CODE : 02 BIEN ETRE AU TRAVAIL ET PERFORMANCE DURABLE DE LORGANISATION

Les entreprises doivent faire face aujourdhui des volutions fortes de leur environnement, de plus en plus complexes et mouvantes : dveloppement de nouvelles technologies, adaptation au march, nouvelles obligations rglementaires, volution sociale, problmatiques lies l'innovation, au modle managrial, la gestion du capital humain... Dans un tel environnement incertain, il parat indispensable de faire confiance aux hommes et leurs ressources personnelles et dinscrire lentreprise dans une dmarche de responsabilit sociale et socitale. Dans ce contexte : maintenir l'intrt au travail des salaris dans la dure ; veiller la sant de ses collaborateurs, entretenir le bien vivre au sein des quipes ; renforcer, rvler et dvelopper les capacits individuelles et collectives dentreprendre et de russir, et en faire un atout pour lorganisation et son dveloppement ; deviennent un enjeu vital pour l'entreprise. Cette formation vous permettra dacqurir les comptences cls permettant dintgrer et de dvelopper le bientre des individus dans une optique de performance globale et durable de lorganisation professionnelle

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Comprendre et identifier les enjeux ports par les notions de bien tre au travail et de responsabilit societale des organisations Etre en capacit dadopter un management des hommes conciliant performance et qualit de vie au travail Etre en mesure de crer de la valeur et de linnovation par le levier bien tre au travail

PUBLIC CONCERNE

Directeur, responsable humaines Dirigeant dentreprise Manager de proximit Gestionnaire dquipe Collaborateur RH Membre du CHSCT des ressources

Chef de service, responsable

OUTILS PEDAGOGIQUES

Etudes et exercices sur des cas rels dentreprise Un livret support de formation vous sera remis Apport de mthodes et d'outils simples et concrets pour identifier la question du bien-tre au travail.

LES + DE CETTE FORMATION

Un travail sur des situations concrtes et quotidiennes rencontres par les participants Un apport personnalis pour rpondre au plus prs de vos problmatiques

Dure : 2 jours -14 heures Lieu : Groupe Sup de Co La Rochelle Tarif : 1250 net de taxe repas inclus
(Session ouverte partir de 5 personnes)

Information & inscription :

Graldine FETIVEAU, ligne directe : 05.46.51.62.22 email : fetiveaug@esc-larochelle.fr

CODE : 02 BIEN ETRE AU TRAVAIL ET PERFORMANCE DURABLE DE LORGANISATION

CONTENU DU PROGRAMME
1/Introduction au bien-tre au travail
1. 2. 3. 4. 5.

Dfinitions Statistiques Rglementations Lhistoire du concept et de son volution Le cadre de responsabilit socitale de lentreprise

2/Bien-tre au travail et impact des risques psychosociaux 1. Lintensit du travail et le temps de travail motionnel 2. Les exigences motionnelles 3. Le manque dautonomie 4. La mauvaise qualit des rapports sociaux au travail 5. La souffrance thique 6. Linscurit de la situation au travail 3/Apprhender et mesurer le stress au travail
1. 2. 3.

Identifier les facteurs de stress professionnel Agir efficacement sur les principaux facteurs de stress Comprendre les effets du stress sur la sant mentale

4/Concilier le bien-tre au travail avec la performance individuelle et collective 1. Le dveloppement le capital humain 2. Limplication du personnel, la motivation et la reconnaissance au travail 3. Lautonomie, la responsabilit et la polyvalence 4. La crativit et linnovation 5/Motiver durablement ses collaborateurs et redonner un sens au travail 1. Bien tre et stratgie de lorganisation 2. Le leadership 3. La communication interne 4. le rle primordial du management de proximit 5. Dterminer les enjeux de bien-tre au travail 6/Identifier les enjeux lis au bien-tre au travail 1. Dterminer et cartographier les enjeux de bien-tre au travail 2. Identifier les parties prenantes impactes 3. Mettre en place des indicateurs de bien-tre au travail pertinents 4. Vers une performance adaptative individuelle
Information & inscription :

Dure : 2 jours -14 heures Lieu : Groupe Sup de Co La Rochelle Tarif : 1250 net de taxe repas inclus
(Session ouverte partir de 5 personnes)

Graldine FETIVEAU, ligne directe : 05.46.51.62.22 email : fetiveaug@esc-larochelle.fr