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Nom : Allani Hafedh

Nom : Jihed Andolsi


Socit : Amina Sarl (Kairouan) Toumouh Job Center

Tl : 25 463 680
Email : ste.amina@topnet.tn Tl : 99 296 845
Email : mandolsi@iace.org.tn
Date : 9 February
2017 Pages :

Destinatai Expditeu
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Offre commerciale
Cher Monsieur ALLANI,

Pour donner suite notre change autour de vos besoins en recrutement, nous vous
remercions tout dabord de lintrt que vous portez aux Toumouh Job Centers et
avons le plaisir de vous soumettre notre offre de service.

Service propos :

Type de service : Recrutement cl en main


Date souhaite du service : Fvrier 2017
Nombre de postes : 2
Dnomination du poste : Responsable planning, Charg conception

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Notre service de Recrutement cl en main comporte les lments suivants :

Spcification et analyse des profils recherchs


- tude approfondie du contexte de votre entreprise, de vos dfis et de vos
besoins en comptences afin de pouvoir cibler la recherche
- Rdaction des missions relatives au poste pourvoir
- Elaboration des fiches de poste
- Traduction des besoins en profil technique et comportemental afin
dassurer un matching optimal

Recherche et slection de profils :


- Elaboration doffres demploi attirant les meilleurs profils
- Publication travers des canaux de communication adquats
- Collecte et screening des dossiers de candidatures et prslection de
candidats
- Entretiens approfondis et apprciation comportementale mthodique
laide doutils prouvs
- Prise en charge de lensemble de la correspondance et des changes avec
les candidats
- Soumission dune short-list de 2 3 candidats par poste comprenant le CV
et un rapport dtaill dvaluation, y compris les points forts et les points
de vigilance permettant un management adquat des recrues, dans un
dlai de 15 jours ouvrables ds confirmation de votre part
- Organisation des entretiens entre vous et les candidats si vous le souhaitez
(dautres modes de prise de connaissance entre vous et les candidats sont
envisageables en fonction des procdures et pratiques en vigueur au sein
de votre entreprise)

Accompagnement de lintgration des recrues :


- Elaboration commune du plan dintgration des nouvelles recrues
- Accompagnement de votre entreprise durant 6 mois pour soutenir
latteinte du niveau de performance requis par les recrues

Garantie :
- Si une personne recrute via le Toumouh Job Center quitte lentreprise
avant la fin de la phase dintgration de 6 mois, par sa propre volont ou
par dfaut de performance, nous nous engageons reprendre le processus
de recrutement titre gracieux.

Conditions gnrales :

Tarif du service : Le
tarif forfaitaire par poste pourvu / par recrutement slve 400 TND
hors taxes. En cas de plusieurs recrutements, nous pouvons vous accorder
des remises.

Modalits de paiement :
- Un montant de 200 dinars net vous sera demand comme avance ds votre
confirmation. Cette avance fera lobjet dune facture davance sur service.
- Reliquat au moment de la signature du contrat dembauche dun candidat.
- Un bon de commande dment sign vous sera demand titre de
confirmation dfinitive.
- Un mail de confirmation dintgration du candidat confirme que la prestation
a t satisfaisante.

Conditions dannulation :
Dans le cas o vous slectionnez un candidat propos par nos conseillers que
vous avez dj rencontr au pralable travers dautres canaux, les Toumouh
Job Centers se rservent le droit de sattribuer le recrutement. En effet, notre
plus-value rside entre autre dans lvaluation mthodique de la
correspondance entre vos besoins et les comptences et motivations dun
candidat.
Dans le cas o aucun profil propos par nos conseillers ne satisfasse vos
attentes, les Toumouh Job Centers sengagent vous en proposer dautres.

Restant votre disposition pour toute information complmentaire, recevez


cher Monsieur ALLANI, nos salutations les meilleures.

Jihed Andolsi
Conseiller Toumouh