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Prénom
Classe
B- Conception de ma problématique
Organisation Dior
A- Présentation
Dior a été créer le 16 décembre 1946, Avenue Montaigne, Paris. Le fondateur est
Christian Dior avec la participation de Marcel Boussac. Christian Dior est le propre
gérant. Dior est dans le prêt à porter des articles en cuir, des accessoires de mode, des
chaussures, des bijoux et des montres, parfum, maquillage, soin.
B- Caractérisation
C- Diagnostic interne
Forces Faiblesses
Ressources humaines Les salariés de chez Dior
-Equipe de grand talents ont trop de pression car
-Renouvelle et étoffe ses souvent trop de travail
équipes
+1999 salariés
-Bachelor en marketing et
management du luxe ou en
cycle Master comme
mastère en Management
du luxe ou un MBA en
marketing de luxe
Capacité de
production :800 à 1000
tonnes de parfum par an
Ressources immatérielles Fake news qui peut nuire à
et technologiques Investissement l’image de Dior si cela
technologique dans tous prend de l’ampleur
les magasins
Influence les
consommateurs grâ ce aux
réseaux sociaux
Compétences Réactivité innovatrice
Conduite d’entretien
Organisations des idées
D- Diagnostic externe
Opportunités Menaces
Politique Peut s’opposer à la revente
Politique de ses produits de prestige
fiscales ,budgétaire, par les soldeurs (arrêt)
monétaire, sociale…
Economique La contrefaçon est un
La crise économique qui énorme problème en Asie,
n’a épargné aucune ce marché parallèle cause
entreprise mais a aussi des pertes
dopé le redoublement
d’effort et l’anticipation du
groupe ,en résulte les
bénéfices effectuer en
2023
Social
Expansion du groupe
notamment dans
l’ouverture de nouvelle
boutique (son chiffre à
doubler en 4ans) et son
expansion à l’international
Technologique Nouvelles découvertes,
politiques, publique de
recherche, politique de
protection de l’innovation
Animation pour mettre en
valeur des produits
III- Conclusion
En conclusion Dior est une marque aux produits rares, à la pointe de la mode,
proche de ses clients…Dior utilise une stratégie d’innovation créative. La
maison Dior propose des parfums, produits, accessoires… très régulièrement.
Cette innovation régulière permet à la maison Dior de garder une vision
d’entreprise dynamique. Dior est de plus une entreprise qui ne cesse de suivre
les nouvelles tendances, ce qui va lui permettre de rester à la pointe de
l’innovation.
IV- Annexes
Révélé lors du défilé Dior prêt- à porter automne hiver 2022-2023, le sac
Lady 95.22 revisiter avec modernité l’héritage unique de la Maison. Il
réinvente les lignes du Lady Dior et fait écho par son nom, à l’année 1995
date de la création de cette icô ne pour la campagne signé Brigitte Lacombe.
Promesse d’une allure audacieuse et sophistiqué.
Cœur de la collection masculine Dior printemps 2023 signé Kim Jones, les
souliers Diorizon se distinguent par leurs look hybride fusionnant des
détails inspirés de l’univers de la randonnée et la semelle Dior à effet
tridimensionnel, ces créations reflète l’excellence de Dior. Elles exaltent un
esprit vikings et fonctionnel.
Calendrier des tâches
Dates Tâches
Lexique