Wednesday, February 9, 202

Principes Directeurs
sur les Droits de l’Enfant et les Entreprises
pour les Contractants d’Ambatovy

Enjeux, Acteurs Cles,

Analyse d’Impacts & Action plan
 Objectif & resultats attendus
A la fin de la session, vous devez:

 savoir :
 l’importance du respect et de la protection des Droits de L'Enfant.
 approfondir comment respecter et promouvoir les Droits de L'Enfant.
 Impliquer les Leaders de vos entreprises aux actions de respect et promotion
des Droits des Enfants

 avoir :
 un document de référence sur les impacts de nos activités sur les enfants avec
des solutions,
 quelques idées pour developer un plan d’action de sensibiliser et de formation
de vos Leaders, vos Collaborateurs et/ou autres Acteurs Cles.
 Agenda

1. Definition d’un “ENFANT”

2. Enjeux pour Ambatovy et les Contractants
3. 10 Principes Directeurs sur les Droits de L'Enfant et les Entreprises
4. Acteurs Cls & Analyse d’impacts
5. Identification des Solutions et Planification des Actions
6. Partage, Suite à donner
Engagement politique
1. Definition d’un “ENFANT”
 à 28 jours : nouveau né

 28 jours à 2 ans : nourrisson

 2 à 6 ans : petite enfance

 6 à 13 ans : l'enfance / préadolescence

 13 ans et plus : la puberté qui marque une

période de transition entre l'enfant et l'adulte.

 Nations Unies / CIDE :

« Un enfant s'entend de tout être humain âgé
de moins de dix-huit ans, sauf si la majorité est
atteinte plus tôt en vertu de la législation qui lui
est applicable ».

pour Ambatovy et les Contractants
 Conventions Internationales :
 Ratification Convention des
Nations Unies relative aux Droits
de l’Enfant, 1989 (ratifiée le 19
mars 1991)
 Conventions de l’OIT sur l'âge
minimum 1973 (C.138 ratifiée le
31 mai 2000)
 Pires formes de travail des
enfants, 1999 (ratifiée le 4
octobre 2001)
ENJEUX
 Loi Malgache :
 Constitution
 Code du travail 2003-044 du
28/07/2004
 Décret N*2007/-563 sur le travail
des enfants, Juillet 2007
 Loi N*2007-023 sur les Droits et
la Protection des Enfants, Aout
2007
3. Les 10 Principes Directeurs sur les droits de l’Enfant et
les Entreprises (PDEE)
La Protection des enfants dans les activités des Entreprises
 3. Les 10 PDEE

Responsabilité pour Engagement pour

RESPECTER DEFENDRE
3. Les 10 PDEE

Les 10 principes
3. Les 10 PDEE

Les CIBLES
 5. Identification des Solutions
et Planification des Actions

 Les solutions peuvent :

 Éliminer l’impact
 Réduire l’impact

 Compenser l’impact
 5. Partage, Suite à donner

 QUAND enverrez-vous votre plan d’action?

 à QUI?

…
 Questions

 Misaotra tompoko!