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7
Principes Non
Comptabl
es Arrêt de l’activité
Oui
Non Image
Fidèle
Dérogation aux 7
principes Oui
comptables États de
synthèse
Image Non
Fidèle
Oui Retour aux principes
pour déterminer
FIN lesquels seront
dérogés
Processus Comptable
Devises de l’auditeur :
• Indépendance
L’audit est un examen qui se manifeste par une méthode qui est la démarche
général pour conduire l’audit.
……………………………..
• La sincérité c’est l’état de la comptabilité sur la base des faits réels traduit
dans la comptabilité avec la bonne foie (sans fraude).
L’audit financier :
C’est un examen comptable des états de synthèse qui consiste à vérifier leur
sincérité, leur exactitude et leur pertinence.
L’audit comptable et financier est la norme moderne de contrôle, de vérification,
d’inspection et de surveillance de comptes en apportant une dimension critique.
..
..
..
..
2. Les normes de l’audit :
L’auditeur doit respecter un certain nombre de normes qui sont reconnues par la
communauté des comptable, ces normes sont :
Compétence : selon la loi 17.10.96 Article 176, il est stipulé « Nul ne peut
exercer les fonctions de commissaires aux comptes s’il n’est pas inscrit au
tableau de l’ordre des experts comptable ». la formation doit être
permanente, actualisée et approfondie. Il doit consacré au moins entre 40
jusqu’à 52 heures/an à sa formation permanente. Cette formation doit être
également appliquée par les collaborateurs de l’auditeur.
• Examen de cohérence
Centralisatio (2
On distingue trois sortes de contrôle :
Manuel de
Description du Procédures
système
Tests de conformité
1ère évaluation du
système
Tests de Permanence
Points
Points
forts
forts
non
appliqué
appliqué
s
s
Programme de Lettre de
Incidence sur
contrôle des recommandati
l’opinion
comptes on
IV.L’examen de cohérence :
L’auditeur doit s’assurer que les informations et les chiffres fournis sont
cohérents. Cet examen de cohérence comprend les étapes suivants :
Création de document
Opération traitée
Stockage temporaire
Stockage permanent
Fichier
Chapitre III. Les techniques et supports de l’audit financier-
Cette technique agace le personnel qui est constamment dérangé par l’auditeur
avide de montagnes de factures, de justificatifs divers, de dossiers poussiéreux
rangés à la cave. C’est une technique souvent confiée aux jeunes réviseurs
débutants. En revanche, il convient de signaler que cette technique peut donner
des résultats probants si elle est réalisée avec efficacité et intelligence. Les
contrôles effectués sur certains postes ne sont pas le fruit du hasard, mais de la
mise en œuvre d’un programme de travail adapté à la qualité du contrôle interne
et des particularités de l’entreprise et de son environnement, de l’application de
la théorie des sondages et de l’expérience de l’auditeur.
Dans les grandes entreprises, l’auditeur pourra s’appuyer sur les travaux réalisés
par les auditeurs internes. Le dialogue entre auditeurs internes et externes est
facilité par un langage commun en raison des objectifs qui sont communs et des
méthodes de travail qui sont semblables.
L’utilisation du travail des auditeurs internes peut prendre deux formes
principales :
L’entretien oral est destiné à comprendre une procédure de contrôle interne est
une étape courante lors de l’évaluation de celle-ci ; il est ensuite précédé d’un
examen du manuel des procédures.
Les évaluations réalisées en fin d’exercice nécessitent de nombreuses
discussions. Par exemple : pourquoi avoir amorti sur huit ans plutôt que dix telle
immobilisation corporelle ? Pourquoi avoir provisionné un client douteux à 75
% et non pas à 50% ? Comment a été calculée la provision pour garantie donnée
aux clients ?
Il faut remarquer que l’auditeur ne certifie jamais que les comptes sont
exacts mais que, à son avis, ils apparaissent fidèles compte tenu des
diligences mises en œuvre sur la base du travail effectué.
§1.Définition
1. Vérifier que les objectifs qui résultent de la stratégie choisie sont bien
suivis. Cela se fait à partir de tableaux d'indicateurs qui peuvent utiliser
des données financières telle que la comptabilité analytique et des
données statistiques issues de l'exploitation ;
2. Conseiller les opérationnels à partir de l'analyse de ses tableaux
d'indicateurs ;
3. Donner son avis à la direction sur le choix des objectifs qui sous-tendent
la stratégie.
Le suivi est important car il permet de s'assurer que les actions mises en œuvre
mènent bien l'entreprise là où on le souhaite.
Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre Total
20 25 35 110 35 25 10 15 70 90 15 10 460
Les magasiniers réceptionnent les matières premières dans les usines, les
rangent directement en stocks et enregistrent les mouvements sur les fiches de
stocks d’après les bons de livraisons remis par les fournisseurs.
Les factures sont adressées par les fournisseurs au siège de la société.
Elles sont toutes cassées avec les bons de commandes correspondants.
L’établissement des chèques de règlement des fournisseurs est effectué
par un comptable du siège aux conditions indiquées sur la facture, après
comparaison entre le double de la commande reçu de l’usine et la facture (type,
quantités et prix). Les chèques et les ordres de virement sont transmis au
directeur général pour signature puis envoyés aux fournisseurs par le comptable.
Travail à faire :
Vous êtes auditeur dans la société ″Rabat pièces auto″ et sur la base des
procédures qui sont décrites pour le cycle achats, gestion des stocks et des
ressources humaines, il vous est demandé de rédiger un rapport d’audit en
mettant en évidence :
1. les causes et les conséquences des défaillances constatées dans
l’organisation comptable.
2. les recommandations que vous pouvez proposer.
1
L’exercice comptable coïncide avec l’année civile
2
L’ écart entre le stock physique et le stock comptable peut représenter jusqu’à 15 % du stock comptable.
3
Les avances sur salaire sont pratiquées couramment dans la société.
4
Ils sont cinq.