Caractérisation de l’organisation : Pimkie

Dénomination sociale = Nom L’organisation se nomme Pimkie.

Type d’organisation L’organisation est une entreprise est privée.
Taille de l’organisation L’organisation contient 3 à 5 salariés. C’est
une TPE (très petite entreprise).
Statut juridique C’est une entreprise individuelle. C’est une
SAS (société par actions simplifier)

Finalités Elle a une finalité lucrative car elle cherche

du profits. Elle a une finalité sociétal et
environnemental car elle préserve
l’environnement avec plus de fibres
recyclées, limiter la présence de substances
chimiques nocives, limiter le sablage.
Nature / but de l’activité La nature de l’activité de l’entreprise est de
produire des biens et services marchands.
Objectifs Elle a un objectif quantitatif à moyen terme(9
ans) car depuis 2021, elle veut atteindre
progressivement 100% de fibres recyclées
pour d’ici 2030. Elle a un objectif qualitatif à
long terme (plus de 10 ans) car elle veut
développer des plans d’action grâce à ces
données sur la satisfaction client. Ses
objectifs stratégiques sont une démarche
responsable sur les matières, les droits de
l’homme, le bien être animal, la circularité, le
bilan environnemental et les engagements.
Son objectif tactique est de recruter des
étudiants.
Secteur d’activité C’est un secteur tertiaire car elle vend de
biens(commerce de gros).
Nationalité Elle est française, son siège social se situe à
Villeneuve-d’Ascq en France.

Ressources Elle dispose de ressource humaine (salariés),

des ressources matérielles (équipements,
locaux), de ressources financière (bénéfices, )
et des ressources immatérielles (image de
marque, qualité des produits, notoriété,

Champ d’aaction
Type de production
Mécanisme de coordination
Forme de l’organisation du travail
Management des ressources humaines
Style de direction
savoir-faire).
Son champ d’action est national.
Son mode de production est en série.
L’organisation a une supervision directe et
une standardisation des qualifications.
Le magasin Pimkie recrute des personnes qui
ont un goût pour la mode et qui ont une
expérience dans le monde la vente avec des
actions préalables, des réception des CV et
lettre de motivation et un entretien. Les
formations ont des formations en interne. Le
levier de motivation est l’égalité
professionnelle entre les femmes et les
hommes.
Pimkie a un style de direction paternaliste.