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Les fondements du

développement d´espace
Encadrée par:
Présenté par:
Kenza Aissaoui
Mme Aicha Elazzaoui
Salma El Fennych
Fatima Zahrae El Attary
Yousra Echchakir
Plan
Introduction

O
Chapitre 1: Les fondements du développement d
´espace
Section 1: développement d´espace
Section 2: les principes du développement local
Section 3: les aspects du développement local
Chapitre 2: implication des RH et la gouvernance
dans le développement territorial
Section 1: généralité sur la GRH et la gouvernance
Section 2: rôle de la GRH dans le développement
territorial
Section 3: rôle de la bonne gouvernance dans le
développement territorial
Conclusion

Les fondements du développement d´espace


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Introduction
la croissance démographique rapide entraine des disparités urbaines.
Malgré des efforts de planification, le centralisme persiste, limitant
l'efficacité des administrations locales. La décentralisation depuis 1976 a
donné un rôle majeur aux municipalités, mais leur inexpérience, le
manque de ressources et la tutelle administrative entravent leur efficacité.
Les mouvements associatifs tentent de combler ces lacunes en mobilisant
les ressources locales. Ainsi, la gestion urbaine implique des acteurs
étatiques, communaux et associatifs.

Les fondements du développement d´espace 3


Chapitre 1:
Les fondements du développement d´espace
Section 1: Développement d´espace
A- les types du développement:

Développement Développement Développement


économique humain durable

Rostow, dans "Les étapes de la Le développement durable, issu du


Le développement humain, selon le
croissance économique", considère la rapport Brundtland, cherche à
PNUD, vise à placer l'Homme au
croissance comme un processus satisfaire les besoins actuels sans
centre, dépassant la simple croissance
universel de progression nationale. compromettre ceux des générations
économique.
futures.

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B- l´évolution historique de l´espace:
Espace

propose une réflexion économique sur


1755
l'espace dans son ouvrage intitulé "Essai
Richard Cantillon
sur la nature du commerce en général"

bénéficie une analyse conséquente sur


1890 l’influence des organisations dans
Alfred Marshall l’évolution de l’espace

Hotelling a enrichi la théorie de l'équilibre


1929
général de Walras en introduisant la variable
Walras spatiale, explorant la concurrence pour une
localisation spécifique avec deux
Les fondements du développement d´espace organisations plutôt qu'une seule. 7
C- les théories en relation avec l´espace:

Elle fait place a l´espace de deux manières :


La théorie de l -Facteur de production
´échange
international
-Collection de territoires nationaux séparés
Les théories en par des frontières
relation avec l
´espace:

Elle s’intéresse aux aires de


La théorie
économique spéciale production et aux circuits auxquels
elles donnent naissance

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« Section 2: les principes du développement
local
»
Le développement local: désigne l’évolution qualitative d’un territoire ; il vise le
mieux-être des habitants, c’est un processus grâce auquel la communauté participe au
façonnement de son propre environnement dans le but d'améliorer la qualité de vie de
ses résidents. Cette démarche nécessite une intégration harmonieuse des composantes
économique, sociale, culturelle, politique et environnementale.

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A- Les acteurs de développement et leur rôle :
Les acteurs publics Les acteurs privés

Les services
Les les entreprises, le
extérieurs des
collectivités L´Etat secteur bancaire, les
départements
locales organismes
ministériels
professionnels, les
associations culturelles

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B- les piliers du développement local:
Un territoire de proximité: Une approche globale des
est un espace que l'individu problématiques: inclue les
construit par sa vie quotidienne préoccupations du
autour du lieu où il réside développement économique.

Une capacité réelle d’action à


La mobilisation importante
l’échelle du territoire
de tous les acteurs, de toutes
concerné et la cohérence avec
natures économiques
les déférents politiques
nationales.

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Section 3: les aspects du développement
local:

Un aspect Un aspect Un aspect Un aspect


humaniste pédagogique communautaire politique

Agir pour la dignité de la personne L’ éducation populaire S’organiser autour des communs Organiser la coopération des acteurs

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Section 3: les aspects du développement
local:

Un aspect Un aspect Un aspect Un aspect


autogestionnaire égalitariste prospectif territorial

Penser le temps
Développer le Réduire les Agir dans un cadre
long et l’intérêt
pouvoir d’agir inégalités territorial optimal
général

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Section 3: les aspects du développement
local:

Un aspect
local

Commencer
par ce qui est
le plus proche

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Chapitre 2:
implication des RH et la gouvernance dans le développement territorial :
Section 1:
Section 1 : généralité sur la GRH et la gouvernance :
La gestion des

A
ressources humaines
GRH est
l'ensemble
des pratiques
mises en
œuvre pour

Administrer Mobiliser les


les RH RH
Développer
les RH

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La gouvernance

Le concept de "gouvernance" englobe un ensemble de choix, de


normes et de méthodes qui ont pour objectif d'assurer le bon
fonctionnement d'une organisation. Il inclut également les organes
structurels responsables de la formulation, de la mise en œuvre et du
contrôle de ces choix, normes et méthodes.

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La gouvernance

Les types de
gouvernance
la gouvernance la gouvernance
publique privée

La gouvernance
mondiale ou globale, liée
à la pensée politique.
La gouvernance
d'entreprise
La gouvernance
territoriale ou locale,
dépendant des échelles
La gouvernance
de gouvernance d'associations.
abordées.

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Section 2 : le rôle des ressources humaines dans le
développement territorial: GRH et développement des régions :
2:1 GRH et développement des régions

L’ampleur du développement local à la base au Maroc trouve ses racines dans les politiques de
décentralisation initiées par l'État. Face aux limites des stratégies de développement , l'approche
ascendante du développement a prouvé son efficacité depuis des décennies. Cependant, le Maroc a pris
du retard à cet égard.

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Section 2 : le rôle des ressources humaines dans le
développement territorial GRH et développement des régions

2:2 les pratiques de GRH

Recrutement
La gestion des et sélection
performances des employés

Les pratiques de la
GRH

La rémunération La formation et
et la gestion des développement
relations avec les des
employés compétences

Titre de la présentation 22
Section 2 : le rôle des ressources humaines dans le
développement territorial GRH et développement des régions :
2. Le leadership : monteur de développement des RH
Nous pensons qu’un leader charge de piloter une région devrait posséder cinq qualités essentielles

La
La crédibilité
compétence
L’intelligence

Inspirer La vision
confiance

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Section 3: le rôle de la bonne gouvernance
dans le développement des territoires:
1. la bonne gouvernance et ses piliers

la bonne gouvernance est liée aux


processus et résultats politiques et
institutionnels nécessaires pour atteindre
les objectifs de développement.

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Section 3: le rôle de la bonne gouvernance
dans le développement des territoires:
La
transparence
Efficacité et
La conformité
efficience

Les piliers de
la bonne
gouvernance

La La
participation responsabilité

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Section 3: le rôle de la bonne gouvernance
dans le développement des territoires:
Le rôle de la bonne gouvernance dans le développement.

Garantir une
Lutter contre la
croissance
pauvreté.
équitable.

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Conclusion
• En conclusion, les fondements du développement spatial représentent
une convergence complexe de la science, de la technologie, de
l'économie, de la politique et de la coopération internationale.
L'exploration et l'utilisation de l'espace ouvrent des perspectives
fascinantes pour l'humanité, mais cela nécessite une approche
équilibrée, éthique et collaborative. Les progrès dans la recherche
spatiale et la technologie sont essentiels pour relever les défis de
l'exploration spatiale, tout en garantissant un usage responsable des
ressources spatiales. La coopération internationale joue un rôle crucial
dans le partage des connaissances, des ressources et des
responsabilités, contribuant ainsi à façonner un avenir durable et
prospère dans le domaine du développement spatial.
Les fondements du développement d´espace 27
Merci pour
votre attention

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