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Sommaire
Remerciement …………………………………………3
Introduction
1) Histoire et société mère de l’entreprise ………………………….4
2) Les pièces fabriqués par l’entreprise …………………………….4
3) Organigramme de la C.C.A ……………………………………...5
4) Règles de sécurité approuvés par l’entreprise ………………6 et 7
I) La chaine de production
1) Lectra
…………………………………………………………….8
2) Machine d’usinage à commande numérique (5axes) ……………9
3) contrôle non destructif (C.N.D) …………………………………
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4) L’Autoclave
…………………………………………………….11
5) Salle de peinture ………………………………………………..12
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Conclusion …………………………………………..18
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Je tenais à tous le CCA remercier pour l’accueil qu’ils m’ont réservé et pour le tem
Remerciement
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Introduction
L’aéronautique est un domaine intéressant qui est plein des spécificités industrielles pour moi
alors , J’ai décidé d’entretenue mon stage au siège de l’entreprise CCA Tunisie d’où j’ai
découvrit un milieu professionnel totalement inconnu pour moi ( le milieu aéronautique ) .
et dans ce rapport je vais présenter cette entreprise démarrant par son histoire jusqu’à les
différentes taches réalisés au cours de ce stage .
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En générale les pièces fabriquées sont les trappes de train d’atterrissage avant , des
carénages de mat de réacteur ainsi que des pièces de révolution pour les nacelles
moteurs pour les familles phares des avions commerciaux Airbus .
3) organigramme de la C.C.A
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- Figure 1 : organigramme de l’entreprise -
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4) Règles de sécurité approuvées par l’entreprise
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I- Garantit la diffusion des principes de cet engagement et leurs applications en
partageant son expérience , à toute occasion qui lui est offertes , avec ses
partenaires .
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I ) La Chaine De Production :
1) Lectra
La salle de coupe s’organise autour d’un processus de production agile , efficace
et axé sur une approche Lean , allant de la gestion des placements à la découpe
monopli , multiplis ou d’un faible nombre de plis et au déchargement en passant
par le matelassage des tissus unis et à motifs .
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2) Machine d’usinage à commande numérique ( 5
Axes ) :
Comme son nom l’indique , l’usinage 5 axes fait recours à un outil qui se déplace dans
cinq différentes directions correspondant aux 3 axes linéaires X , Y , Z , auxquels
s’ajoutent deux axes , A et B , autour duquel tourne l’outil . Un tel parcours permet
d’approcher la pièce dans toutes les directions et de la traiter sur cinq côtés , en une seule
opération .
Contrairement à l’usinage 3 axes , cette technique est parfaitement adaptée aux pièces
profondes et aux matériaux durs avec lesquels elle garantit un niveau de précision élevé
grâce à l’utilisation d’outils d’usinage plus courts , la vitesse d’usinage est également plus
grandes , tandis que les vibrations d’outils sont réduites .
Par ailleurs , alors que l’usinage 3 axes autorise des opérations plus simples pour les
dispositifs , l’usinage 5 axes nécessite de plus longs préparatifs mais moins de
manipulation de la matière .
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3) Contrôle non destructif (CND) :
Le contrôle non destructif (C.N.D) est un ensemble de méthodes qui permet de caractérise
l’état d’intégrité de structures industrielles , sans les dégrader , soit au cours de la
production ( les pièces qui sortent des fonderies ne sont jamais exemptes de défaut) , soit
en cours d’utilisation ( apparition de défaut) . il faut donc déterminer ( à la casse , de façon
empirique ) quelle taille de défaut est acceptable et ensuite pouvoir les détecter , sans
casser la pièce , et la remplacer si besoin.
Et on parle aussi d’Essais Non Destructifs ou d’Examen Non Destructifs (E.N.D) .
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4) L’Autoclave :
Enceinte hermétique , destinée à la cuisson des matériaux composites ,
dans laquelle on peut appliquer et piloter simultanément un cycle
thermique et un cycle de pression . les calories sont véhiculées par le fluide
interne utilisé ( air ) , le chauffage et programmable ce qui permet de
réaliser des cycles thermiques précis (montées en températures , paliers
refroidissement ) . La température est très souvent contrôlée en continu et
en plusieurs points afin de s’assurer d’une bonne homogénéité de celle-ci
( elle peut atteindre 400 °C ) . La mise sous vide de la vessie d’étanchéité
est réalisée de la même manière que pour une pièce polymérisée et donc
gérée par le pilote de l’autoclave .
- figure 7 : Sortir les moules du four - - Figure 8 : des moules prêt a mettre les tissus -
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5) Salle de peinture
Après être usinées les pièces se déplace vers les salles de la peinture d’où les techniciens
appliquent des différentes couches de peinture selon la pièce en utilisant tous les moyens
de sécurité comme il est montrer dans la figure ci-contre.
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II ) les taches réalisés
1) Changement des filtres
L’une des plus intéressantes taches que j’ai réalisé était le changement des
filtres des salles de la peinture avec les maintenanciers . on a nettoyé les
caches extérieurs et après on l’a enlevé et puis changer les filtres et les
recouvre par ses caches .
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2) Démontage du moteur de l’autoclave
l’un des moteurs de l’autoclave tomber en panne , donc on a été obligé , après le
diagnostiques de le démonter pour l’envoyer au fabricant à l’Italie . Ce démontage n’était
pas facile d’où on a pris beaucoup de temps ( 2 jours de travail complets ) .
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3) Nettoyage des filtres de la salle du sablage
Le sablage est une technique industrielle de nettoyage des grandes surfaces
en utilisant un abrasif projeté à grande vitesse à l’aide d’air comprimé au
travers d’une buse , sur le matériau à décaper . D’où on a nettoyé ces filtres
de dépoussiérage comme une tache pendant une heure .
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4) Changement des ventouses de l’outillage
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5) Formation sur les différents tissus qui forment
une pièce
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Conclusion
Je tire un bilan très positif de ce stage , qui fut une expérience très enrichissante tant sur le
plan professionnel que personnel . Sur le plan professionnel d’abord , j’ai pu appréhender
toutes les facettes du métier d’ un maintenancier . Sur le plan personnel ensuite , j’ai pu
comprendre que votre équipe de travail est votre deuxième famille .
Aujourd’hui , après 1 mois de stage passés auprès de Mr.Wiem Gdissa dans la C.C.A , qui
évolue au sein d’un grand groupe , je sais que je souhaite plutôt intégrer une structure à taille
humaine , plus familiale , afin de travailler sur des projets moins cloisonnés et véritablement
transversaux , pour ainsi démultiplier mon champ de compétences .
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