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Fiche 1 : présentation juridique de l’E

Identification du responsable
La fiche
Identification du statut de l'entreprise (forme juridique)
comprend les
parties de cours
Présentation des raisons de ce choix
suivantes :
Identification d'un partenaire ayant participé ou aidé à ce choix

I. Identification du responsable
Qui est le responsable ?
Mme LAMOINE Catherine
Qu’est-ce qu’un responsable d'entreprise?
Un responsable d'entreprise est une personne personne qui détient au sein d'une entreprise
le pouvoir de décision et de direction, exerce une autorité sur le personnel et qui est
pénalement et civilement responsable des manquements à la législation du travail.
Un responsable : personne qui assure des responsabilités vis à vis des partenaires de l’E.
Les diverses responsabilités que l’on peut avoir dans l’E sont :
Responsabilités du
Exemple
chef d’entreprise
- Qualité du travail demandé aux employés
Responsable des - Formation des employés (apprentis, …)
employés de l’E (le - Sécurité du poste de travail
personnel) - Vérifie la quantité de travail réalisée (nb d’heure ou temps de travail)
- Rémunération du travail fourni
- Rembourser les emprunts
- Payer ses fournisseurs
Responsable vis à vis
- Etre à jour dans le règlements de ses cotisations sociales (sécurité sociale)
des dettes de l’E
- Déclarer ses revenus et payer les impôts (taxes et autres impôts sur le
revenu)
- Contrôler la santé des animaux
Responsabilité vis à
- Soigner et entretenir les animaux
vis des animaux
- Adapter la structure de l’E aux animaux détenus (taille, nombre, …)
détenus
- BEA (Bien être animal) à respecter
- Contrôler l’état des bâtiments, des terrains, du matériel
Responsabilité vis à - Réparer ou changer les éléments défectueux ou en mauvais état
vis de la structure - Eviter les nuisances provoquées par l’E sur son environnement (nuisances
sonores, olfactives, visuelles, pollutions diverses...)

A faire :
● l’organigramme de l’E.
● Identifier les missions (ou tâches) de chaque personne qui apparaît sur
l’organigramme.
A rechercher :
1. les bénéfices réalisés par l’E ?
Les bénéfices réalisés par l’ E sont la gardes d ‘animaux ( chiens, chats, certaines
perruches, rongeures, chèvres )

Et aussi en leur proposant des services comme toiletter leur animaux….

définition : bénéfice est le revenu professionnel du chef d’E.


Sans bénéfice le chef d’entreprise ne peut plus vivre de son activité. Les bénéfices
correspondent au profit réalisé issu de l’activité professionnelle.

2. comment sont -ils calculés ?


Le mode de calcul des bénéfices est le suivant :
Produits – charges = Résultat.
Si le résultat >0 : c’est un bénéfice
Si le résultat < 0 : c’est une perte

Exemple de charges : l’alimentation, l’électricité, l’eau,


la location, la publicité, le vétérinaire…
Les charges sont donc des consommations. Elles sont rendues obligatoires par l’activité de
l’E.
Il existe 2 catégories de charges :
- les biens
- les services.

Ces biens et services consommés sont repris en fin d’année comptable dans un document
appelé compte de Résultat. Ce document servira à la déclaration fiscale de l’E.
La déclaration fiscale consiste à informer le centre des impôts des revenus professionnels
dégagés par l’E au cours d’une année comptable. Elle paiera des impôts calculés par le
centre des impôts sur la base des bénéfices réalisés.

Les produits de l’E.


Ils correspondent à l’ensemble des biens et des services produits par l’E durant l’exercice
comptable (une année en général).
Par ex : animaux (chiots, chatons), les prestations de pension, toilettage, éducation et
dressage.

Attention :
Tous= les produits ne sont pas nécessairement vendus par l’E. Les ventes réalisées
proviennent bien de la production de l’E. Elles constituent le Chiffre d’Affaires.

Le bénéfice réalisé constitue le seul revenu professionnel du chef d’E. Selon la forme
juridique choisie lors de la création d’E, le bénéfice sera redistribué au chef d’E unique ou
bien partagé entre les associés.

Quel mode de partage des bénéfices pour une société ?

Les bénéfices seront répartis en fonction des parts de chaque associé. Une part correspond
au montant de l’apport réalisé par les associés divisés en plusieurs parts appelées parts
sociales.

Ex : Lorenzo s’associe avec Wen.


L’apport en capital réalisé lors de la création est de 20 000 €. Cet apport est divisé (après
accord des 2 associés) en 200 parts. Chaque part aura une valeur de 100€. (20 000 € / 200
parts = 100 € la part)

Tableau de répartition des apports d’associés pour une valeur de part de 100€ :
Montant de
Nb de parts Montant du
l’apport en
Associé détenu par Bénéfice réalisé bénéfice réparti
capital
les associés entre les associés
individuel
Lorenzo 9 000 € 90 9 000 €
20 000€
Wen 11 000 € 110 11 000 €
Total 20 000 € 200 20 000 € 20 000 €
Méthode à utiliser :
● Calculer la répartition des parts (ou des apports) entre chaque associé.
● Calculer le bénéfice réparti en appliquant le pourcentage de répartition des parts (ou
des apports)

Autre ex :
Tableau de répartition des apports d’associés
Nb de part
Montant de l’apport Montant du bénéfice
Associé détenu par Bénéfice réalisé
en capital individuel réparti entre les associés
les associés
Lorenzo 5 000 € 50 6 250€
20 000 €
Wen 11 000 € 110 13 750 €
Total 16 000 € 160 20 000 € 20 000 €

Ici les pourcentages de répartition sont de :


5 000€ / 20 000€ = 0,3125 = 31,25 % pour Lorenzo
11 000 € / 20 000€ = 0,6875 = 68,75 % pour Wen

On applique donc ces pourcentages de répartition au bénéfice de 20 000€.

II. Identification du statut de l'entreprise (forme juridique)


Le statut correspond à la forme choisie par le créateur de l’E. Cette forme est
obligatoirement connue lors de l’étape de la création. Sans cette déclaration de forme l’E
n’existera pas.
Il existe seulement 2 formes juridiques :
- l’entreprise individuelle
- la société.

Mais attention : pour chacune de ces formes juridiques il existe plusieurs choix possibles.

Pour l’EI la forme juridique sera toujours unique.


Elle sera identique à la notion de patrimoine personnel du créateur chef d’E. Ce patrimoine
personnel comprend le patrimoine professionnel (celui de l’E) et le patrimoine privé.
Pour une société, les patrimoines sont distincts. La responsabilité est donc différente.

III. Présentation des raisons de ce choix


Pour l’EI, la conséquence est la suivante : le chef d’E est responsable des dettes de son E sur
la totalité de son patrimoine. Une dette de l’E pourra être remboursée par les éléments du
patrimoine personnel.
Pour rembourser les dettes de l’E le chef d’E a plusieurs solutions.
● emprunt bancaire
● revendre des biens composant son patrimoine (terrains, matériel, animaux….)
● trouver un associé qui apportera de nouveaux moyens de financement.
Solutions
Risque Comment éviter ce risque ?
proposées
emprunt bancaire Surendettement Banqueroute Réduire les coûts de production
(faillite) Allonger la période de remboursement
(échelonner la dette)
revendre des biens Ne plus avoir de biens de Revendre les biens personnels qui ne servent
composant son production utiles et donc ne pas à la production de l’E.
patrimoine plus pouvoir vendre.
trouver un associé Obligation de partager les Impossibilité de refuser le partage des
bénéfices réalisés. bénéfices.

Pour la prise de décision le Pour éviter le blocage la société peut mettre


risque est de ne pas avoir en place un dispositif de proportionnalité des
l’unanimité (l’accord) des parts. Les parts se transforment en voix
associés (comme pour les élections). Un seuil de voix
sera défini pour être appliqué ensuite à la
décision.

Pour le départ d’un des Pour le remboursement des parts, cela


associés, il sera obligatoire de implique que les autres associés puissent
rembourser les parts. payer celui qui part. Dans le cas contraire, le
tribunal de commerce réglera le litige.

Définir les tâches à réaliser avant la création


de la société et les répartir équitablement.
Choix de l’associé

A faire :
- les avantages et les inconvénients de la Société (à présenter sous la forme d’un
tableau)

Pour l’EI :
quels sont les risques portant sur le créateur ?

Risques Comment l’éviter ?

Une seule personne qui assure le Préserver la vie privée


fonctionnement de l’E. Une seule Séparer la vie professionnelle de la vie privée
personne pour supporter le poids des Se faire aider par les membres de sa famille
tâches à effectuer tous les jours. Ce qui
peut conduire à un épuisement, un burn
out.

Les patrimoines personnels et Rédiger une séparation de patrimoine (voir Notaire) :


professionnels sont confondus. Risque de c’est la déclaration d’insaisissabilité. Les huissiers de
perdre une partie du patrimoine personnel justice sont chargés de saisir les biens pour assurer le
en cas de difficultés de l’EI. remboursement des dettes.
A faire :
● rechercher le rôle du notaire (quelle est sa charge ? )
en quoi consiste la déclaration d’insaisissabilité ?

Le notaire est un juriste investi d'une mission d'autorité publique qui prépare des
contrats sous la forme authentique pour le compte de ses clients.

La déclaration d'insaisissabilité: permet à l'entrepreneur individuel de protéger ses


biens immobiliers qui ne sont pas affectés à son activité professionnelle.
Si un bien est à la fois utilisé à usage privé et à usage professionnel, seule la partie
utilisée à titre privé pourra être porté sur la déclaration d'insaisissabilité.utilisé à
usage privé et à usage professionnel, seule la partie utilisée à titre privé pourra être
porté sur la déclaration d'insaisissabilité.

Risques Comment l’éviter ?

La perte de travail ou d’activité Avec le versement de cotisations sociales. En cas d’événement


occasionne une perte de revenu. qui supprimerait son revenu, les cotisations seront reversées
Donc le chef d’EI ne peut plus vivre en compensation de cette perte.
convenablement.

A faire :
● Quel organisme collecte les cotisations du chef d’EI (attention ce ne sont
pas celles d’un salarié! )

L'URSSAF,L’URSSAF désigne l'Union de Recouvrement pour la Sécurité Sociale et


les Allocations Familiales. L'URSSAF est un organisme gouvernemental et officiel
qui se charge de collecter les cotisations et contributions sociales des entreprises
dans le but d'assurer la gestion de la trésorerie de la Sécurité Sociale.

Pour l’E sociétaire :

Risques Comment l’éviter ?

En cas de mésentente entre les Créer un autre lieu de travail (atelier ou établissement) pour éviter
associés, l’un d’entre eux décide que les associés ne se rencontrent.
de quitter la Société. Séparer les tâches à réaliser
Bien sélectionner ses futurs associés
Bien rédiger les statuts de la société (définir le rôle de chaque
associé et surtout la méthode de prise de décision).
Mise en place de réunions stratégiques ou de travail avant toute prise
de décision. Les associés ont un droit de vote.

IV. Identification d'un partenaire ayant participé ou aidé à ce choix

Les partenaires de l’E peuvent être classés en 2 catégories :


● ceux qui ont participé à la création juridique de l’E
● ceux qui ont aidé l’E à se développer.

Pour les identifier il est nécessaire de connaître les étapes de la création de l’E.
voir fiche 1 bis

SUITE FICHE 1:

A faire:
- Quelles sont les différentes activités liées à l’animal de
compagnie ?
- Les différentes activités liées à l'animal est la pension et de
l'éducation
- Quelles sont les activités de votre E ?
- Les activités de notre E est de la pension et de l'éducation
- Quelle est l'activité principale de votre E ?
- L’activité principale de notre E est la pension

- Qu’est-ce qui vous permet de le dire ?


- Car on garde et on s'occupe des animaux pendant un certain
temps puis on les rend à leur propriétaire une fois le séjour payé.
- Réaliser un schéma qui représente la part de chacune de ces
activités

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