REPOBLIKAN’I MADAGASIKARA

Fitiavana – Tanindrazana – Fandrosoana

FONDS D’INTERVENTION
POUR LE DEVELOPPEMENT
DIRECTION INTERREGIONALE
. FIANARANTSOA.

RAPPORT DE STAGE

Rapporteur : RAVELOSON Hariliva Salohy, Stagiaire TMDH

Maitre de stage : Madame MBOLATIANA Patricia Dénéri, RESPONSABLE TMDH

02 novembre 2020- 02 février 2021

 Tout d’abord, je tiens à remercier Monsieur RAKOTONDRANAIVO
Yvon, Directeur inter-Régional, Madame RAHARIMAMPIANINA Fabiola Chef de Service des
Opérations et Environnements, Madame RAMANANTSOA Hasiniaina Chef de Service
Administratif et Financier du FID Fianarantsoa, de m’avoir accepté la demande de stage auprès
de cet établissement.

En outre, je remercie ……………, mon Maitre de stage pour sa

disponibilité et son aide précieuse. Son expertise et sa propension à mes demander le maximum
m’a énormément fait progresser, tant au niveau technique qu’au niveau professionnel.

Ensuite, je suis profondément reconnaissant envers les personnes que j’ai

eu la chance de participer au quotidien au sein du FID, qui ont permis mon intégration, et qui m’a
suivi et avec qui j’ai collabore durant la majeure partie de mon stage.

Pour terminer, je tiens à remercier les personnels du FID qui m’a conseillé
durant le stage et plus particulièrement l’équipe du CSAF au cours de laquelle j’ai beaucoup
appris sur les aspects techniques, méthodologiques et relationnels du métier au niveau du
COMPTABLE.

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 INTRODUCTION
Ce stage a été effectué en tant qu’étudiante en français, et à ma recherche de ma mémoire en
commerce internationale et marketing. Afin de compléter mon enseignement et acquis dans le domaine
des affaires et de développement. J’ai décidé de choisir cette expérience pour approfondir mes
connaissances dans ces domaines.

J’ai réalisé ce choix de stage dans la mesure où il constituait pour moi l’occasion de confronter mon
expérience professionnelle. En effet, je souhaite travailler dans le domaine de développement ainsi, il
m’a donc paru essentiel la réalisation de ce stage auprès de Fond d’Intervention pour le développement.

Lors du stage, j’ai pu apprendre le travail du vérificateur, du comptable.

J’ai effectué de stage au sein de votre établissement le Fond d’Intervention pour le

Développement Direction interrégionale de Fianarantsoa. Le FID est l’un des Agences d’Exécution de
programme du Gouvernement Malagasy sous la coordination de la Primature. Historiquement, le FID
Fianarantsoa est l’un des agences du FID Direction Générale situé à Antananarivo.

I - ORGANISTION AU NIVEAU DU FID

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 Ce stage a été effectué au niveau du FID Fianarantsoa pendant trois mois, du 08 octobre 2020 –
08 janvier 2021

A – STRUCTURE SOCIALE DU FID

Le FID est comme toute association a son statut, régit par la Loi n°60-013 relative à
l’Association à Madagascar.

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 B - ORGANIGRAMME DU FID FIANARANTSOA

La direction inter Régionale de Fianarantsoa se situe à l’IMMEUBLE MIARINA LOT 192

B/3603 ANTARANDOLO-FIANARANTSOA MADAGASCAR. Cette agence a son organisation selon
les activités qu’il a exécutées.

DR : Directeur inter-Régional

SD : Secrétariat de la Direction

RSE : Responsable de Suivi-Evaluation

RSI : Responsable des Systèmes et d’Informations

CSOE : Chef de Service des Opérations et Environnements

SOSES

SOG

CSAF : Chef de Service Administratifs et Financiers

R. TMDH : Responsable de l’Activité TMDH

R. ACTP : Responsable de l’Activité ACTP

CP : Socio-Organisateur Chargé de Projet

OS : Opérateur de Saisie

COMTPABLES

ACCOMPAGNATEURS SPLECILISEES (AS)

CHAUFFEURS

SECURITES

FEMMES DE MENAGES

STAGIAIRES

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 SD DIRECTEUR RSI RSE

CSAF
SOCS En et S CSOE SOCGCS
CSOE

CS SOMACC CS ACTP
TMDH CS CS SO CS SO
CSOE CSOE
CSOE
CSOE CSOE CSOE CSOE
Assistant CSOE CSOE CSOE
Comptable Comptable Comptable OS LUL
Comptable Ingénieur Ingénieur Ingénieur
Chauffeur Chauffeur Chauffeur CSOE
Chauffeur CSOE
Chauffeur CSOEGardien Gardien Femme de Femme de
ménage ménage

OS ACTP OS ACTP OS TMDH OS TMDH OS TMDH OS TMDH OS LUL AS ACTP AS TMDH AS LUL

STAG RSI STAG Stag verif STAG compta STAG PAEB STAG
CCOMM Secrétaire

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 II –L’ACTIVITE DU FID
A- GENERALITE SUR L’ACTIVITE DU FID

Suivant son statut, le FID a pour objet social de mobiliser des financements afin de
promouvoir, de soutenir et de réaliser des projets communautaires à caractère économique et
social ainsi que des activités de renforcement de capacité à l’attention des divers acteurs de
développement au niveau local. Le FID est ainsi particulièrement connu dans la mise en place
d’infrastructures sociales de base ou économiques, dans la réhabilitation et/ou la reconstruction
d’infrastructures endommagées, dans l’appui au développement local. Depuis 2009, le FID s’est
mué progressivement en Agence de protection sociale à travers divers projets :
Vatsin’ankohonana, Fiavota, ‘Ndao hianatra, Asa Avotra Mirindra. Au fil du temps, le FID a
grandi avec une pleine conscience de sa mission, celle d’agir pour le bien être des
communautés. Aujourd’hui, il soutient les familles les plus vulnérables à investir dans
l’éducation de leurs enfants et dans la santé, à gagner en productivité agricole et à développer leur
capacité de résilience face aux chocs et aux catastrophes naturelles. Il est un promoteur de
l’expertise locale et du développement au niveau communautaire. Le FID jouit aussi de la pleine
confiance des populations qu’il accompagne facilitant la mise en œuvre et leur appropriation des
programmes. Grâce aux dispositifs de gestion de plaintes et d’évaluation communautaire, les
populations se sentent écoutées et sont impliquées dans les processus.

Le FID est une association privée reconnue d’utilité publique, fournir un appui aux petits
opérateurs du secteur privé en vue de contribuer au développement économique et social au
niveau local. Le FID collabore avec l’État, les Collectivités Territoriales Décentralisées 1 dans
lesquelles il intervient, les Organisations de la Société Civile, les opérateurs (ONG 2, bureaux
d’études, partenaires relais, …), les bénéficiaires et les personnes physiques.

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 B- ACTIVITE DU FID FIANARANTSOA

Actuellement, les activités au sein de la Direction interrégional Fianarantsoa sont les suivantes :

 le Transfert Monétaire pour le Développement Humain et le Let Us Lean

((TMDH/LUL)3;
 l’Argent Contre Travail Productif ou ACTP, il devient Filets Sociaux Productifs ou (FSP)
 le PAEB ou Projet d’Appui à l’Education de Base.

Mon stage a été effectué dans la branche d’activité CSAF ou comptable

Beaucoup de travail se déroule comme de :

Toute transmission de document doit faire l’objet de décharge :

- Sur cahier de transmission pour les plis ordinaires, fermés ou non et notamment pour les plis
confidentiels,
- Sur copie de document à transmettre ou de lettre d’accompagnement pour les documents qui
font partie d’un dossier dont la constitution est obligatoire,
- Sur cahier de transmission interne ou double de bordereau d’envoi pour les transmissions
interservices ou inter-directions.
Mode de classement :
Les documents sont classés :
- par dossier projet pour les projets,
- par ordre chronologique pour les courriers « départ »
- par nature de document (contenu ou expéditeur pour les courriers « arrivée ».
Traitement de données :
Le traitement de données informatiques pour chaque service est assuré par lui-même
(saisie, contrôle, édition états,).
Les sauvegardes des données et le classement des disquettes de sauvegarde sont dans
l’annexe.
Les logiciels de travail à utiliser sont décrits dans la même annexe.

Pratique du logiciel TOMWIN :

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 Ce logiciel est actuellement utilisé par le service administratif et financier (SAF) du FID,
dernière version du logiciel.
On va prendre un exemple concret, un cas que nous avons traité sur ce logiciel : « Les
étapes de paiement d’un projet FSP », comme le paiement du ISANDRA ou le traitement de
factures du projet CERC.
La méthode de comptabilisation et les étapes de paiement se présentent donc comme suit :
- Mise à jour suivi facture
- Vérification arithmétique des pièces annexes.
- Saisie sur TOMWIN,
- Mettre le cachet « SAISIE » sur la facture qui vienne d’être écrit sur TOMWIN.

II – LES TRAVAUX EFFECTUES ET LES APPORTS DU STAGE

Durant le stage j’ai acquis plusieurs connaissances et expériences professionnelles à partir

des taches qu’ils m’ont confiées à reformuler, j’ai eu la chance de participer dans des différentes
formations que j’ai pu avoir beaucoup de choses

A – TRAVAUX EFFECTUES

Mon stage pendant ses 12 mois me fait connaitre beaucoup de chose surtout dans le
domaine CSAF auprès de la Direction interrégionale du FID Fianarantsoa.

 En tant que vérificateur,

J’effectue d’une part la vérification des factures

- vérifie la cohérence des pièces présentées ;
- vérifie la conformité des pièces et des chèques ;
- appose son « BON A PAYER » sur les pièces (CSAF / DIR).
- prépare les reçus et fait transmettre les chèques par le coursier en lui remettant les reçus pour
signature des bénéficiaires ;
- rassemble et joint les reçus aux pièces après signature par les bénéficiaires.

B – LES APPORTS DE STAGE

Lors du stage ma connaissance est améliorée. J’acquiers beaucoup de connaissance dans

le monde des affaires et de développement.

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 CONCLUSION

Finalement, j’ai effectué le stage professionnel au niveau du FID Fianarantsoa, lors de ce

stage de 11 mois, j’ai pu mettre en pratique mes connaissances théoriques acquises durant l’étude
en commerce internationale et marketing, tout en étant confronté aux difficultés réelles du monde
du travail.

Après mon intégration au sein de cet établissement, j’ai eu l’occasion de réaliser plusieurs
missions, du vérificateur comptable, j’assure mon rôle dans la plus grande délicatesse en
respectant la procédure de circulation de ces pièces comptables et veille à ce qu’aucun élément ne
manque. Ce stage a été très enrichissant pour moi, car il m’a permis d’augmenter mes
connaissances dans le domaine de développement, ses acteurs et ses contraintes. Il m’a permis de
participer concrètement à ses enjeux à travers mes missions de vérification, de comptable. Je
préfère ainsi de continuer mon stage.

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