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Gestes et postures : définition 7 Lexique droit du
travail

Définition de gestes et
postures

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dans les entreprises.

Les gestes et les postures adoptées

pendant le travail peuvent souvent être
responsables de troubles musculo-
squelettiques >TMSB. Ces troubles sont
étroitement liés à l’organisation du travail
et plus précisément à celle du poste de
travail.

La posture de travail est définie comme

l’ensemble des diverses positions
physiques adoptées par une personne au
cours de l’exécution d’une activité. La
posture peut être soit naturelle, soit
volontaire, si l’opérateur peut réellement
la choisir, soit contraignante dans le cas
contraire.

Le geste, quant à lui, se définit comme

l’exécution d’un mouvement programmé
par l’opérateur dans un but précis.

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