Université Abdelmalek Essaâdi

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion

‫المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير‬
Adresse: BP1255, Tanger Principal, Tél. : 0539-31-34-87/88/89,
Fax : 0539-31-34-93- Tanger

Projet de fin d’études

Pour l’obtention du :

Diplôme du Cycle d’Approfondissement (Bac+3)

en Comptabilité et Gestion

Sous le thème :

Création et déclaration comptable et fiscale au

société :fiduciaire comptable AGEFICO
Réalisé par : hanaa chatt
Encadré par :
Pr. Rachid DAANOUNE
Professeur à l’ENCG Tanger

années universitaire : 2019-2020

1
 Remerciements
Avant de commencer de détailler le plan proposé, je
tiens tout d’abord à remercier M.
EL MASLOUHI ABDELHAMID le directeur
fiduciaire de (AGEFICO), d’avoir bien voulu
m’accepter en tant que stagiaire au sein de sa
société et de m’ offrir cette opportunité d’accomplir
ce stage et de développer mes connaissances.
Je tiens également à présenter mes vifs
remerciements à toutes les personnes qui nous ont
guidés tout au long de cette période de stage, à
savoir M. OTHMAN et M.LLE ZINEB qui ont été
d’une grande utilité en fournissant les informations
nécessaires à ma formation.
Mes remerciements vont également à toute l’équipe
administrative de la ENCGT et surtout l’encadrant
pédagogique RACHID DAANOUNE.
Enfin, un grand remerciement A tous ceux
qui m’ont aidé de près ou de loin pour
réaliser ce modeste travail, à tous mes
ami(e)s et collègues pour leurs
encouragements.
2
 SOMMAIRE
REMERCIEMENT……………………………………………………………………………………………………………………………………….2

INTRODUCTION…………………………………………………………………………………………………………………………4

CHAPITRE 1 : Description de l’établissement d’accueil.

1) Fiche technique du FIDUCIAIRE AGEFICO ……………………………………………….5
2) Présentation de la FIDUCIAIRE AGEFICO ………………………………………………...6
3) Le rôle du fiduciaire ………………………………………………………………………………………7
4) L’organigramme de société……………………………………………………………………………….7
5) Présentation des Services………………………………………………………………………………….9
A- Service de comptabilité
B- Service secrétaire
C- Services juridique
6) infrastructures……………………………………………………………………………………10

CHAPITRE 2: Description des tâches et travaux.

1) Présentation des missions

Mission 1 : le classement……………………………………………………………………………….11
Mission 2 : Création et mise à jour des fiches clients……………………………………………...….11
Mission 3 : l’enregistrement des écritures comptables……………………………………………..12 /13
Mission 4 : Les déclarations fiscales………………………………………………………………….16
Mission 5 : Les déclarations sociales…………………………………………………………………..17
Mission 6 : Les travaux juridiques…………………………………………………………………….19

2) Présentation des connaissances et des compétences acquises……………………………………….28

CHAPITRE3 : Résolution des problèmes

A- Problématique …………………………………………………………………………………….29
B- Solutions proposées…………………………………………………………………………..…..29
PARALLELE ENTRE LE COURS ET CE QUI SE PRATIQUE ………………………………………………30
VIE SOCIALE………………………………………………………………..……………………………………………………30
CONCLUSION………………………………………………………………………………………………………………….…31
TABLE DES MATIERES…………………………………………………………………………………………………………32

3
 introduction
Ce rapport de stage, regroupe un ensemble d'informations
théoriques et pratiques qui permettent de connaitre la
FIDUCIAIRE AGEFICO, et nos rôles au sein de celle-ci, et les
impressions qui se sont dégagées après la réalisation de ce stage.
Puisque Dans LE CADRE LA FORMATION DCA en branche de
COMPTABILITE ET GESTION , nous devons effectuer un stage
dans un cabinet ou fiduciaire d'une durée de 01 JUILLET
jusqu’au 01 SEPTEMBRE 2019.
La période de stage nous a bien permis d’enrichir nos formations,
de profiter d’une expérience qui va faciliter la connaissance du
monde de travail et l’intégration dans le milieu professionnel.
Même si le délai de stage n’a pas été suffisant pour tout voir et
comprendre, nous faisons de notre mieux possible pour diversifier
les tâches et les travaux que nous avons effectués,
Pour cela nous avons décidé de répartir notre travail comme suit :
1- La présentation de l’entreprise.
2- La description des tâches et travaux.
3- La résolution des problèmes.
Notre rapport prendra fin avec une conclusion qui reflétera nos
impressions durant ce stage.

4
 CHAPITRE 1
LA PRESENTATION DE L’ENTREPRISE ;

1) FICHE technique DU FIDUCIAIRE AGEFICO :

Raison social FIDUCIAIRE COMPTA

Forme juridique S.A.R.L

Forme d’impôt Impôt sur les Société
Activité Expertise comptable, conseils en gestion e
consultation juridique
Capital 100 000,00 DH
Parts/valeur 1000 parts/100,00DH
Téléphone 1 0539342392
Email 1 agefico@yahoo.fr
E-mail 2 agefico@hotmail.com
N° identification fiscal 04920713
N° de registre de commerce RC n 15527

Patente 50433139

2)Présentation du fiduciaire AGEFICO :

5
FIDUCIAIRE AGEFICO : est chargé à accorder des conseils juridiques et fiscaux
et des services comptables ainsi que toutes les déclarations fiscales et sociales
qu’on applique aux divers secteurs. Ce fiduciaire est géré par Mr ABDELHAMID
EL MASLOUHI qui assure sa gestion Grace à sa grande connaissance des règles
de droit applicables à chaque opération. AINSI Mr OTHMAN qui assure toutes les
travaux juridiques tels que la modification statutaire et l’assistance juridique et la
création des entreprises. Et aussi l’assistant MLLE SALMA dont son rôle est
d’accueillir les clients et répondre à leur demande et réceptionner, transmettre les
courriers et les emails, organiser le classement de documents et dossiers .
.

3)LE ROLE DU FIDUCIAIRE :

L’activité exercée au sein du fiduciaire est assez diversifiée et compliquée, elle
comprend l’assistance, surveillance et conseil comptables et juridiques les plus
couramment répandues, ceci répond aux exigences et aux besoins des clientèles.
AGEFICO vise à suivre une procédure basée sur des techniques dans le but de
rationaliser les travaux et d’obtenir un maximum d’efficacité.
Cette organisation se traduit par son choix d’un système d’enregistrement
informatique, la mise en place d’un circuit régulier d’informations et de procédures
permanent de contrôle de la gestion.

4) L’organigramme  :

6
 le directeur

le conseiller
juridique

L'aide comptable

le secrétaire

✓ A partir de l’organigramme la structure de la société est une structure

hiérarchique dont le commandement est assumé par le directeur. Les autres
membres de la société sont à la disposition d’exécuter les tâches qui leur sont
confiées.

5) Présentation des Services :

Afin d’assurer le bon déroulement du travail au sein de la fiduciaire, les tâches sont réparties
entre trois services : service secrétariat, service comptabilité, et service juridique.

A) Service comptabilité :
La comptabilité est une étude qui enseigne des règles et des méthodes permettant de connaître à
tout moment la situation financière et de déterminer le résultat d’une entreprise.
Le cabinet s’occupe des travaux comptables et des travaux extra- comptables.

7
Travaux comptables :

Pour le traitement des dossiers comptables, il faux classer tout d’abord les pièces comptables
ensuite on établie les états de synthèse : Bilan, Compte de Produits et Charges, détail des postes
au CPC (Produits) et (Charges), tableau d’Amortissement, détail de la taxe sur valeur ajoutée,
…. Tout cela Dans le but de refléter la situation financière et économique des entreprises, on se
basant sur plusieurs pièces et justificatives comptables tels que les Factures, les avis bancaires,
les Bons de caisse, effets de commerce

Travaux extracomptables :

Se sont des travaux périodiques tels que les déclarations de la TVA, établissement des
bordereaux de CNSS, de bordereaux de versement de l’IR, demande d’exonération de la TVA,
…

B) Service secrétariat :
La secrétaire de direction dans un fiduciaire joue un rôle primordial au sein du fiduciaire. Elle
est chargée d’accomplir les tâches suivantes : ✓ La réception des clients.
✓ La réception des appels.
✓ La réception des documents à la fin de chaque mois, ou trimestre.

C) Service juridique :
La création : le service juridique est chargé de la :

✓ Demande de certificat négatif ✓ Rédaction des statuts.

✓ La domiciliation.
✓ Dépôt au tribunal.
✓ Immatriculation au registre de commerce …. ✓ Demande de model 7
✓ Faire l’annonce au bulletin officiel.
 La transformation : de temps en temps l’entreprise a besoin de faire des modifications
telles :
✓ Transfert de siège.
✓ Augmentation de capital.
✓ La démission du gérant et nomination d’un nouveau gérant. ✓ Cession de part
…
 La dissolution : elle se traduit par la cessation d’activité et le règlement de tous ce qu’il
reste du droit tel que les impôts.
6- infrastructures :

8
Pour la réalisation de toutes les tâches de l’activité de la société, il est
nécessaire d’avoir pour chaque activité, les matériaux nécessaire ci-
dessous :

Matériaux Marques Observation

Micro – ordinateur LOW RADIATION COMPAQ postes

Imprimante HP laser jet 2015 Machines

Photocopieuse Konica Minolta Machine

350/250/200 PS
Téléphone PANASONIC 02lignes
Standards siemens
Scanner HP SCANJET G3110 machine

Calculatrice CASIO calculatrices

Fax Panasonic UF-S10 1 poste

9
 A) Ordinateur :
Nous avons fait la saisie du contenu dans le Logiciel
sage comptabilité 100. C’est un travail qui nous permis
d’exploiter Les techniques acquises à l’institut
. B) Photocopieuse :
Pour faire une photocopie d’un document, il faut en
première lieu allumer La photocopieuse et atteindre
jusqu’à ce qu’une lampe verte s’allume, ensuite en pose
le document d’après les traits de réglage, puis on fait
entrer une feuille blanche dans La photocopieuse, enfin
on prend la photocopie du document de l’autre coté de
la machine.
C) Téléphone :
Nous faisons la réception des appels téléphoniques,
dont les clients veulent savoir la situation de leurs
dossiers, ensuite je les passe aux personnes concernées.

10
 CHAPITRE 2

Description les tâches et travaux.

Durant notre stage effectué au sein de la fiduciaire AGEFICO COMPTA pendant 2 mois, nous avons été amenées à
effectuer un ensemble des travaux dans lesquels nous testons nos capacités ainsi nos connaissances acquises à l’institut
spécialisé en technologies appliqués TC TANGER, ces tâches concernent :
➢ Le classement
➢ Création et mise à jour des fiches clients ➢ L’enregistrement des écritures comptables
➢ Les déclarations fiscales
➢ Les déclarations sociales
➢ Les travaux juridiques

Mission 1 : le classement
Le classement joue un rôle primordial car il permet de faciliter le traitement des dossiers, minimiser le
coût de leur traitement et dégager un temps précieux.
Le classement est une répartition méthodique, il assemble les documents par catégorie, par affaire, par
famille et par caractères communs, rangés selon un ordre prévu pour les classifier d’une manière à pouvoir
retrouver rapidement et facilement les documents, et contracter pour garder sous le plus petit volume le grand
nombre possible les documents.
C’est une méthode avantageuse de garder et protéger les documents. En plus, il donne au bureau une
atmosphère d’ordre et de méthode.

Dans le cabinet où nous avons passé notre stage on effectue le classement

* DANS UN 1ER NIVEAU : SELON LA DATE DE PAIEMENT POUR FACILITER

L’ENREGISTREMENT DES PIECES DANS LES JOURNAUX AUXILIAIRES.

* DANS UN 2EME NIVEAU : SELON LA NATURE DES PIECES, D’UNE PART LES
PIECES DE LA BANQUE ET D’AUTRE PART LES PIECES DE LA CAISSE.

L’importance du classement apparaît dans l’enregistrement, il permet de trouver facilement les pièces et leurs
modes de règlement.

Mission 2 : Création et mise à jour des fiches clients :

La création des fichiers informatiques qui contiennent plusieurs cases d’identification des clients.
Parmi ces cases on trouve : raison sociale, l’activité, complément, Numéro d’affiliation a la
CNSS…..

11
Mission 3 : l’enregistrement des écritures comptables Saisie des écritures :
La saisie des opérations est une tâche qui vient en premier lieu avant tout traitement comptable. Le logiciel
applicable dans le cabinet est (comptabilité 100 SAGE) et chaque dossier contient un nom de code de quatre
lettres.
➢ On commence par la création du dossier concerné à partir des informations suivantes : Les
références de l’entreprise telle que la raison sociale, siège social, RC, patente… Le code.

L’exercice concerné.
Après ces étapes, le logiciel accepte la création du nouveau dossier.

Les journaux auxiliaires constituent l’organe central de l’enregistrement comptable. Chaque journal enregistre,
dans l’ordre chronologique des opérations de même type.
On distingue :

- Journal auxiliaire des achats

- Journal auxiliaire des ventes

- Journal auxiliaire de caisse

- Journal auxiliaire de banque

- Journal auxiliaire des opérations diverses

- Journal auxiliaire de clôture

-Journal auxiliaire des achats :

Ce journal enregistre toutes les factures d’achat.

Journal auxiliaire des ventes :

Il sert pour l’enregistrement de toutes les factures de vente effectuées par la société. Journal auxiliaire de
caisse :
Dans ce journal, on enregistre toutes les dépenses réglées en espèces (bons, factures, salaires…) et les recettes
obtenues des clients
Journal auxiliaire de banque :
Ce journal sert à enregistrer les opérations liées aux entrées et sorties de l’argent dans le compte bancaire de la
société, autrement dit tous les encaissements et les décaissements correspondants à la banque A partir de ce
journal et du relevé bancaire, on peut effectuer périodiquement des états de rapprochement afin de s’assurer de
la conformité de deux comptes : compte banque et compte entreprise.
Journal auxiliaire des opérations diverses :
Il contient toutes les opérations non enregistrées dans les journaux précédents.
La passation des écritures comptables
Le type de saisie appliquée est la saisie enrichie on peut donner les exemples suivants :

12
Exemple  :
JOURNAL AUXILIAIRE D’ACHAT :

DATE N° PIECE COMPTE LIBELLE DEBIT CREDIT

6126 ACHAT PS/CES 1543.5
NF°5014350007 8
17/07/2019
34552 TVA RECUP/CHARGES A
20%

308.72
4411M00 MAROC TELECOM 1852.30
3

JOURNAL AUXILIAIRE DE VENTE :

DATE N° COMPTE LIBELLE DEBIT CREDIT

PIECE
5161 CAISSE 2407.98

30/07/2019 7124 VENTPS/CESN°F501E 2006.65

JOURNAL AUXILIAIRE DE CAISSE :

DATE N° COMPT LIBELLE DEBI CREDIT
4455 TVA FACT. 401.33
PIECE E T
4411 REGLE TEL.NF°36795 1597.7
02/07/2019
13
 1
6167 DROIT TIMBRE

5141 CAISSE 8.00

1605.71

JOURNAL AUXILIAIRE De la banque

DATE N°PIEC COMPT LIBELLE DEBI CREDIT

E E T
4411 REGLE TEL.NF°7645/009 1597.7
02/07/2019 1

6167 DROIT TIMBRE

5141 CAISSE 8.00

1605.71

14
JOURNAL AUXILIAIRE Des opérations divers :

Jour Compte Libellé Débit Crédit

30 44755 Suivant déclaration 64916.67
TVA
30 34755 Suivant déclaration TVA 63490.31
2
30 44756 Suivant déclaration TVA 1426.36

15
Mission :4les déclarations fiscales

1-Taxe sur la valeur ajoutée :(TVA)

DEFINITION

La tva est un impôt indirect qui frappe en principe des opérations de nature industrielles,
commerciales, relevant de l’exercice de profession libéral accomplis au Maroc ainsi que
les opérations d’importation

FORMULE

TVA due ou
crédit de TVA
=TVA fac
turée
(N) – (TVA récupérable
(N)+ crédit de la période
précédente s’il y a été)

LES TAUX DE LA TVA

 LE TAUX NORMAL
20%
 LETAUXREDUIT
14%
 LETAUXREDUIT
10%
 LE TAUX SUPER REDUIT
7%

DECLARATION ET MODE DE PAIEMENT

2Déclaration trimestrielle: si le concerne les contribuables dont le C.A est inférieur à 1000000DH.

16
DECLARATION : Au niveau du site taxe.gov.ma

Mission 5 : les déclarations sociales

1-Définition :

LA C.N.S.S. EST UN PRELEVEMENT SUR LE SALAIRE D’UN OUVRIER POUR

RECOUVRIR DES RISQUES FUTUR ; ELLE A ETE CREE PAR LE DAHIR DU
30/12/59 ET MIS EN VIGUEUR EN AVRIL 1961 SOUS FORME D’UN
ETABLISEMMENT PUBLIQUE.

LE REGIME DE SECURITE TOUCHE TOUS LES TRAVAILLEURS SERIEUX

OCCUPES DANS LES E/SES INDUSTRIELLES, COMMERCIALES ET CHEZ LES PERSONNES
EXERÇANTS UNE PROFESSION LIBERALE.

LA C.N.S.S. COUVRE LES RISQUES SUIVANTS :

* RISQUE A COURT TERME :( ALLOCATION FAM. MATERNITE. MALADIES……)

*RISQUE A LONG TERME :( RETRAIT-PENSION……)
2- Allocations familiales

Chaque mois l’assujettie reçoit 200 dh pour les 3 premiers enfants et 36 dh pour les 3 2eme et rien pour
le reste. Le plafond est de 6 enfants

 À la cour de notre stage, nous avons bénéficié de l’occasion de remplir les bordereaux de CNSS
.
* Il s’agit : D’un bordereau des allocations familiales et de déclaration de salaires sur lequel
figure le nom, prénom des salariés déjà déclarés, leur n° d’immatriculation, n° CIN, le
nombre des jours travaillés et le salaire brut plafonné et sans plafond.
* Bordereau de paiement : il sert à calculer les cotisations à verser à la CNSS sur la base des
salaires bruts et des taux à appliquer.

* Les taux appliqués sont les suivants :

17
18
Le montant total des cotisations fait l’objet d’un versement en espèce ou ordre en virement donné par
l’employeur à sa banque, sur le même bordereau en indiquant la raison sociale, l’adresse de la banque
et le n° du compte
bancaire.

La declaration de la cnss a partir de site DAMAN.com

au niveau de site: info direct.ma et remplir les information

Sur les demandeurs et le bénéficiaire de cette domination et après
faire dépôt du papier au niveau de centre régional d’investissement

19
Mission 6 : les travaux juridiques
Les étapes de création d’une société commerciale :
Lorsque l’idée du projet naît, le promoteur doit premièrement :

o Réfléchir à la forme de la société qu’il adopter. o Chercher éventuellement des associés

selon la forme de société qu’il aura choisie.
o Déterminer l’objet de son entreprise.
o Trouver 3 noms pour augmenter ses chances de se faire attribuer un nom qui ne soit pas
pris par une autre entreprise. En effet aucune autre entreprise au Maroc ne peut porter le
même nom qu’une autre société et pour se faire il doit remplir l’imprimé du certificat négatif
et le déposer à l’O.M.P.I.C (Office Marocain de la
Propriété Industrielle et Commerciale) o Le montant du
capital.
o Le financement éventuel du projet en plus du capital par une institution bancaire. o
Trouver une adresse pour fixer le siège social de la société.

Il doit deuxièmement respecter les formalités suivantes :

Après avoir obtenu le certificat négatif et une adresse pour le siège social, il doit procéder à la
rédaction et la signature des statuts de la société. Ensuite il doit procéder au blocage des fonds auprès
d’une banque pour les sociétés anonymes et les S.A.R.L de +100.000 ,00 DHS.
En ce qui concerne les formalités elles-mêmes de constitution de société, après obtention du certificat
négatif attribué par l’O.M.P.I.C dans un délai de 48 heures. Ce document est une attestation
qu’aucune autre entreprise, au Maroc, ne porte le même nom que celui choisi par le promoteur. Ce
dernier a le choix d’effectuer les formalités de la constitution, soit auprès du centre régional
d’investissement (C.R.I) du lieu du siège social soit auprès des administrations respectives (Imports,
tribunal, registre de commerce) du lieu du siège social. Cependant l’expérience a montré que les
délais de constitution d’une société étaient généralement plus courts et plus aisés lorsque le
promoteur s’adresse directement au C.R.I.

Formalités à accomplir pour créer une

société

Via le centre régional Dépôt direct auprès des

d’investissement (C.R.I) (procédure administrations concernées
accélérée) (procédure normale)

20
1. Préparer un dossier
comportant original et 2
copies du certificat négatif
délivré par l’O.M.P.I.C – Copie
certifiée conforme de la carte
d’identité nationale(C.I.N),
passeport (pour les étrangers
non-résidents) ou carte
d’immatriculation (pour les
étrangers résidents) et 2
copies de celles des associés
et du gérant. – copie du
contrat de bail légalisé auquel
il y a lieu de joindre le
certificat de propriété, ou un
titre foncier en cas de
propriété, ou une attestation
de
domiciliation – 8 originaux
recto-verso des statuts signés,
légalisées et timbrés auprès de
la commune et prévoir 22 dhs
par page pour la légalisation –
original et copie de
l’attestation de blocage des
fonds délivrée par la banque
quand le montant du capital
est supérieur ou égal à
100.000,00 dhs pour les
S.A.R.L.
2. Dépôt de dossier auprès
du C.R.I :
21
1. Préparer un dossier
comportant original et 2
copies du certificat négatif
délivré par l’O.M.P.I.C – Copie
certifiée conforme de la carte
d’identité nationale(C.I.N),
passeport (pour les étrangers
non-résidents) ou carte
d’immatriculation (pour les
étrangers résidents) et 2
copies de celles des associés et
du gérant. – copie du contrat
de bail légalisé auquel il y a
lieu de joindre le certificat de
propriété, ou un titre foncier
en cas de propriété, ou une
attestation de
domiciliation – 8 originaux
recto-verso des statuts signés,
légalisées et timbrés auprès de
la commune et prévoir 22 dhs
par page pour la légalisation –
original et copie de
l’attestation de blocage des
fonds délivrée par la banque
quand le montant du capital
est supérieur à 100.000,00
dhs.
2. Dépôt du dossier auprès du
service de
Après avoir pris un rendez-vous
préalable sur internet à travers
duquel vous saisirez le formulaire
unique à éditer en 5 exemplaires
accompagnés du montant des frais
d’enregistrement de 1% pour les
société qui ont un capital de
100.000,00 ou plus avec un
minimum de 1.000,00 dhs et
350,00 dhs pour les formalité
auprès du registre du commerce.
Après quelques jours, il est
possible de récupérer le dossier
auprès du C.R.I qui comprendra :
-le bulletin des identifiants de
votre entreprise comprenant le
numéro de la taxe professionnelle,
le numéro de registre de
commerce, le numéro de la caisse
nationale de sécurité sociale
(C.N.S.S) et le numéro de
l’identifiant fiscal. - 3 ou 4
originaux des statuts dûment
enregistrés.
3. Insertion de la publicité dans
un journal habilité à recevoir
les annonces légales (environ
300 dhs) -insertion d’une
publicité sur le bulletin officiel
en arabe en vous déplaçant
ou en envoyant une personne
à votre place. L’imprimerie
officielle vous enverra le
journal dans les 2 mois qui
suivent la constitution mais le
cachet apposé sur la feuille du
texte en arabe fait foi.
l’enregistrement et du timbre
en prévoyant un montant de
frais de 1% pour les sociétés
qui ont un capital de
100.000,00 ou plus avec un
minimum de 1.000,00 dhs et
350,00 dhs pour les
formalités auprès du registre
du commerce.
3. Dépôt du dossier auprès du
service de la subdivision des
impôts dont dépend le siège
social de l’entreprise :
Pour obtention du numéro de
la taxe professionnelle et le
numéro de
l’identifiant fiscal. Le dossier
doit être accompagné d’une
demande d’inscription à la
taxe professionnelle adressée
à monsieur le chef de la
subdivision des impôts et une
déclaration d’existence à
l’administration fiscale.
4. Dépôt du dossier auprès du
tribunal de commerce pour
obtention du numéro du RC
de la société en cours de
création. Il y a lieu de prévoir
(350 et 200 dhs). La
demande doit être formulée
sur un modèle pour un
commerçant, pour une
société, pour une succursale,
pour les inscriptions
modificatives, accompagnée
de l’original de l’attestation à
la taxe
22
 La publicité doit obligatoirement
indiquer le numéro d’immatriculation
au registre du commerce et être
effectués dans le délai de 30 jours qui
suivent
l’immatriculation au registre de
commerce.
4. Remise du dossier de constitution à
la banque où il y a eu blocage des
fonds, comprenant un original des
statuts enregistrés, la copie du
bulletin des identifiants de votre
entreprise ainsi que la copie de la
feuille du texte en arabe dûment
cachetée. La banque est tenue de
procédé au déblocage du capital à la
présentation de ces documents.
5. Après la constitution, il y a lieu de
procéder à des formalités
complémentaires :
- Acquisition des livres légaux (3
registres timbrés, cachetés et pré
numérotés recto verso pour
dépôt au greffe du tribunal de
commerce)
- Confection du cachet de
l’entreprise en joignant le modèle
obtenu auprès du tribunal de
commerce.
- Dépôt de modèle de marque à
protéger.
- Inscription au fichier importateurs
23
professionnelle, d’une déclaration en
double exemplaires se faire en produisant
le certificat négatif original.
5. Insertion de la publicité dans un journal
habilité à recevoir les annonces légales
(environ 300 dhs)
- Insertion d’une publicité sur le bulletin
officiel en
arabe en vous déplaçant ou en envoyant
une personne à votre place.
L’imprimerie du bulletin officiel vous
enverra le journal dans les 2 mois
qui suivent la constitution mais le
cachet apposé sur la feuille du texte en
arabe fait foi. La publicité doit
obligatoirement indiquer le numéro
d’immatriculation au registre du
commerce et être effectués dans le délai
de 30 jours qui suivent l’immatriculation
au registre de commerce.
6. Remise du dossier de constitution à la
banque où il y a eu blocage des fonds,
comprenant un original des statuts
enregistrés, la copie du journal d’annonces
les informations légales ainsi que la copie de la feuille du texte en
suivantes : arabe dûment cachetée. La banque est tenue de
❖ La dénomination procéder au déblocage du capital à la
sociale, précédée ou présentation de ces documents.
suivie immédiatement 7. Après la constitution, il y a lieu de procéder à des
et lisiblement de la formalités complémentaires :
mention « société en - Acquisition des livres légaux (3 registres
nom collectif ». timbrés, cachetés et pré numérotés recto
verso pour dépôt au greffe du tribunal de
❖ Le montant du capital
commerce.
social.
- Dépôt de modèle de marque à protéger.
❖ Le siège social. - Inscription au fichier importateurs si
❖ Le numéro l’entreprise est importatrice.
d’immatriculation au - Impression de papiers à en-tête devant
registre du commerce. contenir les informations légales suivantes :
❖ Le numéro de la taxe ❖ La dénomination sociale, précédée ou
professionnelle. suivie immédiatement et lisiblement
❖ Le numéro de de la mention « société
l’identifiant fiscal. en nom collectif ».
❖ Le numéro de la C.N.S.S. ❖ Le montant du capital social.
❖ Le siège social.

24
 ❖ Le numéro
d’immatriculation au registre du
commerce.
❖ Le numéro de la taxe professionnelle.
❖ Le numéro de
l’identifiant fiscal.
❖ Le numéro de la C.N.S.S.
8. Affiliation à la caisse nationale de sécurité sociale
(C.N.S.S) sur l’imprimé dûment remplit et cacheté par
l’entreprise.
9. Affiliation obligatoire des salariés, au fur et à mesure
de leurs recrutements, à la
C.N.S.S dont l’objectif est d’assurer une retraite, des
allocations familiales et l’assurance maladie.
L’imprimé à remplir doit être accompagné pour
chaque salarié :
- De 2 photos d’identité dont une à fixer sur la case
réservée.
- Copie de la carte d’identité nationale.

Si l’investissement est effectué par des étrangers non résident, le transfert du capital au Maroc
doit être déclaré à l’office des changes en remplissant le formulaire ci-joint dans les 6 mois de
la constitution pour garantir le transfert des dividendes par le biais de la banque.

25
 • Contenu des statuts de la société à responsabilité limité :
Conformément à l’article 50 de la loi 5-96, tous les associés doivent intervenir à l’acte
constitutif de la société, en personne ou par mandataire justifiant d’un pouvoir spécial.
Selon les dispositions de l’article 50 de la loi n°5-96, les statuts de la société à
responsabilité (S.A.R.L ou S.A.R.L.A.U) doivent comprendre la signature de tous les
associés (en personne ou par mandataire justifiant d’un pouvoir spécial) et les
mentions obligatoires suivantes :

1. Prénom, nom de chacun des associés et, s’il s’agit d’une personne
morale, il est nécessaire d’indiquer sa dénomination et la forme. .
2. Domicile des associés et, s’il s’agit d’une personne morale,
l’indication de son siège social.
3. La constitution en forme de S.A.R.L.
4. L’objet social de la société.
5. Le siège social.
6. Le montant du capital social.
7. L’apport de chaque associé et la mention de l’évaluation donnée par
le commissaire aux apports, s’il s’agit d’un apport en nature (1)
8. La contribution de l’apporteur en industrie aux pertes sans que la
contribution puisse être supérieure à celle de l’associé qui a le
moins apporté.
9. Le nombre et la valeur des parts attribuées à chaque associé.
10. La durée de la société.
11. Prénom, nom, domicile des associés des gérants.
12. Le lieu du greffe du tribunal ou les statuts seront déposés.

26
 Signature légalisée de tous les associés.

(1) En vertu des dispositions de l’article 53 de la loi n° 5-96, les statuts doivent contenir
l’évaluation de chaque apport en nature par un commissaire aux apports

27
sauf le cas où les futurs associés décident à l’unanimité que le recours à un commissaire
aux apports n’est pas obligatoire :
- Lorsque la valeur d’aucun apport en nature n’excède pas 100.000,00 dhs par
apport.
- Et si la valeur totale de l’ensemble des apports en nature non évalué par un
commissaire aux apports n’excède la ½ du capital social. Lorsqu’il n’y a pas
de commissaire aux apports ou lorsque la valeur retenue est différente de
celle proposée par le commissaire aux apports, les associés sont
solidairement responsables pendant 5 ans, à l’égard des tiers, de la valeur
attribuée aux apports en nature, lors de la constitution de la société.

• les conditions générales que doivent remplir les associés afin de crée
une société :
Une société ne peut être créée que si tous les associés remplissent les conditions
suivantes :
Le consentement : comme dans tout contrat, il faut que le consentement des
cocontractants ait été valablement donné. Les associés qui auraient été victimes
d’erreur, de violence ou de dol lors de la constitution de la société, peuvent
demander sa nullité.
La capacité : Il faut que celui qui s’engage ait la capacité nécessaire. La
réponse est différente suivant le type de société. Dans les société de capitaux
(exemple : Société anonyme S.A)), il suffit d’avoir la capacité de disposer. Dans
les sociétés de personnes (exemple : Société en nom collectif (C.N.C)), il faut
être commerçant non frappé de déchéance commerciale conformément aux
dispositions des articles 717 et 718 de la loi 15-95 formant code de commerce.
L’objet : en l’absence de définition légale, on considère que l’objet de la société
ou « objet social » est le type d’activité que la société se propose d’exercer pour
obtenir les résultats escomptés. En principe, les fondateurs sont libres de définir
comme ils l’entendent le champ de cette activité, sous réserve de respecter
certaines règles sur la formulation et les caractéristiques de l’objet social.
En sus des conditions générales sine qua non pour la constitution d’une société, il
faut également remplir les spécifique ci-après :
o Mise en commun de certains biens : Il faut que chaque associé apporte
quelque chose. Les biens mis en commun sont les apports qui forment le capital

28
 social. En contrepartie, l’associé reçoit des parts sociales ou actions. o
Participation aux pertes et aux bénéfices.
L’intérêt commun (affectio societatis) : pour qu’il y ait société, il faut la
collaboration voulue de tous les associés en vue de la réalisation de
l’objet social. Lorsque cette condition n’est pas réalisée, le tribunal
pourra déclarer « fictive » la société qui a été créée.

PRESENTATION DES CONNAISSANCES ET DES COMPETENCES

ACQUISES :

La période de stage a bien permis d’enrichir notre formation, de profiter d’une

expérience qui a facilité :

 La connaissance du monde de travail.  L’intégration dans le milieu

professionnel.

 La pratique de la comptabilité dans un logiciel et bien valoriser ce qui est

acquis a la l’institut.

 La communication.
Au terme de ce rapport, nous voudront souligner sur l’importance et même la
nécessité Des stages aux seins des entreprises, notamment aux cabinets fiduciaires,
du fait qu’il nous ont permis de découvrir le monde professionnel, d’enrichir nos
connaissances, d’exploiter les acquis prises dans notre étude à ENCGT
TANGER.

29
 CHAPITRE 3

1) Problématique :
Le comptable en cas des pièces non justificatives, et le retard de fournir les pièces
comptables dans les délais.

RESOLUTION DE PROBLEME
Le Code Général des Impôts (CGI) oblige les sociétés de présenter une comptabilité de
l’appuyer de pièces justificatives. Ces documents, appelées pièces justificatives comptables, par
exemple : les factures, les bonss de livraison, les bons de commande, etc. concernent aussi bien
les achats, que les ventes ou encore les frais généraux et les stocks.

Le défaut de conservation de pièces justificatives comptables peut être sanctionné par

l’exclusion des charges de la déductibilité.

Pour éviter ce problème, le comptable Mr. HAMID EL MASLOUHI informe ses clients de
fournir les documents comptables et les factures, dans les délais prévu et fait le classement de
chaque mois ou chaque trimestre selon la société.

En revanche, si aucun justificatif n’est en mesure de justifier l’écriture, les ventes doivent être
comptabilisées de manière détaillée (chaque opération doit être inscrite sur une ligne distincte
dans les journaux de ventes).

PARALLELE ENTRE LES COURS ET LE PRATIQUE :

Au niveau de la comptabilité
L’enregistrement comptable au journal que nous avons déjà étudié à ENCGT c’est le même
principe de logiciel comptabilité 100 SAGE

Aussi la rédaction des états de synthèse comme le CPC et le grand livre.

Au niveau de la juridique
L’étude à ENCGT nous permet de connaitre les différentes formes des entreprises ainsi leurs
étapes de constitutions surtout la SARL ET SA car la matière de (ENVIRONNEMENT DE
L’ENTREPRISE) a bien précisé.

30
 La matière de management stratégique des entreprises qui a cité les types des
sociétés, leur micro et macro environnement.

Au niveau de la fiscalité
La matière (la fiscalité des entreprises marocaines) a bien expliqué le processus
de déclaration de la TVA ainsi que L’IS et L’IR.

Vie social

Ce stage fut pour moi une expérience très enrichissante aussi bien
sur le plan professionnel que personnel.
J’ai maintenu des bonnes relations avec les clients qui sont de
différents domaines ce qui m’as permis d’obtenir des nouvelles
connaissances.
L’enquête sur le terrain m’a permis d’une part, d’éprouver le sens
de l’organisation et des responsabilités, et d’autre part rencontre
des nouvelles situations que je dois gérer comme la réception
téléphonique, l’accueil des clients, donné de l’information.
Enfin, je peux dire que cette expérience m’a vraiment convaincu
et que cela m’aiderait beaucoup dans mes études universitaires.

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 Conclusion
❖ Le stage est un exercice professionnel, qui permet à
l’étudiant de confirmer ses formations théoriques
acquises à ENCGT et de familiariser avec l’aspect réel
des divers problèmes et aussi avec la bonne manière de
les traiter.
❖ De ce fait j’ai remarqué que la vie professionnelle
est différente de la vie scolaire, car durant le stage j’ai
appliqué les notions théoriques acquis durant mes
études universitaires.
❖ En somme, le stage m’a été de grande utilité, en me
mettant en contact avec la réalité ainsi qu’avec
l’expérience d’autrui.
❖ Par conséquent, j’ai constaté que la bonne conduite
des traitements comptables et aussi l’honnêteté dans le
travail sont des atouts nécessaires.

32
Table des matières

33