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La communication corporate a plusieur objectif ou mission ambitieux pour une entreprise puis’elle a
l’avantage de fédérer ces différentes vision et les diferente forms qu’on va voir de la comunication
afin de dévoloper et renforcer image de l’entreprise c’est-à-dire faire connaitre l’entreprise
qui doit être enquré dans la tete des clients potentiels , ou aussi faire connaître
l’organisation et ses valeurs. Ainsi d’améliorer l’image de l’enteprise a travers le
temps et devant la concurrence
l’activité du CIH Bank a été structurée autour de 4 pôles commerciaux : la Banque des Particuliers et
des Professionnels, la Banque de l’Immobilier et la Banque de l’Entreprise ; et la Banque de
Financement et d’investissement.
L’entreprise a célèbré Un événement symbolique qui la conduit à regarder le passé pour s’en
nourrir, afin avoir une vision sur le futur pour mieux le construire.
Communication de recrutement :
Attirer, détecter, recruter et retenir le bon profil au bon poste sont les principaux défis que doit
relever au quotidien l’entité ‘recrutement’.
Pour ce faire, elle veille à développer en permanence l’attractivité de la marque employeur de CIH
Bank et à préparer en amont le vivier de candidatures via un dispositif de communication visant à
consolider leur présence auprès des jeunes diplômés. Ceci passe par la participation active aux
salons et forums de recrutement organisés par les écoles et les universités aussi bien au Maroc
qu’à l’étranger