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Gestion de projet IT
Chapitre 1 : Introduction
Année universitaire 2021-2022
M. Y. REGAD 2ème Année Cycle d’Ingénieur
Département de MMA Filière Génie Sécurité Informatique et Cyber Sécurité
y.regad@ump.ma
UMP – ENSA d’OUJDA PhD. Y. REGAD | 4ème Année Génie SICS | Gestion de projet IT
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Chapitre
1 Introduction
1. Qu’est-ce qu’un projet ?
2. Les caractéristiques du projet
3. Contraintes d’un projet
4. La structure organisationnelle d’un projet
5. Phases de gestion de projet
6. Acteurs d’un projet
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Le mot « projet » provient du mot latin projectum de projicere qui signifie « jeter
en avant ».
q une intention de faire : c’est l’« image d’une situation, d’un état que l’on
pense atteindre » ;
q un travail préparatoire : un avant-projet, des dessins, des esquisses, des
ébauches, des épures, ou des schémas ;
q une réalisation : il devient alors une réalité à venir.
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q un projet est dit mou quand le produit principal est intangible et requiert
principalement des ressources humaines pour son exécution, plutôt que
des ressources techniques et matérielles.
q C’est souvent le cas en génie informatique ou en recherche et
développement (R et D). Exemples : la création ou la mise en place d’un
nouveau système informatique, ou la mise au point d’un nouveau
médicament.
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La gestion de projet :
v Les organisations produisent du travail
v Opérations et projets :
Ø Réalisés par des acteurs
Ø Contraintes par des ressources limitées
Ø Planifiés, exécutés et contrôlés
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La gestion de projet :
CARACTÉRISTIQUE OPÉRATION PROJET
Difficiles à déceler et
Perturbations Identifiables et rectifiables
coûteuses à corriger
Effets estimés a priori et
Impacts futurs Effets prévisibles et mesurables
mesurés a posteriori
Faible Élevée en phases initiales
Marge de liberté
Standardisation élevée Créativité nécessaire
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La gestion de projet :
Fonctions de base:
q structuration global du projet en sous-projets emboîtés,
q planification des tâches,
q contrôle des ressources, des coûts et des délais, …
Objectif :
Apporter à la direction de projet des éléments pour prendre en temps
voulu toutes les décisions lui permettant de respecter les objectifs :
q Innover « plus », car face à des clients ou moins stables, les produits se
périment vite et le client réagi positivement à l'innovation.
q Innover « vite », car dans un environnement fortement concurrentiel, il
s'agit d'être le premier sur le marché.
q Innover « mieux », car le client attend un produit parfaitement adapté à
ses besoins.
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La gestion de projet :
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La gestion de projet :
Quelque soit la définition que nous pouvons retenir du projet, Il nécessite une
adhésion des intervenants pour :
vS’identifier à l’esprit et aux finalités du projet,
vMesurer les enjeux personnels de l’équipe à créer,
vComprendre et partager les évolutions méthodologiques, technologiques,
environnementaux nécessaires,
vÊtre réactif dans les mesures à prendre en maintenant les objectifs fixés,
vSavoir se motiver, se comprendre et être solidaire des enjeux fixés.
Cela inclut :
ü La définition des responsables et des compétences
ü La définition des rôles et des interfaces
ü L’identification de toutes les entités organisationnelles
ü Des règlements applicables, des procédures spécifiques
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La gestion de projet :
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q le projet « ouvrage » ;
q le projet « produit » ;
q le projet « organisationnel ».
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Exemple :
les grands ouvrages d’art qui s’inscrivent
dans la durée (pont, tunnel, autoroute,
bibliothèque, musée, théâtre …).
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3. Contraintes de qualité :
q Contraintes fortes, leur non-respect est susceptible de remettre en cause le
projet lui-même. Par exemple, des impératifs légaux, de santé ou de sécurité
publique.
q Des impératifs de nature commerciale, des engagements contractuels existent :
le projet doit s'y conformer.
q La certification de l'entreprise dans un système de management de la qualité
faite qu'elle se doit de respecter certaines règles.
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Inconvénients :
Avantages : • Double hiérarchie;
• Valorisation de la • Gestion des personnes
fonction projet; détachées.
• Motivation du groupe
au projet;
• Gestion des charges.
Son principe de fonctionnement complexe repose sur le détachement, pour la durée du projet,
d’effectifs appartenant à la structure « métiers » – experts et spécialistes – vers la structure « projets ».
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Les outils :
v Pour communiquer autour de ce projet: fiche synthétique ou dossier complet
v Pour piloter: le cahier des charges
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q les personnes influentes : les personnes ou les groupes qui, sans être directement
concernés par l'acquisition ou l'utilisation du produit du projet, peuvent
néanmoins, de par leur position individuelle dans l'organisation cliente ou
l'entreprise réalisatrice, influencer en bien ou en mal la marche du projet,
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