Module Gestion des Ressources Humaines : Travaux Dirigés

Thème 3 : Le recrutement
Année Universitaire : 2020-2021

Test de connaissances N°3 : Le recrutement

-Testez vos connaissances en choisissant une ou plusieurs réponses justes/
1-Le métier est un concept qui fait référence à une famille homogène de :
a)- Technicité et de savoir‐faire
b)-Qualités personnelles
c)- Qualités professionnelles
2-La fiche de poste permet :
a)-De formaliser les activités souhaitables
b)-De déterminer les missions, les qualifications et les qualités requises
c)-De garantir la réussite d’une opération de recrutement
3-La fiche de poste est révisable :
a)-Parce qu’il faut l’adapter aux nouvelles exigences du poste
b)-Parce qu’il faut l’adapter à l’occasion d’un nouveau recrutement
c)-Parce qu’il faut l’adapter à la structure organisationnelle de l’entreprise
4-Lors d’un entretien de recrutement, la fiche d’évaluation permet au recruteur :
a)-De juger les qualités techniques du candidat
b)-De noter les éléments qui rentrent dans le cadre de sa fiche de candidature
c)-De vérifier certaines projections dans la vie personnelle du candidat
5- Pour le candidat l'entretien de recrutement est un échange qui lui permet :
a)- De s'exprimer, de mettre en avant ses compétences, de persuader l'employeur
b)- De connaître l'entreprise, ses besoins et comprendre ce qu'elle peut lui offrir
c)-De confirmer les compétences et les aptitudes présentées dans son dossier de candidature
6-Dans une opération de recrutement, il s’agit de :
a)-Trouver le meilleur candidat sur le marché d’emploi
b)-Réaliser une meilleure adéquation possible entre un poste et un candidat
c)-Positionner la bonne personne à la bonne place au bon moment
7-L’accueil d’un nouvel employé a pour objectif :
a)-De tester la véracité des informations contenues dans le dossier
b)-De lui permettre le premier contact avec son environnement de travail
c)-De lui procurer tous les avantages nécessaires à la réussite
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8- Durant la phase d'intégration, l’employé acquiert :

a)- L’expérience dans le poste occupé
b) -Les connaissances et les habiletés dans le cadre de la formation offerte
c)-Les aptitudes et les valeurs requises pour s'adapter à son nouveau milieu.
9-Le profil du candidat est déterminé sur la base de :
a)-La fiche du poste
b)-De la dernière opération de recrutement dans le même poste
c)-Du budget accordé à ce poste
10-La sélection lors d’une compagne de recrutement se fait sur la base :
a)-De la définition des points forts et points faibles de chaque candidat
b)-De l’appréciation des critères prédéterminés de manière objective
c)-Du degré de motivation et de conviction prouvées par le candidat
11-Le recrutement est une décision :
a)-Tactique
b)-Stratégique
c)-Administrative
12-Le processus de recrutement s’achève :
a)-Au moment de la signature du contrat de travail
b)-A la fin de la période d’essai
c)-Après la phase d’accueil et d’intégration
13)-Pour un même poste, il est possible de définir :
a)- La même fiche de poste dans toutes les entreprises du même secteur d’activité
b)- La même fiche de poste dans toutes les entreprises de la même taille
c)-La fiche de poste en fonction des besoins identifiés dans chaque entreprise
14)-Une fiche de poste mal définie aura un impact sur :
a)-Le candidat à sélectionner
b)-La rémunération de l’employé
c)-La motivation de l’employé
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15)-Le recrutement externe s’effectue :

a)-A l’intérieur de l’entreprise.
b)-Exclusivement par les candidatures spontanées.
c)-Par les différents moyens (annonces, cooptation, Internet…).

16)- Au cours d’un processus de recrutement, il est interdit de :

a)-Demander si le candidat accepte la mobilité éventuelle liée au poste

b)-De détailler dans la vie personnelle du candidat
c)-De demander les prétentions salariales du candidat pour le poste à pouvoir

17-La période d’essai :

a)-Permet de tester le candidat devant des situations particulières

b)-Est une période d’évaluation avant de valider l’employé dans son poste
c)-Est un concours de recrutement
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Réponses :
Q1 a
Q2 b
Q3 a et c
Q4 b
Q5 a et b
Q6 b et c
Q7 b
Q8 c
Q9 a
Q10 b
Q11 b
Q12 b et c
Q13 c
Q14 a et c
Q15 c
Q16 b
Q17 b