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Eotips #138 : Comment répondre à la question « quelles

sont vos motivations ? » en entretien d’embauche.
, Blog, Recrutement

"Quelles sont vos motivations pour intégrer notre entreprise ?" Les recruteurs
attendent une réponse précise et personnelle. Cette question a pour objectif de
vérifier votre bonne compréhension du poste, de son environnement, de ses
missions, et des méthodes de travail demandées. C’est pourquoi elle est très
souvent posée lors d’un entretien d’embauche.
 
Voici cinq exemples de motivations que vous pouvez exprimer en entretien :

1. Réaliser les missions confiées

Vous pouvez exprimer le fait que vous êtes motivé(e) par les différentes
missions assignées au poste car vous avez aimé travailler dessus. Vous pouvez
également avoir les compétences nécessaires pour effectuer ces missions mais
vous n’avez pas eu l’occasion de les appliquer lors de vos précédentes
expériences.
2. Apprendre de nouvelles compétences

L’envie d’apprendre peut être une raison pour laquelle vous souhaitez obtenir ce
poste. En effet, vous pouvez souhaiter approfondir les différentes compétences
que vous avez acquises durant vos précédentes expériences ou bien en
apprendre de nouvelles.    

3. Faire ce métier

Abordez les missions quotidiennes mais aussi plus globalement, les enjeux du
poste qui vous intéressent. Le challenge intellectuel du poste, ses différents
aspects comme le fait qu’il soit lié à la recherche d’innovation, et que vous aimez
particulièrement cela. Vous pouvez aussi mettre en relation vos intérêts pour le
poste à votre personnalité et à vos expériences professionnelles précédentes,
dans lesquelles vous avez particulièrement réussi. 

4. Faire partie d’une entreprise à laquelle vous vous

identifiez

Vous partagez les mêmes valeurs que l’entreprise  ? Dites-le  ! Par exemple, si
l’entreprise est axée dans le développement durable, indiquez que ces valeurs
sont importantes pour vous et que par la même occasion, vous vous sentirez
bien dans cette entreprise.
 
Concernant les missions de l’entreprise, elles peuvent rejoindre une cause qui
est importante pour vous.
 
Vous pouvez aussi mettre en avant le fait que l’entreprise est toujours à la
recherche de l’innovation et que c’est un point qui vous motive.    

5. Travailler dans ce secteur d’activité

Le secteur d’activité de l’entreprise vous attire et vous souhaitez travailler dans

celui-ci  ? Faites part de cette motivation à votre interlocuteur et énumérez les
différents points que vous appréciez dans ce secteur et pourquoi vous seriez
parfait(e) pour travailler dans ce domaine. Parlez par exemple du fait que vous
appréciez les enjeux de l’innovation dans le secteur d’activité de la technologie.
 
Ces exemples de motivation doivent être adaptés à votre situation et à votre
personnalité. En effet, il est important de faire preuve de sincérité et de
répondre à la question du recruteur avec vos propres mots.
 
Retrouvez les différents questions types d’un entretien d’embauche !