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RÉFLEXION
• Divisez le groupe en autant d’équipes qu’il y a de questions/problèmes à résoudre (et
donc autant que d’enveloppes). Distribuer une enveloppe par équipe.
• Demander à chaque équipe d’étudier la question / le problème et de proposer une
solution acceptable.
• Annoncer un temps limité. Demander à chaque équipe d’écrire sa solution sur une
petite carte, et de la glisser dans l’enveloppe.
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PARTAGE
• Chaque enveloppe passe à une autre équipe (permutation circulaire). Chaque équipe
étudie le nouveau problème et propose ses réponses/solutions (sans regarder à
l’intérieur de l’enveloppe), qu’elle glisse à son tour dans l’enveloppe.
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SYNTHÈSE + DIFFUSION
• Demandez aux équipes d’ouvrir les enveloppes et de découvrir leur contenu,
d’analyser et synthétiser les réponses/solutions récoltées et de nommer un rapporteur.
• Invitez chaque rapporteur sur le devant de la scène, à tour de rôle, pour présenter le
résultat de la synthèse produite en équipe.
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DÉBRIEFING
• Qu’a pu apporter cette approche par rapport aux questions sur lesquelles vous avez
travaillé ?
• Qu’avez-vous trouvé d’intéressant et/ou utile dans le fait de découvrir en une fois
toutes les idées d’une enveloppe ?
• Avez-vous été en mesure de rajouter une nouvelle idée, qui ne se trouvait pas encore
dans l’enveloppe ?
• Y a-t-il des éléments qui vous ont étonné par rapport au contenu découvert ?
• Quelle(s) autre(s) question(s) pourriez-vous mettre sur une nouvelle enveloppe ?
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