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Approche Par Competences de Ketele PDF
Approche Par Competences de Ketele PDF
ses fondements
Bruxelles, 25 septembre 2006
Jean-Marie De Ketele
Professeur UCL
Titulaire de la Chaire UNESCO
En sciences de lEducation
PLAN
Les fondements socio-historiques :
lvolution du statut du savoir
Les fondements scientifiques : les
recherches en psychologie cognitive
Les deux courants actuels
Evolution du statut de la
connaissance : les 4 priodes
Source :
Connatre =
Enseigner =
Curriculum =
Programme noble =
Facult noble =
Traces actuelles =
Le modernisme classique
encyclopdique
Source :
Connatre =
Enseigner =
Curriculum =
Programme noble =
Facult noble =
Traces actuelles =
Dcouvertes, Diderot
Restituer les savoirs
Transmettre
Choix des savoirs
Humanits
modernes
Sciences
Filires sciences
Le modernisme scientifique
exprimental
Source :
Connatre =
Enseigner =
Curriculum =
Programme noble =
Facult noble =
Traces actuelles =
Le post-modernisme
professionnalisant
Source :
Connatre =
Enseigner =
Curriculum =
Programme noble =
Facult noble =
Traces actuelles =
Comptitivit
Comptences
APC, APP
Rfrentiels
Formations rellement
professionnalisantes
Reconnues par les
employeurs
Vers gnralisation
PLAN
Les fondements socio-historiques :
lvolution du statut du savoir
Les fondements scientifiques : les
recherches en psychologie cognitive
Les deux courants actuels
Le courant piagtien
Le conflit socio-cognitif
Vigotsky
Le traitement de linformation
La rsolution de problme
Bandura
Le courant piagtien
Le primat de laction de lapprenant
Le primat de la confrontation des
situations
Le conflit socio-cognitif
Le courant piagtien
Lapprentissage est un acte social
Plusieurs sortes de conflits ncessaires
Vigotsky
La zone de dveloppement proximal
La ncessit de ladulte un moment
crucial
Le dclic de la mobilisation des ressources
Le traitement de linformation
Apprendre est un processus de traitement de
linformation
Mmoire de travail et mmoire profonde
Le processus de mobilisation
La rsolution de problme
Limportance de lanalyse des situations
problmes
Limportance de la confrontation de la
varit et de la diversit des situations
problmes
Bandura
Limportance du contexte
Apprendre =
Non seulement transformer le rpertoire
cognitif
Mais susciter la motivation apprendre
PLAN
Les fondements socio-historiques :
lvolution du statut du savoir
Les fondements scientifiques : les
recherches en psychologie cognitive
Les deux courants actuels
La Comptence
C =
Ressources
Objectifs
spcifiques
*
Mobilisation
Famille de
situations
problmes ou
tches
complexes
SR, SF, SE
Exemple de comptence
mtier de policier
Etant donn
Ressources
Savoir-redire ou savoir-refaire
Savoir-faire niveau application
Savoir-faire niveau rsolution de problme
Savoir-faire niveau du transfert des
processus de rsolution de problme
dautres familles
Savoir-tre
Savoir-devenir
Diffrents
niveaux de savoir et de performances attendues
Savoir
Savoir-faire de base
Savoir-faire complexe
Savoir-tre
Savoir-devenir
Linstruit, le cultiv
Le technicien
Le comptent
Lexpriment
Lexpert
Caractristiques de la
1 conception (BIE)
Apprentissage bas sur lactivit des lves :
lves confronts des situations-problmes
Enseignants utilisant des mthodes actives
Comptences gnriques
selon la CE
1. Analyser et synthtiser
2. Apprendre
3. Rsoudre des problmes
4. Utiliser ses connaissances dans la pratique
5. Sadapter des situations
6. Se soucier de la qualit
7. Pratiquer les T.I.C.
8. Travailler de faon autonome
9. Travailler en quipe
10. Sorganiser et planifier
Caractristiques de la
2 conception (BIE)
Exemple de performances
attendues (APC)
Etant donn un problme pos dans un contexte donn,
ltudiant sera capable de mener une observation complte
(depuis la conception jusqu la rdaction dun rapport) en
respectant les principes mthodologiques appris.
Etant donn un rapport dobservation, ltudiant sera
capable de critiquer constructivement les dmarches
adoptes par lauteur en rfrence aux principes
mthodologiques appris.
Un proverbe chinois
Jentends et joublie,
Je vois et je me rappelle,
Je fais et je comprends