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Rédigé et Présenté par DONKOUA AZONGMO Valdese Clep
AMELIORATIOM DE LA PROCEDURE D’ETABLISSEMENT DE LA COTATION DE
DEDOUANEMENT : CAS DES MARCHANDISES CONTENEURISEES PAR DJIGNIA AND
PARTNERS SARL
REMERCIEMENTS
Par le biais de ce document, je remercie tous ceux qui n’ont aidé d’une matière ou d’une autre, de loin comme
de près, tant dans le plan moral, matériel, financier, que sur le plan éducatif à l’élaboration de mon rapport de
stage. Donc je remercie précisément :
L’honorable monsieur NGUEPI joseph pour le cadre d’étude mis à notre disposition ;
Monsieur KOUAKAM NGOUPEYI Michel notre encadreur académique qui a tout donné pour
qu’en fin nous rédigeons ce rapport de stage ;
Monsieur Guy LEMANA notre encadreur professionnel pour son soutien et son aide qu’il nous a
apporté, le suivi et la disponibilité au cours de notre stage et pensant la rédaction de notre stage
A nos grandes sœurs et grands frères : SONFACK Petula, MAZANOU Nadia, AZONGMO Kevin,
AZONGMO Narra et LAPNET Emile pour tout soutient
A nos tantes Mme SANOU Edith et Mme WAMBA Marie pour leurs encouragements ;
A la grande famille DONKOUA et la famille KENFACK pour leurs encouragements,
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Sommaire
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DI : Déclaration d’Importation
TC : Conteneur
VF : Valeur Fob
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AVANT-PROPOS
L’offre de formation s’est considérablement enrichie au Cameroun au cours des deux dernières
décennies. Cette mutation a touché pratiquement tous les domaines, toutes les filières et toutes les
spécialités. Au niveau de l’enseignement supérieur, le gouvernement, en encourageant la création des
Instituts Privés d’Enseignement Supérieur (IPES), a permis aux étudiants de bénéficier des formations
professionnelles dans les dix régions du Cameroun.
Dans le but d’assurer son développement et de fournir à son industrie des agents de maîtrise et
des cadres compétents dans différentes spécialités, l’Etat du Cameroun, par arrêté ministériel
N°90/E/58/MINEDUC/DUET du 24 Décembre 1971, a créé un cycle de Brevet de Technicien Supérieur
(BTS) et du Higher National Diplôma
(HND). C’est dans cette optique que de nombreux IPES ont vu le jour. C’est le cas de l’ISTTI (devenu
l’IUGET) qui a choisi de faire le pari de la qualité en misant sur le professionnalisme et l’éthique.
En effet, l’Institut Supérieur des Techniques Tertiaires et Industrielles en abrégé ISTTI, créé par
l’autorisation N°08/0095/MINESUP du 05 Mai 2008 et ouvert par l’autorisation
N°14/0402/MINESUP/SG/DDES du 04 Juillet 2014, a été hissé au statut d’Institut Universitaire des
Grandes Ecoles des Tropiques (IUGET) par l’arrêté
N°18/03976/L/MINSUP/SG/DDES/ESUP/SDA/AOSB du 15 Mai 2018 avec ses trois écoles (ISTTI,
SOUTH POLYTECH et la School of Health Sciences (SHS)).
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Cet institut universitaire met à la disposition des étudiants, des cycles de formation conduisant à
l’obtention des diplômes de niveaux BAC+2, BAC+3 et BAC+5 dans les spécialités ci-après :
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- Special Education
- Customs and Transit
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COLLEGE DE PARIS
BACHELOR BAMENDA MASTER - Classepréparatoire 1
PROFESSIONNEL - Classepréparatoire 2
SP
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EUROPEEN
- Operation and supply - Finance and - Banque
chain Management Management control - Assurance
- Marketing - Accountancy and Audit - Marketing Communication
- Human Resource - Management et Strategie
- Banking and Insurance
Management d’entreprise
- Marketing and
- Project Management - Pilotage et controle de
communication
- Finance Gestion
- Economics - Human Resource - Ressources Humaines
Management
- Entrepreneurship - Developpement international
- Procurement Management - Project planning and
Management
Au cours de leur formation, les étudiants bénéficient d’un stage académique allant de (01 à 06)
mois selon le niveau d’étude. A l’issu de cette immersion en entreprise, ils doivent rédiger un rapport de
stage académique ou un mémoire de fin d’étude soutenu devant un jury.
Ce stage nécessite, un travail de suivi individuel dans une logique de détection et de résolution des
problèmes permettant à l’étudiant-stagiaire de formuler des propositions ou suggestions concrètes face à
une situation de terrain.
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RESUME
Dans le cadre de notre, formation en vue de l’obtention de notre LICENCE PROFESSIONNELLE, nous
avons effectué un stage académique au sein de l’entreprise DJIGNIA AND PARTNERS. Pendant notre
stage, la principale mission qui nous a été confié est l’étude et la réalisation de la procédure établissement
d’une cotation de dédouanement des marchandises conteneurisées. En effet, les clients avaient du mal à
comprendre les devis que nous les adressions ils ne connaissaient pas ce qu’ils doivent payer et pourquoi.
Autrement dit, notre but est détaillé, spécifier les éléments d’une cotation. Elle est la base de toute activité
c’est la raison pour laquelle nous avons le devoir de bien l’établir. Nous avons rencontré plusieurs
problèmes dans cette entreprise. Comme solutions nous avons suggéré la mise sur pieds d’une plaque
d’entreprise afin de savoir exactement où elle est située, organiser le travail à la veille, revoir la fibre de
connexion internet. La réalisation de ce thème a pour but de présenter et maitriser les éléments d’une
cotation de dédouanement.
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ABSTRACT
As part of our training, with a view to obtaining our professional license, we did an academic internship
within the DJIGNIA company. During our internship, the main mission entrusted to us is the study and
implementation of the procedure for establishing a customs quotation for containerized goods. Indeed,
customers had difficulty understanding the quotes we sent them, they did not know what they had to pay
and why. In other words, our goal is to detail, to specity the elements of a quotation. It is the basis of all
activity, that is why we have the right to establish it well. We encountered several problems in this
company. As solutions we suggested setting up a company plate, organizing the fiber connection. The
realization of this theme aims to present and master the elements of a customs quotation.
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INTRODUCTION GENERALE
Depuis le XIXème siècle, les mouvements du commerce international ont toujours été une action des
professionnelles dans le domaine. Les opérations d’importations et exportations débutent toujours par un
devis. Il en globe divers activités dont l’accomplissement requiert l’intervention de nombreux acteurs
agissant chacun dans son domaine de compétence. En effet, la complexité de la procédure de
dédouanement à l’importation, la gestion de l’ensemble des opérateurs sont généralement confiés aux
professionnels du domaine : Agent de Transit, CDA, déclarant en douane, transitaire afin d’éviter les
contentieux. Pour assurer une bonne gestion de cotation des marchandises à l’import, il est impératif
d’avoir une très bonne connaissance sur les formalités préalables à accomplir par l’importateur ou son
représentant avant la transition de l’Ordre de Transit ou de procuration légalisée à son déclarant en douane
ou à son CDA, les formalités de cotation. En effet, il est important que l’importateur ou le chargeur fasse
une demande de cotation chez des personnes habilitées à dédouaner des marchandises au PAD, en
occurrences : les transitaires, les CDA et les hautes personnes de l’Etats dans certains cas particuliers.
Avant de choisir son partenaire, le client fait les demandes de devis dans au moins (03) à (04) entreprises
les moins couteux et les prix peuvent varier de façon importante et peuvent être plus ou moins complète,
ceci en distillant toutes les informations concernant ce service afin que le déclarant déterminer le montant
total du projet : on parle de cotation, d’un devis estimatif ou d’une facture pro-forma. Cette cotation tient
compte de nombreux paramètre liés aux fonctions : mode de transport ; lieu de départ et d’arrivée ; le type
de marchandise ; la qualité et biens d’autres. D’où se pose le problème de l’incompréhensibilité d’une
cotation à l’import. Cependant quels sont les éléments qui nous permettent de comprendre cette cotation
? Quelle est la procédure d’établissement d’une cotation douane utilisée à DJIGNIA ? En effet, ces
questions nous permettrons de répondre au problème posé par notre thème intitulé : "AMELIORATION
DE LA PROCEDURE D’ETABLISSEMENT D’UNE COTATION DE
DEDOUANEMENT : CAS DES MARCHANDISES CONTENEURISEES PAR DJIGNIA" . Pour faire
la lumière à sujet il sera judicieux pour nous de structurer notre travail en deux grandes parties comportant
chacune deux chapitres. La première partie sera consacrée à la présentation de l’entreprise et le
déroulement du stage. La deuxième quant à elle sera axée sur la procédure d’établissement d’une cotation
douane des marchandises conteneurisées de et faire des suggestions éventuelles.
1. HISTORIQUE ET EVOLUTION
L’entreprise est une entité économique, juridiquement autonome dont la fonction principale est de
produire des biens ou des services pour le marché en vue d’obtenir des bénéfices. Passionner par le
transit, et perfectionniste, M. DJIGNIA Tony Christian décide de mettre sur pied une structure ayant
pour activité principale la douane et le transit.
DAP nouvellement surnommé société à responsabilité limité (SARL) était un Etablissement crée
par un associé unique et est une entreprise de transit dédouanement, transport. Structure
nouvellement créée mais très ambitieuse par rapport au volume croissant du fait de sa qualité de
service créée en début 2019 ayant un effectif de (04) employés.
Comme toute entreprise ; soucieuse de se lancer dans le Commerce ; elle est inscrite au
registre du commerce dont le numéro de contribuable est P038514141398A.
Dans le but de se mettre au service de sa clientèle DAP intervient :
En facilitant des opérations d’exportation il agit comme intermédiaire ou transitaire ;
En dédouanant les marchandises importées ;
En tant que conseiller en Commerce International
Comme toutes entreprises débutantes, la société DJIGNIA AND PARTNERS s’est
développée avec le temps, et ceci s’est rendu perceptible par plusieurs aspects que nous vous
présentons dans le tableau suivant :
ELEMENTS IDENTIFICATION
Dénomination sociale DJIGNIA AND PARTNERS SARL
Capital Social 1 000 000FCFA
N° d’Immatriculation RC/DLA/2019/A/4268
N° de contribuable P038514141398A
E-mail Etsdjigniaandpartners@gmail.com
Téléphone 699 249 767 / 654 545 423
Forme juridique SARL
Fax 2 33 41 04 97
Année de création 2019
Sièges social Trois boutiques DEIDO situé à Douala
Effectifs 4
Source : DAP
2. SITUATION GEOGRAPHIQUE
Situé dans l’arrondissement de Douala 1er plus précisément dans la chefferie traditionnelle de Deido au
niveau de trois boutiques, DJIGNIA AND PARTNERS SARL est une entreprise spécialisée en
douane-transit, commerce général, import-export, transport, prestation de services, négoces, tant au
niveau national qu’international.
Reçu dans l’ensemble de la société le 03avril 2023 pour une période de (03) mois nous avons été
accueil chaleureusement par l’ensemble du personnel puis par le Directeur General lui-même. Après il a
fait une présentation générale de l’entreprise puis nous a fait part du règlement intérieur à suivre par les
stagiaires concernant l’entreprise. Et pour finir nous avons fait la connaissance de Monsieur GUY qui
est notre encadreur professionnel mais aussi chef transit de DAP ; c’est un monsieur très chaleureux qui
a son tour aussi nous a donné les directives à suivre tout au long du stage ; il nous a conseillé sur le
bienfondé du stage en entreprise et pour finir il nous a éclairci sur les points communs de la pratique et de la
théorique.
La pratique professionnelle étant une étape primordiale de notre formation en douane transit elle
permet de mieux connaitre les outils utilises en entreprise de nous familiariser avec le milieu
professionnel aux taches et compétences requises dans l’optique d’évaluer nos connaissances
académiques aux réalités professionnelles.
DIRECTEUR
GENERALE
SERVICE
ADMINISTRATIVE ET
SERVICE FINANCIERE
COMMERCIALE
COMMERCIALE
COMMERCIALE
SERVICE
D’EXPLOITATION
IMFORMATIQUE DOCUMENTATION
ENLEVEUR
DEPOSANT
Figure 1 : organigramme de l’entreprise
Source : DAP
Dès leur création chaque entreprise possède ses finalités. L’objectif étant le résultat final sur lequel
doivent déboucher différentes étapes ou actions bien précise et comme toute entreprise dynamique du
bien-être de la société DAP s’est fixer des objectifs à long et à court termes tels que
Agrandir la société
Etant la base de la vision dans notre cas d’espèce la mission et la vision d’une entreprise que ce soit sur
le long ou court terme. Comme toute entreprise entreprenante et dynamique DAP s’est fixé des missions
spécifiques sur le long mais sur le court terme.
Services Fonctions
C’est le décideur principal de l’entreprise. Il supervise toutes
les tâches, préside les réunions. Il coordonne les taches de
Direction générale l’entreprise, s’occupe de la gestion du personnel et
Supervise le traitement des services administratifs.
Il supervise toutes les opérations de transit. Il exécute les
Chef de service tâches qui lui sont confiées par son supérieur qui est le
transit Directeur général.
C’est l’organe de l’entreprise qui se charge de suivre une
partie des opérations de dédouanement des marchandises plus
Enleveur précisément la sortie des dites marchandises du rayon
De la Douane.
La secrétaire de En relation permanente avec toutes l’entreprise, elle pour
direction rôle de gérer le quotidien de tous les employer et recenser
Leurs besoins. Elle gérer les rendez-vous du directeur et
prend connaissance des différents courriers entrants et
sortants. Elle supervise les déplacements, accueille les
clients, classe les documents déjà traités, fournit les
informations sur l’entreprise. En plus de cela, elle tient la
Comptabilité de l’entreprise.
Adjoint au chef Il assiste et aide le chef transit en entreprise
Transit
Source : DAP
1. FORCES
Un personnel jeune et dynamique
Disponibilité du personnel
Appareils défectueux
Nous parlerons de l’environnement spécifique de l’entreprise qui comporte les auteurs dont
les faits influencent automatiquement l’entreprise ou sont influences par cette dernière. Nous
parlerons particulièrement du marché ; de la clientèle ; des partenaires et de la concurrence.
1. LE MARCHE
Etant donné que dans le monde du commerce nous rencontrons plusieurs sociétés chacune
d’elle fait son possible pour avoir le plus de marche possible et pour cela elles cherchent à
offrir chacune une meilleure offre que les autres entrainant la concurrence. Ainsi DAP dispose
aussi de concurrent.
2. LA CLIENTELE
C’est l’ensemble des personnes qui se ravitaillent régulièrement chez un commerçant ou
encore l’ensemble de personne qui sollicitent régulièrement les services d’une société.
Dans le cas de notre entreprise, les clients de la structure sont :
DOMAYO FARMING
3. LES PARTENAIRES
4. LA CONCURRENCE
Il s’agit des organismes qui ont la même activité principale ou presque et qui
sont en compétition sur le marché avec notre entreprise. Il s’agit entre autres de :
La société TRANSITALIA SA
TRANSIMEX
CTAC
AMT
ONLY SARL
CYGONE LOGISTIC
Ce facteur est très important pour l’entreprise car elle permet d’accroitre sa
compétitivité sur le marché local et international.
CHAPITRE II : PROCEDURE
D’ETABLISSEMENT D’UNE COTATION
DOUANE
Dans ce chapitre, il sera judicieux pour nous de nous atteler d’abord sur le déroulement du
stage, ensuite sur les éléments de cotation et enfin présenter un cas pratique : la cotation faite
en entreprise.
L’objectif visé dans cette section est de présenter l’accueil en entreprise et la chronologie
des activées.
1. ACCUEIL
Notre stage a duré trois (03) mois. Dès notre arrivée, nous avons été reçus par monsieur Guy
LEMANA responsable du servie transit qui nous a entretenus sur le règlement intérieur.
Ensuite, il nous a présenté aux collaborateurs du service et aux personnels de chaque service
de l’entreprise avant de prendre connaissance des documents auxquels nous seront confrontés
tout au long de notre stage.
2. MISSIONS CONFIEES
Durant notre stage à DJIGNIA notre mission était de faire des devis estimatifs, suivre un
dossier dès sa réception jusqu’à la fin. Ainsi, il m’a été confié de calculer les droits et taxes
des véhicules tels que : (KIA SORENTO ; MERCEDES BENZ ; NISSAN et TOYOTA
RAV4) sur le site VIN DECODER quand le véhicule vient de l’EUROPE et sur FAX VIN
puis KELLEY BLUE BOOK quand elle vient des ETATS UNIS et d’établir les cotations
douane et la position tarifaire dans le Tarif Extérieur Commun.
3. TACHES EFFECTUEES
D’entrée de jeu, notre stage a été un grand acquis en compagnie de notre encadreur
professionnel. Nous y avons effectué plusieurs taches réparties en cinq semaines :
Du 03 au 14avril : Après que notre encadreur nous ait reçus dans les locaux de l’entreprise
suivi de la prise contact avec ses différents collaborateurs, ce dernier nous a présenté
l’entreprise en elle-même et ses rôles au quotidien. Nous avons été initiés à l’utilisation de
plusieurs documents. Il était question pour lui de nous éclaircir sur l’utilisation de ces
documents à chaque étape de processus de dédouanement.
Du 17au 28avril : nous avons fait le traking des véhicules puis calcule des Droits Douane.
Descente sur le terrain DHL pour la sortie des marchandises. Pour cela, Nous nous sommes
servis de toutes les informations fournies par le client : le numéro de châssis, la marque du
véhicule, l’année de mise en circulation.
Du 02 au 12mai : elles s’annonçaient par un grand bon vers nos objectifs. En effet traquer les
véhicules ; calculer leurs droits de douane et puis sortir leur devis et le dialoguer sur le choix
du thème puis la démarche à suivre.
Du 15au 26mai : : nous débuterons sur l’élaboration de notre rapport de fin de stage,
toujours supervisé par notre encadreur qui nous apporte des améliorations et corrections de
notre travail au jour le jour. Tout en poursuivant nos tâches assignées à savoir traking des
véhicules jusqu’à la sortie.
Du 29 au 09juin : nous sommes allés au premier check point qui se trouve à yassa et nous
avons continué avec la rédaction de notre rapport puis continuer avec les traking des
d’autres véhicules et l’établissement des cotations douane des clients.
Du 12 au 03juillet : nous avons avancé dans nos rapports, faire une évaluation de tout ce
que nous avions déjà eu à faire et donner des conseils.
2. Le FRET
Cet élément dépend du nombre de voiture contenu dans notre expédition. Puisque
nous sommes dans une expédition en conteneur, le fret s’effectuera de la manière
suivante en fonction du pays de provenance.
Tableau 4 : le fret
Nous palerons des différents apports durant notre stage académique et des différentes
difficultés que nous avons rencontré durant cette période.
I. APPORT DU STAGE
Les différentes activités menées pendant notre séjour à DJIGNIA et précisément dans le
service import nous ont permis de tirer du profil sur plusieurs plans à savoir : académique,
professionnel et personnel
❖ Plan académique
Ce stage nous a permis de faire connaitre dans l’entre la différence entre la théorie et la
pratique, de montrer que IUGET est un institut qui forme des étudiants compétentes, sérieux
et disciplinés C’est une obligation du MINESUP de faire un stage de (01) où (03) en
entreprise et de rédiger un rapport de stage qui sera soutenu devant un jury et qui constitue
l’une des épreuves de LICENCE.
❖ Plan professionnel
Notre séjour dans cette entreprise nous a permis de tout toucher du doigt notre futur
profession en ayant plus de connaissance pratique au niveau de l’établissement d’une cotation
de dédouanement, de pouvoir vivre et travailler en équipe.
❖ Plan professionnel
Être à DAP nous a permis de « grandir » et à mieux se discipline dans la vie. Nous étions
obligés de respecter le Règlement Intérieur et d’être ponctuelle car le travail au service
débute à 07H30 et s’achève à 17h30.
- Les tares du réseau internet qui conduisent au ralentissement de la procédure dans ce sens
que le téléchargement les documents trainait sur la plate-forme E-Force était lents ;
- Les pluies qui nous empêchaient souvent de sortir le matin car nous n’avions pas de moyen
de transport approprié ;
- Les clients qui ne fournissaient pas assez d’informations pour leurs dossiers en général
s’effectuant par téléphone et physiquement d’où les dépenses du crédit téléphonique.
Dans cette section, afin de mieux appréhender notre thème nous présenterons les
généralités d’une cotation.
Nous palerons des différents éléments qui entrent dans une cotation de dédouanement
des marchandises conteneurisées.
a) Les débours
Ce sont les sommes d’espèces versés par le déclarant en douane pour le compte ou dans
l’intérêt de son client (importateur) et qui donneront à un remboursement ultérieur. Parmi
quelques éléments nous avons : l’acconnage ; le relevage ; les surestaries et biens d’autres.
b) Les interventions
Sont tout ce qui concerne les rémunérations du déclarant, donc ne pas être payé d’avance à
un tiers comme les débours. Ce sont les frais d’ouverture de dossiers, les Honoraires de
l’Agréer en Douane.
➢ L’Ordre de Transit (OT) : il peut être rempli par le client avant l’envoi du dossier chez le
Commissionnaire en Douane Agrée ou par ce dernier à l’arrivée du dossier en entreprise ;
➢ La facture commerciale : c’est un document envoyé par le client, dans lequel figure
les détails et les valeurs des marchandises qui font l’objet de la transaction.
Nous pouvons retenir que les cotations ne sont pas standards. Elles dépendent du
type de conteneur et du type de marchandise.
Etape1 : Réception du dossier du client et vérification du dossier par le déclarant en
douane ;
Etape2 : Etablissement de la cotation par le déclarant en douane et transmission au
client pour vérification ;
Etape3 : Négociation, acceptation ou refus par le client ;
Etape4 : S’il y’acceptation, nous établissons la cotation définitive par le déclarant en
douane.
b) Acconnage import
Elle renferme les opérations de réception, pointage et identification à terre des
marchandises débarquées ainsi que leur gardiennage jusqu’à leur mise à disposition du
destinataire. Quel soit la taille du conteneur la RTC a fixé des prix standards à chaque taille
du conteneur. Le prix varie en fonction du type de conditionnement de la marchandise et de la
nature de celle-ci.
c) Relevage import
Il désigne l’opération de prise du conteneur sur la terre et son chargement sur le
moyen de transport. La facture de relevage est assurée par la RTC en fonction de la taille du
conteneur. Le prix varie en fonction du type du conteneur.
NB : Le prix des frais de stationnement augmente au fur et à mesure que les jours
passent.
NB : les frais de détention augmentent de fur et à mesure que les jours passent.
j) Redevance portuaire
Le paiement du PAD est dû lors des passages d’une cargaison par l’installation du
PAD. Le montant de cette redevance va selon le type, le volume et le poids de la marchandise
avec un minimum de réception de 10 000XAF.
k) Frais E-Force
On paye ses frais sur la plate-forme électronique du GUCE le formulaire des
opérations du commerce extérieur appelé E-FORCE. Ce formulaire couvre toutes les
opérations de pré dédouanement prise en charge à l’arrivée des marchandises. Les frais
relatifs de formulaire s’élèvent à 12500F d’où 11 875F pour la gestion E-FORCE, GUCE et
625F pour la gestion E-FORCE.
l) Le BESC
Bordereau Electronique de Suivi des Cargaisons qui est un document remis et facture
par les chargeurs du Cameroun. On peut le payer au pays d’embarquement ou de
débarquement.
NB : Son prix varie selon le pays de provenance 50$ pour l’Europe et 100£ pour le
reste du monde.
n) Commissions bancaires
Ce sont les termes génériques regroupant tous types de charge payé pour utiliser un
service. Le montant de ces commissions varie en fonctions de la valeur en douane de la
marchandise.
r) Le RVC
Il se fait auprès de la cellule SGS situé au Guichet unique pour toutes les
marchandises ayant une valeur FOB supérieure ou égale à 2 000 000XAF. Le RVC est un
document incontournable pour le dédouanement des marchandises. Ces frais facilitent
l’informelle mais parfois nécessaire dans notre environnement. Elles sont facturées par
conteneur. Elle représente l’ensemble des frais engagés pour le suivi d’un dossier en douane.
Ces frais facilitent l’informelle mais parfois nécessaire dans notre environnement.
Elles sont facturées par conteneur. Elle représente l’ensemble des frais engagés pour le suivi
d’un dossier en douane.
t) CIVIC
Contrôle d’Identification des Véhicules Importent au Cameroun qui a l’origine est le
CIVIO (Contrôle d’Identification des Véhicules d’Occasions) est un service qui nait à la suite
de la volonté du gouvernement.
v) Vignette automobile
C’est un impôt annuel sur les véhicules en circulation sur toutes routes, qui se traduit
par l’obligation d’acheter et d’apposer l’élément matérialisant sur ce paiement fiscal.
Ce sont des frais facturés par le CDA ou le déclarant en douane qui représentent les
frais d’ouverture du dossier chez le CDA.
Elles sont facturées par tonne. C’est lorsque l’accord sur les HAD n’est pas une
obligation mais dépend entièrement du CDA ou du déclarant.
Nous palerons des différents documents nécessaires pour la procédure à l’exportation des
marchandises.
Une liste de colisage (Packing List): il est conseillé d’inclure dans votre envoi une
liste de colisage, obligatoire pour certains pays.
b- Certificat d’empotage
Il est un document qui certifie que la sortie a été exécuté de manière appropriée, dans le
respect des lois et normes de sécurité.
c- Certificat Phytosanitaire
C’est un document douanier remis par une société d’agréage et exige par les douanes du
pars d’importation, attestant que le produit a bien suivie le phytosanitaire+ avant
l’exportation de la marchandise.
d- La fiche GUCE
C’est une plateforme électronique mise en place par le GUCE et qui permet aux acteurs du
commerce extérieur d’effectuer différentes formalités administratives, logistiques et
financières à partir d’un ordinateur ou tout autre outil utilisant un navigateur internet.
e- Empotage RTC
C’est l’opération de chargement des marchandises à l’intérieur d’un conteneur.
f- Pesage
Elle consiste de donner le poids de la marchandise avant le chargement dans le conteur.
La cotation est un devis estimatif que nous remettons au client. Ici, l nous conviendra
de faire cas pratique du thème et suivi des illustrations.
Après la théorie, nous présenterons un cas pratique auquel nous avons pris part durant
notre stage afin de lier la théorie à la pratique.
I. PRESENTATION DU CAS
- Pour envoyer cette marchandise, il a le choix soit par voie maritime ou par voie
aérienne qui sont les voies faciles pour l’expédition des marchandises.
- Vu les couts élevés par voie aérienne, il opte pour une expédition par voie maritime.
Pour cela il charge dans un conteneur de 40’ un véhicule (JMZER893680112065), une
moto (PC252305054) et les effets personnels dans l’optique de leur vendre au
Cameroun.
Tableau 8 : finances
Avant l’arrivée du conteneur, le client fait une demande de cotation à l’expert en douane
(transitaire ou CDA) qui remplira toutes les formalités nécessaires à l’établissement d’une
cotation.
1. FORMALITES PREALABLES
Ce sont les formalités qui doivent être faites avant d’établir la cotation. Ceci dit pour notre
cas à résoudre nous avons reçu de la part de notre client des documents suivants :
La facture pro-forma
Le dossier fiscal
Apres avoir reçu et vérifier les documents cités plus haut, nous avions donc commencé à
coter.
DESIGNATIONS MONTANTS
1-DEBOURS
Douane MADZA CX-7 2008 2 850 000
Douane HONDA CBR 600F 700 000
Impôts MADZA CX-72008 250 00
Impôt HONDA CBR 600F ?
Douane Effets 5 000 000
Frais banque 30 000
Frais visite inspecteur 150 000
Frais visite préposes 100 000
Manutention + visite RTC 400 000
Frais dossier 38 850
PAD 100 000
Caution 50 000
Retour vide 26 235
Manutentionnaire et visite RTC 50 000
Saisie 5 000
Fiche Guce 12 500
CIVIC 52 000
DI 6 000
Sortie 100 000
Transport-Douala 220 000
Vacation douane 70 000
Frais de déplacement 50 000
Code 30 000
TOTAL DEBOURS 10 290 585
2-INTERVENTIONS
HAD 200 000
FRAIS DE DOSSIER 25 000
TVA 19.25%
TOTAL HONORAIRES 43 312.5
TOTAL GENERAL 10 333 897.5XAF
On remet notre cotation au client pour vérification pour qu’il sache combien lui coutera
l’ensemble de ses opérations. C’est généralement une étape de négociation entre le client et le
CDA.
SECTION I : DYSFONCTIONNEMENT
Malgré ces multiples forces, DJIGNIA AND PARTNERS SARL reconnait plusieurs
problèmes. Notamment, le manque de personnel qui ralenti les opérations, le milieu de transit
peut favorable, les bruits de part et d’autre.
Il s’agit d’effectuer une analyse complète et détaillée d’un outil d’analyse notamment le
Diagramme d ISHIKAWA. Pour se faire nous procèderons dans un premier temps à la
préparation et par la suite nous effectuerons l’analyse proprement dite.
1. DEFINITION ET OBJECTIFS
a. DEFINITION
Le Diagramme d ISHIKAWA est un outil d’analyse qui permet de mettre en évidence les
liens de causalités entre plusieurs éléments d’un même effet. Invente par le professeur
JAPONAIS KAORU ISHIKAWA (1915-1989), c’est un outil performant, particulièrement
adapte au travail du groupe et permettant d’analyser un effet présent, mais d’anticiper sur les
ressources nécessaires à la mise en place d’un projet. A base de cet outil, il est possible de
ressortir les grandes catégories de causes pour parvenir à une conséquence particulière. Les
différentes catégories commencent toutes par la lettre M à savoir.
MATIERE : elle concerne les causes en rapport avec la matière, les supports techniques, les
produits utilisées. Cette rubrique est très importante lorsqu’ il s’agit d’un processus.
MATERIEL : il est question de rechercher les causes et l’effet en rapport avec la machine, la
technologie et au modes opératoire.
MILIEU : il s’agit de recenser les causes en rapport avec l’environnement dans lequel
l’activité de l’entreprise s’effectue.
MAIN D’ŒUVRE : on doit chercher les causes possibles en relation avec la conception,
l’organisation du personnel. Un accent peut être mis sur la disponibilité, la mobilisation du
personnel.
b. OBJECTIFS
Milieu Matériel
Effets
Figure 2 : les 5m
Source : ISHIKAWA
L’environnement Mauvaise
n’est pas rationnel connexion
internet
Pas de moyen de
Absence d’une déplacement
plaque de
renseignement Lenteur
dans le
travail
Manque
Insuffisance
Perturbation du d’organisation
du personnel
réseau
informatique
Manque de
support
Retard du matériel Procédure
personnel lente des
opérations
Main
Matière Méthode
d’ouvre
1. LE MILIEU
Une insuffisance d’organisation au sein de la société. L’environnent n’est pas très propice,
trop de bruit l’absence de plaque fait en sorte que la clientèle peut confondre d’étage.
Nous avons un chef qui est très polyvalent fait tout mais qui conduit à la lenteur des
opérations.
2. LE MATERIEL
Nous constatons une mauvaise connexion et l’insuffisance de moyen de déplacement au
sein de la société.
3. LA MAIN D’ŒUVRE
L’entreprise n’a pas assez d’effectif pour ses taches d’où nous pensons qu’il y’a
insuffisance du personnel.
4. LA MATIERE
Ici, nous avions l’insuffisance des recherches en rapport avec les ressources matérielles. Ce
qui entraine le retard dans les opérations dans CAMCIS
5. LA METHODE
Nous remarquons, le manque d’organisation du personnel que les procédures sont lentes sur
tout au niveau du service de livraison dus à l’insuffisance des moyens de transport, le mode
d’opérations est moins rentable par ce qu’il y’a des innovations dans les différents services
offerts par l’entreprise.
Après avoir présenté les insuffisances de l’entreprise, nous allons à présent proposer
des solutions pour palier à ces problèmes et aussi parler des expériences que nous avons tiré
se notre stage.
Matériel
Milieu
Augmentation du
Mise sur pieds moyen de
d’une plaque de déplacement
renseignement
Accélératio
n du travail
Augmentation Examinassions
du personnel des dossiers à la
Revoir la fibre
optique de veille
connexion
Mettre sur
pieds le
Mettre à jour le support Stratégie de
plan du travail physique marketing
Main
Matière Méthode
d’ouvre
Nous pensons que l’entreprise doit avoir un bon aménagement c’est-à-dire rationnel et
essayer de mettre en place une organisation rigoureuse dans le déroulement du travail et de
mettre en place une plaque qui indique le lieu.
b) LE MATERIEL
L’acquisition du matériel du travail qui concerne les ordinateurs, l’équipement de transport,
l’équipement des matériels pour rendre les opérations rapides pour mieux gagner du temps,
faire une bonne maintenance sur la machine notamment sur les ordinateurs se trouvant dans
l’entreprise, rechercher à investir pour plus d’appareils afin de mieux gérer les déplacements
de l’entreprise.
c) LA MAIN D’ŒUVRE
Avec l’augmentation, le recrutement du personnel, elle peut servir plusieurs clients à la fois
en gérant plusieurs dossiers. Elle doit recruter surtout des déclarants en douane qui maitrisent
mieux l’accomplissement des formalités de dédouanement
d) LA MATIERE
Avant l’approfondissement des recherches et la mise sur pieds de nouveau technologie de
recherche, mise sur pieds des supports physique et le recrutement des chercheurs agréent,
l’entreprise constatera son évolution.
e) LA METHODE
Elle doit mettre sur pieds une stratégie de marketing en ligne qui lui permettra d’avoir un
grand nombre de clients afin d’augmenter son chiffre d’affaires et de réaliser un grand profil.
Elle peut procéder à la création d’un site ou constater une agence publicitaire en vue
d’élaborer un plan de compagne publicitaire et du choix du media utilisé, rendre la procédure
plus rapide en mettant sur pied une connexion fiable. Ainsi, les suggestions misent sur pieds,
nous pensons que l’entreprise constaterait d’elle-même un résultat positif contribuant à son
essor.
3. EN EXTERNE
a) AU NIVEAU DU PORT
Les dirigeants du Port Autonome de Douala doivent faciliter l’accès portuaire aux stagiaires
qui sont dans le besoin d’apprendre le métier pour lequel il se forment.
- Réduire le prix des accès portuaires afin de faciliter l’entrée de toute personne même
- Admettre l’entrée à toutes les stagiaires afin d’acquérir les connaissances pour allier la
théorie à la pratique.
b) AU NIVEAU DE LA DOUANE
La Douane doit imposer une heure d’arrivée au service à tous les agents douaniers afin
d’éviter que nous tournions en rond en attendant mais aussi améliorer la connexion internet pour que
nous puissions poursuivre notre procédure dans les délais.
Pour le bon fonctionnement de l’entreprise DAP, nous avons quelques propositions à faire :
- Promouvoir l’esprit de confiance et de dynamisme dans le travail ;
- Primer les meilleurs employés pour motiver les employés pour qu’ils continuisent de s’y
appliquer d’avantage ;
- Renouveler régulièrement les équipements pour être à la pointe de la technologie c’est à dire
mettre à jours le système d’antivirus sur les différentes machines ;
- L’entreprise devra s’arranger d’avoir toujours à sa disposition un réseau fiable et
rapide pour la connexion aux serveurs de la douane. Ceci permettra à l’entreprise de
gagner en temps et en argent.
III. EXPERIENCE
Au regard des conseils reçus par notre encadreur académique qui est un professionnel du
domaine, nous avons compris que les activités sur le terrain ne sont pas du tout faciles, il faut
être un stratège pour mieux accomplir les tâches en douane.
CONCLUSION GENERALE
Parvenu au terne de notre analyse, notre stage à DJIGNIA AND PARTENERS (DAP) a été
pour nous d’une importance et d’un avantage, car il nous a permis non seulement de vivre les
réalités professionnelles, mais aussi d’avoir une vision objective et réaliste du fonctionnement
des sociétés commerciales : les Commissionnaires en Douane Agrée donc DAP fait partir, et
surtout mettre en pratique et de concilier les connaissances théoriques acquises au préalable à
l’Institut Universitaire des Grandes Ecoles des Tropiques. En plus, ce stage nous a fait découvrir
le monde de la douane, des commissionnaires en douane leurs valeurs, leurs politiques, leurs
moyens. Il nous a permis de comprendre la gestion de l’entreprise et son fonctionnement en
général. Une gestion rationnelle et effective du personnel nous a marqué pendant notre séjour
à DAP SARL. Nous avons aussi saisi la définition de DAP qui est l’assistance, transit, le
dédouanement, le processus de cotation des sévices rendus aux clients, ce qui nous a conduits
à la rédaction du modeste rapport de stage dans lequel nous avons essayé de regrouper toutes
les taches que nous avons effectuées durant trois mois de stage au sein de cette entreprise. Nous
avons assimilé que les éléments qui nous permettent de comprendre la cotation à l’import sont
les étapes de pré dédouanement. La procédure d’établissement d’une cotation douane à DAP
commence tout d’abord par le dossier fiscal ensuite la facture proforma et enfin par
l’établissement de la cotation. Toutefois, l’entreprise étant une cellule sociale et une personne
morale, nous avons aussi autours de ce petit parcours professionnel souligné les limites de celle-
ci, tout comme les obstacles auxquels elle peut se frotter. Nous avons eu à proposer quelques
solutions à ces problèmes qui frein son activité tels que : mettre en place une organisation
rigoureuse dans le déroulement du travail, investir pour plus d’appareils afin de mieux gérer les
opérations et déplacement de l’entreprise, elle doit recruter les déclarant qui maitrisent
l’accomplissement des formalités au régime douanier et de mettre sur pieds une stratégie de
marketing pour avoir un grand nombre de client afin d’augmenter son chiffre d’affaire et
réaliser un grand profit.
REFERENCE
BIBLIOGRAPHIQUE
Pour la rédaction de notre rapport nous nous sommes servis de plusieurs documents et sites
tels que :
3- Site internet
- Les sites http://www.impots.Cm 28avril2023
- Les sites http://wwwm.arcologistique. Com, emoire 26mai2023
- Les sites http://www.online.com, m.be compta.be 29juin2023
ANNEXES
1. LE BESC
2. LE B/L
3. LA DECLARATION DOUANE
4. LE SCANNER
Table de matière
INTRODUCTION GENERALE .......................................................................................................... 1
PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DE DJIGNIA AND PARTNERS SARL ET LE
DEROULEMENT DU STAGE .............................................................................................................. 2
CHAPITRE I : PRÉSENTATION GÉNÉRALE DE DJIGNIA AND PARTNERS SARL ................... 3
SECTION I : ENVIRONNEMENT INTERNE DE DJINIA AND PARTNERS SARL .................... 3
I. HISTORIQUE ; EVOLUTION ; SITUATION GEOGRAPHIQUE ......................................................3
1. HISTORIQUE ET EVOLUTION ....................................................................................... 3
2. SITUATION GEOGRAPHIQUE ....................................................................................... 4
II. PRESENTATION DU SERVIVCE D’ACCUEIL .................................................................................5
1. LES OBJECTIFS DE L’ENTREPRISE .............................................................................. 6
2. LES MISSIONS DE L’ENTREPRISE ............................................................................... 6
III. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE ET FONCTIONNELLE ......................................................7
1. FORCES .............................................................................................................................. 8
2. FAIBLESSES ...................................................................................................................... 8
SECTION II : ENVIRONNEMENT EXTERNE DE DJIGNIA AND PARTNERS SARL .............. 8
1. LE MARCHE ...................................................................................................................... 8
2. LA CLIENTELE ................................................................................................................. 9
3. LES PARTENAIRES .......................................................................................................... 9
4. LA CONCURRENCE ......................................................................................................... 9
CHAPITRE II : PROCEDURE D’ETABLISSEMENT D’UNE COTATION DOUANE ................... 11
SECTION I : PRESENTATION DU SERVICE D’ACCUEIL ET LE DEROULEMENT DU
STAGE .............................................................................................................................................. 11
I. PRESENTATION DU SERVICE D’ACCUEIL ; MISSIONS CONFIEES ET TACHE
EFFECTUEES .............................................................................................................................................. 11
1. ACCUEIL .......................................................................................................................... 11
2. MISSIONS CONFIEES .................................................................................................... 12
3. TACHES EFFECTUEES .................................................................................................. 12
II. COTATION DES DROITS DE DOUANE .......................................................................................... 13
1. Le FOB (Free On Board) du véhicule ............................................................................... 13
2. Le FRET ............................................................................................................................ 13
3. CFR (COST and FREIGHT) ............................................................................................. 14
4. DROIT DE DOUANE ....................................................................................................... 14
5. LES ELEMENTS SUR LESQUELS L’ETAT SE FONDE POUR CALCULER LES
DROITS ET TAXES DOUANIERS ......................................................................................... 14
III. CHOIX ET JUSTIFICATION DU THEME ........................................................................................ 14