Nom 

: Oumaima
Prénom : Ezzibouh

La différence entre le leader et le manager

Leader et manager sont les deux nécessaires pour bien gérer les activités de l’entreprises, il
est souvent difficile de les distinguer. Mais on peut citer certaines différences entre le leader
et le manager :
D’une part, Un leader est une personne qui dirige, guide et influence le comportement de ses
équipes vers la réalisation des buts plus précises, c-à-d le leader sait où il faut aller. Tandis
que, Un manager est un représentant de l'organisation responsable de la gestion du travail d'un
groupe d'employés et prend les mesures nécessaires.
Le leader consiste à amener leurs groups à comprendre votre vision et à travailler avec vous
pour atteindre vos objectifs. Quant, le manager est administré et à s'assurer que les choses
quotidiennes se déroulent comme elles le devraient.
D’autre part, la différence réside dans la manière comment le manager et le leader tirent leur
pouvoir. Le pouvoir du manager vient de la position d'autorité qui lui est conférée par
l'organisation. Ça veut dire que les gens qui travaillent pour le manager sont ses subordonnés
et doivent suivre les instructions du manager. En comparaison, le pouvoir du leader vient de
son charisme et de l'influence qu'il exerce sur le groupe qu'il guide. Le leader a des suiveurs et
ils le suivent généralement volontiers puisqu'il inspire leur confiance.
Finalement, Un manager se concentre sur le court terme. Il cherche à atteindre des objectifs
dans le cout terme sans risquer. Un leader s’intéresse au long terme. Ambitieux, il désire faire
évoluer, et progresser malgré parfois prend des risques mais il reste motivé vers un objectif
important, souvent très lointain.