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De ‘’ Tech-Méthodes UP ‘’
- Dossier Méthodes .
a) Préparation d’un dossier par famille .
b) Préparation d’un dossier avec :
- Liste des postes de charge / famille
- Cadences horaire / référence / famille
- Kosu théorique si Nv démarrage .
- Etude de variabilité .
- Poste Goulot .
- PDCA d’amélioration du poste Goulot .
- Formules de calcul .
- Définition du Kosu .
- Conclusion .
A partir du dossier fabrication dont les documents fourni par les Méthodes
Industrielles , on dresse un dossier par ligne d’assemblage avec les documents
suivants :
1- Note Indus ( dérog + tableau de suivi des modifications ).
2- Note BC .
3- Liste de M.A.J de documentation de la famille sur Sigip.
4- Postes de charges de la famille .
5- Fiche des cadences contenant les coefficient Kosu & le Kosu objectif
( Si un nouveau démarrage , préparation d’un Kosu théorique provisoire ) .
6- Etude de variabilité avec fiche du Poste Goulot .
7- Analyse du Poste Goulot .
8- Carte Kaizen .
9- Amélioration qualité .
10- PDCA des Actions .
11- Planning de gestion des priorités .
12-Liste des moyens installés .
Remarque :
Ce dossier sera comme référenciel contenant toutes les informations nécessaires
pour une unité d’assemblage .
Etabli par Méthode
ECOLE IE : M-TALHA
DE FORMATION Date : Le: 10 / 07 / 2012
METIER 4
Dossier Méthodes :
Ci-joint un exemple de : Planning de gestion des priorités , PDCA , postes de charges , cadences & Kosu:
Ex.1
ECOLE
Etabli DE FORMATION
par Méthode METIER
IE : M-TALHA Date : Le: 10 / 07 / 2012 7
Phase 1: extraction du fichier gamme de temps
1- Saisir le client ( RNLT ), la devise ( EUR ) et l'unité de temps (M (minute), H
(heure) , D (DMH) et C (centième heure))
3-Appuyer sur entré deux fois , apparition du message de lancement du JOB
4- Appuyer sur entré
2- Saisir les Réf et l'UP ( 37 pour
ainsebaâ )
ECOLE
Etabli DE FORMATION
par Méthode METIER
IE : M-TALHA Date : Le: 10 / 07 / 2012 8
Phase 1: extraction du fichier gamme de temps
7-Saisir le deuxième lien donné par SIGIP qui concerne la gamme de temps dans la partie Nom
Lors de copie des liens , supprimer les espaces comme ci-dessous:
ECOLE
Etabli DE FORMATION
par Méthode METIER
IE : M-TALHA Date : Le: 10 / 07 / 2012 10
Phase 2: extraction du fichier gamme de temps
11- Copier et coller les données extraits du SIGIP dans la feuille DONNEES de la macro
Il faut respecter l'ordre des données
Réf Véh/fam PDC section Temps Unité
Ex.2
ECOLE
Etabli DE FORMATION
par Méthode METIER
IE : M-TALHA Date : Le: 10 / 07 / 2012 15
Dossier Méthodes :
Ex.3
ECOLE
Etabli DE FORMATION
par Méthode METIER
IE : M-TALHA Date : Le: 10 / 07 / 2012 16
Définition du kosu :
Kosu :
• C’ est le temps réel par unité produite qui est actuellement réalisé .
• C’ est le Temps total de travail main d’ oeuvre mis en oeuvre divisé par le nombre de pièces
bonnes produites pendant une période donnée.
• Le temps total de travail de production mis en oeuvre correspond au temps de travail “net”
hors les arrêts organisés
Kosu objectif :
Temps par pièce qui est réalisé actuellement sur le Genba dans les conditions
actuelles sans les anormalités inacceptables qui doivent être réglées par Quick
Response (moyenne)
ECOLE
Etabli DE FORMATION
par Méthode METIER
IE : M-TALHA Date : Le: 10 / 07 / 2012 18
Kosu De Réaction
Lors d’un démarrage d’un nouveau projet , on prépare un Kosu préliminaire
avec les données du capitalM suivantes :
ECOLE
Etabli DE FORMATION
par Méthode METIER
IE : M-TALHA Date : Le: 10 / 07 / 2012 19
Chronométrage
Choisir la référence PF High runner pour le chronométrage
5
5
Min = Le minimum des 5 chronos
N.B:
Pour obtenir un bon résultat , il est
préférable de Convertir tous
les chronos en seconde
ECOLE
Etabli DE FORMATION
par Méthode METIER
IE : M-TALHA Date : Le: 10 / 07 / 2012 20
Définition
Poste Goulot : c’est l’opérateur dont le temps de cycle moyen est le plus élevé
de l’équipe
Kosu objectif (théorique)= Tps x Effectif
Qté Bonne X coef
Ecart Kosu objectif / Réf = ( Tps Max-Tps Mini ) x coef
60
Heures Perdues = ( Kosu reel – kosu ebj ) x Qté produite
60
ECOLE
Etabli DE FORMATION
par Méthode METIER
IE : M-TALHA Date : Le: 10 / 07 / 2012 21