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PROMOTION : G3
EPIGRAPHE
DEDICACE
Nous dédions ce travail à nos très chers parents MATHE BIHAMBA BASHO et
KAVUGHO MWERA Rachel qui nous ont toujours encouragés dans nos études,et
nous ont toujours apportés leurs amour et soutiens pour l' accomplissement de ce
travail.
A nos Frères et sœurs pour avoir aidé les parents lors de notre période de pratique
et qui ont put faire de nous une personnalité utule dans la vie .
REMERCIEMENTS
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Sans oublier mes condisciples,et ceux qui ne sont pas cités que Dieu
nous fasse arriver là où nous croyons être.
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SIGLES ET ABREVIATIONS
AF : Administration Fiscale
CC : Chef de Centre
CD : Chef de Division
Domaniales et de participation
IF : Impôt Foncier
INTRODUCTION
Ce stage d' un mois que nous avons effectué au sein du centre opérationnel des
impôts de Goma est une recommandation du ministère des institutions supérieure et
Universitaire ayant comme but de permette aux étudiants de marié la théorie apprise à
l’élecole et à la pratique sur terrain.
Cette durée est sans doute, une expérience des étudiants qui aspirent à la
vie professionnelle, leur permettant de comprendre, en participant à
certaines activités des Etablissements où ils effectuent leurs pratiques
professionnelles, les et les gestions de ceux-ci.
La suite de ce travail présente brièvement toutes les activités que nous avons
réalisés pendant toutes notre période de pratique à la DGR-NK
Objectif Général
La période de stage a pour but de permettre aux étudiants finaliste de
concilier la théorie apprise à l'école aux pratiques professionnelles des
établissements où ils sont admis.
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Objectifs Spécifiques
Nous avons ciblé la DGR-NK dans le seul souci de connaître les phases de la
mobilisation des recettes.
Ainsi notre préoccupation était centrée sur les étapes de la perception des
recettes qui se résument de la manière suivante :
6. Rôle : liste des assujettis par nature des recettes reprenant l'impôt, droit,
taxes, redevances dus par ces derniers ;
15. Autres droits : contribution autres que les impôts, taxes et redevances
ainsi que les dons et legs ;
20. Redevable légal : toute personne physique ou morale habilitée par la loi à
collecter un impôt, une taxe, une redevance des contribuables au profit du
trésor public ;
31. L'assujetti : toute personne par la loi de verser un impôt, une taxe, une
redevance ;32. Bordereau de versement : est un document de crédisurlequel
Centre de Goma ;
Centre de Rutshuru ;
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Centre de Masisi
Centre de walikale
Centre de Lubero
Centre de Butembo
Centre de Beni.
Ceux-ci aident la DGR-NK dans la canalisation des recettes, en acheminant
les recettes de leurs entités tant rurale qu'urbaine dans le trésor provincial.
1) Direction Administrative
2) Direction Financière
3) Direction des Etudes
4) Direction de l'inspection
5) Direction de l'informatique
Quant aux centres opérationnels de recettes, nous en avons fait allusion
précédemment en passant, mais cela ne va pas nous empêcher de les citer,
nous avons :
•Gérer le stock des imprimés de valeur qui sont utilisés pour la perception
des taxes.
•classer le recettes : Ils sont classés chaque jour par service,par acte dans
un document appeler relevés des recettes.
Et a la fin du mois on fait un relèves des recettes par acte et par service
mensuel.
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CHEF DE CENTRE
Bureau Bureau
Bureau taxation ordonnancement Bureau recouvrement
administratif
Chef d’antenne Chef d’antenne et documentation
keshero lac vert du port
Attache
DU25/02au06/03/2023 Taxation 12
DU12/03/au15/03/2023 Comptabilité 3
DU 16/03/au25/03/2023 Recouvrement 10
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LE20/02/JUSQU’AU DE 8H ADMINISTRAT 3jours −Prise de contact avec le chef du centre et les −Nous sommes bien accueillis par le
personnels. chef du centre et notre encadreur.
24/02 à12h ION
−Quelque planning a rapport avec le stage. −Les bureau ne sont pas mieux places
DU 25/02 Au DE 08H à Bureau de 12jours −Identification des ménages du quartier Mapendo. −A ce qui concerne l’IF et IRL la
population du quartier MAPENDO ne
06/3/2023 12h 30 Taxation −sensibilisation de la population pour qu’ils paient
sont pas informées.
l’IF et IRL.
−La descente sur terrain. Compléter, enregistrer et − Il y’a pas de transport pour les agents
vérifier les notes de perception et le fiche qui vont sur terrain
d’ordonnancement.
DU 07/03au11/03 De ORDONANCE 5JOURS −Classer et enregistre et enregistre les notes de −les stagiaires s’habituent facilement à
perception selon l’ordre alphabétique, selon le l’en enregistrement.
8h00a12h MENT ET
quartier.
30 DOCUMENTA
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TION −Mettre en ordre et engranger la note de −Trop de travail mais peut de travailleur,
perception. pas de chaise
DU12/03au15/03 De8h00a12 DE 3Jours −Etude et fonctionnement du bureau de −Bien compris l’explication donne par le
comptabilité. comptable.
h00 COMPTABILIT
E −Etude sur les activités qui se passer dans le bureau −Il y’ a beaucoup de document qu’on
de comptabilité utilise au centre de recette des impôts.
DU 16/03 au25/03 De8h00a12 RECOUVREM 10Jours −Eude et fonctionnement du bureau. −il y’a des assujettis qui sont
compréhensible et d’autre sont
h00 ENT −sensibilisation et Enregistrement des assujetti. méprisable.
−descente sur terrain. [Enregistrement des −Pour convaincre l’assujetti il faut avoir
ménages, dans l’avenu MAPENDO, Livraison de une notion sur la matière des impôts.
déclaration auprès des redevable
−IL n’y a pas’ de transport pour les stage
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Elle est une opération consistant à constater ou liquider les impôts et taxes.
1°) Impôt foncier (IF) : Sont assujettis à l'impôt foncier : « tout propriétaire
de terrain bâti ou non bâti ».
a) La villa : maison d'habitation occupée par une seule famille et ayant une
superficie bâtie de 200 m2avec un parking, jardin et autres éléments de
confort.
e) Autres immeubles :
Terrain non bâti : correspond aux superficies foncières non bâties ainsi que
les concessions minières, forestières, hydrocarbures, ...
A. Liquidation
Ainsi, nous avons : les localités dites du 1er rang, localités du 2ème rang,
localités, localités du 3ème rang et les localités du 4ème rang. Le taux à
appliquer est défini dans l'édit n°002/2015 du 29/12/ 2015 modifiant et
complétant la loi n°001/2014 du 03/07/2014.
Du fait que le système fiscal congolais est déclaratif, les assujettis sont
censés déclarer leurs propriétés dans le délai prévu par la loi. En cas de
fausse déclaration, le redevable supportera les pénalités de 20% du montant
dû. Ces pénalités seront constatées sur un document appelé « AVIS DE
REDRESSEMENT »
Exemption en IRL
c) Les taxes spontanées: sont celles payées une seule fois durant la vie
entière de l'entreprise.
4. Procédure de la taxation
1°) la relance
5. documentation
B. Bureau ordonnancement
Le recouvrement : est le fait d'agir avec toutes les voies d'exécution pour
percevoir la somme fiscale. Le bureau recouvrement est chapoté par un chef
de bureau ayant la qualité du receveur du centre qui est assisté par les
attachés du bureau. Tous ces agents de la gestion de notes de perception
payés ou impayées.
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La procédure du recouvrement
Cette vente en jachère doit intervenir dans les 20 jours qui suivent la
réception de cette correspondance, réception signée par l'assujetti sur un
bordereau.
Sanctions
Le service comptable
La comptabilité est assurée par un comptable public qui constate les entrées
et sorties des imprimées de valeurs. Il tient une comptabilité publique qui se
base essentiellement à l'enregistrement des dépenses et recettes de l'Etat.
D. Bureau administration
CONCLUSION GENERALE
Nous voici au terme de notre rapport de stage de professionnalisation qui
couronne les travaux pratiques de notre formation en douane et accise.
Pendant notre séjour à la DGR-NK, nous avons l'occasion de bénéficier d'une
formation complémentaire en gestion de l'administration fiscale en
participant aux activités de cette administration.
EPIGRAPHE.......................................................................................2
DEDICACE..........................................................................................3
REMERCIEMENTS............................................................................4
SIGLES ET ABREVIATIONS...........................................................5
0.1. INTRODUCTION..........................................................................6
Objectif Général..................................................................................................................6
Objectifs Spécifiques...........................................................................................................7
0.2. DEFINITIONS DES CONCEPTS..................................................................................................7
CONCLUSION GENERALE.....................................................................27