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Pour monter une entreprise et la réussir, il faut répondre à un besoin existant ou potentiel et il
faut s’assurer qu’en créant une entreprise, le créateur fait le bon choix et répond à une
profonde motivation.
Le futur créateur doit suivre et respecter un certain nombre d’étapes dans sa démarche
de création. L’une des premières étapes consiste à trouver l’idée du projet et à vérifier si elle
est réalisable.
I- L’idée
1. Comment trouver l’idée de base
Pour trouver une idée, on peut soit :
a. Partir de l’existant :
Dans cette situation, l’entrepreneur peut :
- Concurrencer son ancien employeur :
- en observant les faiblesses et lacunes observées dans son ancienne entreprise, on
peut se lancer dans un projet de création (segments pas ou peu développés,
gammes de produits insuffisamment développés).
- Devenir fournisseur de son ancien patron : de plus en plus d’entreprises souhaitent
externaliser certaines de leurs activités afin de réduire leurs coûts (nettoyage,
gardiennage, comptabilité, secrétariat). Le projet peut ainsi faire l’objet d’une
sous-traitance, d’une franchise ou d’un programme d’essaimage.
- Reprendre un commerce ou une entreprise
2. L’opportunité
Une opportunité est une idée qui crée de la valeur, qui est rentable et qui est
capable de se développer compte tenu d’un marché et d’un ensemble de
ressources.
Une fois l’idée trouvée, il faut s’assurer qu’elle présente bien une opportunité
c.à.d. qu’elle est réalisable et que le produit ou service en question fera l’objet
d’une demande potentielle ou effective sur le marché.
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Pour s'assurer dans un premier temps de la réussite du projet, le créateur doit analyser son
idée et la valider. La démarche consiste à :
1. Définir son idée avec précision : se forcer à la résumer en quelques lignes précises et
concises et à en cerner clairement les différents aspects : les caractéristiques du
produit/service ; son utilité ( répondre à quel besoin ) ; son usage ( comment s'en sert-on )
2. Délimiter le marché visé a priori : le marché est il local, national, international,
saisonnier, permanent.
Décrire votre clientèle : les particuliers en activité, les retraités, les entreprises
artisanales, les PME, les grands groupes, les collectivités locales…..
3. Collecter les informations essentielles : les étapes précédentes ont mis en évidence les
points clé demandant à être approfondis. Il s'agit à cette étape de rechercher les
informations essentielles sur ces points.
Il s'agit de chercher en fonction de votre activité : des spécifications techniques ou
juridiques, des données sur (votre clientèle potentielle, le marché, l'état de la
concurrence), des statistiques (sur un volume de consommation spécifique, sur un taux
d'équipement etc..)
Les informations recherchées peuvent être collectées auprès de l'API (agence pour la
promotion de l'industrie) ; les chambres de commerce, l'INS (institut national des
statistiques), office de tourisme
Certaines informations essentielles peuvent être collectées en questionnant
directement sur le terrain des personnes qui connaissent bien la clientèle et l'activité
(grossistes, fournisseurs transporteurs, concurrents, banquiers….). Ces personnes vont
vous renseigner sur les facteurs clés de succès : FCS càd les atouts ou caractéristiques
idéales qui concernent aussi bien le produit/service que le porteur du projet.
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Pour ce qui est des compétences, la qualification idéale pour un nouveau chef
d'entreprise touche à la maîtrise de 3 disciplines : la technique, le commercial et le
management (gestion administrative et conduite des hommes).
L'incompétence dans la discipline qui prédomine comme F.C.S représente un risque
majeur d'échec.
6. Vérifier le réalisme de votre idée : Reprendre les caractéristiques majeures de votre idée
(atouts, points faibles, menaces, opportunités). La synthèse de ces différentes
caractéristiques doit permettre de conclure que le projet paraît réaliste.
Remarque : un projet peut être réaliste dans l'absolu mais mal adapté à celui qui le
porte. Vous devez donc apporter une réponse personnelle à chaque exigence.
Il n’existe pas de profil type de l’entrepreneur. Cependant malgré la diversité des profils des
.créateurs, ils partagent des traits communs de caractère, d’attitudes et de motivations
L’une des motivations majeures des créateurs d’entreprises est la volonté d’aller toujours plus
.loin, de gagner, d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés
: Voici quelques traits communs de caractère relatifs aux créateurs d’entreprise
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Application sur la définition de l’idée d’un projet : cas du projet de croissanterie
Remarque :
Si la vente ne se faisait pas qu’au comptoir et donc si les produits étaient aussi vendus « à
consommer sur place », cela nécessiterait soit un local aménagé en boutique ou en salon de
thé, soit une terrasse ou devant de porte à aménager pour un accueil attablé.
Les moins
Produit banal, nourriture standardisée, industrielle : difficulté à lui donner une image, à se
démarquer. Marché largement occupé (d’où importance de l’emplacement). Concurrence des
produits authentiques des boulangeries-pâtisseries.
Les plus :
Stocks non périssables (congelés). Limitation des invendus, car cuisson possible de produits
tout au long de la journée. Produit en phase avec les modes de vie urbains de notre époque,
touchant un large spectre de clientèle.
Avantages concurrentiels :
Dans notre exemple, il n’est pas possible de répondre à cette rubrique, seul un projet précis de
croissanterie à un endroit bien déterminé peut relever un avantage concurrentiel spécifique
comme l’exclusivité de l’emplacement (exemple ; franchise unique obtenue dans un lieu
public) ou vente de produits fabriqués exclusivement avec du forment biologique ou ne
contenant que des basses calories ou avec teneur en vitamines garanties.