta3on déguisée!)
• D’une pression des pouvoirs publics
(résorber le chômage!)

20/04/2020 P. MAGHNI Ahmed